药店聘用合同

最新药店聘用合同通用合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘人员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方是一家依法成立并有效存续的药店，具有合法的经营资格和用人资格。甲方有权根据自身的经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作职责、工作时间、劳动报酬等进行调整，但应提前通知乙方并与乙方协商一致。2.乙方（受聘人员）乙方应具备相关的专业知识和技能，能够胜任甲方安排的工作岗位。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。二、聘用岗位及职责1.岗位名称甲方聘请乙方担任__________岗位工作。2.工作职责乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，包括但不限于：负责药品的销售、陈列和管理工作，保证药品的质量和安全。为顾客提供专业的用药咨询和服务，解答顾客的疑问。协助店长进行库存管理，及时补货和退货，保证药品的供应充足。完成店长交办的其他工作任务。三、聘用期限1.合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期本合同试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为______，每周工作__天。甲方可以根据工作需要，安排乙方加班，但应按照国家有关规定支付加班工资。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。五、劳动报酬1.工资标准乙方的月工资为______元。甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。2.支付方式甲方将工资支付至乙方提供的银行账户。乙方应及时核对工资发放情况，如发觉问题应及时与甲方沟通解决。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的相关资料。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：每年为乙方安排一次健康体检。为乙方提供工作餐或餐补。根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。七、劳动保护和工作条件1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。2.工作条件甲方为乙方提供必要的工作设备和工作环境，保证乙方能够正常开展工作。甲方应定期对工作设备进行维护和保养，保证设备的正常运行。八、工作纪律和规章制度1.工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。乙方在工作期间应认真履行工作职责，不得擅自离岗、串岗、聊天、玩手机等与工作无关的事情。乙方应服从甲方的工作安排和管理，不得拒绝执行甲方合理的工作指令。2.规章制度甲方制定的各项规章制度是本合同的组成部分，乙方应认真遵守。甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，修改后的规章制度应及时告知乙方。乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度的规定对乙方进行处罚，直至解除本合同。九、培训与发展1.培训机会甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，提高乙方的专业素质和业务能力。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身的综合素质和工作能力。2.职业发展甲方为乙方提供良好的职业发展空间和晋升机会，根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的晋升和奖励。乙方应努力工作，积极进取，争取在工作中取得更好的成绩和发展。十、保密条款1.保密内容乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、经营信息、客户资料等负有保密义务，不得向任何第三方泄露。保密内容包括但不限于：药品配方、采购渠道、销售数据、客户名单、营销策略等。2.保密期限保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止或解除后__年。十一、合同的解除和终止1.解除合同的情形经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者工作条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。法律法规规定的其他情形。2.终止合同的情形本合同期满，双方未续签的，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。十二、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险费等，应按照法律法规的规定向乙方支付相应的赔偿金。如甲方违反本合同约定解除本合同，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任如乙方违反本合同约定解除本合同，应按照法律法规的规定向甲方支付赔偿金。如乙方违反本合同约定的保密义务，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十三、争议解决1.协商解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。2.仲裁或诉讼调解不成的，双方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十四、其他条款1.补充协议本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本