二零二五年航空航天产业劳动关系与劳动合同宇航员保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年航空航天产业劳动关系与劳动合同宇航员保障合同合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限二、合同背景2.1航空航天产业发展状况2.2宇航员保障政策及要求2.3双方合作意向三、合同主体3.1宇航员个人基本信息3.2宇航员工作单位3.3宇航员所在团队四、合同内容4.1工作内容4.2工作地点4.3工作时间4.4工作职责4.5工作任务五、薪酬福利5.1薪酬构成5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4奖金及提成六、劳动关系管理6.1劳动合同签订6.2劳动合同解除6.3劳动争议处理6.4社会保险及公积金七、宇航员培训与考核7.1培训内容7.2培训时间7.3考核标准7.4考核结果应用八、安全保障与健康管理8.1安全保障措施8.2健康管理要求8.3紧急救援预案九、合同变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序十、保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序十二、其他约定12.1合同附件12.2合同未尽事宜12.3合同解除后的责任十三、合同附件13.1宇航员个人简历13.2培训计划13.3安全保障措施明细十四、合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期14.3合同生效日期合同编号202506522一、合同概述1.1合同名称：二零二五年航空航天产业劳动关系与劳动合同宇航员保障合同1.2合同双方：宇航员姓名：[宇航员姓名]宇航员工作单位：[工作单位名称]1.3合同签订日期：[签订日期]1.4合同生效日期：[生效日期]1.5合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止二、合同背景2.1航空航天产业发展状况：[描述航空航天产业发展状况]2.2宇航员保障政策及要求：[描述相关保障政策及要求]2.3双方合作意向：[描述双方合作意向及目的]三、合同主体3.1宇航员个人基本信息：姓名：[宇航员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]出生年月：[出生年月]联系电话：[联系电话]3.2宇航员工作单位：单位名称：[工作单位名称]单位地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]3.3宇航员所在团队：[团队名称]四、合同内容4.1工作内容：[具体工作内容描述]4.2工作地点：[工作地点描述]4.3工作时间：[工作时间描述]4.4工作职责：[具体工作职责描述]4.5工作任务：[具体工作任务描述]五、薪酬福利5.1薪酬构成：基本工资：[金额]绩效奖金：[金额及计算方式]其他津贴：[金额及类型]5.2薪酬支付方式：支付周期：[支付周期]支付方式：[支付方式]5.3福利待遇：社会保险：[描述社会保险类型及缴纳比例]公积金：[描述公积金缴纳比例及提取方式]其他福利：[描述其他福利待遇]5.4奖金及提成：奖金类型：[奖金类型]提成比例：[提成比例及计算方式]六、劳动关系管理6.1劳动合同签订：合同签订方式：[签订方式]合同签订程序：[签订程序]6.2劳动合同解除：解除条件：[解除条件]解除程序：[解除程序]6.3劳动争议处理：争议处理方式：[处理方式]处理机构：[处理机构]6.4社会保险及公积金：缴纳主体：[缴纳主体]缴纳比例：[缴纳比例]七、宇航员培训与考核7.1培训内容：[培训内容描述]7.2培训时间：[培训时间描述]7.3考核标准：[考核标准描述]7.4考核结果应用：[考核结果应用描述]八、安全保障与健康管理8.1安全保障措施：[具体安全保障措施描述]8.2健康管理要求：[具体健康管理要求描述]8.3紧急救援预案：[具体应急救援预案描述]九、合同变更与终止9.1合同变更条件：[变更条件描述]9.2合同终止条件：[终止条件描述]9.3合同解除程序：[解除程序描述]十、保密条款10.1保密内容：[保密内容描述]10.2保密期限：[保密期限描述]10.3违约责任：[违约责任描述]十一、争议解决11.1争议解决方式：[解决方式描述]11.2争议解决机构：[解决机构描述]11.3争议解决程序：[解决程序描述]十二、其他约定12.1合同附件：[附件描述]12.2合同未尽事宜：[未尽事宜描述]12.3合同解除后的责任：[解除后责任描述]十三、合同签署13.1合同签署人：宇航员签名：____________________宇航员日期：____________________工作单位代表签名：____________________工作单位日期：____________________十四、合同附件14.1宇航员个人简历14.2培训计划14.3安全保障措施明细宇航员签名：____________________宇航员日期：____________________工作单位代表签名：____________________工作单位日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目优先权条款：说明：甲方作为主导方，在合同执行期间，对于项目的优先级安排享有决定权。具体项目安排、调整和终止需经甲方同意，并书面通知乙方。1.2资源调配条款：说明：甲方负责为宇航员提供必要的培训、装备和工作资源。在资源分配上，甲方有权根据项目需求和宇航员能力进行合理调配。1.3风险承担条款：说明：甲方对宇航员在执行任务过程中发生的人身伤害、财产损失等风险承担主要责任。乙方需在合同中明确表示对此风险的接受。1.4保密协议条款：说明：甲方要求乙方遵守严格的保密协议，对项目技术、商业信息等保密内容进行保护，防止泄露给第三方。1.5合同解除条款：说明：在合同履行期间，若甲方因项目调整或终止等原因需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并按照合同约定支付赔偿金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1任务执行权条款：说明：乙方作为主导方，在合同执行期间，有权根据项目需求和宇航员能力安排任务，并对任务执行过程中的问题负责。2.2资源支持条款：说明：甲方需为乙方提供必要的培训、装备和工作资源，以满足乙方执行任务的需求。资源支持的具体内容和标准应在合同中明确。2.3成果归属条款：说明：乙方在执行任务过程中所取得的成果，包括技术、专利等，归乙方所有。甲方在合同中明确表示对成果归属的认可。2.4甲方协助条款：说明：在乙方执行任务过程中，甲方需提供必要的协助，包括但不限于提供技术支持、协调资源等。2.5合同解除条款：说明：在合同履行期间，若乙方因项目调整或终止等原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定支付赔偿金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任条款：说明：中介方作为合同双方的中介，负责协调合同履行过程中的沟通、谈判等工作。中介方对双方的权利和义务进行监督，确保合同履行。3.2中介费用条款：说明：中介方提供服务的费用由合同双方按照约定支付。中介费用包括但不限于谈判费、协调费、咨询费等。3.3中介保密条款：说明：中介方对合同双方的信息进行保密，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介违约责任条款：说明：中介方在履行职责过程中如有违约行为，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、终止合同等。3.5中介解除条款：说明：在合同履行期间，若中介方因故需解除合同，应提前一个月书面通知合同双方，并按照合同约定支付赔偿金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.宇航员个人简历2.培训计划3.安全保障措施明细4.保密协议5.中介服务协议（如有）6.其他相关文件或协议二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时支付薪酬或福利待遇未按合同约定提供培训、装备和工作资源未按合同约定提供安全保障和健康管理未按合同约定执行工作任务泄露合同保密信息未按合同约定解除合同或终止项目2.违约行为的认定：根据合同条款和实际情况，由合同双方或中介方进行认定如有争议，可提交争议解决机构进行裁决三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法，由用人单位和劳动者共同缴纳保险费，建立社会保险基金，对劳动者在特定情况下给予物质帮助的一种社会保障制度。3.公积金：指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业及其他单位及其在职职工缴存的长期住房储金。4.保密协议：指合同双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和违约责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：宇航员培训不足解决办法：增加培训时间，提高培训质量，确保宇航员具备所需技能。2.问题：安全保障措施不到位解决办法：完善安全保障措施，定期进行安全检查，确保宇航员安全。3.问题：薪酬福利发放不及时解决办法：建立薪酬福利发放制度，确保按时发放。4.问题：合同解除争议解决办法：按照合同约定和争议解决程序处理合同解除争议。五、所有应用场景：1.航空航天产业项目2.宇航员选拔与培训3.宇航员工作安排与执行4.宇航员薪酬福利管理5.宇航员安全保障与健康管理6.合同履行与争议解决全文完。二零二五年航空航天产业劳动关系与劳动合同宇航员保障合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1宇航员1.2航空航天产业1.3劳动关系1.4劳动合同1.5宇航员保障2.合同双方2.1合同甲方2.2合同乙方3.合同签订与生效3.1签订方式3.2生效条件3.3生效日期4.劳动合同内容4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作内容4.5工作职责4.6工作考核5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3休假制度7.宇航员培训与晋升7.1培训内容7.2培训方式7.3晋升机制8.宇航员健康与安全8.1健康检查8.2安全保障8.3应急处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同生效期限13.1生效期限13.2续约条件14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1宇航员：指在本合同中，受雇于甲方，负责执行航天任务的专业人员。1.2航空航天产业：指从事航天器设计、制造、发射、运营及相关服务活动的产业。1.3劳动关系：指甲方与乙方之间因劳动合同而产生的权利义务关系。1.4劳动合同：指甲方与乙方之间依法订立的明确双方权利义务的协议。1.5宇航员保障：指甲方为保障宇航员在执行任务过程中的身心健康、合法权益及生活待遇而采取的措施。2.合同双方2.1合同甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。2.2合同乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。3.合同签订与生效3.1签订方式：本合同由甲乙双方代表签字盖章后生效。3.2生效条件：本合同经甲乙双方代表签字盖章，并经双方确认无误后生效。3.3生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。4.劳动合同内容4.1工作岗位：乙方担任甲方指定的宇航员岗位。4.2工作地点：根据航天任务需要，乙方的工作地点可能包括但不限于国内外航天发射基地、航天器运行控制中心等。4.3工作时间：乙方按照航天任务安排，执行工作任务，具体工作时间由甲方根据任务需求确定。4.4工作内容：乙方的主要工作内容包括但不限于航天任务执行、航天器操作、航天技术支持等。4.5工作职责：乙方应遵守航天任务规定，确保航天任务安全、顺利进行，并对航天任务执行过程中的技术问题负责。5.工资待遇5.1基本工资：乙方的基本工资标准为每月[金额]元。5.2奖金与津贴：乙方在完成航天任务后，可获得相应的奖金和津贴，具体标准由甲方根据航天任务性质和完成情况确定。5.3工资支付方式：甲方每月[日期]前支付乙方上月工资。5.4工资调整：甲方根据国家相关政策及市场情况，可对乙方工资进行调整。6.社会保险与福利6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.1节假日加班费；6.2.2带薪年休假；6.2.3体检；6.2.4其他福利待遇。6.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假权益。8.宇航员培训与晋升8.1培训内容：甲方为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于航天知识、操作技能、应急处理等。8.2培训方式：培训可通过内部培训、外部委托培训、在线学习等多种方式进行。8.3晋升机制：乙方在完成规定的培训和考核后，可根据甲方规定和自身能力进行晋升。9.宇航员健康与安全8.1健康检查：乙方应定期接受甲方的健康检查，确保符合航天任务的健康要求。8.2安全保障：甲方负责为乙方提供必要的安全保障措施，包括但不限于安全培训、安全装备和事故预防。8.3应急处理：甲方应制定并实施应急处理预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。10.违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1如甲方未按约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的[百分比]%。10.1.2如甲方未履行培训义务，应承担相应的赔偿责任。10.2乙方违约责任：10.2.1如乙方违反合同规定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。10.2.2如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付违约金，违约金为剩余合同期内工资的[百分比]%。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。12.1.2甲方因国家政策调整或其他不可抗力因素，导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同。12.2合同终止条件：12.2.1合同期限届满，如双方无续约意愿，合同自然终止。12.2.2双方协商一致，可以终止合同。13.合同变更13.1变更条件：任何一方提出变更合同内容，应提前[天数]天书面通知对方。13.2变更程序：变更合同应经双方代表签字盖章后生效。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于培训计划、安全规定、福利待遇明细等。14.2合同份数：本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效，签署日期为[年]年[月]月[日]日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，提供相关服务或承担特定职责的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构、保险机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提高合同执行的效率，确保合同条款的履行，以及为宇航员提供更专业的服务和支持。15.3第三方介入的类型：15.3.1服务提供：第三方提供专业服务，如培训、技术支持、健康检查等。15.3.2咨询服务：第三方提供专业咨询服务，帮助甲乙双方解决合同执行中的问题。15.3.3保险服务：第三方提供保险服务，为宇航员或合同履行提供风险保障。15.4第三方介入的流程：15.4.1甲乙双方共同确定需要介入的第三方。15.4.2甲乙双方与第三方签订服务协议或合作协议。15.4.3第三方根据协议提供相应的服务。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对其服务质量承担监督责任。16.1.2甲方应与第三方协商确定服务费用，并支付相关费用。16.1.3甲方应与第三方共同制定服务标准和操作流程。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方的服务，并提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应遵守第三方的服务规定，不得影响第三方服务的正常进行。16.2.3乙方在第三方提供的服务中遇到问题，应及时通知甲方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义：本条款所指的责任限额是指第三方在提供服务过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额的确定：17.2.1第三方责任限额应根据第三方的服务内容、服务风险和服务价值等因素确定。17.2.2第三方责任限额应明确在第三方服务协议或合作协议中。17.3第三方责任限额的履行：17.3.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应在责任限额内承担赔偿责任。17.3.2若第三方责任超过限额，甲乙双方应根据合同约定分担超出部分的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务提供关系，甲方作为服务购买方，有权要求第三方履行服务协议或合作协议。18.2第三方与乙方的责任：第三方对乙方承担责任，乙方有权要求第三方按照服务协议或合作协议履行义务。18.3第三方与其他各方的关系：第三方在合同执行中，应与甲乙双方保持沟通，确保合同条款的准确理解和执行。18.4第三方在合同执行中的独立地位：第三方在合同执行中保持独立地位，不受甲乙双方直接控制，但需遵守合同约定和相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：宇航员培训计划要求：详细列出培训课程、时间、地点、培训师信息等。说明：附件一用于记录宇航员培训的详细安排，确保培训质量和宇航员的技能提升。2.附件二：宇航员健康检查报告要求：包括体检结果、健康状况分析、健康建议等。说明：附件二用于记录宇航员的健康状况，为宇航员的健康保障提供依据。3.附件三：安全操作规程要求：详细描述航天任务中的安全操作步骤、应急预案等。说明：附件三用于指导宇航员在执行任务时的安全操作，预防事故发生。4.附件四：保险合同要求：包括保险种类、保险金额、保险期限、保险责任等。说明：附件四用于记录宇航员在执行任务期间的保险情况，确保宇航员在意外情况下得到保障。5.附件五：福利待遇明细要求：包括工资、奖金、津贴、休假、福利等具体内容。说明：附件五用于明确宇航员的福利待遇，保障宇航员的生活质量。6.附件六：第三方服务协议要求：详细列明第三方服务内容、费用、责任等。说明：附件六用于明确第三方在合同执行中的责任和义务，确保合同的有效履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：未按时支付工资；未履行培训义务；未提供必要的安全保障。1.2乙方违约：未经甲方同意擅自离职；违反合同规定，造成甲方损失；未配合第三方提供服务。1.3第三方违约：未按协议提供服务质量；未在责任限额内承担赔偿责任。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：违约金为未支付工资的[百分比]%；赔偿因违约造成的损失。2.2乙方违约责任认定：支付违约金，违约金为剩余合同期内工资的[百分比]%；赔偿因违约造成的损失。2.3第三方违约责任认定：在责任限额内承担赔偿责任；超过责任限额部分，甲乙双方分担。示例说明：1.甲方未按时支付工资，违约金为未支付工资的10%。2.乙方未经甲方同意擅自离职，需支付剩余合同期内工资的10%作为违约金。3.第三方未按协议提供服务质量，造成甲方损失，第三方在责任限额内承担赔偿责任。全文完。二零二五年航空航天产业劳动关系与劳动合同宇航员保障合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________2.乙方：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________3.其他相关方：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________二、合同前言2.1背景：随着我国航空航天产业的快速发展，宇航员作为我国航天事业的重要力量，其劳动关系和劳动合同保障问题日益凸显。为保障宇航员的合法权益，维护我国航空航天产业的和谐稳定，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在航空航天产业劳动关系中的权利、义务，规范劳动合同的签订、履行、变更和终止，为宇航员提供全方位的保障。三、定义与解释3.1专业术语：（1）航空航天产业：指从事航空器及其零部件的设计、制造、维修、运营、销售、租赁等业务的企业和机构。（2）劳动关系：指劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。（3）劳动合同：指劳动者与用人单位依法签订的明确双方权利义务的书面协议。3.2关键词解释：（1）宇航员：指从事航天飞行任务的专业人员。（2）保障：指为宇航员提供必要的物质和精神支持，确保其合法权益得到有效维护。（3）劳动关系和谐：指劳动者与用人单位之间相互尊重、平等协商、合作共赢，共同维护航空航天产业的稳定发展。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）依法与乙方签订劳动合同，明确双方的权利义务；（2）保障乙方享有国家规定的各项权益；（3）为乙方提供必要的培训和职业发展机会；（4）依法解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。4.2乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的义务；（2）保守国家秘密，维护国家安全；（3）积极参加培训，提高自身业务水平；（4）维护单位利益，保守商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式：双方应严格按照本合同约定，履行各自的权利和义务，确保合同的全面履行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同约定的期限届满；（2）依法解除劳动合同；（3）其他依法或双方协商一致终止合同的情形。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前____个月书面通知对方；（2）双方协商一致终止合同的，应签订书面协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应依法办理相关手续；（2）乙方享有依法获得的经济补偿；（3）双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）宇航员的基本工资；（2）宇航员的岗位工资；（3）宇航员的绩效工资；（4）宇航员的津贴补贴；（5）宇航员的福利待遇；（6）宇航员的培训费用；（7）宇航员的医疗保健费用；（8）宇航员的保险费用；（9）其他与本合同相关的费用。7.2支付方式（1）基本工资、岗位工资、绩效工资及津贴补贴按月支付；（2）培训费用、医疗保健费用、保险费用及其他费用按合同约定支付。7.3支付时间（1）基本工资、岗位工资、绩效工资及津贴补贴应在每月的____日前支付；（2）培训费用、医疗保健费用、保险费用及其他费用应在合同约定的支付时间内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到相应费用；（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付乙方因违约造成的直接经济损失；（2）支付乙方因违约造成的间接经济损失；（3）承担乙方因违约产生的合理费用；（4）根据乙方要求，解除本合同，并支付乙方相应的经济补偿。8.2乙方违约（1）支付甲方因违约造成的直接经济损失；（2）支付甲方因违约造成的间接经济损失；（3）承担甲方因违约产生的合理费用；（4）根据甲方要求，解除本合同，并支付甲方相应的经济补偿。8.3赔偿金额和方式违约责任的具体赔偿金额和方式，双方应在合同中明确约定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的技术秘密、商业秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政治事件；（3）政府政策、法律、法规的变更；（4）其他双方无法预见、避免并不能克服的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等政治事件；（3）政府政策、法律、法规的变更。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解；（2）仲裁；（3）诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家秘密的；（2）涉及他人合法权益的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下宇航员的人事管理权、考核权、奖惩权等。13.2特殊权力保留本合同中涉及到的技术秘密、商业秘密、客户信息等，甲方保留对这些信息的所有权和使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）提供必要的支持和服务；（2）及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题；（3）遵守国家法律法规，维护航空航天产业的和谐稳定。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通情况，协调工作；（2）建立信息共享机制，确保信息及时传递；（3）共同制定应急预案，应对突发事件。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因其他协议、合同的存在而失去效力。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.宇航员个人信息表2.宇航员培训计划3.宇航员医疗保健计划4.宇航员保险合同5.宇航员福利待遇明细6.保密协议7.不可抗力事件证明8.补充协议9.违约金计算标准10.协议会议记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定甲方违约，应支付滞纳金及相应赔偿。未履行保密义务：认定甲方违约，应承担相应的法律责任。未提供必要培训：认定甲方违约，应赔偿乙方因未接受培训造成的损失。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作：认定乙方违约，应赔偿甲方因工作延误造成的损失。违反保密义务：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。未遵守合同约定：认定乙方违约，应赔偿甲方因违约行为造成的损失。三、法律名词及解释：1.劳动关系：指劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。2.劳动合同：指劳动者与用人单位依法签订的