2024汽修行业技师岗位劳动合同范本含技能培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024汽修行业技师岗位劳动合同范本，含技能培训协议本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3工资支付方式3.4工资调整4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳4.2公积金缴纳5.技能培训5.1技能培训内容5.2技能培训时间5.3技能培训费用5.4技能培训考核6.假期及休假6.1年假6.2事假6.3产假6.4病假6.5事假、产假、病假期间的待遇7.工作纪律7.1工作时间规定7.2工作保密7.3职业道德8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同附件13.1附件一：技能培训协议13.2附件二：其他相关文件14.其他约定14.1其他事项14.2合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024汽修行业技师岗位劳动合同》。1.2合同目的本合同旨在明确双方在汽修行业技师岗位上的权利和义务，保障双方的合法权益，维护企业的正常运营。1.3合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。1.4合同双方基本信息甲方：[公司名称]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]2.工作内容2.1工作岗位乙方担任甲方汽修行业技师岗位。2.2工作职责乙方应按照甲方要求，负责汽车维修、保养、检测等工作，确保车辆安全、可靠运行。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的汽修车间。2.4工作时间乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作5天。3.工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。3.2奖金及津贴甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金及津贴。3.3工资支付方式甲方每月[日期]前支付乙方工资。3.4工资调整甲方根据国家相关政策及市场情况，有权对乙方的工资进行调整。4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳甲方将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2公积金缴纳甲方将依法为乙方缴纳住房公积金。5.技能培训5.1技能培训内容甲方将根据乙方的工作需求，提供相关技能培训。5.2技能培训时间技能培训时间由甲方根据实际情况安排。5.3技能培训费用技能培训费用由甲方承担。5.4技能培训考核乙方完成技能培训后，需通过甲方组织的考核。6.假期及休假6.1年假乙方享有国家规定的年休假。6.2事假乙方因私事需要请假，应提前[天数]向甲方提出申请。6.3产假乙方符合国家规定条件的，可享受产假。6.4病假乙方因病需要请假，应提供相关证明材料。6.5事假、产假、病假期间的待遇事假、产假、病假期间的待遇，按照国家相关规定执行。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按照约定支付乙方工资，应按每日应发工资的[百分比]向乙方支付违约金。若甲方未提供合同约定的培训机会，应向乙方支付[金额]元的违约金。8.2乙方违约责任若乙方因个人原因提前解除合同，未提前[天数]通知甲方，应支付甲方[金额]元的违约金。若乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；乙方因个人原因无法胜任工作，经培训仍不能达到要求；乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。甲方未按照约定支付工资；甲方未提供合同约定的培训机会；甲方违反劳动法律法规，侵害乙方合法权益。10.2合同解除程序双方解除合同，应提前[天数]书面通知对方，并办理相关手续。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序双方如需变更本合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。12.合同终止12.1合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2合同终止程序合同终止时，双方应办理合同终止手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。13.合同附件13.1附件一：技能培训协议本附件详细规定了技能培训的内容、时间、费用及考核标准。13.2附件二：其他相关文件本合同附件二包括但不限于乙方的工作证明、培训记录等。14.其他约定14.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同份数及效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入情形甲方需要第三方提供专业技能培训或咨询服务；乙方需要第三方进行职业技能鉴定或考核；双方在合同履行过程中需要第三方进行调解或仲裁；其他经双方认为需要第三方介入的情形。15.3第三方责任第三方应保证其提供的培训、咨询、鉴定、调解或仲裁等服务符合国家规定和行业标准；第三方应对其提供的服务结果承担相应的法律责任；第三方在介入本合同时，应保守双方的商业秘密和个人隐私。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同所述的“责任限额”是指第三方在介入本合同时，对甲方和乙方可能产生的损失承担的最高赔偿金额。16.2责任限额约定第三方责任限额为人民币[金额]元。若因第三方原因导致甲方或乙方损失超过此限额，第三方应全额赔偿。16.3责任限额生效第三方责任限额自本合同签订之日起生效，直至合同终止。17.第三方权利17.1第三方权利定义本合同所述的“第三方权利”是指第三方在介入本合同时享有的权利。17.2第三方权利约定第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；第三方有权根据合同约定向甲方和乙方收取合理的费用；第三方有权根据合同约定独立行使职责，不受甲方和乙方的不当干预。18.第三方与其他各方的关系18.1甲方与第三方的关系甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务，并确保第三方在本合同中的介入符合合同约定。18.2乙方与第三方的关系乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务，并确保第三方在本合同中的介入符合合同约定。18.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方（甲方和乙方）之间的关系，应基于书面协议和合同约定，第三方应独立行使职责，不受其他各方的不当影响。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件双方协商一致终止第三方介入；第三方因自身原因无法继续履行职责；合同终止或解除。19.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，第三方应向甲方和乙方提交书面报告，并办理相关手续。甲方和乙方应在收到报告后[天数]内完成相关事宜的处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技能培训协议详细要求：协议中应明确培训内容、时间、费用、考核标准、双方权利和义务等。说明：本附件用于明确甲方提供的技能培训细节，保障乙方技能提升和合同履行。2.工作证明详细要求：证明中应包含乙方工作内容、工作表现、工作时间、离职原因等信息。说明：本附件用于证明乙方在甲方的工作经历，作为工资结算和福利待遇的依据。3.培训记录详细要求：记录中应包含培训时间、地点、内容、考核结果等信息。说明：本附件用于记录乙方接受技能培训的情况，作为技能提升的证明。4.社会保险缴纳证明详细要求：证明中应包含缴纳时间、缴纳项目、缴纳金额等信息。说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。5.公积金缴纳证明详细要求：证明中应包含缴纳时间、缴纳项目、缴纳金额等信息。说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金，保障乙方权益。6.争议解决协议详细要求：协议中应明确争议解决方式、机构、程序等信息。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径，保障双方权益。7.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件。说明：本附件用于收集合同履行过程中产生的其他重要文件，作为合同履行的补充。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付工资。责任认定：甲方应按每日应发工资的[百分比]向乙方支付违约金。示例：若甲方未在每月[日期]前支付工资，则应向乙方支付相当于应发工资[百分比]的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：因个人原因提前解除合同，未提前[天数]通知甲方。责任认定：乙方应支付甲方[金额]元的违约金。示例：若乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，则应向甲方支付[金额]元的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供合格的服务。责任认定：第三方应赔偿因违约行为给甲方或乙方造成的损失。示例：若第三方提供的技能培训未达到合同约定标准，导致乙方技能未提升，第三方应赔偿乙方相应损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方未按约定参加争议解决程序。责任认定：违约方应承担相应的责任，包括但不限于支付对方合理的诉讼费用。示例：若一方在争议解决过程中未按时参加仲裁，则应承担对方因等待而产生的合理费用。全文完。2024汽修行业技师岗位劳动合同范本，含技能培训协议1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.岗位职责2.1工作内容2.2工作标准2.3工作地点2.4工作时间3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3节假日工资3.4加班工资3.5奖金发放时间4.社会保险和住房公积金4.1社会保险4.2住房公积金5.培训与职业发展5.1技能培训5.2职业规划5.3培训考核5.4培训费用6.工作纪律与劳动保护6.1工作纪律6.2劳动保护6.3安全生产7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3竞业限制补偿8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更内容11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同附件13.1附件一：技能培训协议13.2附件二：岗位职责说明书13.3附件三：工资支付明细表14.其他约定14.1合同解释14.2合同附件效力14.3合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1甲方（用人单位）名称：_____________________1.1.2甲方（用人单位）地址：_____________________1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：________________1.1.4乙方（劳动者）姓名：______________________1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：__________________1.1.6乙方（劳动者）住址：______________________1.2合同签订日期：_____________________1.3合同生效日期：_____________________1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.岗位职责2.1工作内容：2.1.1乙方负责汽修行业的技术操作和维修工作。2.1.2乙方负责车辆故障的诊断、维修及保养。2.1.3乙方参与汽车零部件的更换和调试。2.2工作标准：2.2.1乙方须按照国家相关标准和行业规范进行操作。2.2.2乙方须确保维修质量和客户满意度。2.2.3乙方须保持工作现场的清洁和有序。2.3工作地点：2.3.1工作地点：_____________________2.3.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。2.4工作时间：2.4.1工作时间：周一至周五，每日工作时间为____小时。2.4.2乙方须遵守甲方规定的考勤制度。3.劳动报酬3.1基本工资：3.1.1乙方的基本工资为每月人民币____元。3.1.2基本工资发放时间为每月的____日。3.2绩效奖金：3.2.1乙方可根据工作表现获得绩效奖金。3.2.2绩效奖金发放时间为每个工作年度结束后。3.3节假日工资：3.3.1乙方在法定节假日期间，甲方将支付不低于基本工资的300%作为工资。3.4加班工资：3.4.1乙方在法定工作时间外加班，甲方将支付不低于工资的150%作为加班工资。3.5奖金发放时间：3.5.1奖金将在每月的____日发放。4.社会保险和住房公积金4.1社会保险：4.1.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.1.2乙方需在入职后30日内提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。4.2住房公积金：4.2.1甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照当地规定执行。5.培训与职业发展5.1技能培训：5.1.1甲方将为乙方提供必要的技能培训。5.1.2培训内容包括但不限于汽车维修技术、设备操作等。5.1.3培训费用由甲方承担。5.2职业规划：5.2.1甲方将协助乙方制定职业发展规划。5.2.2甲方将为乙方提供晋升机会和职业发展通道。5.3培训考核：5.3.1乙方参加培训后，需通过考核以证明其培训成果。5.3.2考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。5.4培训费用：5.4.1培训费用由甲方承担。6.工作纪律与劳动保护6.1工作纪律：6.1.1乙方须遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德规范。6.1.2乙方不得泄露公司商业秘密。6.1.3乙方不得参与任何违法活动。6.2劳动保护：6.2.1甲方须为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2.2甲方须确保乙方在工作过程中的人身安全。6.3安全生产：6.3.1乙方须遵守安全生产规定，不得违反操作规程。6.3.2乙方在发现安全隐患时，应及时报告甲方。8.竞业限制8.1竞业限制范围：8.1.1乙方在合同解除或终止后，不得在甲方所在地的同行业从事与甲方业务相竞争的工作。8.1.2乙方不得加入与甲方存在竞争关系的公司或企业。8.2竞业限制期限：8.2.1乙方竞业限制期限为自合同解除或终止之日起____个月。8.3竞业限制补偿：8.3.1在竞业限制期限内，甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1乙方未履行工作职责，造成甲方经济损失的。9.1.2乙方违反工作纪律，给甲方造成不良影响的。9.1.3乙方泄露公司商业秘密的。9.2违约责任：9.2.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。9.2.2甲方因乙方违约行为遭受损失的，有权要求乙方赔偿。9.3违约赔偿：9.3.1乙方违约赔偿金额按实际损失计算，但最高不超过乙方离职前十二个月平均工资的____倍。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至当地劳动争议仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序：10.2.1争议提交仲裁前，双方应书面通知对方。10.2.2争议仲裁期限为自争议发生之日起____个月内。10.3争议解决地点：10.3.1争议解决地点为甲方所在地。11.合同变更11.1变更条件：11.1.1合同变更需经双方书面同意。11.1.2合同变更不得违反法律法规和双方权利义务。11.2变更程序：11.2.1双方应签订书面变更协议。11.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.3变更内容：11.3.1合同变更内容应包括但不限于工作内容、劳动报酬、工作地点等。12.合同解除12.1解除条件：12.1.1乙方因个人原因提出解除合同。12.1.2甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同。12.1.3合同约定的其他解除条件。12.2解除程序：12.2.1双方应提前____日书面通知对方解除合同。12.2.2解除合同后，双方应办理相关手续。12.3解除通知：12.3.1解除通知应以书面形式发出，并保留送达凭证。13.合同终止13.1终止条件：13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致解除合同。13.1.3合同约定的其他终止条件。13.2终止程序：13.2.1双方应办理合同终止手续。13.2.2合同终止后，双方应结算工资、社会保险等费用。13.3终止通知：13.3.1终止通知应以书面形式发出，并保留送达凭证。14.合同附件14.1附件一：技能培训协议14.1.1培训内容14.1.2培训时间14.1.3培训考核标准14.1.4培训费用及支付方式14.2附件二：岗位职责说明书14.2.1岗位职责14.2.2工作标准14.2.3工作流程14.3附件三：工资支付明细表14.3.1基本工资14.3.2绩效奖金14.3.3加班工资14.3.4社会保险和住房公积金第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指任何非合同双方当事人，包括但不限于中介机构、技术评估机构、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入范围2.1.1乙方技能培训与考核；2.1.2甲方业务拓展与市场评估；2.1.3合同履行过程中的争议解决；2.1.4乙方工作表现评估；2.1.5甲方内部管理咨询。3.第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，其责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的违约责任。3.1.2第三方责任限额最高不超过其收取的咨询费、服务费等费用的____倍。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分如下：4.1.1第三方在提供技术服务或咨询服务时，应严格遵守国家法律法规和行业标准。4.1.2第三方在提供技术服务或咨询服务过程中，因故意或重大过失导致合同履行受阻或违约，由第三方承担全部责任。4.1.3第三方在提供技术服务或咨询服务过程中，因不可抗力导致合同履行受阻或违约，经双方确认后，第三方不承担责任。5.第三方权利5.1第三方权利如下：5.1.1第三方有权根据合同约定，收取咨询费、服务费等费用。5.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助。6.第三方义务6.1第三方义务如下：6.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。6.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。6.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业标准。7.第三方介入程序7.1第三方介入程序如下：7.1.1甲方或乙方提出第三方介入需求，经双方同意后，签订第三方服务协议。7.1.2第三方服务协议应明确服务内容、服务期限、费用支付等事项。7.1.3第三方按照服务协议履行职责。8.第三方变更8.1第三方变更如下：8.1.1如第三方在履行合同过程中需要变更，应提前____日通知甲方和乙方，并经双方同意。8.1.2第三方变更后的服务内容、服务期限、费用支付等事项应在变更协议中明确。9.第三方退出9.1第三方退出如下：9.1.1如第三方在履行合同过程中退出，应提前____日通知甲方和乙方，并说明退出原因。9.1.2第三方退出后，甲方和乙方应根据实际情况，选择新的第三方继续履行合同。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至当地人民法院诉讼。11.第三方介入的费用11.1第三方介入的费用包括但不限于咨询费、服务费、差旅费等。11.2第三方费用的支付方式、支付时间等事项应在第三方服务协议中明确。12.第三方介入的保密条款12.1第三方在履行合同过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密，未经甲乙双方同意，不得泄露或使用甲乙双方的商业秘密。13.第三方介入的合规性13.1第三方在履行合同过程中，应确保其行为符合国家法律法规和行业标准。14.第三方介入的终止14.1如第三方介入不符合合同约定或法律法规，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。15.第三方介入的后续处理15.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，对第三方介入期间的工作成果进行评估和结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技能培训协议要求：详细说明培训内容、时间、考核标准、费用及支付方式等。说明：技能培训协议是合同附件之一，用于规范乙方的技能培训过程。2.岗位职责说明书要求：明确岗位工作内容、工作标准、工作流程等。说明：岗位职责说明书是合同附件之一，用于明确乙方的岗位职责和工作标准。3.工资支付明细表要求：详细列出乙方工资构成、支付时间、支付方式等。说明：工资支付明细表是合同附件之一，用于规范乙方的工资支付情况。4.第三方服务协议要求：明确第三方介入的范围、服务内容、费用支付、保密条款等。说明：第三方服务协议是合同附件之一，用于规范第三方介入合同的过程。5.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等。说明：争议解决协议是合同附件之一，用于规范合同争议的解决。6.竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、补偿金标准等。说明：竞业限制协议是合同附件之一，用于规范乙方的竞业限制条款。7.安全生产管理制度要求：明确安全生产责任、安全生产措施、事故处理程序等。说明：安全生产管理制度是合同附件之一，用于规范甲乙双方的安全生产责任。8.劳动保护措施要求：明确劳动保护措施、工作环境要求、员工健康管理等。说明：劳动保护措施是合同附件之一，用于规范甲乙双方对劳动者的保护。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。乙方违反工作纪律，给甲方造成不良影响。乙方泄露公司商业秘密。甲方未按照合同约定支付工资、奖金等。甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金。2.责任认定标准：乙方未履行工作职责，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方违反工作纪律，给甲方造成不良影响的，甲方有权给予警告、罚款等处罚。乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付。甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴。3.违约责任示例：乙方未按时完成维修任务，导致甲方经济损失人民币____元，乙方应赔偿甲方人民币____元。乙方在工作时间玩游戏，被客户投诉，甲方给予乙方警告处分。乙方泄露公司客户信息，甲方发现后，乙方赔偿甲方经济损失人民币____元。全文完。2024汽修行业技师岗位劳动合同范本，含技能培训协议2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效1.3合同期限2.乙方（技师）的基本信息2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号2.5联系方式3.甲方（汽修企业）的基本信息3.1企业名称3.2法定代表人3.3注册地址3.4联系方式4.乙方岗位职责4.1岗位职责描述4.2岗位要求4.3工作地点5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班规定6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.技能培训协议7.1培训目的7.2培训内容7.3培训时间7.4培训费用7.5培训考核8.考核与晋升8.1考核制度8.2考核标准8.3晋升制度9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的待遇10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同附件13.2合同份数13.3合同效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.乙方（技师）的基本信息2.1姓名：________2.2性别：________2.3年龄：________2.4身份证号：________2.5联系方式：________3.甲方（汽修企业）的基本信息3.1企业名称：________3.2法定代表人：________3.3注册地址：________3.4联系方式：________4.乙方岗位职责4.1岗位职责描述乙方在甲方处担任汽修行业技师岗位，主要负责汽车维修、保养、故障排查等工作。4.2岗位要求1.具有相关专业的学历或职业资格证书；2.具备一定的汽车维修实践经验；4.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的汽修店。5.工作时间与休息5.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息时间乙方每周享有两天休息日，休息日为周末。5.3加班规定如遇特殊情况，甲方需安排乙方加班时，应提前与乙方协商，并按照国家规定支付加班费。6.工资与福利6.1工资标准乙方的基本工资为每月________元。6.2工资支付方式甲方每月按时支付乙方工资，支付日为每月的________日。6.3福利待遇1.社会保险和住房公积金；2.带薪年假；3.节假日加班费。7.技能培训协议7.1培训目的为提高乙方技能水平，甲方将为乙方提供必要的技能培训。7.2培训内容培训内容包括但不限于：汽车维修新技术、新工艺、新材料等。7.3培训时间培训时间为每年________天。7.4培训费用培训费用由甲方承担。7.5培训考核培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可晋升为高级技师。8.考核与晋升8.1考核制度甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作表现、技能水平、团队合作等进行定期考核。8.2考核标准考核标准包括但不限于：工作质量、工作效率、客户满意度、团队协作等。8.3晋升制度乙方在合同期间表现优异，且通过甲方考核，可申请晋升，晋升后的工资待遇将根据公司规定进行调整。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；2.乙方因个人原因无法继续履行合同；3.甲方因经营状况发生重大变化，需调整岗位或裁减人员；9.2合同终止条件合同期限届满，如双方无续约意向，合同自动终止。9.3解除或终止后的待遇1.合同解除或终止后，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；2.乙方应妥善交接工作，不得擅自离职。10.保密条款10.1保密范围乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。10.2保密义务乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商业秘密。10.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付工资或提供福利待遇，应向乙方支付相应的违约金。11.2乙方违约责任若乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方技能培训计划、工资表、福利待遇明细等。13.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对本合同双方具有法律约束力。14.合同附件14.1技能培训计划14.2工资表14.3福利待遇明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的“第三方”包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、培训机构等，以及任何与本合同履行相关的其他第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，确保合同条款的顺利实施。15.3第三方介入程序