二零二五年度驾校教练员交通安全教育聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度驾校教练员交通安全教育聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方驾校的教练员，负责驾驶培训工作。2.聘用期限本合同自签订之日起生效，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作职责1.乙方应严格遵守国家有关交通安全教育法规和驾校规章制度，认真履行教练员职责。2.乙方负责向学员传授驾驶技能和交通安全知识，确保学员安全驾驶。3.乙方应积极参加驾校组织的各项培训活动，提高自身业务水平。三、工作待遇1.乙方每月工资为______元，支付方式为______（如：按月支付、按季度支付等）。2.乙方享有国家规定的节假日、年假等福利待遇。3.乙方在合同期内如因工作需要，可享受甲方提供的培训、进修机会。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）本合同期满，经双方协商一致，可以续签。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：①严重违反国家交通安全教育法规和驾校规章制度；②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；③患有严重疾病，无法履行教练员职责；④乙方主动提出解除合同。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：①甲方未按时足额支付工资；②甲方未提供必要的培训、进修机会；③甲方未履行合同约定的其他义务。2.违约责任（1）任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。（2）乙方在合同期内，如因个人原因离职，应提前______天向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据教学质量和学员反馈调整乙方的教学计划。义务：为乙方提供必要的教学资源和设施，保障乙方能够正常开展教学工作。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升教学能力。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：遵守驾校的教学规章制度，保证教学质量。按时参加教学工作，不得无故缺勤。六、考核与评价1.考核方式驾校将定期对乙方进行考核，包括教学质量、学员满意度等。考核结果将作为乙方工作评价和薪酬调整的依据。2.评价标准评价标准将包括教学质量、学员进步、教学态度等方面。七、工资与福利1.工资结构乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。基本工资按月支付，绩效工资和奖金根据考核结果发放。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除（1）合同期满，双方可协商续签。（2）乙方有严重违反驾校规章制度或教学纪律的行为，甲方有权解除合同。（3）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。2.合同终止（1）合同因法定原因终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方教学计划、学员信息以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、考核标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期