二零二五年高新技术企业劳务输出合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年高新技术企业劳务输出合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同双方信息1.5.1输出方信息1.5.2输入方信息1.6合同签订地点1.7合同附件2.劳务输出内容2.1劳务输出人员信息2.2劳务输出岗位2.3劳务输出工作内容2.4劳务输出工作地点2.5劳务输出工作时间3.劳务输出人员派遣3.1人员派遣方式3.2人员派遣程序3.3人员派遣数量3.4人员派遣时间4.劳务输出人员待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3住房公积金4.4假期待遇4.5节假日待遇4.6福利待遇5.合同履行5.1合同履行主体5.2合同履行期限5.3合同履行地点5.4合同履行方式6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除情形8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同修改程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同解除条件11.3合同终止条件12.合同附件12.1附件一：劳务输出人员名单12.2附件二：劳务输出人员待遇明细12.3附件三：合同履行计划13.合同签署13.1签署方式13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024HNHTLY00011.2合同名称：二零二四年高新技术企业劳务输出合同1.3合同签订日期：2024年3月1日1.4合同期限：自2024年3月1日起至2025年2月28日止1.5合同双方信息1.5.1输出方信息1.5.1.1名称：A科技有限公司1.5.1.2住所：省市区路号1.5.1.3法定代表人：1.5.2输入方信息1.5.2.1名称：B高新技术企业1.5.2.2住所：省市区路号1.5.2.3法定代表人：1.6合同签订地点：省市区路号1.7合同附件1.7.1附件一：《劳务输出人员名单》1.7.2附件二：《劳务输出人员待遇明细》1.7.3附件三：《合同履行计划》2.劳务输出内容2.1劳务输出人员信息2.1.1人员姓名：、、2.1.2性别：男、女、男2.1.3年龄：25岁、28岁、30岁2.1.4学历：本科、硕士、博士2.2劳务输出岗位2.2.1岗位一：软件工程师2.2.2岗位二：项目经理2.2.3岗位三：数据分析师2.3劳务输出工作内容2.3.1软件工程师：负责软件系统设计、开发、测试和维护2.3.2项目经理：负责项目规划、执行、监控和收尾2.3.3数据分析师：负责数据分析、数据挖掘和报告编写2.4劳务输出工作地点2.4.1A科技有限公司2.4.2B高新技术企业2.5劳务输出工作时间2.5.1工作时间：周一至周五，9:0018:003.劳务输出人员派遣3.1人员派遣方式：由输出方负责人员的选拔、培训和派遣3.2人员派遣程序3.2.1输出方根据输入方需求，确定派遣人员名单3.2.2输出方将派遣人员名单及相关资料提交输入方审核3.2.3输入方审核通过后，输出方安排人员到岗3.3人员派遣数量：3名3.4人员派遣时间：2024年3月15日4.劳务输出人员待遇4.1工资待遇4.1.1基本工资：根据岗位和学历确定4.1.2奖金：根据个人表现和公司业绩确定4.2社会保险4.2.1输出方负责为派遣人员缴纳社会保险4.2.2社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.3住房公积金4.3.1输出方负责为派遣人员缴纳住房公积金4.3.2住房公积金缴纳比例：按照国家和地方规定执行4.4假期待遇4.4.1享有国家法定节假日、休息日及年休假4.4.2年休假天数：根据员工工作年限确定4.5节假日待遇4.5.1节假日工资：按照国家规定发放4.6福利待遇4.6.1提供住宿4.6.2提供餐饮4.6.3定期组织员工活动5.合同履行5.1合同履行主体：输出方和输入方5.2合同履行期限：2024年3月1日至2025年2月28日5.3合同履行地点：A科技有限公司和B高新技术企业5.4合同履行方式：输出方派遣人员到输入方工作，完成约定的工作内容6.违约责任6.1违约情形：包括但不限于未按约定派遣人员、未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等6.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等6.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过合同总额的20%8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决8.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规及司法解释进行9.合同解除9.1合同解除情形9.1.1输入方未按时支付劳务费用9.1.2输出方派遣人员严重违反合同约定或公司规章制度9.1.3由于不可抗力导致合同无法继续履行9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致，签订合同解除协议9.2.2单方解除合同，需提前30日书面通知对方9.3合同解除后的处理9.3.1输出方撤离派遣人员，并办理相关手续9.3.2输入方支付已发生的劳务费用，并承担相应责任9.3.3双方协商解决剩余劳务费用及违约责任10.保密条款10.1保密内容：包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年10.3保密责任10.3.1双方应采取合理措施保护保密信息10.3.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任11.合同生效及修改11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效11.2合同生效日期：2024年3月1日11.3合同修改程序：任何修改需经双方协商一致，并以书面形式确认12.合同附件12.1附件一：《劳务输出人员名单》12.2附件二：《劳务输出人员待遇明细》12.3附件三：《合同履行计划》13.合同签署13.1签署方式：双方法定代表人或授权代表签字盖章13.2签署日期：2024年3月1日13.3签署地点：省市区路号14.合同附件清单14.1附件一：《劳务输出人员名单》14.2附件二：《劳务输出人员待遇明细》14.3附件三：《合同履行计划》14.4附件四：《合同解除协议》14.5附件五：《保密协议》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指除甲乙双方以外的独立第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方提供专业服务、技术支持或其他协助，甲乙双方可协商决定引入第三方介入。15.3第三方责权利15.3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，提供专业、高效的服务，并确保服务质量符合合同要求。15.3.2第三方权利：第三方有权按照合同约定收取相应的服务费用，并享有合同项下约定的其他权利。15.3.3第三方义务：第三方应遵守中华人民共和国相关法律法规，保护甲乙双方的商业秘密和知识产权，不得泄露或滥用。16.甲乙双方额外条款及说明16.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订单独的协议，明确双方的权利义务和责任范围。16.2第三方介入后，甲乙双方应确保第三方遵守本合同的相关规定，并对第三方的行为承担连带责任。16.3如第三方介入导致合同履行出现争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成时，可按照第8条争议解决方式处理。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在第三方协议中约定，但不得超过合同总额的10%。17.1.2如第三方责任限额不足以赔偿因第三方原因导致的损失，甲乙双方应承担相应的补充赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方仅对甲方负责，甲方对第三方的服务质量和行为承担监督责任。18.1.2第三方在履行职责过程中，如涉及甲方商业秘密或知识产权，应严格保密。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方仅对乙方负责，乙方对第三方的服务质量和行为承担监督责任。18.2.2第三方在履行职责过程中，如涉及乙方商业秘密或知识产权，应严格保密。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保第三方履行合同义务。18.3.2如第三方违反合同义务，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任，并有权要求对方承担连带责任。19.第三方退出机制19.1如第三方无法履行合同义务或存在重大违约行为，甲乙双方有权终止与第三方的协议，并要求第三方承担相应的责任。19.2第三方退出后，甲乙双方应共同协商，采取措施确保合同履行不受影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《劳务输出人员名单》要求：详细列出所有派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、岗位等信息。说明：该名单用于明确派遣人员的身份和工作岗位，作为合同附件之一。2.附件二：《劳务输出人员待遇明细》要求：详细列出派遣人员的工资待遇、社会保险、住房公积金、节假日待遇、福利待遇等。说明：该明细用于明确派遣人员的各项待遇，作为合同附件之一。3.附件三：《合同履行计划》要求：详细列出合同履行的时间表、工作内容、进度安排等。说明：该计划用于明确合同履行的具体安排，作为合同附件之一。4.附件四：《合同解除协议》要求：详细列出合同解除的原因、程序、双方的权利义务等。说明：该协议用于明确合同解除的条款，作为合同附件之一。5.附件五：《保密协议》要求：详细列出保密内容、保密期限、保密责任等。说明：该协议用于明确保密条款，作为合同附件之一。6.附件六：《第三方协议》要求：详细列出第三方的名称、服务内容、责任限额、费用等。说明：该协议用于明确第三方介入的条款，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1输出方未按时派遣人员1.2输出方派遣人员不符合约定条件1.3输入方未按时支付劳务费用1.4输入方违反保密义务1.5第三方未履行协议义务1.6不可抗力导致合同无法履行2.违约责任认定标准：2.1输出方未按时派遣人员：每延误一天，输出方应向输入方支付相当于日工资的违约金。2.2输出方派遣人员不符合约定条件：输出方应立即更换人员，并赔偿由此造成的损失。2.3输入方未按时支付劳务费用：每延误一天，输入方应向输出方支付相当于劳务费用一定比例的违约金。2.4输入方违反保密义务：输入方应承担相应的法律责任，并赔偿输出方的损失。2.5第三方未履行协议义务：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。2.6不可抗力导致合同无法履行：双方互不承担违约责任，但应协商解决合同解除后的善后事宜。3.违约责任示例说明：3.1输出方未按时派遣人员，导致输入方项目延误一周，输出方应向输入方支付相当于日工资的违约金，共计10000元。3.2输入方违反保密义务，泄露输出方商业秘密，输入方应承担相应的法律责任，并赔偿输出方的损失，共计50000元。3.3第三方未履行协议义务，导致输入方项目延误一个月，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失，共计30000元。全文完。二零二四年高新技术企业劳务输出合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表1.5双方税务登记证号2.合同标的2.1劳务输出人员基本信息2.2劳务输出人员技能及资质2.3劳务输出工作内容2.4劳务输出工作地点3.劳务输出期限3.1劳务输出开始时间3.2劳务输出结束时间3.3劳务输出期限延长及变更4.劳务输出费用4.1劳务输出费用总额4.2费用支付方式及时间4.3费用结算及争议解决5.劳务输出人员管理5.1劳务输出人员培训5.2劳务输出人员考核5.3劳务输出人员奖惩6.劳务输出人员权益保障6.1劳务输出人员工资待遇6.2劳务输出人员社会保险6.3劳务输出人员劳动保护7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：劳务输出人员名单12.2附件二：劳务输出人员技能及资质证明12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1双方约定事项13.2不可抗力13.3合同份数及保管14.合同签署日期及地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1出包方：[出包方全称]1.1.2承包方：[承包方全称]1.2双方地址1.2.1出包方地址：[出包方详细地址]1.2.2承包方地址：[承包方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1出包方联系方式：[出包方联系电话、电子邮箱等]1.3.2承包方联系方式：[承包方联系电话、电子邮箱等]1.4双方法定代表人或授权代表1.4.1出包方法定代表人/授权代表：[姓名、职务]1.4.2承包方法定代表人/授权代表：[姓名、职务]1.5双方税务登记证号1.5.1出包方税务登记证号：[税务登记证号]1.5.2承包方税务登记证号：[税务登记证号]2.合同标的2.1劳务输出人员基本信息2.1.1人员姓名：[姓名]2.1.2性别：[男/女]2.1.3出生日期：[年月日]2.1.4身份证号码：[身份证号码]2.2劳务输出人员技能及资质2.2.1技能等级：[等级]2.2.2资质证书：[证书名称及编号]2.3劳务输出工作内容2.3.1工作岗位：[工作岗位名称]2.3.2工作职责：[具体工作职责描述]2.4劳务输出工作地点2.4.1工作地点：[具体工作地点]3.劳务输出期限3.1劳务输出开始时间：[年月日]3.2劳务输出结束时间：[年月日]3.3劳务输出期限延长及变更3.3.1延长条件：[具体延长条件]3.3.2延长程序：[具体延长程序]3.3.3变更程序：[具体变更程序]4.劳务输出费用4.1劳务输出费用总额：[金额]4.2费用支付方式及时间4.2.1支付方式：[银行转账、现金等]4.2.2支付时间：[具体支付时间]4.3费用结算及争议解决4.3.1结算方式：[月结、季度结等]4.3.2争议解决：[具体争议解决方式]5.劳务输出人员管理5.1劳务输出人员培训5.1.1培训内容：[培训内容描述]5.1.2培训时间：[培训时间安排]5.2劳务输出人员考核5.2.1考核内容：[考核内容描述]5.2.2考核时间：[考核时间安排]5.3劳务输出人员奖惩5.3.1奖励条件：[奖励条件描述]5.3.2惩罚条件：[惩罚条件描述]6.劳务输出人员权益保障6.1劳务输出人员工资待遇6.1.1工资标准：[工资金额]6.1.2工资支付时间：[支付时间]6.2劳务输出人员社会保险6.2.1社会保险种类：[养老保险、医疗保险等]6.2.2社会保险缴纳比例：[缴纳比例]6.3劳务输出人员劳动保护6.3.1劳动保护措施：[具体劳动保护措施]6.3.2劳动保护设施：[具体劳动保护设施]7.保密条款7.1保密内容7.1.1技术秘密：[技术秘密内容]7.1.2商业秘密：[商业秘密内容]7.2保密期限7.2.1技术秘密保密期限：[期限]7.2.2商业秘密保密期限：[期限]7.3违约责任7.3.1违约情形：[违约情形描述]7.3.2违约责任承担：[责任承担方式]8.违约责任8.1违约情形8.1.1承包方未按约定提供合格劳务输出人员8.1.2承包方未按时支付劳务输出人员工资8.1.3出包方未按约定支付劳务输出费用8.1.4双方未履行保密义务8.2违约责任承担8.2.1承包方未提供合格劳务输出人员的，应赔偿出包方因此遭受的损失8.2.2承包方未按时支付工资的，应向劳务输出人员支付违约金，并赔偿因此造成的损失8.2.3出包方未按时支付费用的，应向承包方支付违约金，并赔偿因此造成的损失8.2.4双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任8.3违约赔偿标准8.3.1违约金比例：[具体比例]8.3.2损失赔偿：[具体赔偿金额计算方式]9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决：双方应通过协商解决争议9.1.2仲裁解决：协商不成的，任何一方均可向[仲裁机构名称]申请仲裁9.1.3司法解决：仲裁机构无权受理或仲裁裁决被撤销的，任何一方均可向人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1仲裁机构：[仲裁机构名称]9.2.2法院：[法院名称]9.3争议解决程序9.3.1协商程序：[具体协商步骤]9.3.2仲裁程序：[具体仲裁步骤]9.3.3司法程序：[具体诉讼步骤]10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1严重违约：任何一方严重违约，另一方有权解除合同10.1.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同10.2合同解除程序10.2.1解除通知：一方解除合同，应提前[通知期限]向对方发出书面通知10.2.2解除确认：收到解除通知的一方应在[确认期限]内予以确认10.3合同解除后的处理10.3.1劳务输出人员安置：解除合同后，双方应妥善安置劳务输出人员10.3.2费用结算：双方应按照合同约定结算剩余费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效11.1.2合同登记：本合同需进行登记的，应在生效前完成登记手续11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满：本合同期限届满，合同自然终止11.2.2合同解除：根据第10条约定解除合同11.3合同终止后的处理11.3.1劳务输出人员安置：合同终止后，双方应妥善安置劳务输出人员11.3.2费用结算：双方应按照合同约定结算剩余费用12.合同附件12.1附件一：劳务输出人员名单12.2附件二：劳务输出人员技能及资质证明12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1双方约定事项13.1.1[具体约定事项]13.2不可抗力13.2.1不可抗力的定义：[具体定义]13.2.2不可抗力的通知：发生不可抗力事件，应立即通知对方13.3合同份数及保管13.3.1合同份数：本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份13.3.2合同保管：本合同由[保管方]保管14.合同签署日期及地点14.1签署日期：[年月日]14.2签署地点：[具体地点]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义1.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了协助甲乙双方完成合同内容，经甲乙双方同意参与合同履行的独立第三方主体。1.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人、关联公司或其员工。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务等。1.2.2第三方介入的具体内容应在合同附件中明确。2.第三方介入的引入程序2.1引入程序2.1.1甲乙双方应就第三方介入达成一致意见。2.1.2双方应共同与第三方签订协议，明确第三方在合同中的角色、权利、义务和责任。2.2第三方协议2.2.1.1第三方的基本信息；2.2.1.2第三方的权利和义务；2.2.1.3第三方的责任限额；2.2.1.4第三方的违约责任；2.2.1.5第三方的保密条款；2.2.1.6第三方协议的生效、变更和解除；2.2.1.7其他双方认为必要的条款。3.第三方的责权利3.1权利3.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的配合和支持。3.1.2第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用。3.2义务3.2.1第三方应按照协议约定履行相应的服务义务。3.2.2第三方应遵守保密条款，不得泄露合同双方的商业秘密。3.3责任3.3.1第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失。3.3.2第三方应承担因其疏忽或故意造成的损失。3.3.3第三方应承担因其提供的服务不符合约定标准造成的损失。4.第三方的责任限额4.1责任限额4.1.1第三方的责任限额应在本合同附件中明确。4.1.2责任限额是指第三方因其违约行为或疏忽造成的损失，甲乙双方同意的最高赔偿金额。4.2超出责任限额的处理4.2.1若第三方造成的损失超过责任限额，甲乙双方应协商解决超出部分的责任承担。4.2.2若协商不成，任何一方均可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方应与甲方直接签订协议，明确双方的权利和义务。5.1.2第三方对甲方承担的义务不因本合同的存在而免除。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方应与乙方直接签订协议，明确双方的权利和义务。5.2.2第三方对乙方承担的义务不因本合同的存在而免除。5.3第三方与甲乙双方的划分5.3.1第三方对甲乙双方均应承担相应的义务和责任。5.3.2第三方在履行协议过程中，应遵守本合同的约定。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更6.1.1本合同内容因第三方介入而需变更的，甲乙双方应协商一致，并在合同中予以明确。6.1.2第三方协议的变更也应符合本合同的规定。6.2变更程序6.2.1合同变更应采用书面形式。6.2.2合同变更需经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出人员名单详细要求：列出所有参与劳务输出的人员姓名、性别、出生日期、身份证号码、技能等级、资质证书等基本信息。附件说明：此附件用于明确劳务输出人员的身份和技能，确保合同履行过程中的人员匹配。2.附件二：劳务输出人员技能及资质证明详细要求：提供劳务输出人员相关技能和资质的证明文件，如职业资格证书、技能等级证书等。附件说明：此附件作为劳务输出人员技能和资质的证明，确保其具备履行合同所需的专业能力。3.附件三：合同标的详细说明详细要求：详细描述合同标的的工作内容、工作地点、工作期限等具体信息。附件说明：此附件用于明确合同标的的详细信息，确保合同履行过程中的工作内容明确。4.附件四：费用支付计划详细要求：列出费用支付的时间节点、金额、支付方式等具体信息。附件说明：此附件用于明确费用支付的时间表和方式，确保合同的财务结算顺利进行。5.附件五：第三方协议详细要求：第三方协议应包含第三方的基本信息、权利义务、责任限额、违约责任等。附件说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色、责任和权利，确保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：此附件用于明确双方的保密义务和责任，确保商业秘密和知识产权的保护。7.附件七：争议解决机制详细要求：争议解决机制应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：此附件用于明确争议解决的途径和程序，确保合同的争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：承包方未按约定提供合格劳务输出人员责任认定：承包方应赔偿出包方因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。示例说明：承包方未按约定提供具有相应技能等级的劳务输出人员，导致出包方项目延误，承包方应赔偿出包方因此产生的损失。2.违约行为二：承包方未按时支付工资责任认定：承包方应向劳务输出人员支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例说明：承包方未按时支付劳务输出人员工资，应支付违约金，并赔偿因拖欠工资给劳务输出人员造成的损失。3.违约行为三：出包方未按约定支付费用责任认定：出包方应向承包方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例说明：出包方未按时支付承包方劳务输出费用，应支付违约金，并赔偿因拖欠费用给承包方造成的损失。4.违约行为四：双方未履行保密义务责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例说明：一方泄露了另一方的商业秘密，泄露方应承担法律责任，包括赔偿损失和停止侵权行为。5.违约行为五：第三方违约责任认定：第三方违约时，应按照第三方协议中的约定承担责任。示例说明：第三方未按约定履行技术服务，导致项目延误，第三方应按照协议约定承担责任。全文完。二零二四年高新技术企业劳务输出合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1劳务输出内容2.2劳务输出地点2.3劳务输出期限2.4劳务输出人员3.劳务输出人员条件3.1人员资质要求3.2人员技能要求3.3人员工作态度要求4.劳务输出工作职责4.1工作内容4.2工作标准4.3工作时间4.4工作地点5.劳务输出人员待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3奖金及补贴5.4社会保险及福利6.合同履行与变更6.1合同履行方式6.2合同变更程序6.3合同解除条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份数12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同解除与终止通知13.1解除与终止通知方式13.2通知送达地址14.合同附件清单14.1附件一：劳务输出人员名单14.2附件二：合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X科技有限公司乙方：X劳务派遣公司1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.4合同双方联系方式第二条合同标的2.1劳务输出内容乙方为甲方提供X岗位的劳务输出服务。2.2劳务输出地点劳务输出地点为甲方公司所在地及项目地点。2.3劳务输出期限劳务输出期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止。2.4劳务输出人员乙方提供符合甲方要求的劳务输出人员，共计人。第三条劳务输出人员条件3.1人员资质要求劳务输出人员需具备相应的岗位资格证书。3.2人员技能要求劳务输出人员需具备岗位所需的技能和经验。3.3人员工作态度要求第四条劳务输出工作职责4.1工作内容劳务输出人员需按照甲方要求，完成岗位相关工作任务。4.2工作标准劳务输出人员需按照甲方提供的工作标准执行。4.3工作时间劳务输出人员需按照甲方规定的工作时间执行。4.4工作地点劳务输出人员需按照甲方指定的工作地点执行。第五条劳务输出人员待遇5.1工资标准劳务输出人员工资按月支付，具体标准为：X元/月。5.2工资支付方式甲方每月前10个工作日支付上个月工资。5.3奖金及补贴甲方根据劳务输出人员的工作表现，给予相应的奖金及补贴。5.4社会保险及福利甲方按照国家相关规定，为劳务输出人员缴纳社会保险，并享受相应福利。第六条合同履行与变更6.1合同履行方式双方应按照合同约定，全面、及时、准确地履行合同义务。6.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.3合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行；（3）法律法规或政策调整，导致合同无法履行。第七条争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。7.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序双方在争议解决过程中，应遵守国家法律法规及有关政策，确保公平、公正。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构若双方协商不成，争议应提交至合同签订地人民法院进行诉讼解决。8.3争议解决程序1.双方应自争议发生之日起60日内提出书面仲裁申请。2.仲裁机构应自受理仲裁申请之日起90日内作出仲裁裁决。3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件1.任何一方违约，另一方有权解除合同。2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可解除合同。3.双方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件1.合同履行完毕。2.双方协商一致，终止合同。3.因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。9.3合同解除或终止后的处理1.合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。2.双方应按照合同约定，妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。3.双方应相互配合，确保合同解除或终止后的权益得到保障。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3保密责任1.双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一条其他约定事项11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。11.2合同附件1.劳务输出人员名单2.工作标准3.保密协议11.3合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。652578第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件1.合同履行完毕。2.双方协商一致，终止合同。3.因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。第十三条合同解除与终止通知13.1解除与终止通知方式双方应以书面形式通知对方合同解除或终止。13.2通知送达地址双方应在本合同中明确约定通知送达地址。第十四条合同附件清单14.1附件一：劳务输出人员名单14.2附件二：工作标准14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术服务等目的而介入的独立主体。1.2第三方不包括合同双方及其关联方。第二条第三方介入的类型及职责2.1第三方介入的类型：（1）中介方：负责协调甲乙双方关系，促成合同签订及履行；（2）咨询方：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）技术服务方：提供合同履行所需的技术支持和服务。2.2第三方职责：（1）中介方：确保合同签订及履行过程中，甲乙双方权益得到保障；（2）咨询方：根据合同约定，提供专业、客观的咨询意见；（3）技术服务方：确保技术服务符合合同要求，保障甲方利益。第三条第三方权利3.