二零二五版家政钟点工雇佣合同-含雇主对家政员工作时间的调整3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版家政钟点工雇佣合同含雇主对家政员工作时间的调整本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息1.2家政员基本信息2.雇佣目的及工作内容2.1雇佣目的2.2工作内容3.工作时间及休息日3.1工作时间3.2休息日3.3工作时间调整4.工作地点5.工资及支付方式5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.工作职责及义务7.1家政员职责7.2雇主职责8.违约责任8.1雇主违约责任8.2家政员违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：工作内容明细12.2附件二：工作时间调整记录13.其他约定事项14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名称：________1.1.2雇主地址：________1.1.3雇主联系电话：________1.1.4雇主身份证号码：________1.2家政员基本信息1.2.1家政员姓名：________1.2.2家政员性别：________1.2.3家政员年龄：________1.2.4家政员地址：________1.2.5家政员联系电话：________1.2.6家政员身份证号码：________2.雇佣目的及工作内容2.1雇佣目的2.1.1雇主因家庭生活需要，特聘请家政员为其提供家务服务。2.2工作内容2.2.1家政员负责雇主家庭内的日常清洁、做饭、洗衣、照料老人和儿童等工作。2.2.2家政员需遵守雇主家庭的作息时间，合理分配工作内容。3.工作时间及休息日3.1工作时间3.1.1家政员每周工作时间为________小时，具体工作时间为________。3.1.2雇主有权根据实际情况对家政员的工作时间进行调整。3.2休息日3.2.1家政员每周休息日为________日，休息日需连续休息________小时。3.3工作时间调整3.3.1雇主对家政员工作时间的调整需提前________天通知家政员。3.3.2家政员应积极配合雇主的工作时间调整，如因特殊原因无法配合，应提前________天向雇主说明。4.工作地点4.1家政员的工作地点为雇主家庭住所，具体地址为________。5.工资及支付方式5.1工资标准5.1.1家政员的月工资为人民币________元。5.1.2家政员的工资按月支付，每月________日发放。5.2工资支付方式5.2.1雇主将工资以现金形式支付给家政员。5.2.2雇主有权根据家政员的工作表现和实际情况调整工资。5.3工资支付时间5.3.1雇主将在每月________日将工资支付给家政员。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.1.1雇主将为家政员办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2社会保险的缴纳比例及缴费基数按照国家相关政策执行。6.2福利待遇6.2.1家政员享有国家法定节假日休息权。6.2.2雇主将为家政员提供必要的工作防护用品。6.2.3雇主将根据家政员的工作表现提供相应的奖励和补贴。8.违约责任8.1雇主违约责任8.1.1如雇主未按约定支付工资，应向家政员支付工资总额的________%作为违约金。8.1.2如雇主擅自解除合同，未提前________天通知家政员，应支付相当于________个月工资的赔偿金。8.2家政员违约责任8.2.1如家政员未按约定履行工作职责，雇主有权解除合同，并要求家政员赔偿因违约造成的损失。8.2.2如家政员擅自离职，未提前________天通知雇主，应支付相当于________个月工资的赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为________。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1雇主因家庭原因或家政员工作表现不佳，有权解除合同。10.1.2家政员因个人原因无法继续工作，有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方解除合同需提前________天书面通知对方。10.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，结清工资及其他费用。11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限11.2.1本合同有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。12.合同附件12.1附件一：工作内容明细12.1.1家务清洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁工作。12.1.2做饭：负责一日三餐的烹饪，确保饮食卫生。12.1.3洗衣：负责衣物、床单、毛巾等的清洗、晾晒。12.1.4照料老人和儿童：负责老人和儿童的日常生活照料，确保其身心健康。12.2附件二：工作时间调整记录12.2.1记录每次工作时间调整的原因、时间及双方协商结果。13.其他约定事项13.1双方应遵守国家法律法规，尊重对方的合法权益。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1本合同由雇主代表________与家政员________于________年________月________日签署。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义1.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为促成合同订立、履行或解决争议而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律服务机构等。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、法律援助、争议解决等服务。2.第三方介入的约定2.1第三方介入的同意2.1.1雇主和家政员同意，在合同履行过程中，任何一方均有权引入第三方介入，但需提前________天书面通知对方。2.1.2第三方介入的同意需以书面形式取得，并明确第三方的服务内容和责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的定义3.1.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方因提供服务或介入本合同履行过程中所造成的损失，由第三方承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额的确定3.2.1第三方责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2第三方责任限额不得低于________元人民币。4.第三方介入的责权利4.1第三方的权利4.1.1第三方有权根据合同约定提供相关服务，并收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求雇主和家政员提供必要的信息和协助，以完成其服务。4.2第三方的义务4.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。4.2.2第三方应保守雇主和家政员的相关秘密，不得泄露给任何第三方。4.3第三方的责任4.3.1第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成雇主或家政员损失的，应承担相应的赔偿责任。4.3.2第三方在提供服务过程中，因不可抗力或非自身原因造成损失的，不承担赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与雇主的关系5.1.1第三方与雇主之间为服务合同关系，第三方应按照服务合同的约定履行义务。5.1.2雇主与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。5.2第三方与家政员的关系5.2.1第三方与家政员之间为服务合同关系，第三方应按照服务合同的约定履行义务。5.2.2家政员与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。5.3第三方与合同履行的关系5.3.1第三方介入本合同履行，不影响雇主与家政员之间的合同关系。5.3.2第三方介入后，雇主与家政员之间的权利义务关系仍按照本合同约定执行。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入的合同变更需经雇主和家政员双方同意。6.2第三方介入的合同变更，应书面通知对方，并作为本合同的附件。7.第三方介入的合同终止7.1.1第三方完成其服务任务，合同自然终止。7.1.2雇主和家政员共同决定终止第三方介入的合同。7.1.3第三方因故无法继续履行服务，经双方协商一致终止合同。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由雇主和家政员根据实际情况协商分担。8.2第三方介入的费用，应在合同中明确约定支付方式和时间。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容明细详细要求：详细列出家政员需承担的具体工作内容，包括但不限于清洁、烹饪、洗衣、照料老人和儿童等。附件说明：此附件作为合同的一部分，用于明确家政员的工作职责，确保双方对工作内容的理解一致。2.附件二：工作时间调整记录详细要求：记录每次工作时间调整的原因、时间及双方协商结果，包括调整前后的工作时间对比。附件说明：此附件用于跟踪和记录工作时间调整的情况，以便双方对工作时间的变更有明确的历史记录。3.附件三：工资支付记录详细要求：记录每次工资支付的日期、金额、支付方式及备注。附件说明：此附件用于证明工资支付的情况，确保双方对工资支付有清晰的记录。4.附件四：社会保险缴纳证明详细要求：提供社会保险缴纳的相关证明文件，包括但不限于缴纳凭证、社保卡等。附件说明：此附件用于证明雇主已为家政员缴纳社会保险，确保家政员的权益。5.附件五：争议解决协议详细要求：如双方发生争议，需在此附件中记录争议的内容、双方协商的解决方案及执行情况。附件说明：此附件用于记录争议解决的过程，确保争议得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付工资、擅自解除合同、未提前通知工作时间调整等。责任认定：雇主应按合同约定支付违约金，并赔偿因违约给家政员造成的损失。示例：若雇主未按约定支付工资，应支付工资总额的________%作为违约金，并赔偿家政员因未收到工资而产生的损失。2.家政员违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行工作职责、擅自离职、泄露雇主家庭秘密等。责任认定：家政员应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿雇主因违约造成的损失。示例：若家政员擅自离职，应支付相当于________个月工资的赔偿金，并赔偿雇主因招聘新家政员而产生的费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能提供专业、高效的服务、泄露保密信息等。责任认定：第三方应根据合同约定承担相应的赔偿责任，并赔偿因违约给雇主或家政员造成的损失。示例：若第三方泄露家政员的个人信息，应赔偿家政员因信息泄露而产生的损失。全文完。二零二四版家政钟点工雇佣合同含雇主对家政员工作时间的调整1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同生效条件第二章家政员基本资料2.1家政员姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系方式2.6婚姻状况2.7家庭住址第三章雇主基本资料3.1雇主姓名3.2性别3.3年龄3.4身份证号码3.5联系方式3.6家庭住址第四章工作内容及要求4.1家政服务内容4.2工作时间安排4.3工作地点4.4工作质量要求4.5工作责任第五章工资及待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4加班工资5.5休假待遇5.6其他福利第六章工作时间调整6.1调整原则6.2调整方式6.3调整通知6.4调整审批6.5调整后的工作时间安排第七章工作纪律7.1出勤要求7.2请假制度7.3离职手续7.4保密条款7.5违约责任第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议处理机构8.3争议解决期限第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任第十章附件10.1家政服务清单10.2工作时间表10.3其他相关文件第十一章合同附件11.1合同签订证明11.2身份证件复印件11.3其他相关证明材料第十二章合同签署12.1雇主签字12.2家政员签字12.3证人签字第十三章合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效条件第十四章其他约定14.1不可抗力条款14.2法律适用14.3合同附件效力14.4其他约定事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四版家政钟点工雇佣合同”。1.2合同双方甲方（雇主）：[雇主姓名]乙方（家政员）：[家政员姓名]1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.5合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章家政员基本资料2.1家政员姓名[家政员姓名]2.2性别[性别]2.3年龄[年龄]2.4身份证号码[身份证号码]2.5联系方式[联系电话]2.6婚姻状况[婚姻状况]2.7家庭住址[家庭住址]第三章雇主基本资料3.1雇主姓名[雇主姓名]3.2性别[性别]3.3年龄[年龄]3.4身份证号码[身份证号码]3.5联系方式[联系电话]3.6家庭住址[家庭住址]第四章工作内容及要求4.1家政服务内容家务清洁洗涤衣物烹饪日常照料老人或儿童4.2工作时间安排乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间为____至____。4.3工作地点乙方的工作地点为甲方提供的居住地址。4.4工作质量要求乙方应保证工作质量，符合甲方的要求。4.5工作责任乙方应认真负责地完成工作任务，确保家庭环境的整洁和安全。第五章工资及待遇5.1工资标准乙方的月工资为人民币____元。5.2工资支付方式甲方应于每月____日前支付乙方工资。5.3工资支付时间工资支付时间为每月____日。5.4加班工资乙方加班工资按国家规定计算。5.5休假待遇乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。5.6其他福利甲方为乙方提供必要的工作工具和必要的生活保障。第六章工作时间调整6.1调整原则甲方有权根据家庭实际情况和工作需要，对乙方的工作时间进行调整。6.2调整方式甲方应提前____天以书面形式通知乙方调整后的工作时间。6.3调整通知甲方应以书面形式通知乙方工作时间的调整，乙方应在收到通知后____小时内确认。6.4调整审批乙方对工作时间调整有异议的，应在收到通知后____小时内提出，双方协商解决。6.5调整后的工作时间安排调整后的工作时间安排应书面通知乙方，并作为本合同的附件。第七章工作纪律7.1出勤要求乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。7.2请假制度乙方因特殊原因需请假，应提前____小时向甲方提出书面申请。7.3离职手续乙方离职前应提前____天向甲方提出书面申请，并完成工作交接。7.4保密条款乙方应对甲方家庭的隐私和秘密予以保密。7.5违约责任如乙方违反本合同规定，甲方有权根据违约情况要求乙方承担相应的违约责任。第八章争议解决8.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。8.2争议处理机构争议处理机构为____仲裁委员会。8.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起____个月内。第九章合同解除9.1合同解除条件乙方严重违反合同规定；甲方因家庭原因需解除合同；双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。第十章附件10.1家政服务清单[家政服务清单内容]10.2工作时间表[工作时间表内容]10.3其他相关文件[其他相关文件内容]第十一章合同附件11.1合同签订证明[合同签订证明内容]11.2身份证件复印件[身份证件复印件内容]11.3其他相关证明材料[其他相关证明材料内容]第十二章合同签署12.1雇主签字[雇主签字]12.2家政员签字[家政员签字]12.3证人签字[证人签字]第十三章合同生效13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自____年____月____日起生效。第十四章其他约定14.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件效力本合同的附件与本合同具有同等法律效力。14.4其他约定事项[其他约定事项内容]甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日见证人（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1家政服务项目调整权甲方有权根据家庭需求的变化，要求乙方调整家政服务项目，乙方应予以配合。具体调整事项应在合同签订后____日内书面通知乙方，并协商确定调整后的服务内容和服务费用。1.2工作时间调整权甲方有权根据家庭实际情况，对乙方的工作时间进行合理调整，但每月调整次数不得超过____次。调整工作时间的通知应至少提前____小时发出。1.3家政服务监督权甲方有权对乙方的家政服务进行监督，包括但不限于对工作质量、服务态度、工作纪律等方面的检查。乙方应积极配合甲方的监督工作。1.4家政服务评价权甲方对乙方的家政服务进行评价，评价结果作为乙方工资调整和合同续签的依据之一。评价标准应事先在合同中明确。1.5家政服务费用调整权因物价上涨或其他因素导致家政服务费用发生变化时，甲方有权在____日前书面通知乙方，并协商确定调整后的服务费用。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作时间选择权乙方有权在甲方提供的可行工作时间中选择自己合适的工作时间，甲方应予以尊重。2.2工作内容调整权乙方有权根据自身能力和家庭实际情况，提出调整家政服务内容的建议，甲方应予以考虑。2.3工作环境要求权乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境，包括但不限于适当的休息场所、工作工具和必要的防护用品。2.4工作时间调整通知权乙方在需要调整工作时间时，应提前____天以书面形式通知甲方，并说明调整原因。2.5工作评价参与权乙方有权参与对自身家政服务的评价，并对评价结果提出意见和建议。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任中介机构在促成双方签订合同时，应确保合同内容的真实性和合法性，并对合同履行过程中出现的问题承担一定的协调和监督责任。3.2中介机构费用中介机构促成双方签订合同时，应向甲方或乙方收取中介服务费，具体费用标准由双方与中介机构协商确定。3.3中介机构保密中介机构在合同履行过程中，应对甲方和乙方的个人信息和商业秘密予以保密。3.4中介机构争议解决权中介机构在合同履行过程中，如发现双方存在争议，应积极进行调解，协助双方解决争议。3.5中介机构责任限制中介机构在促成双方签订合同时，如因自身过错导致合同无效或无法履行，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.家政服务清单2.工作时间表3.其他相关文件（如身份证复印件、合同签订证明等）4.中介机构服务协议（如有中介机构参与）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时到岗或未经甲方同意擅自离岗。乙方未按约定完成工作内容或工作质量不符合要求。甲方未按时支付乙方工资。甲方未按约定提供工作环境或工作工具。2.违约行为的认定：违约行为的认定以合同条款和实际情况为依据。双方应就违约行为进行协商，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指双方在争议发生前或发生后，通过法院提起诉讼解决争议。4.保密条款：指合同中约定的，要求一方对另一方信息保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作时间不稳定，影响家庭生活。解决办法：双方应提前沟通，协商确定合适的工作时间，并在合同中明确。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，甲方应按时履行支付义务，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：家政服务质量不符合要求。解决办法：双方应协商解决，如无法达成一致，可提交仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.雇主需要定期或不定期聘请家政钟点工进行家务服务。2.家政员寻找适合的工作机会，提供家政服务。3.中介机构提供家政服务匹配和合同签订服务。全文完。二零二四版家政钟点工雇佣合同含雇主对家政员工作时间的调整2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方（家政员）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的：鉴于甲方需要聘请乙方担任家政钟点工，为保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所述“家政钟点工”是指乙方为甲方提供家庭日常服务、清洁、烹饪、照顾老人和儿童等工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）“工作时间”：指乙方在甲方家中工作的具体时间，包括工作日、休息日及节假日。（2）“工作内容”：指乙方在甲方家中需要完成的各项家务任务，包括但不限于家庭清洁、烹饪、照顾老人和儿童等。（3）“工资”：指乙方在履行本合同期间应得的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点、方式履行工作。（2）甲方有权监督乙方的服务质量，对乙方的工作进行合理调整。（3）甲方应按时足额支付乙方工资。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权力和义务：（1）乙方应按照合同约定的时间、地点、方式履行工作，保证服务质量。（2）乙方应遵守国家法律法规及甲方家规，尊重甲方家庭成员。（3）乙方应保持工作场所的整洁，爱护甲方家中的物品。（4）乙方有权要求甲方按时足额支付工资。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的家庭住所内工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在约定的时间内完成各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因故无法继续履行本合同；（4）甲方因故无法继续履行本合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应提前通知对方；（2）合同终止后，双方应办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资；（2）合同终止后，双方应相互归还对方的物品；（3）合同终止后，双方应相互出具证明，证明合同已终止。七、费用与支付7.1费用构成：本合同约定的费用包括但不限于乙方的基本工资、加班费、节假日工资、社会保险、住房公积金等。7.2支付方式：甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付费用。7.3支付时间：（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日为每月的____日。（2）加班费、节假日工资：在加班或节假日工作后的一周内支付。（3）社会保险、住房公积金：按照国家及地方相关规定缴纳。7.4支付条款：（1）甲方应在支付日之前，将应支付的费用存入乙方指定的银行账户。（2）甲方应在支付日当天，将应支付的费用以现金形式交付乙方。（3）如因甲方原因导致无法按期支付费用，甲方应向乙方支付____%的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付____%的违约金。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：双方因违约造成的损失，应按照实际损失进行赔偿。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的甲方商业秘密、乙方个人信息等均属保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式：（1）双方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：地震、洪水、火灾、战争、政府禁令、社会骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府颁布的禁令；（3）社会骚乱、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可向有关机构申请调节、仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等敏感信息的；（2）涉及他人权益的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留根据实际情况调整乙方工作时间的权利。（2）乙方保留对甲方家庭成员的尊重和保密义务。13.2特殊权力保留：（1）乙方在履行工作时，如遇紧急情况，有权采取必要措施保护甲方家庭成员的安全。（2）甲方在乙方履行工作时，应提供必要的工作条件和安全保障。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协助，确保家政服务的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应按照约定提供必要的物品和工具。（2）乙方应按照约定完成各项工作任务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，不因任何其他协议、合同或法律文件的存在而失效。16.3增减条款：本合同如有增减条款，均需以书面形式签订，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：姓名：________________签字：________________日期：________________乙方（家政员）：姓名：________________签字：________________日期：________________甲方（雇主）盖章：________________乙方（家政员）盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及健康证明2.家政服务详细清单3.工资支付记录4.保密协议5.不可抗力事件证明6.补充协议（如有）7.违约金支付凭证8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付乙方工资。未提供必要的工作条件和安全保障。违反保密条款，泄露乙方个人信息。2.乙方违约：未按约定时间、地点、方式履行工作。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。未尊重甲方家庭成员，造成不良影响。违约行为的认定：违约行为的认定应以事实为依据，双方应提供相关证据。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益