下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店管理清欠管理办法合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鉴于甲方为解决酒店运营过程中的欠款问题,提高酒店资产负债表的健康水平,保障甲方合法权益,甲方拟与乙方签订本酒店管理清欠管理办法,委托乙方对甲方的酒店进行管理清欠工作。现甲乙双方经友好协商,就清欠管理事宜达成如下协议:一、清欠范围1.1本合同所指清欠范围包括甲方酒店现有及未来发生的各类应收款项,包括但不限于客房收入、餐饮收入、商品销售收入、其他营业收入等。1.2乙方在清欠过程中,应严格按照国家相关法律法规及甲方酒店的内部管理规定进行操作。二、清欠目标2.1乙方应在合同签订后3个月内,对甲方酒店的应收款项进行全面的清理和核对,确保应收款项的真实性、准确性和完整性。三、清欠措施3.1乙方应建立完善的应收款项管理制度,包括但不限于应收款项的登记、核对、催收、坏账处理等环节。3.2乙方应定期向甲方报告清欠进展情况,包括但不限于应收款项的余额、回收情况、催收措施及效果等。3.3乙方在清欠过程中,应注重维护甲方酒店的品牌形象和客户关系,避免采取过激的催收手段。四、清欠费用4.1乙方在清欠过程中发生的全部费用,包括但不限于人工成本、通讯费用、差旅费用等,由甲方承担。4.2乙方应按照实际回收的应收款项金额,向甲方支付5%的清欠服务费。五、合同期限5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为1年。5.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金金额为合同总金额的20%。6.2如乙方在清欠过程中存在违法行为,导致甲方酒店受到损失的,乙方应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方酒店应收款项清单2.乙方清欠管理制度3.乙方清欠报告4.乙方清欠服务费计算公式5.合同续约协议模板6.友好协商记录7.诉讼文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供应收款项清单,或提供的清单不真实、不准确、不完整。2.乙方未按照约定时间完成清欠工作,或清欠效果未达到约定目标。3.乙方在清欠过程中违反法律法规或甲方酒店内部管理规定。4.乙方未按照约定向甲方报告清欠进展情况。5.乙方未按照约定支付清欠服务费。6.任何一方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释:1.应收款项:指甲方酒店因提供商品或服务而产生的,尚未到期或尚未支付的款项。2.清欠:指对甲方酒店的应收款项进行全面的清理、核对和催收。3.催收措施:指乙方采取的各种合法手段,以促使应收款项的回收。4.坏账处理:指对长期未回收的应收款项进行处理,包括减免、转卖等。5.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方酒店应收款项清单不完整或不真实。解决办法:要求甲方提供完整的应收款项清单,并对清单进行核实。2.乙方清欠进展缓慢,无法按约定时间完成清欠工作。解决办法:与乙方沟通,了解清欠进展缓慢的原因,并共同制定改进措施。3.乙方在清欠过程中采取过激的催收手段,影响甲方酒店品牌形象。解决办法:与乙方沟通,要求其采取合适的催收手段,并注意维护甲方酒店的品牌形象。4.甲方未按照约定支付清欠服务费。解决办法:与甲方沟通,要求其按照约定支付清欠服务费。五、所有应用场景:1.甲方酒店存在应收款项,需要通过清欠管理以降低资产负债表的负债水平。2.甲方酒店希望提高应收款项的回收率,以提高财务状况和经营效益。3.甲方酒店需要专业的清欠服务,以降低清欠成本和风险。4.甲方酒店与乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年西师新版必修3生物下册阶段测试试卷
- 2025年沪教版必修1历史上册月考试卷含答案
- 二零二五版苗圃土地租赁与生态农业示范区建设合同4篇
- 2025年度石材幕墙与钢架施工质量控制与验收标准合同4篇
- 2025年度摩托车整车及零部件定制加工合同4篇
- 事业单位工作人员专属2024保密合同条款版B版
- 二零二五版电力工程安全风险评估咨询合同4篇
- 二零二五年度劳动合同管理专项审计与优化合同3篇
- 2025年度高新技术产业研发中心项目派遣人员劳动合同签订及调整协议3篇
- 2025版内部股权激励与员工股权激励计划合同4篇
- 劳务协议范本模板
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(生产事故应急救援赛项)考试题库(含答案)
- 2025大巴车租车合同范文
- 老年上消化道出血急诊诊疗专家共识2024
- 人教版(2024)数学七年级上册期末测试卷(含答案)
- 2024年国家保密培训
- 2024年公务员职务任命书3篇
- CFM56-3发动机构造课件
- 会议读书交流分享汇报课件-《杀死一只知更鸟》
- 2025届抚州市高一上数学期末综合测试试题含解析
- 公司印章管理登记使用台账表
评论
0/150
提交评论