2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议本合同目录一览第一条协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议签订日期1.4协议生效日期1.5协议终止条件第二条雇佣关系2.1雇佣岗位2.2雇佣期限2.3工作地点2.4工作时间2.5职责范围第三条劳动报酬3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间3.4社会保险及公积金第四条工作条件4.1工作环境4.2安全生产4.3职业培训4.4工作服及装备第五条休假及福利5.1公休假5.2年休假5.3事假及病假5.4婚假及丧假5.5福利待遇第六条违约责任6.1雇佣方违约责任6.2雇佣方违约情形6.3雇佣方违约赔偿6.4雇佣方违约处理程序第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构7.4争议解决费用第八条合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除后的处理第九条合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更通知9.4合同变更后的处理第十条合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止通知10.4合同终止后的处理第十一条合同附件11.1附件名称11.2附件内容11.3附件效力第十二条合同份数12.1合同份数12.2份数效力12.3份数保管第十三条合同签署13.1签署人身份13.2签署日期13.3签署地点第十四条合同其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称本协议名称为“2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议”。1.2协议双方甲方（雇主）：[甲方全称]乙方（雇员）：[乙方全称]1.3协议签订日期本协议签订日期为2025年[具体日期]。1.4协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。1.5协议终止条件1.1乙方因个人原因提出离职；1.2甲方因经营需要或乙方严重违反本协议规定，经甲方书面通知后，乙方未在规定期限内改正；1.3协议约定的雇佣期限届满；1.4法律法规或政策变化导致协议无法继续履行；1.5双方协商一致，签订终止协议。第二条雇佣关系2.1雇佣岗位乙方被雇佣担任新能源出租车副班司机。2.2雇佣期限本协议的雇佣期限为一年，自2025年[具体日期]起至2026年[具体日期]止。2.3工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。2.4工作时间乙方的工作时间为每日[具体工作时间]，具体排班由甲方安排。2.5职责范围乙方的主要职责包括但不限于：1.按照甲方的要求驾驶新能源出租车；2.负责车辆的日常保养和清洁；3.为乘客提供优质的服务；4.遵守交通规则，确保行车安全。第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。3.2奖金及补贴乙方在完成工作任务并达到甲方要求的情况下，可获得[具体金额]元的奖金及相应的补贴。3.3工资支付方式及时间乙方的工资每月[具体日期]支付一次，以银行转账方式支付至乙方指定的账户。3.4社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。第四条工作条件4.1工作环境甲方将确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。4.2安全生产甲方将采取措施保障乙方的人身安全和健康，防止生产安全事故的发生。4.3职业培训甲方将为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的驾驶技能和服务水平。4.4工作服及装备甲方将为乙方提供符合工作要求的工作服及装备。第五条休假及福利5.1公休假乙方享有国家法定公休假。5.2年休假乙方在连续工作满一年后，享有带薪年休假。5.3事假及病假乙方因事因病需要请假，按照国家及地方相关政策执行。5.4婚假及丧假乙方享有国家法定的婚假及丧假。5.5福利待遇乙方将享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、员工体检等。第六条违约责任6.1雇佣方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供工作条件，甲方应承担相应的违约责任。6.2雇佣方违约情形1.未按时支付乙方工资；2.未提供符合要求的劳动条件；3.未经乙方同意擅自变更工作内容；4.其他违反本协议约定的行为。6.3雇佣方违约赔偿1.支付乙方应得的工资；2.赔偿乙方因违约行为遭受的损失；3.承担相应的法律责任。6.4雇佣方违约处理程序若乙方认为甲方违约，应向甲方提出书面异议，甲方应在收到异议后[具体期限]内予以答复。如甲方未在规定期限内答复或答复不满意，乙方可依法向有关部门投诉或提起诉讼。第七条争议解决7.1争议解决方式本协议的争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。7.2争议解决程序争议发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。7.3争议解决机构本协议的争议解决机构为[具体仲裁机构]。7.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但仲裁机构另有规定的除外。第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；8.1.2甲方因经营需要或乙方严重违反本协议规定，经甲方书面通知后，乙方未在规定期限内改正；8.1.3因不可抗力导致本协议无法履行；8.1.4双方协商一致解除协议。8.2合同解除程序8.2.1任何一方解除协议，应提前[具体天数]书面通知对方；8.2.2解除协议后，双方应按照本协议约定处理相关事宜；8.2.3乙方离职时，应完成交接工作，并保证车辆和设备的完好。8.3合同解除通知8.3.1乙方解除协议的通知应通过书面形式发送至甲方指定地址；8.3.2甲方解除协议的通知应通过书面形式发送至乙方注册的通讯地址或电子邮箱。8.4合同解除后的处理8.4.1乙方解除协议后，甲方应按照协议约定支付乙方剩余工资及福利；8.4.2甲方解除协议后，乙方应按照协议约定办理离职手续，并领取相关补偿；8.4.3双方应相互配合，妥善处理合同解除后的遗留问题。第九条合同变更9.1合同变更条件9.1.1法律法规或政策变化；9.1.2双方协商一致；9.1.3不可抗力因素。9.2合同变更程序9.2.1双方协商一致后，应以书面形式对协议内容进行变更；9.2.2变更后的协议条款自双方签字盖章之日起生效。9.3合同变更通知9.3.1任何一方对协议变更有异议，应在收到变更通知后[具体天数]内提出；9.3.2若双方未在规定期限内提出异议，视为接受变更。9.4合同变更后的处理9.4.1变更后的协议条款对双方均有约束力；9.4.2变更后的协议条款应作为本协议的组成部分。第十条合同终止10.1合同终止条件10.1.1雇佣期限届满；10.1.2双方协商一致解除协议；10.1.3乙方因个人原因提出离职；10.1.4甲方因经营需要或乙方严重违反本协议规定，经甲方书面通知后，乙方未在规定期限内改正；10.1.5因不可抗力导致本协议无法履行。10.2合同终止程序10.2.1合同终止前，双方应按照本协议约定处理相关事宜；10.2.2合同终止后，双方应相互配合，妥善处理合同终止后的遗留问题。10.3合同终止通知10.3.1双方应以书面形式通知对方合同终止事宜；10.3.2合同终止通知应明确终止日期。10.4合同终止后的处理10.4.1合同终止后，甲方应按照协议约定支付乙方剩余工资及福利；10.4.2乙方应按照协议约定办理离职手续，并领取相关补偿；10.4.3双方应相互配合，妥善处理合同终止后的遗留问题。第十一条合同附件11.1附件名称11.1.1《2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议》附件一：岗位职责说明书；11.1.2《2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议》附件二：工资支付明细表；11.1.3《2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议》附件三：社会保险及公积金缴纳明细表。11.2附件内容附件内容应与本协议内容相一致，对双方均有约束力。11.3附件效力附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第十二条合同份数12.1合同份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。12.2份数效力本协议各份具有同等法律效力。12.3份数保管双方应妥善保管本协议及其附件，确保其完整性和有效性。第十三条合同签署13.1签署人身份本协议由甲方法定代表人[姓名]或其授权代表[姓名]与乙方法定代表人[姓名]或其授权代表[姓名]签署。13.2签署日期本协议签署日期为2025年[具体日期]。13.3签署地点本协议签署地点为[具体地点]。第十四条合同其他约定14.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定效力本协议的其他约定事项对双方均有约束力，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本协议提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入情形1.2.1甲方或乙方委托第三方进行招聘、培训或背景调查；1.2.2甲方或乙方与第三方签订服务合同，由第三方提供车辆、设备或技术支持；1.2.3甲方或乙方因履行本协议需要第三方提供专业咨询或评估；1.2.4其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、有效的服务或信息；2.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；2.1.3第三方因自身原因导致服务或信息出现错误，应承担相应的责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据服务合同或甲乙双方的要求，收取相应的服务费用；2.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以便提供专业服务。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本协议中的“责任限额”是指第三方因履行本协议而发生的违约责任，其赔偿总额不得超过[具体金额]元。3.2责任限额适用范围3.2.1第三方因提供的服务或信息导致甲乙双方遭受损失；3.2.2第三方违反法律法规或行业规范，导致甲乙双方遭受损失；3.2.3第三方因自身原因导致服务或信息出现错误，导致甲乙双方遭受损失。3.3责任限额执行3.3.1第三方在履行本协议过程中，如发生违约行为，应承担相应的责任；3.3.2若第三方违约导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方在责任限额内赔偿；3.3.3若第三方违约导致甲乙双方遭受损失超过责任限额，甲乙双方可向第三方追究超出部分的责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供者与接受者，双方应按照服务合同或甲乙双方的要求履行各自的权利和义务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供者与接受者，双方应按照服务合同或甲乙双方的要求履行各自的权利和义务。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立的第三方，不参与甲乙双方的雇佣关系，但应按照本协议和甲乙双方的要求，为甲乙双方提供相关服务。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备履行服务的能力和资质；5.2第三方介入时，甲乙双方应明确各自的权利和义务，并在服务合同中予以约定；5.3第三方介入时，甲乙双方应监督第三方履行服务，确保服务质量；5.4第三方介入时，甲乙双方应就服务费用、支付方式、责任承担等事项达成一致，并在服务合同中予以明确。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，若需对本协议进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在变更后的协议中明确第三方的责任和权利；6.2第三方介入后，若需终止本协议，甲乙双方应与第三方协商一致，并在终止协议中明确第三方的责任和权利。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应协商解决；7.2协商不成的，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。第八条本协议的补充与解释8.1本协议的补充与解释，应以不影响甲乙双方权利和义务为原则；8.2本协议的补充与解释，应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议》附件一：岗位职责说明书详细要求：包含乙方的工作职责、工作标准、工作流程等。附件说明：本附件作为乙方工作的重要指导文件，乙方应严格遵守。2.《2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议》附件二：工资支付明细表详细要求：列出乙方每月应得的工资、奖金、补贴等明细。附件说明：本附件作为工资支付依据，甲方应按时足额支付。3.《2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议》附件三：社会保险及公积金缴纳明细表详细要求：列出乙方应缴纳的社会保险及公积金明细。附件说明：本附件作为社会保险及公积金缴纳依据，甲方应按时足额缴纳。4.《2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议》附件四：工作服及装备清单详细要求：列出乙方应配备的工作服及装备种类、数量、规格等。附件说明：本附件作为乙方工作装备的清单，甲方应确保乙方配备齐全。5.《2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议》附件五：培训计划详细要求：列出乙方应参加的培训课程、时间、地点等。附件说明：本附件作为乙方职业培训的安排，甲方应确保乙方参加。6.《2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议》附件六：安全操作规程详细要求：列出乙方应遵守的安全操作规程、注意事项等。附件说明：本附件作为乙方安全生产的重要指导文件，乙方应严格遵守。7.《2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议》附件七：争议解决流程详细要求：列出争议解决的程序、机构、期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付乙方工资；1.1.2未提供符合要求的劳动条件；1.1.3未经乙方同意擅自变更工作内容；1.1.4未按规定缴纳社会保险及公积金。1.2乙方违约行为：1.2.1未按约定完成工作任务；1.2.2违反交通规则，造成交通事故；1.2.3严重违反工作纪律，影响公司形象；1.2.4未经甲方同意擅自离职。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：2.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的[具体比例]；2.1.2甲方未提供符合要求的劳动条件，应赔偿乙方因此遭受的损失；2.1.3甲方擅自变更工作内容，应赔偿乙方因此遭受的损失；2.1.4甲方未按规定缴纳社会保险及公积金，应补缴并支付滞纳金。2.2乙方违约责任认定：2.2.1乙方未按约定完成工作任务，应赔偿甲方因此遭受的损失；2.2.2乙方违反交通规则，造成交通事故，应承担相应的法律责任；2.2.3乙方严重违反工作纪律，影响公司形象，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的责任；2.2.4乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。2.乙方违反交通规则，造成交通事故，乙方应承担相应的法律责任，包括赔偿对方损失和承担可能的罚款。全文完。2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议有效期1.5协议签订日期二、司机基本信息2.1姓名2.2身份证号2.3年龄2.4性别2.5健康状况2.6联系方式三、工作内容与职责3.1工作地点3.2工作时间3.3工作任务3.4工作职责3.5工作要求四、薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资标准4.3绩效考核4.4薪资调整4.5薪资支付方式五、工作时间与休息5.1工作班次5.2休息日5.3加班制度5.4请假制度5.5节假日安排六、社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金6.3住房补贴6.4健康体检6.5节日福利七、车辆使用与管理7.1车辆使用规定7.2车辆维护保养7.3车辆保险7.4车辆更新与淘汰7.5车辆事故处理八、违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理程序8.4违约赔偿九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限9.4争议解决费用十、合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序十一、其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力11.3法律适用11.4合同份数11.5协议生效十二、协议附件12.1车辆清单12.2薪资计算表12.3附件一12.4附件二十三、协议签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员13.4签署印章十四、协议生效与备案14.1生效日期14.2备案机关14.3备案编号合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议1.2协议双方：甲方：新能源出租车公司乙方：[司机姓名]1.3协议目的：明确甲乙双方在2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。1.4协议有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5协议签订日期：[签订日期]二、司机基本信息2.1姓名：[司机姓名]2.2身份证号：[身份证号码]2.3年龄：[年龄]2.4性别：[性别]2.5健康状况：乙方身体健康，符合从事出租车司机工作的要求。2.6联系方式：[联系方式]三、工作内容与职责3.1工作地点：甲方指定的运营区域。3.2工作时间：根据甲方安排，按照出租车行业规定和公司制度执行。3.3工作任务：遵守交通法规，安全驾驶，提供优质服务，完成规定的运营任务。3.4工作职责：（1）遵守国家法律法规和公司规章制度。（2）保持车辆整洁，确保乘客安全。（3）礼貌待人，文明驾驶。（4）接受公司培训和考核。3.5工作要求：（1）持有有效驾驶证。（3）无重大交通违法记录。四、薪资待遇4.1薪资结构：基本工资+提成+奖金4.2薪资标准：[具体薪资标准]4.3绩效考核：根据公司规定进行绩效考核，考核结果与薪资挂钩。4.4薪资调整：根据公司规定和绩效考核结果进行薪资调整。4.5薪资支付方式：每月底前支付上月薪资。五、工作时间与休息5.1工作班次：根据公司安排，执行轮班制。5.2休息日：按照国家规定和公司制度执行。5.3加班制度：按照国家劳动法规定执行，加班需支付加班费。5.4请假制度：按照公司规定办理请假手续，请假期间工资待遇按照规定执行。5.5节假日安排：按照国家规定和公司制度执行。六、社会保险与福利6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3住房补贴：根据公司规定，提供住房补贴。6.4健康体检：每年提供一次免费健康体检。6.5节日福利：按照公司规定提供节日福利。七、车辆使用与管理7.1车辆使用规定：乙方需按照公司规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途。7.2车辆维护保养：按照车辆保养计划进行定期保养，确保车辆处于良好状态。7.3车辆保险：甲方负责车辆保险，乙方需配合办理相关手续。7.4车辆更新与淘汰：根据公司规定，定期更新淘汰老旧车辆。7.5车辆事故处理：发生事故时，按照公司规定程序处理。八、违约责任与处理8.1违约情形：（1）乙方违反交通法规，造成事故或违章记录。（3）乙方违反公司规章制度，给公司造成损失。8.2违约责任：（1）乙方违反上述条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。（2）乙方因个人原因造成车辆损坏，需承担维修费用。8.3违约处理程序：（1）甲方发现乙方违约行为，应及时通知乙方。（2）乙方应在接到通知后3个工作日内予以纠正。（3）若乙方未在规定时间内纠正，甲方有权采取相应措施。8.4违约赔偿：（1）乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。九、争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：[具体争议解决机构]9.3争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决。9.4争议解决费用：双方各自承担。十、合同解除与终止10.1合同解除条件：（1）协议期满，双方协商一致解除。（2）乙方因个人原因提出解除，需提前30日通知甲方。（3）甲方因乙方违约或公司经营需要，有权解除协议。10.2合同终止条件：（1）协议期满自然终止。（2）双方协商一致终止。（3）因不可抗力导致协议无法履行。10.3合同解除程序：（1）提前通知对方，并说明解除原因。（2）办理相关手续，结清工资和费用。10.4合同终止程序：（1）办理相关手续，结清工资和费用。（2）双方签署合同终止确认书。十一、其他约定事项11.1保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任。11.3法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。11.4合同份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.5协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。十二、协议附件12.1车辆清单：[附件内容]12.2薪资计算表：[附件内容]12.3附件一：[附件内容]12.4附件二：[附件内容]十三、协议签署13.1签署时间：[签署日期]13.2签署地点：[签署地点]13.3签署人员：甲方（盖章）：[甲方代表姓名]乙方（签字）：[乙方姓名]十三、合同方签字甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方的运营权与调度权说明：甲方作为新能源出租车公司，拥有对车辆和司机的运营权与调度权。司机需接受甲方的运营安排和调度指令。1.2甲方的培训与考核说明：甲方负责对司机进行专业培训，包括驾驶技能、服务规范、安全意识等。司机需通过甲方的考核，才能获得运营资格。1.3甲方的车辆管理与维修说明：甲方负责车辆的购买、保养、维修和更新。司机在使用过程中，需遵守甲方关于车辆使用的相关规定。1.4甲方的市场拓展与宣传说明：甲方负责市场拓展和品牌宣传，司机需积极配合甲方的市场活动，提升公司形象。1.5甲方的价格调整权说明：甲方有权根据市场情况和公司运营成本，对出租车收费标准进行调整，司机需接受调整后的价格。1.6甲方的违约责任承担说明：若甲方未能履行协议约定的义务，如未按时支付薪资、未提供必要的培训等，甲方需承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方的自主运营权说明：乙方在遵守国家法律法规和公司规章制度的前提下，有权自主选择运营路线、时间和服务对象。2.2乙方的收益分配权说明：乙方有权根据实际运营情况，按照协议约定的比例获取收益。2.3乙方的休息与休假权说明：乙方有权根据工作需要和个人情况，向甲方申请休息和休假，甲方应予以批准。2.4乙方的车辆使用权说明：乙方在运营期间，有权使用甲方提供的车辆，但需遵守车辆使用规定，确保车辆安全。2.5乙方的离职权说明：乙方在协议期满或符合解除条件时，有权提出离职申请，甲方应予以办理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责说明：第三方中介作为协议的见证方，负责监督协议的履行，协调双方关系，处理争议。3.2第三方中介的费用说明：第三方中介提供的服务，甲方和乙方应按照约定支付服务费用。3.3第三方中介的保密义务说明：第三方中介对协议内容和双方信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的争议解决权说明：第三方中介在争议解决过程中，有权提出建议和解决方案，但最终决定权归甲乙双方所有。3.5第三方中介的解除权说明：若第三方中介发现协议一方存在重大违约行为，有权向双方提出解除协议的建议，并协助双方办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.车辆清单2.薪资计算表3.附件一：[具体内容]4.附件二：[具体内容]5.第三方中介资质证明6.司机身份证明7.驾驶证复印件8.车辆保险单复印件9.车辆维修保养记录10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：司机违反交通法规，造成事故或违章记录。司机违反公司规章制度，给公司造成损失。甲方未按时支付薪资或未提供必要的培训。甲方未按规定更新淘汰老旧车辆。2.违约行为的认定：违约行为的认定需由甲方或第三方中介根据事实和证据进行。双方应提供相关证据，如监控录像、现场照片、证人证言等。三、法律名词及解释：1.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的民事责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：指双方在协议履行过程中，对协议内容和对方信息负有保密的义务。5.争议解决机构：指依法设立的，专门负责处理合同争议的机构，如仲裁委员会。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机对薪资计算有异议。解决办法：双方应按照协议约定的薪资计算方法进行核算，如有异议，可提交第三方中介或争议解决机构。2.问题：车辆出现故障，影响运营。解决办法：司机应及时向甲方报告，甲方应尽快安排维修，确保车辆尽快恢复运营。3.问题：司机因个人原因无法履行协议。解决办法：司机应提前向甲方提出离职申请，并按照协议约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.适用于新能源出租车公司对副班司机的劳务雇佣关系。2.适用于出租车行业规范管理，保障司机和公司的合法权益。3.适用于第三方中介在合同履行过程中的监督和协调作用。4.适用于解决合同履行过程中可能出现的争议和纠纷。全文完。2025年度新能源出租车副班司机劳务雇佣协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）名称：_____________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方（雇员）名称：_____________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________3.其他相关方（如需填写）：3.1相关方名称：_____________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：随着我国新能源产业的快速发展，新能源出租车行业逐渐兴起。为满足市场需求，甲方拟招募新能源出租车副班司机，乙方自愿成为甲方的新能源出租车副班司机。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在新能源出租车副班司机劳务雇佣过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：3.1.1新能源出租车：指使用新能源动力系统，包括但不限于纯电动、插电式混合动力等，用于城市客运的出租车。3.1.2副班司机：指在新能源出租车驾驶员休息期间，临时替换驾驶员进行驾驶工作的人员。3.2关键词解释：3.2.1劳务雇佣：指甲方根据本协议约定，向乙方提供新能源出租车副班司机工作，乙方按照约定提供劳动，双方建立劳动关系。3.2.2工作时间：指乙方按照甲方安排，进行新能源出租车副班司机工作的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：4.1.1甲方有权根据工作需要，安排乙方进行新能源出租车副班司机工作。4.1.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护。4.1.3甲方应按时足额支付乙方工资。4.1.4甲方应维护乙方的工作权益，不得无故辞退乙方。4.2乙方的权利和义务：4.2.1乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规和公司规章制度。4.2.2乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。4.2.3乙方应爱护车辆，不得随意改变车辆性能。4.2.4乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的新能源出租车服务区域内进行副班司机工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方安排，在规定的时间内完成副班司机工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：6.2.1本协议期满自动终止。6.2.2乙方因故提出解除本协议，需提前一个月书面通知甲方。6.2.3甲方因故提出解除本协议，需提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应赔偿。6.3终止程序：6.3.1本协议终止前，甲乙双方应就终止后的相关事宜进行协商。6.3.2双方协商一致后，签署终止协议，明确终止后的责任和义务。6.4终止后果：6.4.1本协议终止后，乙方应将车辆及相关资料交还给甲方。6.4.2双方应按照本协议约定，履行各自的义务。七、费用与支付7.1费用构成：7.1.1基本工资：乙方按照甲方规定的标准，每月获得的基本工资。7.1.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成情况，甲方将给予相应的绩效奖金。7.1.3补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，根据甲方规定执行。7.1.4社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式：7.2.1甲方将按照国家相关规定，通过银行转账方式支付乙方工资。7.3支付时间：7.3.1甲方应在每月的固定日期前支付乙方上个月的工资。7.4支付条款：7.4.1甲方应确保支付给乙方的工资符合国家规定，不得拖欠。7.4.2乙方应在接到工资支付通知后，核对工资数额无误。八、违约责任8.1甲方违约：8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按每月工资的1%计算。8.1.2若甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：8.2.1若乙方未能按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的绩效奖金。8.2.2若乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：8.3.1违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金。8.3.2若违约行为造成对方经济损失，违约方应赔偿损失。九、保密条款9.1保密内容：9.1.1甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。9.1.2乙方在雇佣期间知悉的甲方客户信息、业务信息等。9.2保密期限：9.2.1保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后两年。9.3保密履行方式：9.3.1乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。9.3.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得利用在雇佣期间获取的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：10.2.1自然灾害，如地震、洪水、台风等。10.2.2社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：10.3.1发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。10.3.2双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例：10.4.1新冠肺炎疫情等公共卫生事件。十一、争议解决11.1协商解决：11.1.1甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：11.2.1若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：12.1.1未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：12.2.1本合同项下的权利和义务不得转让给任何第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：13.1.1甲方保留对新能源出租车车辆的使用、维护和更新的权利。13.1.2甲方保留对乙方工作表现进行评估和调整的权利。13.2特殊权力保留：13.2.1甲方保留在紧急情况下，临时调整乙方工作时间和任务的权利。13.2.2甲方保留在合同履行期间，根据市场情况调整工资和福利的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：14.1.1任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。14.1.2任何修改或补充的条款，自双方签署之日起生效。14.2修改和补充效力：14.2.1任何修改或补充的条款，与本协议原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：15.1.1甲乙双方应相互协作，确保新能源出租车业务的顺利进行。15.1.2乙方应配合甲方进行必要的培训和考核。15.2协作与配合方式：15.2.1甲乙双方应通过定期会议、书面通知等方式保持沟通。15.2.2乙方应按照甲方的要求，及时反馈工作情况和问题。十六、其他条款16.1法律适用：16.1.1本协议适用中华人民共和国法律。16.1.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性：16.2.1本协议构成甲乙双方之间关于新能源出租车副班司机劳务雇佣关系的完整协议。16.2.2本协议的任何部分不得被解除或修改，除非经甲乙双方书面同意。16.3增减条款：16.3.1本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：_________签字：____________________日期：____年__月__日乙方（雇员）：_________签字：____________________日期：____年__月__日甲方（雇主）盖章：_________乙方（雇员）盖章：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.新能源出租车副班司机劳务雇佣协议（本协议）2.新能源出租车车辆使用规定3.新能源出租车安全操作规程4.新能源出租车副班司机培训材料5.社会保险和住房公积金缴纳证明6.保密协议7.争议解决程序说明二、违约行为及认定：1.违约行为：