猎头合作协议书

猎头合作协议书合同编号：__________甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：法定代表人：地址：联系方式：一、总则1.1合作背景鉴于甲方在业务发展过程中，对各类专业人才存在持续的需求，而乙方作为专业的猎头服务机构，在人才搜寻、筛选和推荐等方面具有丰富的经验和广泛的资源网络。双方基于平等、互利、共赢的原则，达成此次猎头合作协议。1.2协议目的本协议旨在明确双方在猎头服务合作中的权利和义务，规范服务流程，保证乙方为甲方提供高效、优质的猎头服务，满足甲方对各类人才的招聘需求，同时保障双方的合法权益。二、双方信息2.1甲方信息甲方是一家在[行业名称]领域具有广泛影响力的企业，主要从事[业务范围]等业务活动。甲方在业务拓展过程中，需要招聘各类中高端专业人才以充实其团队力量，提高企业的竞争力。2.2乙方信息乙方是一家经合法注册的专业猎头服务公司，专注于为各类企业提供高端人才招聘解决方案。乙方拥有一支专业的猎头顾问团队，具备丰富的行业经验和人才资源，能够为甲方提供全面的猎头服务。三、合作内容3.1服务范围乙方将根据甲方的人才需求，为甲方提供以下职位的猎头服务：[具体职位名称1]、[具体职位名称2]、[具体职位名称3]等。乙方负责从其人才库、市场资源以及其他渠道搜寻符合甲方要求的潜在候选人，并对候选人进行初步筛选、背景调查、面试安排等工作。3.2服务要求乙方应按照甲方提供的职位描述和要求，精准定位候选人。在搜寻候选人过程中，乙方应保证所推荐的候选人具备相应的学历、工作经验、专业技能和综合素质。乙方需在接到甲方人才需求后的[具体时长]个工作日内，向甲方提供首批候选人名单，并定期向甲方汇报招聘进展情况。四、服务费用4.1费用标准对于乙方成功推荐并被甲方录用的候选人，甲方将按照以下标准向乙方支付服务费用：对于[职位级别1]的候选人，服务费用为该候选人年薪的[X]%；对于[职位级别2]的候选人，服务费用为该候选人年薪的[Y]%；年薪的计算方式为：基本薪资年度奖金（如有）其他固定福利待遇（如有）。4.2支付方式甲方将在以下条件满足后的[具体时长]个工作日内支付服务费用：乙方推荐的候选人与甲方签订正式的劳动合同；候选人已正式入职甲方，并通过甲方的试用期考核。支付方式为[具体付款方式]，乙方应在收到款项前向甲方提供合法有效的发票。4.3费用调整若在招聘过程中，甲方对职位要求、薪资待遇等发生重大调整，双方应协商调整服务费用标准。若因乙方原因导致服务费用增加，乙方应自行承担增加的费用；若因甲方原因导致服务费用增加，甲方应按照调整后的标准支付服务费用。五、服务期限5.1起始时间本协议的服务期限自[起始日期]起开始计算。5.2终止时间本协议的服务期限至[终止日期]终止。在服务期限届满前，双方如有意继续合作，应提前[具体时长]书面通知对方，另行签订合作协议。六、双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1权利有权要求乙方按照本协议约定的服务范围和要求提供猎头服务。有权对乙方推荐的候选人进行面试、筛选和背景调查。有权拒绝不符合要求的候选人，且无需向乙方支付任何费用。6.1.2义务向乙方提供准确、详细的职位描述和要求，包括但不限于职位名称、工作职责、任职资格、薪资待遇等信息。在收到乙方推荐的候选人名单后，及时安排面试，并在面试结束后向乙方反馈面试结果。按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。为乙方开展猎头服务提供必要的协助和支持，如提供公司宣传资料、解答候选人关于甲方的疑问等。6.2乙方权利与义务6.2.1权利有权要求甲方提供准确的职位信息和必要的协助。有权按照本协议约定的服务费用标准收取服务费用。在甲方未按照本协议约定支付服务费用时，有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期费用及相应的违约金。6.2.2义务组建专业的服务团队，为甲方提供优质、高效的猎头服务。对甲方提供的职位信息和企业信息严格保密，不得泄露给任何第三方。在推荐候选人之前，对候选人进行全面的背景调查，保证候选人提供的信息真实、准确、可靠。协助甲方与候选人进行沟通、协调，安排面试等相关事宜，直至候选人被甲方录用。在服务期限内，持续为甲方提供人才推荐服务，直至满足甲方的人才需求。七、保密条款7.1保密信息定义本协议所称保密信息，是指一方（“披露方”）向另一方（“接收方”）披露的，与披露方的业务、财务、技术、人员等相关的，且标注为保密或者根据其性质和披露的情况应被视为保密的任何信息，包括但不限于商业计划、客户名单、候选人信息、薪酬信息、技术秘密等。7.2保密义务双方同意，在本协议履行期间及协议终止后[保密期限时长]内，接收方应对披露方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，但以下情况除外：经披露方书面同意；按照法律法规的要求必须披露；在正常业务过程中向为履行本协议而需要知晓保密信息的己方员工、顾问或代理人披露，但接收方应保证这些人员遵守保密义务。7.3保密期限保密期限自本协议生效之日起开始计算，至本协议终止后[具体时长]年届满。八、知识产权8.1成果归属乙方为甲方提供猎头服务过程中所产生的与候选人推荐相关的文档、报告等成果，其知识产权归甲方所有。乙方应在甲方要求时，将这些成果的原件及电子版本交付给甲方。8.2侵权责任若乙方推荐的候选人存在知识产权侵权行为，乙方应承担相应的调查、协调解决等责任。若因候选人的侵权行为给甲方造成损失，乙方应按照本协议约定的违约赔偿条款向甲方进行赔偿。九、违约责任9.1违约情形9.1.1甲方违约情形未按照本协议约定向乙方支付服务费用，逾期超过[具体时长]个工作日；向乙方提供虚假的职位信息，导致乙方的服务无法正常开展；在未经乙方书面同意的情况下，与乙方推荐的候选人私下达成录用协议。9.1.2乙方违约情形未按照本协议约定的服务范围和要求为甲方提供猎头服务；向甲方推荐虚假的候选人信息，包括但不限于学历造假、工作经历造假等；泄露甲方的保密信息，给甲方造成损失；在未经甲方书面同意的情况下，将甲方的职位信息提供给其他第三方。9.2违约赔偿9.2.1若甲方出现违约情形，甲方应按照以下方式向乙方进行赔偿：对于未按时支付服务费用的情况，每逾期一日，按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金；因提供虚假职位信息或与候选人私下达成录用协议，向乙方支付相当于该职位服务费用[X]倍的违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。9.2.2若乙方出现违约情形，乙方应按照以下方式向甲方进行赔偿：对于未按照要求提供服务或推荐虚假候选人信息的情况，退还已收取的服务费用（如有），并按照该职位服务费用的[X]倍向甲方支付违约金；因泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商业机会损失等；将甲方职位信息提供给第三方的，向甲方支付相当于该职位服务费用[X]倍的违约金。十、争议解决10.1协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[具体时长]个工作日内开始，双方应指定授权代表进行协商，协商地点为[协商地点]。10.2仲裁或诉讼若双方在协商开始后的[具体时长]个工作日内未能就争议事项达成一致解决方案，则双方同意按照以下方式解决争议：提交[具体仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力；若双方未选择仲裁，则任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、附则11.1协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。11.2协议终止本协议在以下情况下终止：服务期限届满，双方未续签协议；双方协商一致终止本协议；一方出现重大违约行为，另一方根据本协议约定解除本协议。协议终止后，双方应按照本协议的约定履行各自的义务，包括但不限于保密义务、支付服务费用（如有）等。11.3其他条款本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，