二零二五版汽车行业人才培训股份购买与就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版汽车行业人才培训股份购买与就业服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2术语定义2.合同主体2.1培训机构2.2股份购买方2.3就业服务对象3.股份购买条款3.1股份购买金额3.2股份购买方式3.3股份交付与过户4.培训服务条款4.1培训课程内容4.2培训时间安排4.3培训师资力量4.4培训质量保证5.就业服务条款5.1就业服务范围5.2就业服务流程5.3就业服务期限5.4就业服务质量保证6.费用及支付6.1培训费用6.2就业服务费用6.3支付方式6.4逾期付款7.合同期限与解除7.1合同期限7.2合同解除条件7.3解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他条款11.1合同附件11.2合同份数11.3合同生效12.合同附件13.合同签署14.合同变更与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方a.培训机构：指在合同中明确指定的提供汽车行业人才培养和就业服务的机构。b.股份购买方：指在合同中明确指定的购买培训机构股份的法人或其他组织。1.2术语定义a.股份：指培训机构根据合同约定向股份购买方出售的具有分红、参与管理等权利的权益。b.培训服务：指培训机构根据合同约定提供的汽车行业人才培养服务。c.就业服务：指培训机构根据合同约定提供的帮助就业服务。2.合同主体2.1培训机构a.培训机构的名称、住所、法定代表人或负责人等信息。2.2股份购买方a.股份购买方的名称、住所、法定代表人或负责人等信息。2.3就业服务对象a.就业服务对象的资格条件、选拔程序等信息。3.股份购买条款3.1股份购买金额a.股份购买方应支付的股份购买金额。3.2股份购买方式a.股份购买的具体方式和流程。3.3股份交付与过户a.股份的交付时间和方式。b.股份过户的具体程序和时间。4.培训服务条款4.1培训课程内容a.培训课程的具体内容和要求。4.2培训时间安排a.培训的开始时间、结束时间以及具体培训时间安排。4.3培训师资力量a.培训师资的资质、经验和专业背景。4.4培训质量保证a.培训质量的评估方法和标准。5.就业服务条款5.1就业服务范围a.就业服务提供的具体范围和内容。5.2就业服务流程a.就业服务的具体流程和步骤。5.3就业服务期限a.就业服务的有效期限。5.4就业服务质量保证a.就业服务质量的评估方法和标准。6.费用及支付6.1培训费用a.培训费用的具体金额和支付方式。6.2就业服务费用a.就业服务费用的具体金额和支付方式。6.3支付方式a.费用的支付方式和时间安排。6.4逾期付款a.逾期付款的违约责任和处理方式。7.合同期限与解除7.1合同期限a.合同的有效期限。7.2合同解除条件a.合同解除的具体条件和情形。7.3解除程序a.合同解除的具体程序和通知方式。8.违约责任8.1违约情形a.股份购买方未按约定支付股份购买款项。b.培训机构未按约定提供培训服务。c.培训机构未按约定提供就业服务。d.双方未按约定履行合同约定的保密义务。8.2违约责任承担a.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约赔偿a.违约赔偿的具体计算方法和标准。9.保密条款9.1保密内容a.合同内容、商业秘密、技术信息、客户信息等。9.2保密期限a.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任a.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.法律适用与争议解决10.1法律适用a.本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式a.双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.其他条款11.1合同附件a.本合同附件包括但不限于培训课程大纲、就业服务协议、保密协议等。11.2合同份数a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同生效a.本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1培训课程大纲12.2就业服务协议12.3保密协议13.合同签署13.1签署日期a.本合同自双方签署之日起生效。13.2签署地点a.本合同签署地点为合同签订地。14.合同变更与终止14.1合同变更a.本合同经双方协商一致，可以变更。14.2合同终止a.合同终止的条件包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除合同、法定解除事由等。a.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a.第三方指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系的独立法人、自然人或其他组织。b.第三方包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。15.2第三方责任15.2.1责任限额a.第三方在合同关系中的责任，应以其承诺的责任限额为限。b.第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同附件中具体说明。15.2.2责任范围a.第三方责任范围限于其介入合同关系的具体事项，不包括甲乙双方之间的其他责任。b.第三方在介入合同关系过程中，应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方权利15.3.1权利行使a.第三方有权根据合同约定，在合同履行过程中行使相应的权利。b.第三方权利行使应符合合同目的，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他方的划分说明15.4.1与甲方的划分a.第三方与甲方的关系应明确界定，包括但不限于合同约定的事项、权利义务、责任承担等。b.第三方在介入合同关系时，应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益。15.4.2与乙方的划分a.第三方与乙方的关系应明确界定，包括但不限于合同约定的事项、权利义务、责任承担等。b.第三方在介入合同关系时，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。15.4.3与其他方的划分a.第三方与其他方的划分应明确界定，包括但不限于合同约定的事项、权利义务、责任承担等。b.第三方在介入合同关系时，应尊重其他方的合法权益，不得损害其他方利益。16.甲乙方增加的额外条款16.1第三方介入前的通知a.甲乙双方在决定引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。b.通知应包括第三方的基本信息、介入原因、预期效果等内容。16.2第三方介入后的责任划分a.甲乙双方应明确界定第三方介入后的责任划分，包括但不限于合同履行中的责任、违约责任、赔偿责任等。b.第三方责任划分应在合同附件中具体说明。16.3第三方介入后的权利义务a.甲乙双方应明确界定第三方介入后的权利义务，包括但不限于合同履行中的权利义务、保密义务、违约责任等。b.第三方权利义务应在合同附件中具体说明。17.第三方责任的明确17.1第三方责任的明确方式a.第三方责任应在合同中明确约定，包括但不限于责任范围、责任限额、责任承担方式等。b.第三方责任应在合同附件中具体说明。17.2第三方责任的变更a.第三方责任的变更应经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。b.第三方责任变更后的合同附件应重新签订。17.3第三方责任的终止a.第三方责任的终止应满足合同约定的条件或经甲乙双方协商一致。b.第三方责任终止后的合同附件应进行相应修改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲a.详细列出培训课程的名称、内容、学时、考核方式等。b.包含课程讲师的资质证明和教学计划。2.就业服务协议a.明确就业服务的具体内容和流程。b.列出就业服务的质量标准和服务期限。3.保密协议a.规定合同双方及第三方的保密内容和保密期限。b.约定违反保密义务的责任和赔偿。4.第三方介入协议a.明确第三方的角色、责任、权利和义务。b.规定第三方介入的条件和程序。5.支付凭证a.包含培训费用、就业服务费用的支付凭证。b.记录支付时间、金额、支付方式等信息。6.合同变更协议a.记录合同变更的内容、原因、生效时间等。b.确认合同变更后各方的权利和义务。7.违约责任认定书a.记录违约行为、违约方、违约责任和赔偿金额等。b.作为违约责任认定的依据。8.争议解决协议a.明确争议解决的方式和程序。b.约定争议解决后的法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.股份购买方未按约定支付股份购买款项。b.培训机构未按约定提供培训服务。c.培训机构未按约定提供就业服务。d.第三方未按约定履行职责。e.合同一方泄露合同内容或商业秘密。2.责任认定标准a.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b.违约金和赔偿金额的认定，应参照合同约定和实际损失。3.示例说明a.示例一：若股份购买方未按约定支付股份购买款项，则应按照合同约定支付违约金，并赔偿培训机构因此遭受的损失。b.示例二：若培训机构未按约定提供培训服务，则应承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿学员损失等。c.示例三：若第三方未按约定履行职责，则应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四版汽车行业人才培训股份购买与就业服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地或注册地1.4联系方式2.合同签订背景及目的2.1签订背景2.2签订目的3.培训内容与标准3.1培训课程3.2培训时间3.3培训地点3.4培训师资3.5培训考核4.人才招聘与就业服务4.1招聘岗位4.2招聘流程4.3就业保障4.4职业发展5.人才培养与输送5.1人才培养计划5.2输送方式5.3输送保障6.股份购买方式与价格6.1股份购买方式6.2股份购买价格6.3付款方式7.股份购买后的权益7.1股东权益7.2股份分红7.3股份转让8.培训费用与支付8.1培训费用8.2支付方式8.3付款期限9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3损害赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件12.3解除与终止程序13.合同生效与变更13.1生效条件13.2生效日期13.3变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或负责人1.2.1甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]1.2.2乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]1.3住所地或注册地1.3.1甲方住所地或注册地：[甲方住所地或注册地详细地址]1.3.2乙方住所地或注册地：[乙方住所地或注册地详细地址]1.4联系方式1.4.1甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]1.4.2乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.合同签订背景及目的2.1签订背景[详细描述双方签订合同的背景，如市场需求、行业发展等]2.2签订目的[明确说明签订合同的目的，如培养人才、提升企业竞争力等]3.培训内容与标准3.1培训课程[列出具体的培训课程名称及内容]3.2培训时间[明确培训的具体时间安排，如每周几、每次几小时等]3.3培训地点[指定培训的地点，如甲方企业内部培训室等]3.4培训师资[介绍培训师资的背景及资质]3.5培训考核[规定培训考核的方式及标准]4.人才招聘与就业服务4.1招聘岗位[明确招聘的岗位名称及要求]4.2招聘流程[详细描述招聘的具体流程，如简历筛选、面试、录用等]4.3就业保障[说明甲方为乙方提供的就业保障措施]4.4职业发展[规定乙方在甲方内部的职业发展路径和机会]5.人才培养与输送5.1人才培养计划[详细列出人才培养的具体计划，包括培训、考核、晋升等]5.2输送方式[明确人才培养成果的输送方式，如内部推荐、外部招聘等]5.3输送保障[规定甲方对人才培养成果输送的保障措施]6.股份购买方式与价格6.1股份购买方式[说明股份购买的具体方式，如现金购买、股权激励等]6.2股份购买价格[明确股份购买的价格计算方式及标准]6.3付款方式[规定股份购买的付款方式及时间]7.股份购买后的权益7.1股东权益[列出乙方作为股东所享有的权益，如投票权、分红权等]7.2股份分红[规定股份分红的比例及支付方式]7.3股份转让[说明股份转让的条件及程序]8.培训费用与支付8.1培训费用8.1.1培训费用总额：[培训费用总额]8.1.2费用构成：[详细列出培训费用的构成，包括课程费用、教材费用、师资费用等]8.2支付方式8.2.1首付款：[首付款金额及支付时间]8.2.2尾款：[尾款金额及支付时间]8.3付款期限8.3.1首付款支付期限：[首付款支付期限]8.3.2尾款支付期限：[尾款支付期限]9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方商业秘密：[甲方商业秘密的具体内容]9.1.2乙方商业秘密：[乙方商业秘密的具体内容]9.2保密期限9.2.1保密期限：[保密期限的具体时长]9.3违约责任9.3.1违约行为：[违反保密条款的具体行为]9.3.2违约责任：[违反保密条款应承担的责任，包括但不限于赔偿损失]10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方违约情形：[甲方可能出现的违约情形]10.1.2乙方违约情形：[乙方可能出现的违约情形]10.2违约责任10.2.1违约责任承担：[违约责任的具体承担方式]10.3损害赔偿10.3.1损害赔偿计算：[损害赔偿的计算方法]10.3.2损害赔偿支付：[损害赔偿的支付方式及时间]11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决：[协商解决的具体程序]11.1.2仲裁解决：[仲裁解决的具体程序]11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构：[约定的仲裁机构名称]11.3争议解决程序11.3.1争议提交：[争议提交的具体流程]11.3.2争议审理：[争议审理的具体程序]12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1甲方解除条件：[甲方可以解除合同的条件]12.1.2乙方解除条件：[乙方可以解除合同的条件]12.2终止条件12.2.1合同自然终止：[合同自然终止的条件]12.3解除与终止程序12.3.1解除通知：[解除合同的通知方式及期限]12.3.2终止手续：[合同终止的手续办理]13.合同生效与变更13.1生效条件13.1.1生效条件：[合同生效的具体条件]13.2生效日期13.2.1生效日期：[合同生效的具体日期]13.3变更程序13.3.1变更形式：[合同变更的形式要求]13.3.2变更内容：[合同变更的内容要求]13.3.3变更生效：[合同变更的生效条件]14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1法律适用：[合同适用的法律]14.2通知方式14.2.1通知方式：[双方通讯地址、电话、电子邮箱等]14.3合同份数14.3.1合同份数：[合同的正本份数及副本份数]14.4合同附件14.4.1附件名称：[合同附件的具体名称]14.4.2附件内容：[合同附件的具体内容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、培训、技术支持、法律服务等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。2.2第三方介入应有利于合同的顺利履行，提高合同履行的效率和质量。3.第三方的责任与义务3.1第三方应根据合同约定，提供专业、高效的服务，确保服务质量符合双方要求。3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和业务数据。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。5.第三方的责任限额5.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的赔偿责任以合同约定的金额为限，超过部分由甲乙双方自行承担。5.3第三方的责任限额应在合同中明确约定。6.第三方介入的具体条款6.1.1第三方的名称、住所、法定代表人或负责人等信息。6.1.2第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限等。6.1.3第三方的权利、义务、责任及责任限额。6.1.4第三方服务的费用及支付方式。6.1.5第三方介入合同的生效条件及生效日期。7.第三方介入合同的生效与解除7.1第三方介入合同经甲乙双方签字盖章后生效。7.2第三方介入合同在合同约定的期限内有效。7.3合同期满或合同解除后，第三方介入合同自动终止。8.第三方介入合同与其他合同的关系8.1第三方介入合同是本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。8.2第三方介入合同与本合同中甲乙双方的约定不一致时，以第三方介入合同为准。9.第三方介入合同的变更与补充9.1第三方介入合同的变更或补充，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。9.2第三方介入合同的变更或补充，不影响本合同的其他条款。10.第三方介入合同争议的解决10.1第三方介入合同争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。11.第三方与其他各方的划分说明11.1第三方在本合同中仅作为服务提供方，不参与甲乙双方的股权、利益分配。11.2第三方与其他各方（包括甲乙双方）的权利义务划分如下：11.2.1第三方对甲乙双方无直接的法律责任。11.2.2甲乙双方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行改进或解除合同。11.2.3第三方应独立承担因其服务不当导致甲乙双方损失的责任。11.3第三方与其他各方的划分，不影响本合同的其他条款的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入合同详细要求：合同应包含第三方的基本信息、服务内容、费用、权利义务、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体条款，确保各方权益。2.培训课程大纲详细要求：包括课程名称、内容、目标、课时、考核方式等。说明：此附件用于明确培训的具体内容，确保培训质量。3.人才招聘计划详细要求：包括招聘岗位、任职要求、招聘流程、时间安排等。说明：此附件用于明确招聘的具体计划，确保招聘的顺利进行。4.股份购买协议详细要求：包括股份购买方式、价格、付款方式、权益等内容。说明：此附件用于明确股份购买的具体条款，确保各方权益。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于明确保密条款，保护双方的商业秘密。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：此附件用于明确争议解决的具体条款，确保争议得到妥善解决。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、生效条件、生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更的具体条款，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付培训费用。1.2第三方未按合同约定提供服务质量。1.3乙方未按合同约定履行招聘义务。1.4甲方未按合同约定提供股份购买条件。1.5甲乙双方未按合同约定履行保密义务。1.6任何一方未按合同约定履行争议解决义务。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定依据合同约定和事实情况。2.2责任认定标准根据违约行为对合同履行造成的影响和损失进行评估。3.违约责任示例：3.1甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担培训费用。3.2第三方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。3.3乙方未按合同约定履行招聘义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。3.4甲方未按合同约定提供股份购买条件，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿损失。3.5甲乙双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，泄露方承担违约责任，并赔偿损失。3.6任何一方未按合同约定履行争议解决义务，导致争议无法及时解决，违约方承担违约责任。全文完。二零二四版汽车行业人才培训股份购买与就业服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人及联系方式1.3双方注册地址及通讯地址2.人才培训内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训时间及地点2.4培训师资力量3.股份购买条款3.1股份购买方式3.2股份购买价格及支付方式3.3股份购买比例及股本结构3.4股份购买后的权益4.就业服务内容4.1就业指导服务4.2就业推荐服务4.3就业跟踪服务4.4就业服务期限5.培训及就业服务费用5.1培训费用及支付方式5.2就业服务费用及支付方式5.3费用调整机制6.合同履行与监督6.1双方权利义务6.2培训及就业服务进度监督6.3合同履行违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同终止条件7.4合同终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定事项12.1合同附件12.2通知送达12.3合同解释13.合同签订与生效日期14.合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：汽车有限公司乙方：人才培训股份购买与就业服务公司1.2双方法定代表人及联系方式甲方法定代表人：，联系电话：138xxxx5555乙方法定代表人：，联系电话：139xxxx66661.3双方注册地址及通讯地址甲方注册地址：省市区街道号甲方通讯地址：省市区街道号，邮编：56乙方注册地址：省市区街道号乙方通讯地址：省市区街道号，邮编：562.人才培训内容2.1培训目标提高参训人员汽车行业相关专业知识及技能，使其具备胜任汽车行业岗位的能力。2.2培训课程设置培训课程包括汽车结构、汽车维修、汽车销售、汽车服务等领域。2.3培训时间及地点培训时间：自合同签订之日起，共计6个月。培训地点：甲方指定的培训基地。2.4培训师资力量培训师资由甲方聘请具有丰富经验的汽车行业专家担任。3.股份购买条款3.1股份购买方式乙方以现金方式向甲方购买股份。3.2股份购买价格及支付方式股份购买价格为每股人民币10元。乙方应在合同签订之日起30日内支付全部股份购买款项。3.3股份购买比例及股本结构乙方购买甲方5%的股份。甲方股本结构：注册资本为1000万元，其中甲方占95%，乙方占5%。3.4股份购买后的权益乙方成为甲方股东，享有股东权利，并承担相应义务。4.就业服务内容4.1就业指导服务甲方为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。4.2就业推荐服务甲方在自身业务范围内，为乙方推荐合适的就业岗位。4.3就业跟踪服务甲方对乙方就业情况进行跟踪，确保乙方顺利就业。4.4就业服务期限就业服务期限自合同签订之日起，共计1年。5.培训及就业服务费用5.1培训费用及支付方式培训费用为人民币2万元。乙方应在合同签订之日起30日内支付全部培训费用。5.2就业服务费用及支付方式就业服务费用为人民币1万元。乙方应在合同签订之日起30日内支付全部就业服务费用。5.3费用调整机制在合同有效期内，如遇政策调整或市场波动导致费用发生变动，双方应协商一致进行调整。6.合同履行与监督6.1双方权利义务甲方负责提供培训及就业服务，乙方负责支付相关费用。6.2培训及就业服务进度监督双方应定期召开会议，对培训及就业服务进度进行监督。6.3合同履行违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的技术信息、商业秘密、客户信息等，均属于保密信息。8.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后五年。8.3违约责任若任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循中国法律和司法实践。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期合同生效日期为2024年X月X日。10.3合同终止条件10.4合同终止日期合同终止日期以合同约定的终止条件实现之日为准。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、就业服务协议、费用清单等。12.2通知送达任何一方给予另一方的通知，应以书面形式发送至对方指定的通讯地址，自发送之日起第三个工作日视为送达。12.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.合同签订与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.合同份数与保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、咨询顾问等。15.2第三方介入的情形1.在本合同履行过程中，甲乙双方经协商一致，同意引入第三方提供特定服务。2.因履行本合同的需要，甲乙双方认为有必要引入第三方协助。3.法律法规或政策要求必须引入第三方参与。15.3第三方选择与指定1.第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。2.第三方应具备完成服务所需的资质和能力。15.4第三方责任1.第三方在本合同项下的责任，限于其提供服务的范围和内容。2.第三方的行为构成违约的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定1.第三方责任限额应根据其提供服务的性质、风险和潜在损失确定。2.第三方责任限额应在合同中明确约定。16.2第三方责任限额的履行1.第三方应在合同签订时提供相应的责任保险或其他担保措施。2.如第三方未提供责任保险或担保，甲乙双方有权要求第三方赔偿因其服务不足或违约所造成的损失。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的权利义务1.第三方应遵守本合同的规定，履行其承诺的服务。2.第三方与甲方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。17.2第三方与乙方的权利义务1.第三方应遵守本合同的规定，履行其承诺的服务。2.第三方与乙方之间的争议，应