2024幼儿园校车司机绩效考核聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园校车司机绩效考核聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期及地点1.4合同期限2.聘用条件2.1年龄要求2.2学历要求2.3驾驶证及行车证要求2.4职业道德要求3.聘用岗位及职责3.1校车司机岗位描述3.2安全行车职责3.3校车维护保养职责3.4车辆管理职责3.5车载学生管理职责4.薪酬待遇4.1基本工资4.2交通补贴4.3绩效奖金4.4社会保险及住房公积金4.5其他福利待遇5.绩效考核5.1绩效考核标准5.2绩效考核周期5.3绩效考核结果及运用6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3特殊情况下的工作时间7.职业培训与继续教育7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.其他约定11.1保密条款11.2通知与送达11.3合同的修改与补充11.4合同的生效与解释12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：绩效考核表12.3附件三：培训计划13.合同份数14.合同生效第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024幼儿园校车司机绩效考核聘用合同》。1.2合同双方基本信息甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[司机姓名]身份证号码：[司机身份证号码]住址：[司机住址]1.3合同签订日期及地点本合同于2024年[日期]在[地点]签订。1.4合同期限本合同期限自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止。第二条聘用条件2.1年龄要求乙方须年满[年龄]周岁。2.2学历要求2.3驾驶证及行车证要求乙方须持有有效的[驾驶证类别]驾驶证，行车证齐全。2.4职业道德要求第三条聘用岗位及职责3.1校车司机岗位描述乙方作为校车司机，负责幼儿园校车的驾驶工作。3.2安全行车职责乙方须确保行车安全，遵守交通规则，避免交通事故发生。3.3校车维护保养职责乙方负责校车的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。3.4车辆管理职责乙方负责校车的钥匙管理，确保车辆安全。3.5车载学生管理职责乙方负责学生的乘车安全，确保学生有序上下车。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月[金额]元。4.2交通补贴乙方每月享受交通补贴[金额]元。4.3绩效奖金乙方根据绩效考核结果，可获得绩效奖金，具体金额根据考核标准确定。4.4社会保险及住房公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.5其他福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。第五条绩效考核5.1绩效考核标准乙方绩效考核标准包括安全行车、车辆维护保养、学生管理等方面。5.2绩效考核周期绩效考核周期为每季度一次。5.3绩效考核结果及运用绩效考核结果作为乙方薪酬调整、晋升的重要依据。第六条工作时间与休息休假6.1工作时间乙方工作时间为每日[工作时间]小时。6.2休息休假乙方享有国家法定休息休假。6.3特殊情况下的工作时间在特殊情况（如恶劣天气等）下，乙方工作时间及休息休假由甲方另行安排。第七条职业培训与继续教育7.1培训内容乙方须参加甲方组织的职业培训，内容包括安全行车、车辆维护保养、学生管理等。7.2培训方式培训方式包括集中培训、自学等。7.3培训费用培训费用由甲方承担。第八条违约责任8.1违约情形（1）未按时参加职业培训；（2）违反交通法规，造成交通事故；（3）违反工作纪律，严重影响幼儿园校车安全；（4）违反合同约定的其他违约行为。8.2违约责任承担（1）乙方违约的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；（3）乙方因违约被解除合同，不再享有合同约定的薪酬待遇。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）合同约定的解除条件成就；（3）法律法规规定的其他解除情形。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。10.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理工作交接；（2）甲方应按照合同约定支付乙方相应的报酬；（3）双方应按照法律法规的规定处理合同解除或终止后的其他事宜。第十一条其他约定11.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知与送达（1）双方应以书面形式进行通知；（2）通知应以信函、电报、传真或电子邮件等方式送达。11.3合同的修改与补充本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。11.4合同的生效与解释（1）本合同自双方签字或盖章之日起生效；（2）本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第十二条合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：绩效考核表12.3附件三：培训计划第十三条合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十四条合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型（1）中介方：为甲乙双方提供信息匹配、合同签订等中介服务的机构或个人；（2）技术支持方：为甲方提供校车技术维护、设备更新等支持服务的机构或个人；（3）咨询服务方：为甲方提供安全管理、法律法规咨询等服务的机构或个人；（4）其他相关方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他第三方。第二条第三方责权利2.1责任第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。2.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用；（2）第三方有权根据合同约定，获取必要的工作资料和条件；（3）第三方有权要求甲乙双方协助其完成工作。2.3利益第三方在履行合同过程中，有权获得合理报酬。第三条第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由甲乙双方另行签订的协议或合同约定。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由甲乙双方另行签订的协议或合同约定。3.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由本合同约定。第四条第三方介入时的额外条款4.1第三方介入方式（1）甲方或乙方主动邀请第三方介入；（2）经甲乙双方协商一致，引入第三方。4.2第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；（2）甲乙双方与第三方签订协议或合同；（3）第三方按照协议或合同约定履行职责。第五条第三方责任限额5.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因违约或侵权行为，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。5.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方在协议或合同中约定；（2）责任限额不得低于法律法规规定的最低赔偿限额。5.3责任限额的履行（1）第三方在履行合同过程中，如发生违约或侵权行为，应按照责任限额向甲乙双方承担赔偿责任；（2）甲乙双方可就责任限额的履行，与第三方协商一致。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更程序（1）甲乙双方协商一致，对合同进行变更；（2）变更后的合同经甲乙双方签字或盖章后生效。6.2合同变更内容（1）第三方介入的具体事项；（2）第三方责任限额；（3）第三方与其他各方的关系。第七条第三方介入的合同解除7.1合同解除条件（1）第三方严重违反合同约定；（2）合同约定的解除条件成就；（3）法律法规规定的其他解除情形。7.2合同解除程序（1）甲乙双方协商一致，解除合同；（2）解除后的合同经甲乙双方签字或盖章后生效。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。第九条第三方介入的合同终止9.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。9.2合同终止程序（1）甲乙双方协商一致，终止合同；（2）终止后的合同经甲乙双方签字或盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括校车司机的岗位职责、工作内容、工作要求等。应明确司机的工作时间、休息休假制度。应包含校车司机的工作流程和安全操作规程。2.附件二：绩效考核表详细要求：包含绩效考核的项目、指标、权重和评分标准。应明确绩效考核的时间周期和评定方式。应包含绩效考核结果的应用和反馈机制。3.附件三：培训计划详细要求：包含校车司机的培训内容、培训时间、培训方式和培训目标。应明确培训费用的承担方和培训效果的评估方法。4.附件四：校车安全管理制度详细要求：包含校车安全管理的组织架构、职责分工、安全操作规程等。应明确安全检查、应急处理和事故报告流程。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包含第三方服务的具体内容、服务期限、费用支付、保密条款等。应明确第三方的责任和义务，以及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时参加职业培训。乙方违反交通法规，造成交通事故。乙方违反工作纪律，严重影响幼儿园校车安全。乙方未按照合同约定履行校车维护保养职责。乙方未按照合同约定履行车载学生管理职责。2.责任认定标准：乙方未按时参加职业培训，每缺席一次，扣除当月工资的[比例]%。乙方违反交通法规，造成交通事故，根据事故严重程度，扣除一定金额的赔偿金。乙方违反工作纪律，严重影响幼儿园校车安全，视情节严重程度，可解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。乙方未按照合同约定履行校车维护保养职责，导致校车故障，扣除当月工资的[比例]%。乙方未按照合同约定履行车载学生管理职责，导致学生安全受到威胁，扣除当月工资的[比例]%。示例说明：若乙方未按时参加职业培训两次，则扣除当月工资的10%。若乙方因违反交通法规造成轻微交通事故，则扣除当月工资的5%并支付赔偿金200元。若乙方违反工作纪律，导致校车发生严重事故，则甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿金5000元。全文完。2024幼儿园校车司机绩效考核聘用合同1本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的和意义2.双方基本信息2.1学校基本信息2.2司机基本信息3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作时间及班次4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4休息休假4.5其他福利5.绩效考核标准与方法5.1绩效考核内容5.2绩效考核标准5.3绩效考核方法6.考核结果及处理6.1考核结果认定6.2考核结果处理6.3考核申诉程序7.违约责任7.1学校违约责任7.2司机违约责任8.合同期限及续签8.1合同期限8.2合同续签条件8.3合同终止条件9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同签署13.1签署日期13.2签署人姓名及职务14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：绩效考核表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》1.1.2《中华人民共和国道路交通安全法》1.1.3《中华人民共和国教育法》1.2合同订立的目的1.2.1明确幼儿园校车司机的岗位职责和工作内容1.2.2规范幼儿园校车司机的绩效考核和聘用流程1.2.3保障幼儿园校车司机的合法权益2.双方基本信息2.1学校基本信息2.1.1学校名称：幼儿园2.1.2学校地址：市区路号2.1.3学校法定代表人：2.2司机基本信息2.2.1司机姓名：2.2.2司机身份证号码：X2.2.3司机驾驶证号码：X3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.1.1幼儿园校车司机3.2岗位职责3.2.1负责幼儿园校车的日常驾驶工作3.2.2确保校车行驶安全，遵守交通规则3.2.3负责校车内的秩序维护和乘客安全3.2.4定期对校车进行清洁和保养3.2.5参与校车事故的应急处理3.3工作时间及班次3.3.1工作时间：每周一至周五，每日7:0017:003.3.2班次安排：根据幼儿园校车运行计划确定4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：人民币元/月4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金根据绩效考核结果发放4.2.2绩效奖金最高不超过基本工资的20%4.3社会保险及公积金4.3.1学校按照国家规定为司机缴纳社会保险及住房公积金4.4休息休假4.4.1司机享有国家法定节假日及带薪年假4.4.2司机每月享有两天休息日4.5其他福利4.5.1提供工作服及必要的劳动保护用品4.5.2定期组织体检5.绩效考核标准与方法5.1绩效考核内容5.1.1遵守交通法规及幼儿园规章制度5.1.2校车行驶安全记录5.1.3校车维护保养情况5.1.4乘客满意度5.2绩效考核标准5.2.1遵守交通法规及幼儿园规章制度：无违章记录5.2.2校车行驶安全记录：无重大安全事故5.2.3校车维护保养情况：定期保养，无故障5.3绩效考核方法5.3.1定期进行绩效考核，每季度一次5.3.2绩效考核结果以书面形式通知司机6.考核结果及处理6.1考核结果认定6.1.1绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.2考核结果处理6.2.1优秀等级：给予绩效奖金，优先考虑晋升6.2.2良好等级：给予绩效奖金6.2.3合格等级：正常发放工资6.2.4不合格等级：进行约谈，必要时解除劳动合同6.3考核申诉程序6.3.1司机对考核结果有异议，可在接到考核结果通知之日起5个工作日内向学校提出申诉6.3.2学校应在接到申诉之日起10个工作日内给予答复8.合同期限及续签8.1合同期限8.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止8.2合同续签条件8.2.1司机在合同期间表现良好，无重大违约行为8.2.2学校根据工作需要，认为有必要续签合同8.3合同终止条件8.3.1司机提出书面辞职申请8.3.2学校因故解除合同8.3.3司机因违反合同约定被解除合同9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1司机违反合同约定，经教育不改9.1.2学校因故需要变更或调整司机岗位9.1.3因不可抗力导致合同无法履行9.2合同终止程序9.2.1双方协商一致，签订合同解除协议9.2.2一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方9.3合同终止后的处理9.3.1合同终止后，司机应将校车交还学校9.3.2学校应结清司机的工资和福利待遇9.3.3双方应妥善处理合同终止后的其他事宜10.保密条款10.1保密内容10.1.1学校的经营信息、财务状况、技术秘密等10.1.2司机在工作中获取的幼儿个人信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年10.3违约责任10.3.1司机违反保密义务，造成学校损失的，应承担赔偿责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方可约定仲裁机构，提交仲裁解决争议12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同符合法律法规的规定12.2合同附件12.2.1本合同附件一：岗位职责说明书12.2.2本合同附件二：绩效考核表12.2.3本合同附件三：保密协议12.3其他约定事项12.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决12.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2签署人姓名及职务13.2.1学校代表：，职务：园长13.2.2司机代表：，职务：幼儿园校车司机14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：绩效考核表14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指本合同签订后，因特定事项或目的，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的任何个人、组织或机构。15.1.2第三方的范围15.1.1评估机构：负责对司机进行绩效考核的第三方机构。15.1.2保险机构：为本合同提供相关保险服务的第三方机构。15.1.3代理机构：代表甲乙双方进行合同履行过程中的具体事务处理的第三方机构。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方。16.1.2第三方具备相应的资质和能力。16.1.3第三方同意并承诺履行相关义务。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方签署协议，明确第三方介入的具体事项和责任。16.2.2第三方根据协议约定，履行相关职责。16.2.3甲乙双方对第三方的履约情况进行监督。17.第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照协议约定，履行相关职责，确保合同履行。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据协议约定，获取相应的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.3第三方的义务17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。17.3.2第三方应按照法律法规和行业规范，履行职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供相关服务，甲方应支付相应的费用。18.1.2第三方对甲方提供的服务有瑕疵或违约的，甲方有权要求第三方承担相应责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供相关服务，乙方应支付相应的费用。18.2.2第三方对乙方提供的服务有瑕疵或违约的，乙方有权要求第三方承担相应责任。18.3第三方与司机的关系18.3.1第三方对司机的考核结果负责，司机对考核结果有异议的，可向第三方提出申诉。18.3.2第三方在履行职责过程中，应尊重司机的合法权益。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，其赔偿责任不超过协议约定的金额。19.1.2第三方的责任限额应在协议中明确约定。19.2责任限额的调整19.2.1在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致第三方责任限额需要调整的，甲乙双方应协商一致，并书面确认。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕或提前终止。20.1.2第三方无法继续履行职责。20.1.3甲乙双方协商一致，终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序20.2.1甲乙双方书面通知第三方，终止第三方介入。20.2.2第三方应在接到终止通知后，按照协议约定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书1.1详细规定幼儿园校车司机的岗位职责和工作内容。1.2包含工作标准、操作规程、安全注意事项等。2.附件二：绩效考核表2.1列出绩效考核的具体指标和评分标准。2.2包含绩效考核的时间安排、结果记录和反馈机制。3.附件三：保密协议3.1规定甲乙双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。3.2包含保密信息的范围、保密期限和违约责任。4.附件四：第三方介入协议4.1明确第三方介入的具体事项、责任和权利。4.2包含第三方介入的条件、程序和终止条款。5.附件五：合同解除协议5.1规定合同解除的条件、程序和后续处理事宜。5.2包含合同解除后的财产清算、责任划分等。6.附件六：争议解决协议6.1明确争议解决的方式、机构和程序。6.2包含仲裁或诉讼的具体要求和程序安排。7.附件七：补充协议7.1包含合同履行过程中可能出现的其他补充性条款。7.2用于解决合同履行过程中的具体问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1司机未遵守交通法规，造成交通事故。1.2司机未按照规定维护保养校车，导致校车故障。1.3司机未按照规定时间或路线行驶校车。1.4司机在工作中违反幼儿园规章制度。1.5学校未按时支付司机工资或福利待遇。2.责任认定标准：2.1司机违约：根据违约行为的严重程度，给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。2.2学校违约：根据违约行为的严重程度，给予赔偿、补发工资、恢复岗位等处理。3.违约示例说明：3.1司机在行驶校车过程中，因违反交通法规导致交通事故，造成幼儿受伤。根据事故责任认定，司机需承担相应的赔偿责任，并可能面临解除劳动合同的处理。3.2司机未按期对校车进行保养，导致校车出现故障，影响幼儿接送。学校可要求司机承担维修费用，并根据绩效考核结果进行相应的处罚。3.3司机未按照规定时间接送幼儿，导致幼儿迟到。学校可给予司机警告，并要求其改正。3.4司机在工作中违反幼儿园规章制度，如迟到、早退等。学校可根据规章制度给予相应的处罚。3.5学校未按时支付司机工资或福利待遇，司机可要求学校支付欠款，并可能要求赔偿相应的经济损失。全文完。2024幼儿园校车司机绩效考核聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同延期条件及程序3.聘用岗位及职责3.1.职位名称3.2.岗位职责3.3.工作内容4.工作时间和休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假4.3.加班及加班工资5.薪酬及福利待遇5.1.薪酬结构5.2.薪酬支付方式5.3.福利待遇6.绩效考核6.1.绩效考核原则6.2.绩效考核内容6.3.绩效考核标准6.4.绩效考核结果应用7.违约责任7.1.甲方违约责任7.2.乙方违约责任8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违反保密义务的责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.合同解除10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的处理11.合同生效及其他11.1.合同生效日期11.2.合同份数11.3.合同附件11.4.其他约定事项12.合同附件12.1.附件一：幼儿园校车司机岗位职责12.2.附件二：幼儿园校车司机绩效考核标准13.合同变更13.1.合同变更条件13.2.合同变更程序13.3.合同变更后的处理14.合同终止14.1.合同终止条件14.2.合同终止程序14.3.合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：幼儿园甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：省市区街道号2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年9月1日2.2.合同终止日期：2025年8月31日2.3.合同延期条件及程序：经双方协商一致，合同期满前一个月内，如需续签合同，乙方应向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后十个工作日内给予答复。如双方同意续签，则按照原合同条款续签。3.聘用岗位及职责3.1.职位名称：幼儿园校车司机3.2.岗位职责：3.2.1.负责幼儿园校车的驾驶工作，确保行车安全；3.2.2.按时接送幼儿园学生，确保学生安全；3.2.3.定期检查校车车况，确保车辆安全；3.2.4.遵守交通法规，维护校车形象；3.2.5.完成甲方交办的其他工作。3.3.工作内容：3.3.1.每日接送幼儿园学生，包括上学、放学及特殊情况下的接送任务；3.3.2.定期对校车进行清洁和消毒；3.3.3.参与校车安全培训及应急演练。4.工作时间和休息休假4.1.工作时间：4.1.1.标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；4.1.2.工作时间安排：根据幼儿园实际需要和交通状况，由甲方合理调整；4.2.休息休假：4.2.1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；4.2.2.乙方每月享有5天带薪休息日；4.2.3.休息休假的具体时间由甲方根据工作需要和乙方申请进行安排。5.薪酬及福利待遇5.1.薪酬结构：5.1.1.基本工资：每月人民币元；5.1.2.绩效工资：根据乙方绩效考核结果，每月额外获得人民币元；5.2.薪酬支付方式：5.2.1.每月10日支付上月工资；5.2.2.薪酬支付方式为银行转账；5.3.福利待遇：5.3.1.乙方享有国家规定的各项社会保险；5.3.2.乙方享有国家规定的住房公积金；5.3.3.乙方享有免费体检、节日慰问等福利。6.绩效考核6.1.绩效考核原则：6.1.1.公平、公正、公开；6.1.2.定量与定性相结合；6.1.3.定期与日常考核相结合；6.2.绩效考核内容：6.2.1.工作态度；6.2.2.工作能力；6.2.3.工作成果；6.2.4.团队协作；6.3.绩效考核标准：6.3.1.按照幼儿园制定的《幼儿园校车司机绩效考核标准》执行；6.3.2.绩效考核结果作为薪酬调整、奖惩和晋升的依据；6.4.绩效考核结果应用：6.4.1.绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；6.4.2.优秀和良好等级的乙方将获得相应的奖励；6.4.3.不合格等级的乙方将接受相应的处罚。8.保密条款8.1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于幼儿园的学生信息、教学计划、财务状况、合作伙伴信息等。8.2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。8.3.违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.争议解决9.1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构无9.3.争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及人民法院的规定。10.合同解除10.1.合同解除条件10.1.1.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；10.1.2.乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认无法胜任工作；10.1.3.甲方因经营需要或政策变化，经双方协商一致解除合同；10.2.合同解除程序10.2.1.任何一方提出解除合同，应提前30日以书面形式通知对方；10.2.2.解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜；10.3.合同终止后的处理10.3.1.乙方应将工作交接完毕，包括但不限于校车钥匙、工作手册等；10.3.2.甲方应按照合同约定支付乙方相应工资和福利待遇。11.合同生效及其他11.1.合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3.合同附件本合同附件包括但不限于幼儿园校车司机岗位职责、幼儿园校车司机绩效考核标准等。11.4.其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，按国家相关法律法规执行。12.合同附件12.1.附件一：幼儿园校车司机岗位职责12.2.附件二：幼儿园校车司机绩效考核标准13.合同变更13.1.合同变更条件任何一方提出变更本合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。13.2.合同变更程序合同变更程序应遵循相关法律法规及双方协商一致的原则。13.3.合同变更后的处理合同变更后的处理应按照变更协议执行。14.合同终止14.1.合同终止条件14.1.1.合同期限届满；14.1.2.双方协商一致解除合同；14.1.3.因不可抗力导致合同无法履行；14.2.合同终止程序合同终止程序应遵循相关法律法规及双方协商一致的原则。14.3.合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工作交接、薪酬支付等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1.第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问等。15.2.第三方介入条件15.2.1.甲方或乙方根据本合同需要引入第三方提供专业服务或协助；15.2.2.双方同意第三方介入，并签署相应的合作协议或服务协议。15.3.第三方介入程序15.3.1.甲方或乙方提出引入第三方服务的需求，并告知对方；15.3.2.双方共同确定第三方服务的具体内容和范围；15.3.3.甲方或乙方与第三方签订合作协议或服务协议，明确各方权利义务；15.3.4.第三方介入服务期间，甲方或乙方应向对方提供必要的信息和协助。16.甲乙方与第三方的关系16.1.甲方与第三方的关系甲方作为合同主体，与第三方签订合作协议或服务协议，负责监督第三方服务的质量和进度，并承担相应的费用。16.2.乙方与第三方的关系乙方作为合同主体，与第三方无直接合同关系，但应配合甲方的工作，并按照本合同约定履行相应的义务。16.3.第三方与其他各方的划分说明第三方在提供服务过程中，应明确区分与甲方、乙方及其他相关方的责任和权利，避免责任不清或权益受损。17.第三方责任限额17.1.第三方责任限额定义第三方责任限额指第三方在履行本合同约定服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的最高赔偿金额。17.2.第三方责任限额的确定17.2.1.第三方责任限额由甲方与第三方在合作协议或服务协议中