沈阳2025正规合伙股权激励与约束协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME沈阳2025正规合伙股权激励与约束协议甲方（激励方）：甲方名称：沈阳公司甲方地址：沈阳市区路号甲方联系方式：02488888888法定代表人（如有）：乙方（激励对象）：乙方名称：乙方地址：沈阳市区路号乙方联系方式定代表人（如有）：一、股权激励方案描述1.激励股权类型甲方同意向乙方授予一定比例的公司股权，具体为______%。乙方获得股权的方式为，包括但不限于期权、限制性股票、股票增值权等。2.激励股权条件a.在公司连续工作满______年；b.在过去一年内，乙方绩效考核达到甲方设定的______标准；c.乙方不得违反公司规章制度，不得泄露公司商业秘密。二、股权激励数量与价格1.股权激励数量乙方将获得______股公司股权。实际激励数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方满足激励条件后______天内发出。2.股权激励价格股权激励价格为______元/股，该价格根据公司当时的市值计算得出，最终价格以实际发生时为准。三、股权激励期限与行使1.激励期限乙方获得股权的激励期限为______年，自授予之日起计算。乙方在激励期限内离职的，其未行使的股权激励权利将自动失效。2.股权行使乙方在激励期限内可按照约定的时间和方式行使股权，包括但不限于购买、转让、锁定等。四、股权激励管理与约束1.管理机构甲方设立专门的股权激励管理委员会，负责股权激励方案的制定、实施和监督。2.约束措施a.不得违反国家法律法规和公司规章制度；b.不得泄露公司商业秘密；c.不得从事与公司竞争的业务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行绩效考核，以评估其是否符合股权激励条件。有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整股权激励方案。义务：向乙方提供股权激励方案的相关信息，确保乙方充分了解其权利和义务。为乙方提供必要的培训和指导，帮助其更好地履行职责。2.乙方权利与义务权利：有权根据股权激励方案获得相应的股权。有权在符合条件的情况下，行使股权激励权利。义务：按照股权激励方案的要求，履行相应的义务和责任。不得利用股权激励获得的权益进行任何违法活动。六、股权激励管理与监督1.管理机构甲方设立股权激励管理委员会，负责股权激励方案的执行和监督。乙方应积极配合委员会的工作，及时提供相关信息。2.监督措施甲方有权对乙方行使股权激励权利的过程进行监督，确保其合法合规。七、股权激励终止与变更1.终止条件a.乙方违反公司规章制度，造成严重后果；b.乙方因个人原因离职，且未满足股权激励方案的退出条件；c.公司因经营需要，决定终止股权激励方案。2.变更条件a.公司经营状况发生重大变化；b.乙方工作表现不符合股权激励条件；c.双方协商一致。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权激励方案、公司财务状况等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：