人力资源人事招聘委托代理服务

人力资源人事招聘委托代理服务合同编号：__________甲方（委托方）：甲方名称：甲方地址：甲方联系方式：乙方（受托方）：乙方名称：乙方地址：乙方联系方式：一、总则1.合同背景鉴于甲方需要招聘各类人才以满足其业务发展需求，乙方具备专业的人力资源招聘服务能力和经验，双方经友好协商，达成以下人力资源人事招聘委托代理服务协议。2.合同目的本合同的目的在于明确双方在人力资源人事招聘委托代理服务中的权利和义务，保证乙方为甲方提供高质量、高效率的招聘服务，帮助甲方招聘到符合其需求的优秀人才。3.定义与解释在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：（1）“招聘服务”指乙方按照本合同的约定，为甲方提供的招聘职位发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等相关服务。（2）“候选人”指乙方根据甲方的招聘要求，通过各种渠道筛选和推荐的符合条件的应聘人员。（3）“录用”指甲方根据其内部招聘流程和标准，最终决定聘用候选人的行为。二、服务内容与要求1.招聘职位及要求（1）甲方应向乙方提供详细的招聘职位信息，包括职位名称、工作职责、任职要求、薪资待遇等。（2）乙方应根据甲方提供的招聘职位信息，制定相应的招聘方案，并按照甲方的要求进行招聘职位的发布和推广。2.招聘流程与标准（1）乙方应按照以下流程为甲方提供招聘服务：简历筛选：乙方应根据甲方的招聘要求，对收到的简历进行筛选，筛选出符合条件的候选人，并将其简历发送给甲方。面试安排：甲方对乙方推荐的候选人进行初步筛选后，乙方应根据甲方的要求，安排候选人进行面试。面试方式包括但不限于电话面试、视频面试、现场面试等。候选人推荐：乙方应根据面试结果，向甲方推荐符合要求的候选人，并提供候选人的详细评估报告。（2）乙方应按照行业标准和专业规范，为甲方提供高质量的招聘服务。乙方推荐的候选人应具备与招聘职位相匹配的专业知识、技能和经验，且品行良好、无不良记录。3.服务质量保证（1）乙方应建立完善的服务质量监控体系，对招聘服务的各个环节进行监控和评估，保证服务质量符合甲方的要求。（2）乙方应定期向甲方反馈招聘服务的进展情况，并根据甲方的意见和建议，及时调整招聘方案和服务策略。（3）如甲方对乙方的服务质量不满意，乙方应及时采取措施进行改进，并承担相应的责任。三、委托方的权利与义务1.委托方权利（1）甲方有权对乙方的招聘服务进行监督和检查，提出意见和建议。（2）甲方有权要求乙方按照本合同的约定，按时、按质、按量地完成招聘任务。（3）甲方有权根据其内部招聘流程和标准，对乙方推荐的候选人进行筛选和面试，并决定是否录用。2.委托方义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘职位信息和企业相关信息，以便乙方能够更好地为甲方提供招聘服务。（2）甲方应积极配合乙方的招聘工作，及时回复乙方的咨询和沟通，提供必要的支持和协助。（3）甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付服务费用。四、受托方的权利与义务1.受托方权利（1）乙方有权根据本合同的约定，向甲方收取服务费用。（2）乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助，以便乙方能够更好地为甲方提供招聘服务。（3）乙方有权根据市场情况和行业标准，合理调整招聘服务的价格和收费标准，但应提前通知甲方，并经甲方同意后方可实施。2.受托方义务（1）乙方应严格按照本合同的约定，为甲方提供专业、高效、优质的招聘服务，保证招聘服务的质量和效果。（2）乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人隐私，不得向任何第三方泄露相关信息。（3）乙方应建立健全的候选人管理体系，对候选人的信息进行妥善管理和保存，保证候选人信息的安全和完整。五、服务费用与支付方式1.服务费用标准（1）双方同意，乙方为甲方提供人力资源人事招聘委托代理服务的费用按照以下标准计算：对于每个成功录用的候选人，甲方应向乙方支付该候选人首月薪资的[X]%作为服务费用。如甲方需要乙方提供其他特殊服务或项目，双方应另行协商服务费用标准，并签订补充协议。（2）上述服务费用标准仅包括乙方为甲方提供招聘服务的基本费用，不包括甲方为候选人支付的薪资、福利、奖金等其他费用。2.支付方式与时间（1）甲方应在候选人正式录用后的[X]个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时向甲方开具正式发票。3.发票与税务（1）乙方应按照国家税收法律法规的规定，为甲方开具合法有效的发票，并承担相应的税务责任。（2）甲方应按照国家税收法律法规的规定，依法缴纳相关税费。如因甲方原因导致乙方遭受税务处罚或其他经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.保密信息的定义本合同所称保密信息，是指双方在履行本合同过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、候选人信息以及其他未公开的信息。2.保密义务（1）双方应对本合同项下的保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）双方应采取必要的措施，保证保密信息的安全和保密性。如发觉保密信息泄露或可能泄露，应立即采取措施予以补救，并及时通知对方。3.保密期限本合同项下的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务，但法律法规另有规定的除外。七、知识产权条款1.知识产权的归属（1）双方确认，在本合同履行过程中所产生的一切知识产权，包括但不限于招聘方案、评估报告、候选人信息等，归属于提供相关信息或成果的一方所有。（2）如乙方在为甲方提供招聘服务过程中，需要使用甲方的知识产权，应事先取得甲方的书面授权。2.知识产权的使用（1）双方应尊重对方的知识产权，未经对方书面同意，不得擅自使用对方的知识产权。（2）如因履行本合同需要使用对方的知识产权，双方应另行签订知识产权许可协议，明确使用范围、使用期限、使用费等相关事项。八、违约责任1.委托方违约责任（1）如甲方未按照本合同的约定向乙方支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。（2）如甲方违反本合同的约定，擅自录用乙方推荐的候选人而未向乙方支付服务费用，甲方应按照该候选人首月薪资的[X]%向乙方支付违约金，并支付乙方已完成的服务费用。（3）如甲方违反本合同的保密条款，泄露乙方的商业秘密或候选人信息，甲方应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此所遭受的经济损失。2.受托方违约责任（1）如乙方未按照本合同的约定为甲方提供招聘服务，或提供的服务质量不符合本合同的约定，乙方应承担相应的违约责任。乙方应及时采取措施进行改进，并按照本合同约定的服务费用标准的[X]%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）如乙方违反本合同的保密条款，泄露甲方的商业秘密或候选人信息，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此所遭受的经济损失。（3）如乙方推荐的候选人在入职后[X]个月内离职，且离职原因非甲方原因，乙方应免费为甲方重新推荐候选人，直至甲方满意为止。3.免责条款（1）如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本合同的，该方不承担违约责任。但应及时通知对方，并提供相关证明文件。（2）如因法律法规的变更或行为导致一方无法履行本合同的，该方不承担违约责任。但应及时通知对方，并提供相关证明文件。九、合同的变更与解除1.合同变更的条件与程序（1）本合同的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。（2）如因法律法规的变更或实际情况的变化，需要对本合同的部分条款进行变更，一方应提前[X]天书面通知对方，并说明变更的原因和内容。对方应在收到通知后的[X]天内予以回复，如未回复，视为同意变更。2.合同解除的条件与程序（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。（3）如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行，双方可以协商解除本合同。3.合同变更与解除的后果（1）本合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的合同约定履行各自的义务。（2）如本合同解除，乙方应将已收取的服务费用按照未完成服务的比例退还甲方，如已完成的服务费用超过已收取的服务费用，甲方应按照约定向乙方支付相应的费用。十、通知与送达1.通知的方式与内容（1）双方之间的一切通知和通讯应以书面形式进行，包括但不限于信函、传真、邮件等。通知的内容应包括通知的主题、具体内容、发出通知的日期和发出通知的一方的签名或盖章。（2）双方应在本合同中明确各自的通知送达地址和联系方式。如一方变更通知送达地址或联系方式，应提前[X]天书面通知对方。2.送达的时间与地点（1）通知以信函方式送达的，应以挂号信或特快专递的方式寄出，自寄出之日起第[X]天视为送达。通知以传真方式送达的，应以传真发送成功的日期视为送达。通知以邮件方式送达的，应以邮件发送成功的日期视为送达。（2）通知的送达地点为双方在本合同中约定的通知送达地址。如一方未在本合同中约定通知送达地址，应以其注册地址或主要经营地址为通知送达地址。十一、争议解决1.争议的解决方式本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼的选择（1）双方同意，如双方在本合同履行过程中发生争议，应优先选择仲裁方式解决。仲裁应在[仲裁机构名称]进行，仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。（2）如双方未能就仲裁达成一致意见，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用[法律适用地]法律。十二、其他条款1.不可抗力（1）本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会异常事件等。（2）如因不可抗力事件导致一方无法履行本合同的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力事件消除后，双方应继续履行本合同。2.合同的完整性本合同构成双方之间关于人力资源人事招聘委托代理服务的完整协议，取代之前双方之间的任何口头或书面协议。本合同的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力和可执行性。3.合同的生效与终止（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。（2）本合同期满后，如双方无异议，则本合同自动延续[X]年。（3）在本合同有效期内，如双方协商一致，可提前终止本合同。但应提前[X]