下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临时库管员聘用合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(临时库管员):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方需要临时聘用库管员,乙方愿意提供相关服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条合同期限1.1本合同期限为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的义务和责任2.1乙方应按照甲方的要求,负责仓库的管理、整理、盘点等工作。2.2乙方应妥善保管甲方的货物,确保货物安全、整齐、有序。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。2.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资及社会保险等费用。3.2甲方应提供乙方必要的工作条件,包括仓库、工具、培训等。3.3甲方应保证乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身安全和劳动权益。第四条工资待遇4.1乙方的工资为每月人民币____元(税前)。4.2乙方的工作时间按照甲方规章制度执行,加班工资按国家有关规定支付。4.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。第五条解除和终止合同5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方违反本合同的,乙方有权解除合同。5.4合同期满,本合同自然终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(临时库管员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.仓库管理规范7.乙方培训记录二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。2.甲方未提供乙方必要的工作条件,视为违约。3.甲方侵犯乙方合法权益,如人身安全、劳动权益等,视为违约。4.乙方未按甲方要求完成工作任务,视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。6.双方未按合同约定解除或终止合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中约定的用人单位。2.乙方:指合同中约定的临时库管员。3.合同期限:指合同规定的双方权利义务的有效期。4.工资:指乙方按照合同约定所应得的劳动报酬。5.社会保险:指按照国家规定为乙方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约:指合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,影响工作进度。解决办法:对乙方进行工作培训,提高工作效率;合理安排工作任务,确保工作进度。2.仓库管理混乱,货物遗失或损坏。解决办法:加强仓库管理,完善货物进出台账;定期对仓库进行盘点,确保货物安全。3.乙方在工作过程中受伤。解决办法:及时送医治疗,并为乙方支付医疗费用;根据实际情况,给予乙方一定的经济补偿。4.甲方未按约定支付乙方工资。解决办法:与甲方沟通,要求按时支付工资;如甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为临时需要库管员的情况,如库管员临时请假、离职等。2.甲方为新成立的公司,需要临时聘用库管员进行仓库管理。3.甲方为小型企业,没有固定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 柳州职业技术学院《动画剧本与分镜设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 江西中医药大学《画法几何与土建制图》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 新苏教版一年级下册数学第1单元第1课时《9加几》教案
- 华侨大学《思想道德修养》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 湖北科技职业学院《Web应用与开发》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 河南中医药大学《音乐基础理论2》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 重庆轻工职业学院《办公空间设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 驻马店职业技术学院《马克思主义中国化》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 浙江万里学院《金融风险分析师(FRM)专题(双语)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 浙江工贸职业技术学院《证券投资常识》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 教育综合体项目策划书
- 软件开发项目服务方案
- 2024版质量管理培训
- 2024年广东省公务员录用考试《行测》真题及答案解析
- 2024至2030年中国液体罐式集装箱数据监测研究报告
- 四川省2024年中考数学试卷十七套合卷【附答案】
- 家用电子产品维修工(中级)职业技能鉴定考试题库(含答案)
- 无脊椎动物课件-2024-2025学年人教版生物七年级上册
- 2024年银发健康经济趋势与展望报告:新老人、新需求、新生态-AgeClub
- 2024年江西省“振兴杯”家务服务员竞赛考试题库(含答案)
- 吉林省2024年中考物理试题(含答案)
评论
0/150
提交评论