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文档简介

安全应急演练协议书甲方(组织单位):____________________

乙方(参演单位):____________________

根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,为确保安全应急演练的顺利进行,明确甲乙双方的权利、义务和责任,经双方协商一致,特订立本协议。

一、协议背景

1.1甲方作为安全应急演练的组织单位,负责本次演练的总体策划、组织协调、资源保障等工作。

1.2乙方作为参演单位,负责按照演练方案和任务要求,组织参演人员参加演练,确保演练的顺利进行。

二、协议内容

2.1演练目的

本次演练旨在检验甲乙双方应对突发事件的能力,提高安全应急意识和应急响应能力,确保在突发事件发生时,能够迅速、高效、有序地开展应急救援工作。

2.2演练时间

本次演练时间为:____年__月__日__时__分至____年__月__日__时__分。

2.3演练地点

本次演练地点为:____________________。

2.4演练科目

本次演练科目为:____________________。

2.5甲乙双方职责

2.5.1甲方职责:

(1)负责制定演练方案,明确演练任务、流程和参演单位;

(2)负责组织协调参演单位,提供必要的资源保障;

(3)负责对演练过程进行监督、指导和评估;

(4)负责演练后的总结和反馈。

2.5.2乙方职责:

(1)按照演练方案和任务要求,组织参演人员参加演练;

(2)确保参演人员熟悉演练科目和任务,具备相应的应急技能;

(3)配合甲方完成演练的组织协调和保障工作;

(4)演练结束后,对参演人员进行总结和反馈。

三、协议期限

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至演练结束之日终止。

四、违约责任

4.1任何一方违反本协议的约定,导致演练无法顺利进行,应承担相应的违约责任。

4.2如因不可抗力因素导致演练无法进行,甲乙双方互不承担违约责任。

五、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

签订地点:____________________安全应急演练协议书(二)甲方(组织单位):____________________

乙方(参演单位):____________________

根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,为了提高应对突发事件的能力,确保演练的顺利进行,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:

一、协议目的

1.1甲乙双方通过本次安全应急演练,检验和提高应对突发事件的能力,确保在突发事件发生时,能够迅速、有序、高效地开展应急救援工作。

1.2加强甲乙双方在安全应急演练中的沟通与协作,提高应急响应能力。

二、协议内容

2.1演练时间:____年__月__日__时__分至__时__分。

2.2演练地点:____________________。

2.3演练科目:____________________。

2.4演练规模:____________________。

2.5演练人员:甲方负责组织演练,乙方负责参演。

2.6演练道具:甲乙双方根据演练需求提供相应道具。

2.7演练费用:甲乙双方共同承担演练费用,具体费用按实际发生计算。

2.8演练安全:甲乙双方应确保演练过程中的人员安全,避免发生意外事故。

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务:

3.1.1甲方负责制定演练方案、组织演练,并对演练过程进行监督、指导。

3.1.2甲方负责提供演练所需的场地、设施、设备等。

3.1.3甲方负责对乙方参演人员进行培训,确保乙方参演人员熟悉演练方案及操作流程。

3.1.4甲方负责对演练过程中的安全隐患进行排查,确保演练安全。

3.2乙方权利与义务:

3.2.1乙方按照甲方制定的演练方案及操作流程参加演练。

3.2.2乙方应确保参演人员遵守纪律,服从指挥,确保演练的顺利进行。

3.2.3乙方负责对参演人员进行安全教育,提高参演人员的安全意识。

3.2.4乙方应积极参与演练总结,提出改进意见和建议。

四、违约责任

4.1甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利与义务,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

4.2如因乙方原因导致演练无法顺利进行,甲方有权要求乙方承担因此产生的一切损失。

五、争议解决

5.1本协议在履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,可

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