2024版建筑工地人力资源协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版建筑工地人力资源协议一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义1.2乙方主体及定义1.3第三方主体及定义第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的人力资源服务内容2.2服务地点及时间2.3服务人数及岗位分配第三条：人员招聘与培训3.1乙方负责招聘及培训人员的职责3.2招聘条件及要求3.3培训内容及时间安排第四条：人员工资及福利4.1工资标准及支付方式4.2奖金及扣款规定4.3福利待遇第五条：劳动争议解决5.1劳动争议的解决方式5.2仲裁或诉讼的管辖地点5.3解决争议的费用承担第六条：保密条款6.1保密信息的定义及范围6.2保密责任的期限6.3违反保密条款的责任第七条：合同的变更、解除与终止7.1合同变更的条件及程序7.2合同解除的条件及程序7.3合同终止的条件及程序第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿方式及金额第九条：争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁或诉讼的管辖地点9.3解决争议的费用承担第十条：合同的效力10.1合同的生效时间10.2合同的终止时间10.3合同解除或终止后的权利义务处理第十一条：其他约定11.1甲方与乙方其他约定事项11.2甲方与乙方其他约定事项的生效条件第十二条：合同的附件12.1附件一：人员岗位分配表12.2附件二：工资及福利标准12.3附件三：培训计划安排第十三条：合同的签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条：合同的复印本14.1甲方与乙方各执一份合同正本14.2甲方与乙方各执一份合同副本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义：甲方指2024版建筑工地人力资源协议的甲方，即项目的承建方或者用人单位，负责对乙方提供的人力资源服务进行监督和管理。1.2乙方主体及定义：乙方指2024版建筑工地人力资源协议的乙方，即提供人力资源服务的供应商，负责为甲方提供所需的人力资源服务。1.3第三方主体及定义：第三方指除甲方和乙方之外的其他方，包括甲方和乙方以外的项目参与方、合作伙伴、关联公司等。第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的人力资源服务内容：乙方应根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等服务。2.2服务地点及时间：乙方提供的服务应在甲方指定的项目工地进行，服务时间自合同生效之日起至合同终止之日止。2.3服务人数及岗位分配：乙方应根据甲方的要求，提供适量的人员，并根据甲方的需求进行岗位分配。第三条：人员招聘与培训3.1乙方负责招聘及培训人员的职责：乙方负责根据甲方的要求进行人员的招聘和培训，确保所提供的人员符合甲方的要求。3.2招聘条件及要求：乙方应根据甲方的要求，制定招聘条件和要求，进行人员的招聘。3.3培训内容及时间安排：乙方应根据甲方的要求，制定培训内容和时间安排，确保所提供的人员具备必要的技能和知识。第四条：人员工资及福利4.1工资标准及支付方式：乙方向甲方提供的人员的工资标准应符合当地法律法规的规定，支付方式可以为月结或周结。4.2奖金及扣款规定：乙方应根据甲方的要求，制定奖金及扣款规定，对提供服务的人员进行奖惩。4.3福利待遇：乙方应根据甲方的要求，提供包括但不限于医疗保险、养老保险等福利待遇。第五条：劳动争议解决5.1劳动争议的解决方式：甲方和乙方应通过友好协商的方式解决劳动争议。5.2仲裁或诉讼的管辖地点：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.3解决争议的费用承担：胜诉方有权要求败诉方承担诉讼或仲裁费用。第六条：保密条款6.1保密信息的定义及范围：保密信息指合同履行过程中双方交换的、不为公众所知的、具有商业价值的信息。6.2保密责任的期限：双方对保密信息的保密责任自合同签订之日起至合同终止之日起两年。6.3违反保密条款的责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按合同约定履行其义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为合同金额的5%。8.2乙方违约责任：如乙方未按合同约定履行其义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为合同金额的10%。8.3违约赔偿方式及金额：违约方应按照守约方的实际损失进行赔偿，赔偿金额不得超过合同金额的30%。第九条：争议解决9.1争议的解决方式：甲方和乙方应通过友好协商的方式解决争议。9.2仲裁或诉讼的管辖地点：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3解决争议的费用承担：胜诉方有权要求败诉方承担诉讼或仲裁费用。第十条：合同的效力10.1合同的生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的终止时间：本合同在履行完毕、双方结算完毕后终止。10.3合同解除或终止后的权利义务处理：合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理未了事项，包括但不限于结算、清理现场等。第十一条：其他约定11.1甲方与乙方其他约定事项：如双方在合同履行过程中有其他特殊约定，应以书面形式补充。11.2甲方与乙方其他约定事项的生效条件：补充协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条：合同的附件12.1附件一：人员岗位分配表12.2附件二：工资及福利标准12.3附件三：培训计划安排12.4附件四：绩效考核标准12.5附件五：保密协议第十三条：合同的签字盖章13.1甲方签字盖章：本合同自甲方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。13.2乙方签字盖章：本合同自乙方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。第十四条：合同的复印本14.1甲方与乙方各执一份合同正本：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。14.2甲方与乙方各执一份合同副本：本合同的副本用于备查，不具备法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员岗位分配表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方应向甲方提供的所有人员，包括姓名、性别、年龄、职务、岗位等信息。附件二：工资及福利标准详细要求和说明：本附件应详细列出乙方向甲方提供的人员的工资标准，包括基本工资、加班工资、奖金、福利等。附件三：培训计划安排详细要求和说明：本附件应详细列出乙方对甲方提供的人员进行的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训师资等。附件四：绩效考核标准详细要求和说明：本附件应详细列出对乙方提供的人员进行绩效考核的标准和方式，包括考核指标、考核周期、考核结果的应用等。附件五：保密协议详细要求和说明：本附件应详细列出双方在合同履行过程中应保守的保密信息，包括保密信息的定义、保密责任的期限、违反保密条款的责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付工资、奖金等。2.甲方未按合同约定提供工作条件或者服务。3.乙方未按合同约定提供人员或者服务。4.乙方未按合同约定进行培训或者考核。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为合同金额的5%10%。2.赔偿金：违约方应按照守约方的实际损失进行赔偿，赔偿金额不得超过合同金额的30%。示例说明：1.如果甲方未按合同约定支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并按照实际损失向甲方提出赔偿。2.如果乙方未按合同约定提供人员或者服务，甲方可以要求乙方支付违约金，并按照实际损失向乙方提出赔偿。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指2024版建筑工地人力资源协议的甲方，即项目的承建方或者用人单位。2.乙方：指2024版建筑工地人力资源协议的乙方，即提供人力资源服务的供应商。3.人力资源服务：指乙方根据甲方的要求，提供的人员招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等服务。4.保