联营合同范本

联营合同范本合同编号：__________甲方：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、总则1.1联营宗旨本联营的宗旨是以合作共赢为基础，充分发挥各方的优势，共同开展经营活动，实现经济效益和社会效益的最大化。1.2联营企业名称及地址联营企业名称为：____________________企业地址为：____________________1.3联营项目本联营企业的主要经营项目为：____________________二、联营企业的性质及组织形式2.1企业性质本联营企业为有限责任公司，各方以其出资额为限对企业承担责任，企业以其全部资产对企业的债务承担责任。2.2组织形式本联营企业设立董事会，董事会为企业的最高权力机构，决定企业的重大事项。企业设总经理一名，负责企业的日常经营管理工作。三、经营范围与经营方式3.1经营范围本联营企业的经营范围为：____________________（具体经营范围以工商行政管理部门核准为准）3.2经营方式本联营企业采用自主经营、独立核算、自负盈亏的经营方式。企业在经营过程中，应严格遵守国家法律法规和相关政策，依法经营，诚实守信。四、投资4.1投资总额本联营企业的投资总额为人民币__________元。4.2出资方式甲方以__________方式出资，出资额为人民币__________元，占投资总额的__________%；乙方以__________方式出资，出资额为人民币__________元，占投资总额的__________%。4.3出资期限各方应在本合同签订之日起______日内，将各自的出资额足额存入联营企业在银行开设的账户。4.4资产评估各方出资的实物、工业产权、非专利技术等资产，应经具有评估资格的资产评估机构评估作价，并办理相关的财产权转移手续。五、股权与利润分配5.1股权比例甲方持有联营企业______%的股权，乙方持有联营企业______%的股权。5.2利润分配原则联营企业的利润分配应按照以下原则进行：（1）按照各方的股权比例进行分配；（2）企业每年应在弥补以前年度亏损、提取法定公积金后，方可进行利润分配；（3）利润分配方案应由董事会制定，并经股东会审议通过后执行。5.3利润分配方式企业的利润分配可以采用现金分红、股票分红或其他合法的方式进行。具体分配方式由董事会根据企业的实际情况决定。六、组织机构6.1董事会（1）董事会由______名董事组成，其中甲方委派______名，乙方委派______名。（2）董事会设董事长一名，由董事会选举产生。（3）董事会的职责包括：制定企业的发展战略和经营计划；审议企业的年度财务预算和决算方案；决定企业的重大投资、融资、资产处置等事项；聘任和解聘企业的总经理、副总经理等高级管理人员；制定企业的基本管理制度等。（4）董事会会议由董事长召集和主持，董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会决议应由全体董事的过半数通过。6.2监事会（1）监事会由______名监事组成，其中甲方委派______名，乙方委派______名，职工代表监事______名。（2）监事会设主席一名，由监事会选举产生。（3）监事会的职责包括：检查企业的财务状况；监督企业董事、高级管理人员的履职情况；对企业的重大事项提出建议和意见等。（4）监事会会议由监事会主席召集和主持，监事会会议应有过半数的监事出席方可举行。监事会决议应由全体监事的过半数通过。6.3经营管理机构（1）企业设总经理一名，由董事会聘任和解聘。总经理对董事会负责，主持企业的日常经营管理工作，组织实施董事会决议。（2）企业设副总经理若干名，由总经理提名，董事会聘任和解聘。副总经理协助总经理工作，分管企业的各项业务。（3）企业的财务负责人由董事会聘任和解聘，负责企业的财务管理工作。七、联营各方的权利与义务7.1甲方的权利与义务（1）甲方有权按照本合同的约定获得相应的股权和利润分配。（2）甲方有权参与企业的经营管理，对企业的重大事项提出建议和意见。（3）甲方应按照本合同的约定按时足额出资。（4）甲方应遵守企业的章程和各项规章制度，不得损害企业和其他股东的利益。（5）甲方应承担企业的经营风险，按照股权比例分担企业的亏损。7.2乙方的权利与义务（1）乙方有权按照本合同的约定获得相应的股权和利润分配。（2）乙方有权参与企业的经营管理，对企业的重大事项提出建议和意见。（3）乙方应按照本合同的约定按时足额出资。（4）乙方应遵守企业的章程和各项规章制度，不得损害企业和其他股东的利益。（5）乙方应承担企业的经营风险，按照股权比例分担企业的亏损。八、劳动管理8.1员工招聘企业根据生产经营需要，按照国家法律法规和相关政策，自主招聘员工。招聘工作应坚持公开、公平、公正的原则，择优录用。8.2薪酬福利企业应按照国家法律法规和相关政策，制定合理的薪酬福利制度，保障员工的合法权益。员工的薪酬应根据其工作岗位、工作业绩、工作能力等因素确定，实行按劳分配、多劳多得的原则。8.3劳动保护企业应加强劳动保护工作，为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，预防和减少工伤和职业病的发生。九、税务、财务与审计9.1税务事项企业应按照国家税收法律法规的规定，依法纳税。企业应建立健全税务管理制度，加强税务筹划，合理降低税务成本。9.2财务管理企业应建立健全财务管理制度，加强财务管理，规范财务核算。企业的财务报表应按照国家财务会计制度的规定编制，真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果。9.3审计监督企业应建立健全内部审计制度，加强内部审计监督。企业的年度财务报表应经具有审计资格的会计师事务所审计，并出具审计报告。十、联营期限10.1联营期限本联营企业的联营期限为______年，自企业营业执照颁发之日起计算。10.2期满清算联营期满后，企业应进行清算。清算工作应按照国家法律法规和相关政策的规定进行，清算后的剩余财产按照各方的股权比例进行分配。十一、违约责任11.1违约情形（1）各方未按照本合同的约定按时足额出资的，视为违约。（2）各方违反本合同的约定，擅自转让、抵押、质押其在企业中的股权或资产的，视为违约。（3）各方违反本合同的约定，泄露企业商业秘密或损害企业利益的，视为违约。（4）各方违反本合同的约定，不履行其在企业中的职责和义务，影响企业正常经营的，视为违约。11.2违约责任承担方式（1）对于未按时足额出资的违约方，应按照未出资额的______%向守约方支付违约金，并应在______日内补足其应出资额。（2）对于擅自转让、抵押、质押其在企业中的股权或资产的违约方，应按照其转让、抵押、质押股权或资产价值的______%向守约方支付违约金，并应承担由此给企业和其他股东造成的损失。（3）对于泄露企业商业秘密或损害企业利益的违约方，应按照企业实际损失的______%向企业支付赔偿金，并应承担由此给其他股东造成的损失。（4）对于不履行其在企业中的职责和义务，影响企业正常经营的违约方，应按照企业实际损失的______%向企业支付赔偿金，并应承担由此给其他股东造成的损失。十二、争议解决12.1争议解决方式本合同的履行过程中如发生争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点本合同的争议解决地点为企业所在地的人民法院。十三、不可抗力13.1不可抗力的定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、行为等。13.2不可抗力的通知与证明（1）一方因不可抗力不能履行本合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供不可抗力发生的证明文件。（2）不可抗力发生后，各方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否部分或全部免除履行本合同的责任。13.3不可抗力的后果（1）如不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，各方应互不承担责任。（2）如不可抗力导致企业遭受损失，各方应按照各自的股权比例分担损失。十四、附则14.1合同的生效本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的变更与解除（1）本合同的变更或解除，须经各方协商一致，并签订书面协议。（2）如因国家法律法规和相关政策的调整，导致本合同的部分条款无法履行，各方应根据实际情况进行协商，对本合同进行相应的变更或解除。14.3其他条款（1）本合同未尽事宜，各方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）本合同一式_