二零二五饭店后勤保障短期员工劳务协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五饭店后勤保障短期员工劳务协议甲方（劳务派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳务派遣接收方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务人员描述1.劳务人员名称与规格劳务人员1：名称为厨师，规格为初级厨师。劳务人员2（如有）：名称为服务员，规格为初级服务员。劳务人员应符合国家相关职业标准以及甲方特定的岗位要求。2.劳务人员质量要求乙方提供的劳务人员应具备相应的职业资格证书，如厨师证、服务员证等。劳务人员的技能和服务应满足饭店后勤保障工作的需求，包括但不限于烹饪技术、服务态度、卫生习惯等方面的要求。乙方保证所派遣的劳务人员在正常工作条件下，自协议签订之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的饭店运营问题或客户投诉。二、劳务人员数量与薪酬1.劳务人员数量甲方预计派遣的劳务人员数量如下：劳务人员1：数量为______人。劳务人员2（如有）：数量为______人。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订前______天（具体时长）发出。2.劳务人员薪酬劳务人员1的月薪为______元，劳务人员2（如有）的月薪为______元。本协议劳务人员总薪酬预计为______元（大写：______），该总薪酬根据预计数量计算得出，最终总薪酬以实际派遣数量和相应薪酬结算为准。三、派遣时间与地点1.派遣时间乙方应在协议签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务人员派遣至甲方指定岗位。对于后续批次（如有）的劳务人员，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。2.派遣地点乙方将劳务人员派遣至甲方位于______（详细地址）的饭店工作岗位或甲方另行书面指定的地点。四、协议管理与责任1.协议管理甲方和乙方应共同遵守本协议的约定，确保劳务派遣工作的顺利进行。甲方负责对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、绩效评估等。乙方负责对派遣的劳务人员进行岗前培训和技能提升，确保其能够胜任工作。2.责任乙方保证所派遣的劳务人员在正常工作条件下，自协议签订之日起______年内（具体时长）不出现因人员责任导致的饭店运营问题或安全事故。甲方和乙方应共同承担因劳务派遣工作产生的法律责任和民事责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和评估，如发现劳务人员不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据饭店运营实际情况调整劳务人员数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在协议规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照协议约定支付薪酬。为乙方提供必要的工作条件和环境，如住宿、餐饮等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求派遣劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、数量和质量派遣劳务人员。对甲方提供的与劳务人员相关的饭店信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方在派遣前应对劳务人员进行考核，确保其符合饭店的要求。甲方在收到劳务人员后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用定期考核或随机抽查的方式。2.评估标准评估标准以本协议约定的劳务人员技能、服务态度、工作表现以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换劳务人员等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总薪酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据饭店运营进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有劳务人员派遣且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总薪酬的尾款，即协议总薪酬的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求更换符合要求的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、数量或质量派遣劳务人员，每逾期一天，应按照协议总薪酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的劳务人员不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的劳务人员，并按照协议总薪酬的______%向甲方支付违约金；如因劳务人员责任给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、薪酬标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效