生产技术部主管岗位安全生产责任制模版（2篇）

生产技术部主管岗位安全生产责任制模版安全生产责任制规章第一章总则第一条本规章旨在强化生产岗位的安全生产管理，确保员工的生命与财产安全，提升生产效率，并促进公司的持续发展。第二条本规章适用于公司生产技术部门的所有主管人员，包括部门经理、生产主管、工程师等岗位。第三条所有主管人员必须依照本规章执行相应的安全生产职责，并将安全生产置于首要位置。第四条主管人员应树立正确的安全生产观念，推行安全文化，带领并鼓励全体员工积极参与安全管理。第二章安全生产职责第五条主管岗位责任：负责部门范围内的安全生产，确保员工与设备的安全。第六条安全生产政策制定：依据公司安全生产方针和目标，拟定本部门安全生产政策，并确保其实施。第七条安全生产目标设定：根据公司安全生产政策，设定本部门安全生产目标，并逐级分配。第八条安全生产组织机构建设：构建本部门的安全生产责任体系，明确各级主管的职责与权限。第九条安全生产责任制度建设：制订并完善本部门安全生产责任制度，确保责任到人。第十条安全生产培训：组织并参与安全生产培训，增强员工的安全意识和应急能力。第十一条安全生产风险评估与控制：定期开展本部门安全风险评估，实施控制措施，减少风险。第十二条安全生产事故处理：对发生的安全事故进行调查分析，制定预防措施，并及时上报。第三章安全生产关键要求第十三条遵守法律法规：严格遵守国家、地方法规及公司安全生产法律要求。第十四条领导承诺：主管人员需明确安全生产的重要性，并对员工的安全负责。第十五条安全责任制度：主管人员需建立并执行本部门的安全生产责任制度。第十六条安全教育培训：强化员工安全教育培训，提升安全生产知识和技能。第十七条风险评估与管理：定期评估风险，实施控制措施，减少安全生产风险。第十八条事故案例分析：分析安全生产事故，汲取教训，制定预防措施。第四章安全生产奖惩制度第十九条奖励表现突出员工：对在安全生产中表现突出的员工予以奖励和表彰。第二十条处罚违规行为：对违反安全生产规定的员工，视情况给予处罚。第二十一条追究安全责任：对不落实安全职责导致事故的主管人员，依法追责。第五章安全生产检查和考核第二十二条安全生产检查：定期进行安全生产检查，发现并解决隐患。第二十三条安全生产考核：根据安全目标和责任制度，对主管人员进行考核。第六章附则第二十四条本规章的解释权归公司所有，公司可视实际情况修改和调整。第二十五条本规章自发布之日起生效。第二十六条本规章应定期评估和修订，确保有效性。第二十七条对于本规章未涉及事项，将依照公司安全生产管理规定执行。生产技术部主管岗位安全生产责任制模版（二）安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强生产技术部主管岗位的安全生产工作，确保员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，特制定本岗位安全生产责任制。第二条生产技术部主管作为生产技术部门的管理者，负责组织、协调和监督该部门的各项生产技术工作。在岗位中，安全生产职责至关重要。第三条生产技术部主管需严格履行安全生产责任，维护岗位安全，保障生产过程安全，减少或消除差错和事故的发生，确保员工人身安全和环境安全。第二章安全责任第四条生产技术部主管必须始终将安全生产放在首位，保持强烈的责任心，树立安全至上的理念。第五条生产技术部主管需强化对部门内部安全生产工作的领导，完善安全管理制度，并切实负责本部门的安全工作。第六条生产技术部主管负责组织岗位风险评估，识别、评估并控制安全风险，确保员工工作环境的安全。第七条生产技术部主管应制定并监督执行安全操作规程，确保员工严格按照规程操作，避免不安全行为的发生。第八条生产技术部主管需组织员工参与安全教育培训，提升员工的安全意识和安全技能。第九条生产技术部主管应当培养和选拔具有安全意识和素养的员工，以提高岗位安全生产管理水平。第三章安全检查第十条生产技术部主管需定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患，确保安全生产的持续性。第十一条生产技术部主管应建立安全检查记录，详细记录发现的问题、整改措施及整改情况。第十二条生产技术部主管应及时处理员工提出的安全问题，保障员工的安全合法权益。第十三条生产技术部主管在发现安全事故和重大安全事项时，应及时向上级报告，确保有关部门及时采取措施，防止事故扩大。第十四条生产技术部主管应积极参与安全应急演练，增强应对突发事件的能力。第四章安全奖惩第十五条生产技术部主管需建立并完善安全奖惩制度，鼓励员工积极参与安全生产工作。第十六条对在安全生产方面表现突出的员工，生产技术部主管应予以表彰和奖励，增强员工的安全意识和责任感。第十七条对存在安全隐患、发生事故或未履行职责的员工，生产技术部主管应按照公司规定，给予相应的纪律处分、行政处罚或法律追究。第五章其他规定第十八条生产技术部主管需定期举办安全生产会议，分享安全工作经验，解决安全