企事业单位通勤车司机合同模板

企事业单位通勤车司机合同模板合同编号：__________甲方（企事业单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年。1.2合同期满前，如甲乙双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约合同。第二条乙方的义务2.2乙方应遵守国家交通法规，确保行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违法行为。2.3乙方应保证通勤车的正常运行，定期进行车辆保养、维修，确保车辆安全性能良好。2.4乙方在履行合同期间，应遵守甲方的工作时间安排，准时接送员工，确保服务质量。2.5乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方单位员工个人信息及单位内部事务。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资及社会保险等费用。3.2甲方应为乙方提供安全、舒适的通勤车辆，并负责车辆的保险、年检等手续。3.3甲方应提供乙方的工作条件，包括停车场地、休息场所等。3.4甲方应对乙方进行必要的培训，确保乙方了解甲方单位的相关规章制度。第四条工资待遇4.1乙方工资按__________元/月计发，甲方每月__________日前支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照国家和地方规定支付。4.3乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应负担本人社会保险费用的一部分，甲方代扣代缴。第六条解除和终止合同6.1双方提前解除或终止合同的，应书面协议，并办理相关手续。6.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、违反国家法律法规等行为，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续约的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.乙方体检报告6.甲方单位规章制度7.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供通勤服务，视为违约。2.乙方违反国家交通法规，造成安全事故，视为违约。3.乙方未按照甲方工作时间安排提供服务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资及社会保险费用，视为违约。6.甲方未提供乙方的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.企事业单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。2.通勤车：指为企事业单位员工提供上下班接送服务的车辆。3.司机：指具备驾驶资格，为企事业单位驾驶通勤车的驾驶员。4.合同期限：指合同的有效期限，自签字之日起生效，有效期为双方约定的年限。5.工资待遇：指乙方在履行合同期间，甲方支付给乙方的报酬。6.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到车辆故障，及时联系维修单位进行维修，确保车辆正常运行。2.遇到交通拥堵，提前规划路线，确保准时接送员工。3.遇到司机临时请假，提前安排替代司机，确保通勤服务正常进行。4.遇到合同争议，及时沟通协商，无法解决的可寻求法律途径解决。5.遇到员工投诉，及时调查处理，确保服务质量。五、所有应用场景：1.企事业单位为员工提供上下班接送服务。2.企事业单位需要固定司机驾驶通勤车。3.企事业单位与司