2024年医院卫生院党风廉政建设工作总结报告

报告(完整版)一、义诊服务，抓班子重培育筑牢坚强堡垒1、明责提认识。成立了以院长为组长、副院长为副组长，相关案》,进一步细化了创建工作的各项任务。牢固树立“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是渎职”的理念，把党建工作当作大事、要事来抓，结合行业实际，早动员、早部署、早从思想上提高认识，并成立行政后勤、临床医技两个党小组，认真部署谋划支部党建工作。2、领责抓落实。时刻牢记支部书记管党责任，全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制，把党建工作纳入班子重要议事日程，坚持支部书记带头抓、分管领导具体抓，年初与各科室、村卫生室负责人签订责任状，真正做到党建工作与中心工作目标同向、工作履责深推进。学习，是锻造思想灵魂的法宝，是夯实基层组织的利器。近年来，医院党支部深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党责任，将思想、组织、作风、党风廉政和制度建设融入医院建设和发展中，将政治理论、管理知识、专业知识、法律法规纳入学习内容中，邀请县、镇领导、理论宣讲团成员宣讲党的路线方针政策，组织党支部委员开展党务知识及党风廉政建设培训，将理论学习与解决医院发展中的具体问题相结合，不断提高党员、干部的理论水平、政策水平和工作能力。深入推进支部主题党日活动，将“三会一课”、党员培训、医德医风教育、医疗服务改进、精准扶贫、厕所革命等工作与主题党日有机结合，开展支部书记讲党课、分管领导讲业务培训学习，邀请市局党委驻点领导开展党课专题讲座，不断提高党员的思想意识和政治素养，全面推进从严治党常态化。以党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用推进各项工作开展，是该院始终保持的政治优势和工作法宝。在“二乙”迎检中，医院党支部开展了“二乙迎检、党员先行”主题实践活动，要求广大党员“上班我先来，下班我后走”“应知应会，党员先会”,并每月一次进行对照检查，有力推进了“二乙”迎检工作。二、健康咨询，抓重点立规矩织牢制度笼子没有规矩，不成方圆。近年来，该院党支部结合医院实际与工作特性，狠抓各项制度建设，把制度的笼子编织得更细更密更结实。为规范“三重一大”决策行为，健全民主决策机制，医院制定了“三重一大”决策制度实施细则，规范了决策方式、规则、流程，强化了决策执行力，落实了严格的责任追究制。把党风廉政行风效能建设作为日常管理手段细化到医院常规工作考核的方方面面。成立以院长兼支部书记为组长的党风廉政行风效能建设工作领导小组，制定实施方案，明确一把手负总责，领导班子成员根据分工对分管科室负直接领导责任，廉勤委、党办各负其责分工协作，同时，依靠群众参与执行的领导体制和工作机制，把党风廉政行风效能建设纳入医院综合目标管理考核，实行一岗双责，确保工加强廉政教育，学习廉洁文化，营造廉洁从医氛围。组织党员干定期开展医德医风培训学习，与全体医护人员签订拒绝收送红包、礼金及廉洁行医服务承诺书，医院全年无收送红包、礼金，接受患者及完善惩防体系，加大制度落实力度。贯彻“三早”预警机制，不定期对领导班子成员、重点岗位人员、中层干部开展预警谈话，签订《廉洁服务承诺书》。每年邀请所有器械耗材和药品供应商来院召开联席会，学习有关政策及药品器械设备采购管理规定，要求供应商公平竞争，不得以任何手段对药品、医用耗材进行促销活动，严禁商业统方，并与供应商签订药品、器材购销廉洁协议书。对贵重药品实行限量采购供应，对单品种药品当月销量超过2万元的下月停止采购，对超过药占比规定的医生进行严格处罚。引导医务人员合理检查、合理治疗、合理用药，对药占比、次均费用进行严格控制，对超比例医务人员进行严格处罚，对连续3个月次均费、药占比前二名人员进行戒勉谈话。通过严格的规章制度，严肃的执纪问责，形成了持续的警示震慑效果，释放了执纪必严的强烈信号，使医院党员干部职工履职效能、服务水平等方面得到了实质性转变和提升。三、行风评议，强主业抓服务夯实惠民基础结合行业实际，组织全院党员干部深入基层开展送医送药、捐款捐物、扶贫扶困等活动，切实提高群众健康水平。开展家医服务。组建3个家庭医生党员团队负责辖区32个村居民签约服务，每个团队实行党员干部包干责任制，在每个村落实一名责任医师、一名责任护士和一名责任领导，与居民建立亲情式服务关系，通过医生联系卡、签订服务协议，实行24小时出诊、跟踪管理、健康咨询等全程式服务，对扶贫户做到应签尽签。1、开展关爱活动。以健康体检等活动为主线，整合计生服务站职能，组织医护人员每月深入村社区开展“送医送药送健康”上门义诊活动，按照“新农合+大病保险+民政大病救助+补充医疗保险”四落实一站式绿色通道诊疗服务。2、开展党建扶贫。围绕党风廉政建设活动，利用会议、培训、横幅等宣传形式，在全院深入开展廉政建设月宣传，进一步营造党风廉政建设氛围；组织党员干部开展精准扶贫结对帮扶活动，9名中层干部包村到户，3名扶贫工作队员按照5天4夜常住扶贫村，2017年确保了梅花山村73户234人整体脱贫出列。中心卫生院把工作重心下移、服务下沉到一线，把群众的评价作为工作的评判标准，下大力气打通服务群众“最后一公里”,为群众办事提供“零障碍”服务，为诊疗患者提