2025年度厨师实习与聘请双重保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度厨师实习与聘请双重保障协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2聘请方基本信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间与地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习待遇与条件4.1实习待遇4.2实习条件5.实习生责任与义务5.1实习生责任5.2实习生义务6.聘请方责任与义务6.1聘请方责任6.2聘请方义务7.实习成果与评价7.1实习成果7.2实习评价8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.2赔偿方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：实习生实习计划12.2附件二：实习生考核标准13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3年龄：1.1.4身份证号码：1.1.5联系电话：1.1.6电子邮箱：1.2聘请方基本信息1.2.1单位名称：1.2.2法定代表人：1.2.3地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：2.实习目的与内容2.1实习目的2.1.1提高厨师专业技能2.1.2熟悉餐饮行业运作2.1.3增强团队协作能力2.2实习内容2.2.1参与厨房日常管理工作2.2.2学习并掌握烹饪技巧与菜品制作2.2.3参与厨房设备使用及维护3.实习时间与地点3.1实习时间3.1.1实习开始时间：2025年3月1日3.1.2实习结束时间：2025年6月30日3.2实习地点3.2.1实习地点：[具体地址]3.2.2实习部门：厨房4.实习待遇与条件4.1实习待遇4.1.1实习期间提供免费工作餐4.1.2实习期间不提供住宿4.1.3实习期间不提供工资，但表现优秀者可优先考虑正式聘请4.2实习条件4.2.2实习生需身体健康，能适应厨房工作环境4.2.3实习生需遵守实习单位规章制度5.实习生责任与义务5.1实习生责任5.1.1认真参加实习，完成实习任务5.1.2遵守实习单位的规章制度和工作纪律5.1.3保护实习单位的合法权益5.2实习生义务5.2.1积极参与厨房各项工作5.2.2向聘请方汇报实习情况5.2.3服从聘请方的管理和安排6.聘请方责任与义务6.1聘请方责任6.1.1为实习生提供必要的实习场所和设备6.1.2对实习生进行必要的培训和指导6.1.3保障实习生的合法权益6.2聘请方义务6.2.1提供安全的实习环境6.2.2指导实习生完成实习任务6.2.3对实习生进行考核，评价实习成果8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知聘请方8.1.2聘请方因特殊原因需解除合同，需提前一个月书面通知实习生8.1.3实习生严重违反实习单位规章制度，经教育无效，聘请方有权解除合同8.2合同终止条件8.2.1实习期满，实习合同自然终止8.2.2双方协商一致，同意终止合同8.2.3出现本合同第八条规定的解除条件，合同终止9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.1.1实习生未按合同约定履行实习义务，造成聘请方损失的，应承担相应的赔偿责任9.1.2聘请方未按合同约定提供实习条件，造成实习生损失的，应承担相应的赔偿责任9.2赔偿方式9.2.1赔偿金额根据实际损失情况由双方协商确定9.2.2赔偿金应在违约行为发生后十五日内支付10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至[具体名称]仲裁委员会仲裁10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效11.1.2合同签订后，双方应按合同约定履行各自义务11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署11.2.2变更后的合同具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：实习生实习计划12.1.1实习生实习计划应详细列出实习期间的任务和目标12.1.2实习计划应由实习生和聘请方共同制定12.2附件二：实习生考核标准12.2.1实习生考核标准应包括实习态度、技能掌握、团队协作等方面12.2.2考核标准由聘请方制定，并提前告知实习生13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2生效日期13.2.1本合同自2025年3月1日起生效14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自签署之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指中介机构、评估机构、担保机构或其他为履行本合同提供服务的独立第三方。15.1.2第三方介入是指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，引入第三方参与合同相关事务。15.2第三方介入的适用范围15.2.1第三方介入适用于本合同的履行、监督、评估、担保等环节。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用等事项。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外义务16.1.1提供第三方介入所需的相关资料和信息。16.1.2配合第三方进行合同履行的监督、评估等活动。16.2乙方的额外义务16.2.1向第三方提供实习生的表现报告和考核结果。16.2.2配合第三方进行实习成果的评估。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方在合同履行过程中应尽到专业、谨慎的义务。17.1.2第三方的责任限于其专业领域内，对于超出其专业领域的事项，第三方不承担责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.2.2若第三方违反合同约定或因第三方自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过约定的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系或雇佣关系。18.1.2第三方仅为甲方提供专业服务，甲方应支付第三方相应的服务费用。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系或雇佣关系。18.2.2第三方仅为乙方提供专业服务，乙方应支付第三方相应的服务费用。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的服务范围。18.3.2甲乙双方应各自承担合同履行过程中的风险和责任。18.3.3第三方对其他第三方不承担责任。19.第三方的退出机制19.1第三方在合同履行过程中，如出现重大失误或违反合同约定，甲乙双方有权终止与第三方的合作。19.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同义务，并协商解决由此产生的相关问题。19.3第三方退出时，应向甲乙双方提供已完成的合同履行情况和相关资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生实习计划详细要求：包括实习生的姓名、性别、年龄、实习时间、实习内容、考核标准、预期成果等。说明：本附件用于明确实习生的实习目标和计划，以及考核和评估的标准。2.附件二：实习生考核标准详细要求：列出实习生在实习期间应达到的技能水平、工作态度、团队协作等方面的具体标准。说明：本附件作为实习生实习成果的评价依据，用于衡量实习生在实习期间的表现。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方的身份、服务内容、费用、责任范围、退出机制等。说明：本附件用于规范第三方介入合同履行过程中的权利义务，确保第三方服务的有效性和合法性。4.附件四：实习成果报告说明：本附件用于记录实习生的实习成果，作为实习生实习表现的最终评价。5.附件五：违约责任认定书详细要求：列出违约行为的具体描述、违约方的责任认定、赔偿金额等。说明：本附件用于在违约行为发生时，明确违约方的责任和赔偿标准。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于在合同履行过程中出现争议时，提供解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定参加实习、违反实习单位规章制度、泄露商业秘密等。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿聘请方因此遭受的损失。示例：实习生未按合同约定参加实习，导致聘请方工作进度延误，实习生应赔偿因延误造成的直接经济损失。2.聘请方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供实习条件、未按时支付实习待遇、泄露实习生个人信息等。责任认定：聘请方应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。示例：聘请方未按合同约定提供实习条件，导致实习生无法正常实习，聘请方应赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供专业服务、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按协议约定提供专业服务，导致合同履行受阻，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2025年度厨师实习与聘请双重保障协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议适用范围4.协议生效与终止二、实习厨师信息1.实习厨师姓名2.实习厨师性别3.实习厨师年龄4.实习厨师联系方式5.实习厨师教育背景6.实习厨师专业技能三、实习安排1.实习时间2.实习地点3.实习内容4.实习指导老师5.实习考核标准四、实习待遇1.实习期间工资2.实习期间福利3.实习期间住宿4.实习期间交通五、聘请厨师信息1.聘请厨师姓名2.聘请厨师性别3.聘请厨师年龄4.聘请厨师联系方式5.聘请厨师工作经验6.聘请厨师专业技能六、聘请待遇1.聘请工资2.聘请福利3.聘请合同期限4.聘请试用期七、实习与聘请关系1.实习与聘请的衔接2.实习期间的表现与聘请3.实习结束后的就业保障八、违约责任1.实习厨师违约责任2.聘请厨师违约责任3.双方违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.保密条款2.法律适用3.不可抗力4.协议变更与解除十一、协议附件1.实习厨师简历2.实习厨师考核表3.聘请厨师简历4.聘请厨师技能考核表十二、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人十三、协议附件清单1.实习厨师照片2.实习厨师身份证复印件3.聘请厨师照片4.聘请厨师身份证复印件十四、协议副本1.协议副本数量2.协议副本保管3.协议副本送达合同编号2025年度厨师实习与聘请双重保障协议一、协议概述1.协议名称：2025年度厨师实习与聘请双重保障协议2.协议目的：为保障实习厨师在实习期间的学习权益，同时确保聘请厨师的工作质量和稳定性，特制定本协议。3.协议适用范围：本协议适用于2025年度我方提供的厨师实习机会及后续的厨师聘请。4.协议生效与终止：本协议自双方签字之日起生效，至协议约定的实习期限届满或因其他原因终止。二、实习厨师信息1.实习厨师姓名：2.实习厨师性别：男3.实习厨师年龄：20岁4.实习厨师联系方式：138xxxx56785.实习厨师教育背景：烹饪专业大专学历6.实习厨师专业技能：熟练掌握中式烹饪技术三、实习安排1.实习时间：2025年1月1日至2025年6月30日2.实习地点：我方指定厨房3.实习内容：包括但不限于中式菜肴制作、厨房卫生管理、菜品创新等4.实习指导老师：5.实习考核标准：根据实习期间的表现进行综合评定四、实习待遇1.实习期间工资：每月人民币2000元2.实习期间福利：提供免费工作餐、住宿补贴3.实习期间住宿：提供宿舍，每月补贴人民币500元4.实习期间交通：提供上下班交通补贴五、聘请厨师信息1.聘请厨师姓名：2.聘请厨师性别：男3.聘请厨师年龄：35岁4.聘请厨师联系方式：139xxxx56785.聘请厨师工作经验：10年6.聘请厨师专业技能：精通川菜、粤菜制作六、聘请待遇1.聘请工资：每月人民币8000元2.聘请福利：提供五险一金、带薪年假3.聘请合同期限：一年4.聘请试用期：三个月七、实习与聘请关系1.实习与聘请的衔接：实习期间表现优秀者，将优先考虑聘请为正式厨师。2.实习期间的表现与聘请：实习期间的表现将作为聘请厨师的重要依据。3.实习结束后的就业保障：实习结束后，我方将提供一定期限的就业推荐服务。八、违约责任1.实习厨师违约责任：a.若实习厨师在未提前一个月通知的情况下擅自离岗，需赔偿我方因此造成的经济损失。b.实习厨师如有违反职业道德行为，将被终止实习资格，并承担相应的法律责任。2.聘请厨师违约责任：a.若聘请厨师在合同期内未经允许离职，需赔偿我方因招聘新厨师而产生的相关费用。b.聘请厨师如有违反职业道德行为，将被终止劳动合同，并承担相应的法律责任。3.双方违约责任：a.若任何一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交协议约定的争议解决机构。2.争议解决机构：仲裁委员会。3.争议解决程序：按照争议解决机构的程序规定进行。十、其他约定1.保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。3.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任。4.协议变更与解除：任何一方需变更或解除本协议，应书面通知对方，并经双方协商一致。十一、协议附件1.实习厨师简历2.实习厨师考核表3.聘请厨师简历4.聘请厨师技能考核表十二、协议签署1.签署日期：2025年1月1日2.签署地点：市3.签署人：a.实习厨师：b.聘请厨师：c.代表单位：餐饮管理有限公司d.代表单位签字：Xe.代表单位盖章：_______十三、协议附件清单1.实习厨师照片2.实习厨师身份证复印件3.聘请厨师照片4.聘请厨师身份证复印件十四、协议副本1.协议副本数量：各一式两份2.协议副本保管：双方各执一份3.协议副本送达：自签署之日起，双方应确保协议副本的安全送达。甲方（实习厨师）：________________乙方（聘请厨师）：________________甲方（代表单位）：________________乙方（代表单位）：________________甲方（实习厨师）：________________乙方（聘请厨师）：________________甲方（代表单位）：________________乙方（代表单位）：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.实习厨师培训与考核a.甲方负责为实习厨师提供专业的培训课程，包括理论知识和实践操作。b.甲方设立考核制度，对实习厨师的学习成果进行定期评估，确保其技能水平达到预期标准。2.实习厨师住宿安排a.甲方负责为实习厨师提供舒适的住宿环境，确保其生活便利。b.甲方需确保住宿条件符合相关安全标准，并定期进行卫生检查。3.实习厨师医疗保险a.甲方为实习厨师购买意外伤害保险，保障其在实习期间的人身安全。b.甲方负责办理保险手续，并确保保险金额符合行业标准。4.实习厨师劳动权益保障a.甲方确保实习厨师享有国家规定的法定节假日、休息日等权益。b.甲方不得安排实习厨师从事超出其能力范围的工作，避免职业伤害。5.实习厨师晋升机会a.甲方为实习厨师提供晋升通道，根据其实习表现和技能水平，给予相应的晋升机会。b.甲方定期组织内部竞聘，鼓励实习厨师积极参与，实现自我价值。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.聘请厨师薪资调整a.乙方根据市场行情和厨师的实际工作表现，有权对聘请厨师的薪资进行调整。b.薪资调整需提前一个月通知厨师，并书面确认。2.聘请厨师福利待遇a.乙方为聘请厨师提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。b.乙方需确保福利待遇的落实，并定期对厨师进行满意度调查。3.聘请厨师培训与发展a.乙方为聘请厨师提供专业培训，帮助其提升技能水平，适应岗位需求。b.乙方鼓励厨师参加行业交流活动，拓宽视野，提升综合素质。4.聘请厨师职业规划a.乙方与聘请厨师共同制定职业发展规划，明确短期和长期目标。b.乙方为厨师提供职业发展建议，助力其实现个人价值。5.聘请厨师工作环境a.乙方确保厨师工作环境舒适、安全，满足其工作需求。b.乙方定期对工作环境进行改善，提升厨师的工作体验。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务费用a.中介服务费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方与中介协商确定。b.中介服务费用应在协议签署前明确约定，并在协议中予以体现。2.中介责任与义务a.中介在协议签订过程中应如实提供相关信息，不得隐瞒或误导。b.中介应协助双方履行协议，确保协议内容的落实。3.中介保密义务a.中介对协议内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。b.中介应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。4.中介服务期限a.中介服务期限与协议期限一致，协议终止，中介服务也随之终止。b.中介服务期限届满或协议终止，中介应将相关资料归档保存。5.中介违约责任a.中介如违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。b.双方有权要求中介承担违约责任，并可根据实际情况选择法律途径解决争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习厨师简历2.实习厨师考核表3.聘请厨师简历4.聘请厨师技能考核表5.实习厨师照片6.实习厨师身份证复印件7.聘请厨师照片8.聘请厨师身份证复印件9.保险合同及凭证10.职业发展规划11.中介服务协议及费用清单二、违约行为及认定：1.实习厨师违约行为：a.未提前一个月通知擅自离岗。b.违反职业道德行为。2.聘请厨师违约行为：a.合同期内未经允许离职。b.违反职业道德行为。3.双方违约行为：a.任何一方违反协议约定。4.中介违约行为：a.违反中介服务协议。b.未如实提供信息或误导。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。3.争议解决：指当事人之间在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：指当事人对协议内容负有保密责任，不得向第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习厨师技能水平不达标。解决办法：提供额外培训，定期考核，直至达到预期标准。2.问题：聘请厨师工作态度不佳。解决办法：进行沟通，了解原因，提供改进建议或调整工作安排。3.问题：中介服务不达标。解决办法：与中介协商，要求其改进服务或终止协议。4.问题：协议条款模糊不清。解决办法：双方重新协商，明确协议内容，必要时可寻求法律援助。五、所有应用场景：1.厨师实习与聘请的衔接。2.实习厨师与聘请厨师的关系维护。3.实习厨师与聘请厨师的能力提升。4.厨师职业发展规划的实施。5.中介服务的监督与评价。全文完。2025年度厨师实习与聘请双重保障协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（实习生）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在实习期间的权利义务，保障乙方在实习过程中的合法权益，同时为甲方培养高素质的厨师人才。三、定义与解释3.1专业术语：（1）实习：乙方在甲方提供的实习场所内，按照甲方的要求，进行烹饪技能学习和实践的过程。（2）聘请：甲方根据乙方在实习期间的表现，决定是否聘请乙方为正式员工。3.2关键词解释：（1）实习工资：乙方在实习期间，按照甲方规定标准获得的报酬。（2）社会保险：乙方在实习期间，按照国家规定，由甲方为其缴纳的社会保险费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方在实习期间的学习、工作和生活进行管理和监督。（2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。（4）甲方有权根据实习期间的表现，决定是否聘请乙方为正式员工。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守甲方制定的实习规章制度，服从甲方管理。（2）乙方应认真学习烹饪技能，努力提高自己的专业素养。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露实习期间所学到的技术。（4）乙方应按照甲方规定，完成实习期间的各项任务。五、履行条款5.1合同履行时间：自本协议签订之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的实习场所。5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的实习场所内，按照甲方的要求，进行烹饪技能学习和实践。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）实习期满，乙方自动终止实习。（2）经双方协商一致，本协议可以解除。（3）乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。6.3终止程序：（1）实习期满，乙方应在规定时间内办理实习手续。（2）经双方协商一致解除本协议的，应签订解除协议，明确双方的权利义务。（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本协议。6.4终止后果：（1）实习期满，乙方应按照甲方规定，办理实习手续，并结清实习工资。（2）解除协议后，双方应按照协议约定，履行各自的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习工资：乙方在实习期间，按照甲方规定的实习工资标准，每月支付给乙方一定数额的实习工资。（2）社会保险费用：甲方按照国家规定，为乙方缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）其他费用：包括但不限于实习期间的住宿费、交通费、培训费等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式：甲方应按照国家相关法律法规及双方约定，以银行转账或现金支付方式支付乙方实习工资及社会保险费用。7.3支付时间：（1）实习工资：甲方应在每月的一个工作日前，将乙方上月的实习工资支付到乙方指定的银行账户。（2）社会保险费用：甲方应在每月的一个工作日前，将乙方当月的社会保险费用缴纳至社会保险机构。7.4支付条款：（1）甲方应在支付工资和社会保险费用时，确保资金安全，不得拖欠乙方工资或社会保险费用。（2）乙方应配合甲方提供必要的银行账户信息，以便甲方及时支付相关费用。（3）如因乙方原因导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未能按照约定支付乙方实习工资或社会保险费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。（2）甲方未按照约定提供实习条件，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照约定履行实习义务，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。（2）乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额：根据双方协商确定的赔偿标准，或依据相关法律法规的规定。（2）赔偿方式：甲方应将赔偿金额支付给乙方指定的银行账户。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密：包括但不限于技术、工艺、配方、客户信息等。（2）乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限：本协议签订之日起至乙方离职后3年内。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在离职后，仍应遵守本条款的保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：地震、台风、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交双方共同选择的仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方书面同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、机密或商业秘密的条款。（2）涉及双方当事人身份、信誉的条款。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不构成甲方对乙方过往行为或违约行为的追认。（2）甲方保留对乙方在实习期间表现不满时，单方面解除实习协议的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方在实习期间获取的任何知识产权的归属权。（2）甲方保留对乙方在实习期间违反保密义务时的追索权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。（2）任何修改和补充均视为本协议的组成部分。14.2修改和补充效力：（1）经双方签署的修改和补充协议，自签署之日起具有与本协议相同的法律效力。（2）修改和补充协议与本协议有冲突的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成实习任务，提供必要的培训和指导。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，完成实习期间的任务。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过会议、电话、邮件等方式保持沟通，及时解决实习过程中出现的问题。（2）双方应按照约定的程序和方式，相互提供必要的支持和协助。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于2025年度厨师实习与聘请双重保障的全部协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：（1）本协议的任何增减条款，均应以书面形式作出，并由双方签字确认。（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：（盖章）代表人（签字）：________________日期：________________乙方（实习生）：（签字）日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方实习期间表现评估表3.甲方实习单位规章制度4.社会保险缴纳明细5.实习工资支付记录6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.任何双方约定的其他附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付实习工资或社会保险费用，认定为违约。未按约定提供实习条件，认定为违约。未履行保密义务，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行实习义务，认定为违约。严重违反甲方规章制度，认定为违约。泄露甲方商业秘密，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密义务：指一方对另一方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密的义务。3.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。4.诉讼：指当事人通过法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理并作出判决。5.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位为劳动者缴纳一定比例的社会保险费用，以保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方实习