2025年度跨境电商人力资源派遣合作协议规范2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度跨境电商人力资源派遣合作协议规范1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.人力资源派遣服务内容3.1人力资源派遣岗位范围3.2人力资源派遣人员数量3.3人力资源派遣人员资格要求3.4人力资源派遣人员职责4.人力资源派遣人员派遣流程4.1派遣申请4.2派遣审核4.3派遣安排4.4派遣合同签订5.人力资源派遣人员待遇5.1工资待遇5.2社会保险及福利5.3带薪休假5.4福利待遇6.人力资源派遣人员管理6.1人员培训6.2人员考核6.3人员调配6.4人员解聘7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效和终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.合同附件11.1附件一：人力资源派遣人员名单11.2附件二：人力资源派遣岗位说明书11.3附件三：保密协议12.合同变更和解除12.1合同变更程序12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1合同补充条款13.2合同补充协议13.3合同未尽事宜14.合同签署和生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：跨境电商有限公司（2）乙方：人力资源派遣公司1.2合同双方地址（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式（1）甲方联系人：（2）乙方联系人：赵六（1）甲方联系电话：138xxxx5678（2）乙方联系电话：139xxxx56782.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度跨境电商人力资源派遣合作中的权利义务，确保合作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.人力资源派遣服务内容3.1人力资源派遣岗位范围乙方派遣至甲方的工作岗位包括但不限于：市场营销、客户服务、物流管理等。3.2人力资源派遣人员数量乙方根据甲方需求，在合同期内派遣至甲方工作的人员总数为人。3.3人力资源派遣人员资格要求（1）具有完全民事行为能力；（2）具备与派遣岗位相关的专业知识和技能；（3）无违法犯罪记录。3.4人力资源派遣人员职责（1）按照甲方要求完成各项工作任务；（2）遵守甲方规章制度；（3）保护甲方商业秘密。4.人力资源派遣人员派遣流程4.1派遣申请甲方根据工作需要向乙方提出派遣申请，乙方在收到申请后个工作日内予以回复。4.2派遣审核乙方对甲方提出的派遣申请进行审核，审核内容包括但不限于人员资质、岗位匹配度等。4.3派遣安排乙方根据审核结果，在个工作日内完成派遣人员的安排。4.4派遣合同签订乙方派遣人员到岗后，甲乙双方应在个工作日内签订派遣合同。5.人力资源派遣人员待遇5.1工资待遇乙方派遣至甲方的人员工资按甲方规定标准执行，并根据甲方要求进行调整。5.2社会保险及福利乙方派遣至甲方的人员按照国家规定缴纳社会保险，并享受甲方提供的福利待遇。5.3带薪休假乙方派遣至甲方的人员享有国家规定的带薪休假制度。5.4福利待遇乙方派遣至甲方的人员享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：节日福利、生日福利等。6.人力资源派遣人员管理6.1人员培训乙方对派遣至甲方的人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的专业知识和技能。6.2人员考核甲方对乙方派遣至甲方的人员进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力等。6.3人员调配如甲方需要调整乙方派遣至甲方的人员，应在个工作日内与乙方协商一致。6.4人员解聘乙方派遣至甲方的人员出现严重违纪、重大失误等情况，甲方有权单方面解除派遣合同。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时支付乙方派遣人员工资或费用；（2）乙方未按约定派遣符合要求的人员；（3）任何一方未履行合同约定的保密义务；（4）任何一方未按约定履行合同解除或终止程序；（5）任何一方违反合同约定造成对方损失的。8.2违约责任承担（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资或费用总额的%计算；（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣人员工资总额的%计算；（3）因违约造成对方损失的，违约方应赔偿实际损失。8.3违约赔偿（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失；（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的其他合理费用。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。9.2争议解决机构双方约定将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序争议提交仲裁委员会后，仲裁委员会将按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。10.合同生效和终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。10.3合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后个工作日内未采取补救措施或未履行合同解除或终止程序。10.4合同终止日期本合同终止日期为2024年12月31日。11.合同附件11.1附件一：人力资源派遣人员名单11.2附件二：人力资源派遣岗位说明书11.3附件三：保密协议12.合同变更和解除12.1合同变更程序双方协商一致变更合同内容的，应签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。12.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同解除程序双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议，作为本合同的组成部分。13.其他约定13.1合同补充条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同补充协议双方协商一致签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，按照国家法律法规及行业惯例处理。14.合同签署和生效日期14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入合同关系中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、审计机构、仲裁机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高合同履行的效率，确保合同各方的合法权益得到保障。15.3第三方介入的方式（1）作为中介方，协助甲乙双方进行合同的签订和履行；（2）提供专业咨询服务，帮助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）进行审计、评估或其他专业服务，确保合同各方的权益；（4）作为仲裁机构，解决合同履行过程中产生的争议。15.4第三方介入的条件（1）得到甲乙双方的一致同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不违反法律法规和本合同的规定；（4）第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外义务（1）甲方应向第三方提供必要的信息和文件，以协助第三方履行职责；（2）甲方应配合第三方进行审计、评估或其他专业服务；（3）甲方应按照约定支付第三方提供服务的费用。16.2乙方的额外义务（1）乙方应向第三方提供必要的信息和文件，以协助第三方履行职责；（2）乙方应配合第三方进行审计、评估或其他专业服务；（3）乙方应按照约定支付第三方提供服务的费用。16.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担，或者由一方承担，具体由双方在合同中明确。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行本合同时，因其自身原因导致的损失，应当承担相应的责任。17.2第三方责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任限额由合同约定，或者根据第三方提供的保险单据确定；（2）第三方责任限额不得低于万元人民币；（3）第三方责任限额为绝对责任限额，不因合同履行过程中的多次事件而累积。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务范围，第三方不对甲方承担除合同约定外的其他责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务范围，第三方不对乙方承担除合同约定外的其他责任。18.3第三方与合同其他方的关系第三方与合同其他方的关系仅限于合同约定的服务范围，第三方不对合同其他方承担除合同约定外的其他责任。18.4第三方的独立性第三方在履行本合同时，应保持独立性，不受甲乙双方或其他任何一方的影响。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除或终止；（3）第三方履行完合同约定的职责；（4）甲乙双方一致同意终止第三方介入。19.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入；（2）第三方应在收到通知后个工作日内完成现有工作的交接；（3）甲乙双方应共同确认第三方已完成的工作和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源派遣人员名单要求：列明派遣人员的姓名、岗位、入职日期、离职日期等基本信息。附件一应与合同同时签署。2.附件二：人力资源派遣岗位说明书要求：详细描述每个派遣岗位的职责、工作内容、工作标准等。附件二应与合同同时签署。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等。保密协议应与合同同时签署。4.附件四：第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的具体方式、目的、费用等。第三方介入协议应与合同同时签署。5.附件五：合同变更协议要求：列明合同变更的内容、变更日期、变更后的合同条款等。合同变更协议应与合同同时签署。6.附件六：合同解除协议要求：列明合同解除的原因、解除日期、解除后的处理事项等。合同解除协议应与合同同时签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方派遣人员工资或费用；未经乙方同意，擅自变更派遣人员的岗位或工作内容；未按照合同约定提供工作场所和条件。乙方违约行为：未按约定派遣符合要求的人员；派遣人员不符合合同约定的资格要求；未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资或费用总额的%计算；甲方应赔偿因违约行为给乙方造成的实际损失。乙方违约责任：乙方应向甲方支付违约金，违约金按未派遣人员工资总额的%计算；乙方应赔偿因违约行为给甲方造成的实际损失。3.示例说明：甲方违约示例：甲方未在约定的时间内支付乙方派遣人员的工资，应向乙方支付违约金，并赔偿因迟延支付工资给乙方造成的利息损失。乙方违约示例：乙方派遣至甲方的人员不符合合同约定的资格要求，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因人员不符合要求而造成的直接经济损失。全文完。2024年度跨境电商人力资源派遣合作协议规范2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或授权代表姓名1.3联系方式及地址2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.派遣人员范围及职责3.1派遣人员范围3.2派遣人员职责4.派遣人员管理4.1派遣人员选拔与培训4.2派遣人员考核与晋升4.3派遣人员离职及替换5.人力资源派遣服务内容5.1培训与指导5.2薪酬福利管理5.3员工关系管理5.4劳动合同签订与解除6.服务费用及支付方式6.1服务费用构成6.2支付方式及时间7.合作期限及续约7.1合作期限7.2续约条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：派遣人员名单12.2附件二：薪酬福利标准12.3附件三：培训计划13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3联系方式及地址甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]、[甲方通讯地址]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]、[乙方通讯地址]2.合作目的与原则2.1合作目的本合作协议旨在明确甲方与乙方在2024年度内就跨境电商领域的人力资源派遣服务进行合作，共同实现双方在业务发展上的战略目标。2.2合作原则2.2.1诚信原则双方在合作过程中应遵循诚信原则，履行各自承诺，共同维护合作关系。2.2.2公平原则合作双方应公平对待，确保合作各方在合作中的权益得到保障。3.派遣人员范围及职责3.1派遣人员范围甲方根据业务需求，可向乙方提出派遣人员申请，乙方根据甲方需求派遣具备相应资质和技能的人员。3.2派遣人员职责3.2.1派遣人员应按照甲方提供的岗位职责要求，履行职责。3.2.2派遣人员应遵守甲方公司规章制度，服从甲方管理。4.派遣人员管理4.1派遣人员选拔与培训乙方负责对派遣人员进行选拔，确保其具备履行职责的能力。甲方有权对乙方选拔的派遣人员进行培训。4.2派遣人员考核与晋升甲方对派遣人员的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行相应的晋升或调整。4.3派遣人员离职及替换4.3.1派遣人员因个人原因离职，乙方应立即通知甲方，并安排替换人员。4.3.2派遣人员因甲方原因离职，甲方应提前一个月通知乙方，乙方负责安排替换人员。5.人力资源派遣服务内容5.1培训与指导乙方为甲方提供派遣人员的入职培训、岗位培训及技能提升培训。5.2薪酬福利管理乙方负责为甲方派遣人员的薪酬福利进行核算、发放及管理。5.3员工关系管理乙方协助甲方处理派遣人员的人事关系，包括劳动合同签订、解除、续签等。5.4劳动合同签订与解除乙方根据甲方需求，为派遣人员签订、解除劳动合同。6.服务费用及支付方式6.1服务费用构成服务费用包括但不限于：派遣人员工资、福利、社保、培训费用等。6.2支付方式及时间甲方应在每月[具体日期]前，按照约定的服务费用支付给乙方。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。8.1.2乙方未按约定派遣合格人员的，甲方有权要求乙方更换或解除合同。8.1.3乙方未按约定提供培训或指导服务的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。8.1.4双方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2违约责任承担违约方应立即采取措施纠正违约行为，并赔偿对方因此遭受的损失。9.保密条款9.1保密信息范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。9.2保密义务双方在合作期间及合作结束后，均应对保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。10.争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地点为[具体地点]。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合作期满，双方协商一致同意终止的。11.2.2一方违约，另一方解除合同的。11.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。12.合同附件12.1附件一：派遣人员名单12.2附件二：薪酬福利标准12.3附件三：培训计划13.合同变更13.1变更条件本合同在履行过程中，任何一方提出变更请求的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。13.2变更程序合同变更需经双方签字盖章后生效，变更内容为本合同的组成部分。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，参与合同履行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行，以及为甲方或乙方提供专业服务。16.第三方介入方式16.1第三方介入方式1.第三方作为中介方，协助双方进行合同洽谈和签订；2.第三方提供咨询服务，协助甲方或乙方解决合同履行中的问题；3.第三方提供技术支持，保障合同履行过程中的技术需求；4.第三方提供其他专业服务，如法律咨询、财务审计等。17.第三方责任17.1第三方责任限额第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，且责任限额为本合同总金额的[具体比例]。17.2第三方责任免除1.甲方或乙方违反本合同规定，导致第三方履行合同出现问题的；2.因不可抗力因素导致第三方无法履行合同义务的；3.第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方提供的信息不准确或不完整，导致第三方履行合同出现问题的。18.第三方权利18.1第三方权利1.获得甲方或乙方提供的相关资料和信息的权利；2.根据合同约定，获得相应的服务费用；3.依法维护自身的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间的关系应基于双方签订的单独协议，与本合同无关。甲方对第三方的行为不承担责任，除非第三方行为直接违反本合同规定。19.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间的关系应基于双方签订的单独协议，与本合同无关。乙方对第三方的行为不承担责任，除非第三方行为直接违反本合同规定。19.3第三方与甲方、乙方的责任划分第三方在履行本合同时，应遵守本合同的相关规定。若第三方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。20.第三方介入的审批流程20.1甲方介入审批甲方在引入第三方介入前，应向乙方提交书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。20.2乙方介入审批乙方在引入第三方介入前，应向甲方提交书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。20.3第三方介入的最终决定甲方和乙方应共同决定是否引入第三方介入，并在决定后签订单独协议，明确第三方介入的具体事宜。21.第三方介入的变更与解除21.1变更若第三方介入的协议需要变更，甲方和乙方应共同协商，并签订补充协议。21.2解除若第三方介入的协议需要解除，甲方和乙方应共同协商，并书面通知第三方。第三方在接到解除通知后，应立即停止履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单要求：详细列出所有派遣人员的姓名、职位、联系方式、入职日期、合同期限等信息。说明：该名单用于明确