二零二五年篮球教练与球队管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年篮球教练与球队管理合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限及续约条款2.1教练职责与任务2.1.1技术指导与训练2.1.2战术布置与战术调整2.1.3团队管理与心理辅导2.2教练工作安排与时间管理2.3教练出勤要求与考勤制度3.1球队管理职责与任务3.1.1球队日常管理3.1.2球队纪律与团队文化建设3.1.3球队后勤保障与资源配置4.1教练薪资待遇与支付方式4.2绩效考核与奖金制度4.3薪资调整与调整条件5.1教练培训与发展机会5.2教练福利待遇与保障6.1教练离职与提前终止合同6.1.1离职通知与提前终止合同的条件6.1.2离职手续与交接工作6.1.3离职经济补偿与违约责任7.1教练保密义务与保密条款7.2教练知识产权归属与使用8.1合同解除与终止条件8.2合同解除后的责任与义务9.1违约责任与处理方式9.2争议解决与仲裁条款10.1合同附件与补充条款10.2合同修订与补充程序11.1合同签署与生效11.2合同文本与副本12.1合同修改与变更12.2合同解除与终止通知13.1合同未尽事宜的处理13.2合同适用法律与管辖法院14.1合同其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1教练方：姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址1.1.2球队方：球队名称、法定代表人、联系方式、住址1.2合同签订日期及生效日期1.2.1合同签订日期：2024年X月X日1.2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.3合同期限及续约条款1.3.1合同期限：自2024年X月X日起至2027年X月X日止1.3.2续约条件：双方可根据实际情况，在合同期满前三个月内协商一致，签订续约协议2.1教练职责与任务2.1.1技术指导与训练2.1.1.1指导球队进行日常训练，确保训练计划的实施2.1.1.2分析球队技术特点，制定针对性训练方案2.1.1.3定期对球队进行技术考核，评估训练效果2.1.2战术布置与战术调整2.1.2.1根据比赛情况，制定战术方案2.1.2.2在比赛中根据实际情况进行战术调整2.1.3团队管理与心理辅导2.1.3.2对球队成员进行心理辅导，提高团队凝聚力2.2教练工作安排与时间管理2.2.1教练应按照球队安排的工作时间进行工作，不得无故迟到、早退2.2.2教练需提前一周向球队方提交训练计划及比赛预案2.3教练出勤要求与考勤制度2.3.1教练应按照球队要求参加球队会议、训练和比赛2.3.2教练因特殊原因无法参加上述活动，需提前向球队方请假，并说明原因3.1球队管理职责与任务3.1.1球队日常管理3.1.1.1负责球队日常事务的管理，包括球队器材、场地等资源的调配3.1.1.2负责球队成员的日常行为规范管理3.1.2球队纪律与团队文化建设3.1.2.1制定球队纪律规定，确保球队纪律严明3.1.2.2组织球队文化建设活动，提高球队凝聚力3.1.3球队后勤保障与资源配置3.1.3.1负责球队后勤保障工作，确保球队比赛、训练顺利进行3.1.3.2根据球队需求，合理配置球队资源4.1教练薪资待遇与支付方式4.1.1教练薪资：人民币X万元/年4.1.2支付方式：每月X日支付上月薪资，节假日顺延4.2绩效考核与奖金制度4.2.1球队方将根据教练工作表现进行年度绩效考核4.2.2绩效考核结果作为奖金发放的依据4.3薪资调整与调整条件4.3.1在合同期内，如教练工作表现突出，经双方协商一致，可对教练薪资进行调整4.3.2薪资调整条件：根据市场行情、球队成绩及教练个人能力等因素综合考虑5.1教练培训与发展机会5.1.1球队方将为教练提供必要的培训机会，提高教练的业务水平5.1.2教练应积极参加球队方提供的培训活动，提升自身能力5.2教练福利待遇与保障5.2.1教练享有国家规定的法定节假日及带薪年假5.2.2教练享有球队提供的医疗保障及意外伤害保险6.1教练离职与提前终止合同6.1.1离职通知与提前终止合同的条件6.1.1.1教练需提前一个月向球队方书面提出离职申请6.1.1.2如有特殊原因需提前终止合同，双方应协商一致6.1.2离职手续与交接工作6.1.2.1教练离职前应完成工作交接，确保球队正常运营6.1.2.2离职后，教练应配合球队方处理相关事宜6.1.3离职经济补偿与违约责任6.1.3.1教练离职后，双方按合同约定支付经济补偿6.1.3.2教练违反合同约定，应承担相应的违约责任7.1教练保密义务与保密条款7.1.1教练应对球队商业秘密、技术秘密等进行保密7.1.2教练违反保密义务，应承担相应的法律责任8.1合同解除与终止条件8.1.1双方协商一致，可解除或终止合同8.1.2教练或球队方严重违反合同约定，另一方有权解除合同8.1.3教练因健康原因无法履行合同义务，经双方协商一致，可解除合同8.1.4球队解散或教练因故无法继续履行职责，合同自动终止8.2合同解除后的责任与义务8.2.1合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余的义务8.2.2解除合同后，教练应配合球队方完成工作交接8.3违约责任与处理方式8.3.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失8.3.2违约责任的赔偿金额由双方协商确定，协商不成可提交仲裁机构或法院裁决9.1争议解决与仲裁条款9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决9.1.2如协商不成，可提交仲裁机构仲裁9.1.3仲裁机构的选择及仲裁规则由双方共同商定9.1.4仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力10.1合同附件与补充条款10.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力10.1.2合同附件包括但不限于：培训计划、绩效考核标准、保密协议等10.2合同修改与补充程序10.2.1合同的修改与补充需经双方协商一致10.2.2修改后的合同或补充条款与本合同具有同等法律效力11.1合同签署与生效11.1.1本合同一式两份，双方各执一份11.1.2双方签字盖章后生效11.2合同文本与副本11.2.1合同文本应为正式的书面文件，并由双方签署11.2.2合同副本由双方各保存一份，作为合同履行情况的证明12.1合同修改与变更12.1.1合同的修改与变更需经双方协商一致12.1.2修改后的合同或变更条款应作为合同的组成部分12.2合同解除与终止通知12.2.1合同解除或终止时，一方应书面通知另一方12.2.2通知应载明合同解除或终止的原因及日期13.1合同未尽事宜的处理13.1.1合同未尽事宜，由双方协商解决13.1.2协商不成的，可提交仲裁机构或法院裁决13.2合同适用法律与管辖法院13.2.1本合同适用中华人民共和国法律13.2.2因本合同发生的争议，由合同签订地人民法院管辖14.1合同其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充14.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供咨询、评估、中介、代理或其他服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：合同签订前的尽职调查、合同履行过程中的技术支持、争议解决过程中的调解或仲裁等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行本合同时，如因自身过错导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并经第三方同意。15.4第三方责任界定15.4.1第三方责任界定如下：15.4.1.1第三方提供的服务或意见存在重大失误，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担全部责任；15.4.1.2第三方提供的服务或意见存在一般性错误，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的责任；15.4.1.3第三方提供的服务或意见未达到合同约定的标准，但未导致甲乙双方遭受损失，第三方不承担责任。15.5第三方权利义务15.5.1第三方的权利：15.5.1.1获得甲乙双方提供的必要信息；15.5.1.2按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责；15.5.1.3依法维护自身合法权益。15.5.2第三方的义务：15.5.2.1遵守国家法律法规和行业规范；15.5.2.2保守甲乙双方的商业秘密；15.5.2.3按照合同约定，及时、准确地履行职责；15.5.2.4对自身提供的服务或意见负责。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方介入本合同时，其与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方，不涉及合同主体变更。15.6.2第三方在履行职责过程中，应保持独立性，不得偏袒任何一方。15.6.3第三方在介入本合同时，其与甲乙双方之间的权利义务关系，由双方另行签订服务合同予以约定。15.7第三方介入程序15.7.1第三方介入本合同时，应经甲乙双方书面同意。15.7.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合，提供必要的协助和便利。15.7.3第三方介入过程中，如出现争议，应按照本合同第9.1条约定解决。15.8第三方介入后的合同变更15.8.1第三方介入本合同时，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订补充协议。15.8.2补充协议与本合同具有同等法律效力。15.9第三方介入后的合同终止15.9.1第三方介入本合同时，如因故需终止介入，应提前书面通知甲乙双方，并经双方同意。15.9.2第三方终止介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。15.10第三方介入后的费用承担15.10.1第三方介入本合同时产生的费用，由甲乙双方按照合同约定或另行协商的方式承担。15.10.2第三方介入过程中，如因甲乙双方原因导致第三方遭受损失，甲乙双方应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.1教练资质证明：包括教练的篮球教练资格证书、相关比赛经历证明等。1.2教练培训计划：详细说明教练在合同期间将进行的培训内容和目标。1.3球队训练计划：包括球队日常训练安排、比赛预案、战术布置等。1.4球队成员名单：包括球队成员的基本信息、技术统计等。1.5球队纪律规定：明确球队成员应遵守的纪律和规范。1.6教练薪资明细表：详细列出教练的薪资构成和支付时间。1.7教练绩效考核标准：明确教练的绩效考核指标和评分标准。1.8教练培训与发展机会明细：详细列出教练可获得的培训和发展机会。1.9教练福利待遇明细：包括医疗保险、意外伤害保险等。1.10第三方介入协议：详细说明第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、责任等。1.11保密协议：明确教练和球队方的保密义务和保密范围。1.12争议解决协议：详细说明争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：2.1教练违约行为及责任认定：2.1.1教练未按时参加球队会议、训练或比赛，每次迟到或早退扣除当月薪资的X%。2.1.2教练未按照训练计划进行训练，导致球队成绩下滑，扣除当月薪资的X%。2.1.3教练泄露球队商业秘密，赔偿球队经济损失的X倍。2.2球队方违约行为及责任认定：2.2.1球队方未按时支付教练薪资，每逾期一天，赔偿教练X元违约金。2.2.2球队方未按照合同约定提供教练培训机会，每逾期一个月，赔偿教练X元违约金。2.2.3球队方泄露教练个人隐私，赔偿教练经济损失的X倍。2.3第三方违约行为及责任认定：2.3.1第三方提供的服务或意见存在重大失误，导致甲乙双方遭受损失，赔偿损失的全部金额。2.3.2第三方提供的服务或意见未达到合同约定标准，但未导致损失，承担相应的责任。2.3.3第三方未保守商业秘密，泄露给第三方，赔偿甲乙双方经济损失的X倍。示例说明：教练未按时参加球队训练，迟到两次，根据合同约定，扣除当月薪资的2%，即扣除X元。球队方未按时支付教练薪资，逾期五天，根据合同约定，赔偿教练5元/天，即赔偿X元。第三方在评估球队实力时，未充分了解球队情况，导致评估结果与实际情况不符，球队因误判导致比赛失利，第三方应赔偿球队经济损失的X倍。全文完。二零二四年篮球教练与球队管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练姓名及身份证号码1.2教练联系方式1.3球队名称及联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款3.教练职责3.1球队训练计划制定与实施3.2球员选拔与培养3.3赛事准备与参赛3.4球队纪律与团队建设3.5教练团队协作与沟通4.教练待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3赛事奖金4.4其他福利待遇5.球队管理5.1球队日常管理5.2球队训练场地与器材5.3球队参赛报名与赛事安排5.4球员健康管理与服务5.5球队财务与报销6.教练考核与评价6.1教练考核标准6.2教练评价方式6.3教练考核结果运用7.合同解除与违约责任7.1合同解除条件7.2教练违约责任7.3球队违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同附件9.1教练简历9.2教练相关证书9.3球队章程9.4其他相关文件10.合同生效与通知10.1合同生效条件10.2合同通知方式10.3合同变更与补充11.合同保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务与责任11.3保密期限12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.合同解除后的处理13.1教练离职手续13.2球队事务交接13.3合同解除后的费用结算14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练姓名：1.2教练身份证号码：110101199003071.3教练联系方式：138001380001.4球队名称：篮球俱乐部1.5球队联系方式：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条款：如双方均同意，合同期满前一个月可进行续签，续签期限最长为一年。3.教练职责3.1球队训练计划制定与实施：教练需根据球队特点和比赛需求，制定科学合理的训练计划，并负责监督实施。3.2球员选拔与培养：教练负责对球队现有球员进行选拔，并对新球员进行培养，提高球队整体实力。3.3赛事准备与参赛：教练需提前做好赛事准备，包括球员战术布置、体能训练等，确保球队在比赛中发挥出最佳水平。3.4球队纪律与团队建设：教练需加强对球队纪律的管理，培养球员的团队精神，提高球队凝聚力。3.5教练团队协作与沟通：教练需与球队管理团队保持良好沟通，共同推进球队发展。4.教练待遇4.1基本工资：人民币10万元/年4.2绩效奖金：根据球队年度成绩，教练可获得最高10万元的绩效奖金。4.3赛事奖金：教练可根据球队在比赛中取得的成绩，获得相应赛事奖金。4.4其他福利待遇：包括五险一金、带薪休假、年度体检等。5.球队管理5.1球队日常管理：球队管理团队负责球队日常事务，包括训练场地、器材、赛事报名等。5.2球队训练场地与器材：球队提供符合训练要求的场地和器材，教练需合理使用。5.3球队参赛报名与赛事安排：球队管理团队负责球队参赛报名和赛事安排，教练需积极配合。5.4球员健康管理与服务：球队管理团队负责球员健康管理，包括伤病治疗、营养补给等。5.5球队财务与报销：教练因工作产生的合理费用，经球队管理团队审核后，可进行报销。6.教练考核与评价6.1教练考核标准：根据教练在训练、比赛、团队建设等方面的表现，进行综合考核。6.2教练评价方式：由球队管理团队和球员代表组成评价小组，对教练进行评价。6.3教练考核结果运用：考核结果作为教练续签、奖金发放等依据。7.合同解除与违约责任7.1合同解除条件：双方协商一致，可解除合同；如一方违约，另一方有权解除合同。7.2教练违约责任：如教练违反合同约定，导致球队遭受损失，需承担相应责任。7.3球队违约责任：如球队违反合同约定，导致教练遭受损失，需承担相应责任。8.争议解决8.1争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意，可约定将争议提交仲裁机构仲裁。8.3争议解决费用：仲裁或诉讼费用由败诉方承担，除非仲裁庭或法院另有判决。9.合同附件9.1教练简历：附件一为教练的详细简历，包括教育背景、工作经历、技术证书等。9.2教练相关证书：附件二为教练持有的相关技术证书和培训证明。9.3球队章程：附件三为篮球俱乐部的章程，包括组织结构、管理制度等。9.4其他相关文件：如双方认为有必要，可增加其他相关文件作为合同附件。10.合同生效与通知10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同通知方式：所有通知应以书面形式发送，通过双方认可的通讯方式，如电子邮件、快递等。10.3合同变更与补充：任何对本合同的变更或补充，必须以书面形式并由双方签字盖章后生效。11.合同保密条款11.1保密信息范围：双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术信息、客户信息等。11.2保密义务与责任：双方对本合同保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。11.3保密期限：本合同保密条款的保密期限自合同终止之日起三年。12.合同解除与终止1.一方严重违约；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件：合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。12.3合同解除与终止程序：合同解除或终止，双方应提前一个月以书面形式通知对方。13.合同解除后的处理13.1教练离职手续：教练离职前应完成所有工作交接，确保球队工作的连续性。13.2球队事务交接：球队管理团队应负责接收教练离职后的相关工作，包括训练、赛事等。13.3合同解除后的费用结算：双方应按照合同约定，及时进行费用结算，包括工资、奖金等。14.合同签署与生效14.1合同签署日期：本合同于2024年1月1日签订。14.2合同签署地点：北京市朝阳区14.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和透明度。16.第三方介入的同意16.2引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。17.第三方责任与权利17.1第三方的责任：第三方在介入过程中，应遵循诚实信用原则，依法履行职责，对因自身原因造成的损失承担相应责任。17.2第三方的权利：第三方有权根据合同约定和自身职责，获取必要的信息和资料，并提出合理建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系基于甲乙双方之间的合同，第三方不对甲方直接承担责任，除非合同中有特殊约定。18.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系同样基于甲乙双方之间的合同，第三方不对乙方直接承担责任，除非合同中有特殊约定。18.3第三方与甲乙双方共同责任的划分：如第三方介入涉及甲乙双方共同责任，则由甲乙双方根据实际情况分担责任。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额：第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由合同约定，或根据相关法律规定确定。19.2责任限额的调整：如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可协商调整责任限额，并书面确认。20.第三方介入的合同条款20.1第三方介入的合同条款：第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务和责任。20.2补充协议的效力：补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以补充协议为准。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入的合同解除条件：如第三方介入违反合同约定，或其行为导致合同无法履行，甲乙双方有权解除与第三方的补充协议。21.2解除程序：甲乙双方应书面通知第三方解除补充协议，并采取必要措施防止损失扩大。22.第三方介入的信息保密22.1信息保密要求：第三方在介入过程中，应对获取的甲乙双方信息保密，不得泄露给任何第三方。22.2保密期限：信息保密期限自合同终止之日起三年。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式：第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。23.2争议解决机构：如双方同意，可约定将争议提交仲裁机构仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：详细记录教练的教育背景、工作经历、技术专长、获奖情况等。说明：此附件用于证明教练的专业能力和工作背景。2.教练相关证书要求：包括教练资格证、教练职称证等，证明教练具备相应的资质。说明：此附件用于证明教练具备从事篮球教练工作的资格。3.球队章程要求：详细规定球队的组织架构、管理制度、财务制度等。说明：此附件用于明确球队的管理规则和运作机制。4.球队训练计划要求：包括训练目标、训练内容、训练时间安排等。说明：此附件用于指导球队训练工作的开展。5.球员名单及个人资料要求：包括球员姓名、年龄、身高、体重、技术特点等。说明：此附件用于了解球队人员构成和球员特点。6.赛事报名表要求：包括赛事名称、参赛队伍、比赛时间等信息。说明：此附件用于球队参加比赛的报名。7.赛事成绩统计要求：包括比赛日期、对手、比分、球员表现等。说明：此附件用于记录球队比赛成绩和球员表现。8.教练考核评价表要求：包括考核指标、考核结果、改进措施等。说明：此附件用于评估教练工作绩效。9.球队财务报表要求：包括收入、支出、结余等财务数据。说明：此附件用于监督球队财务管理。10.其他相关文件要求：根据实际情况，可能包括但不限于合同变更协议、补充协议等。说明：此附件用于补充说明合同中未涉及的事项。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为：未按合同约定履行训练计划，影响球队训练效果。擅自离队或未按合同约定提供培训服务。向第三方泄露球队机密信息。责任认定标准：根据违约行为对球队造成的损失，教练需承担相应赔偿责任。示例说明：若教练擅自离队，导致球队比赛成绩下滑，教练需赔偿球队因此遭受的损失。2.球队违约行为：未按时支付教练工资或奖金。未按合同约定提供训练场地和器材。违反合同约定，导致教练无法正常履行职责。责任认定标准：根据违约行为对教练造成的损失，球队需承担相应赔偿责任。示例说明：若球队未按时支付教练工资，教练可要求球队支付违约金。3.第三方违约行为：未按合同约定提供中介服务，导致合同无法履行。向第三方泄露甲乙双方信息，造成损失。责任认定标准：根据违约行为对甲乙双方造成的损失，第三方需承担相应赔偿责任。示例说明：若第三方泄露球队机密信息，导致球队遭受损失，第三方需赔偿球队损失。全文完。二零二四年篮球教练与球队管理合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方当事人2.1教练2.2球队3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期3.3续约条款4.教练职责4.1训练与指导4.2战术安排4.3团队管理4.4比赛监督5.教练权益5.1工资待遇5.2社会保险5.3假期与休假6.球队管理职责6.1球队组织与管理6.2赛事安排与协调6.3日常事务处理7.球队权益7.1赞助商合作7.2球队品牌推广7.3球队活动组织8.违约责任8.1教练违约责任8.2球队违约责任9.保密条款9.1教练保密义务9.2球队保密义务10.知识产权10.1教练知识产权10.2球队知识产权11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1教练解除合同12.2球队解除合同13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义教练：指具备篮球教练资格，受聘于球队的教练员。球队：指签订本合同的篮球团队，包括球员、工作人员和教练。教练职责：指教练在合同期间应承担的训练、指导、战术安排、团队管理和比赛监督等责任。球队管理职责：指球队管理团队在合同期间应承担的球队组织与管理、赛事安排与协调、日常事务处理等责任。1.2解释文字解释：本合同内容应以文字解释为准。理解解释：本合同内容应从双方当事人的意图和目的出发进行解释。体系解释：本合同内容应相互关联，形成一个完整的体系。第二条双方当事人2.1教练教练姓名：________教练身份证号码：________教练联系方式：________2.2球队球队名称：________球队负责人姓名：________球队负责人联系方式：________第三条合同期限3.1开始日期本合同自________年________月________日起生效。3.2结束日期本合同至________年________月________日止。3.3续约条款双方同意，在合同到期前三个月内，若双方均无异议，可协商续签本合同。第四条教练职责4.1训练与指导教练应负责对球队进行日常训练和比赛指导，提高球队整体实力。4.2战术安排教练应根据球队特点和对手情况，制定合理的战术安排。4.3团队管理教练应对球队进行纪律教育，确保球队团结协作，遵守比赛规则。4.4比赛监督教练应负责监督球队在比赛中的表现，确保比赛顺利进行。第五条教练权益5.1工资待遇教练的月工资为人民币________元。5.2社会保险教练应依法参加社会保险，球队负责缴纳社会保险费用。5.3假期与休假教练享有国家法定节假日、年假等假期，具体休假时间由双方协商确定。第六条球队管理职责6.1球队组织与管理球队管理团队应负责球队的组织与管理，确保球队日常运作。6.2赛事安排与协调球队管理团队应负责赛事安排与协调，确保球队参赛顺利进行。6.3日常事务处理球队管理团队应负责处理球队日常事务，包括但不限于财务管理、后勤保障等。第七条球队权益7.1赞助商合作球队有权与赞助商进行合作，推广球队品牌。7.2球队品牌推广球队有权通过媒体、网络等渠道进行品牌推广。7.3球队活动组织球队有权组织各类活动，丰富球队文化生活。篇标识进行输出。第八条违约责任8.1教练违约责任若教练未履行合同约定的职责，或违反合同约定的保密义务，导致球队遭受损失，教练应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿球队损失、支付违约金等。8.2球队违约责任若球队未履行合同约定的支付教练工资、社会保险等义务，或违反合同约定的保密义务，导致教练遭受损失，球队应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿教练损失、支付违约金等。第九条保密条款9.1教练保密义务教练对本合同内容、球队商业秘密、球员信息等负有保密义务，未经球队书面同意，不得向任何第三方泄露。9.2球队保密义务球队对本合同内容、教练个人隐私、球队商业秘密等负有保密义务，未经教练书面同意，不得向任何第三方泄露。第十条知识产权10.1教练知识产权教练在履行合同过程中产生的原创训练方法、战术安排等知识产权归教练所有，但球队有权在合同期限内免费使用。10.2球队知识产权球队在履行合同过程中产生的球队标识、宣传资料等知识产权归球队所有。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十二条合同解除12.1教练解除合同教练有权在合同期内提前解除合同，但应提前________天书面通知球队，并支付相当于提前解除合同期间工资的违约金。12.2球队解除合同球队有权在合同期内提前解除合同，但应提前________天书面通知教练，并支付相当于提前解除合同期间工资的违约金。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何对本合同的变更，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后方可生效。第十四条其他条款14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式________份，双方各执________份，具有同等法律效力。14.3合同附件教练个人简历教练资格证明教练与球队签订的保密协议球队与赞助商签订的赞助协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念与界定1.1第三方概念本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行或与合同履行有直接关联的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方界定中介方：在甲乙双方签订本合同时提供中介服务的自然人或法人。赞助商：向球队提供资金、物资或其他形式支持的法人。合作方：与球队在特定项目上开展合作的法人或其他组织。专业机构：为甲乙双方提供专业服务的机构，如律师事务所、会计师事务所等。第二条第三方介入的额外条款及说明2.1教练选拔与培训若第三方介入教练选拔与培训，甲乙双方应签订单独的协议，明确第三方的职责、权利和义务。教练选拔与培训过程中产生的费用，由甲乙双方按约定比例承担。2.2赞助商合作若第三方作为赞助商介入，甲乙双方应签订赞助协议，明确赞助内容、赞助期限、赞助金额、赞助权益等。赞助款项的支付和使用，应严格按照赞助协议执行。2.3专业机构服务若第三方提供专业服务，甲乙双方应签订服务协议，明确第三方的工作内容、服务质量、服务期限、服务费用等。第三方完成服务后，甲乙双方应进行验收，并对服务质量进行评估。第三条第三方的责任限额3.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的违约行为，对甲乙双方造成的经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额约定甲乙双方可根据实际情况，在合同中约定第三方责任限额。若未约定，则以人民币________万元为责任限额。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1职责划分第三方在合同履行过程中，应明确其职责范围，避免与甲乙双方的职责发生冲突。第三方应服从甲乙双方的指导和监督。4.2权利划分第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权利，但不得损害甲乙双方的合法权益。4.3利