河南省人事厅2025年度事业单位新闻宣传人员聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河南省人事厅2025年度事业单位新闻宣传人员聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：河南省人事厅甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人员描述1.聘用人员名称与规格人员1：名称为新闻宣传人员，规格为______（详细说明如学历、专业、工作经验等）。人员2（如有）：名称为______，规格为______。聘用人员应符合国家相关标准以及甲方特定的岗位要求。2.聘用人员质量要求乙方保证在聘用期间，能够按照甲方要求完成工作任务，并保证工作质量。乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的甲方损失。二、聘用数量与薪酬1.聘用数量甲方预计聘用的人员数量如下：人员1：数量为______（单位）。人员2（如有）：数量为______（单位）。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在聘用前______天（具体时长）发出。2.薪酬单价与总价人员1的单价为______元/（单位），人员2（如有）的单价为______元/（单位）。本协议聘用人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际聘用数量和相应单价结算为准。三、聘用时间与地点1.聘用时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始履行聘用合同。对于后续聘用（如有）的人员，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始履行聘用合同。2.聘用地点乙方应在甲方指定的地点履行聘用合同，具体地点为______（详细地址）。四、协议期限与解除1.协议期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议解除双方协商一致，可以解除本协议。甲方有下列情形之一的，可以单方面解除本协议：（1）乙方严重违反工作纪律，影响工作秩序；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本协议：（1）甲方未按照协议约定支付薪酬；（2）甲方未提供必要的劳动条件；（3）甲方有其他违反协议的行为。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合聘用要求，有权解除聘用关系。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训和工作条件，保障乙方的合法权益。按照协议约定支付乙方薪酬和福利，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与工作相关的信息和资料。有权依法享受国家规定的休假和福利待遇。义务：严格遵守国家法律法规和单位规章制度，履行岗位职责。保守国家秘密和工作秘密，不得泄露给第三方。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。2.评价标准评价标准以本协议约定的岗位职责、工作标准和单位相关规定为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施，并努力提高工作表现。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。具体薪酬标准根据双方协商确定，并在协议中明确。2.福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方将为乙方提供必要的福利保障，具体内容在协议中约定。八、解除与终止1.解除条件双方协商一致可以解除本协议。甲方有下列情形之一的，可以单方面解除本协议：（1）乙方严重违反工作纪律，影响单位形象；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方被依法追究刑事责任。乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本协议：（1）甲方未按照协议约定支付薪酬；（2）甲方未提供必要的劳动条件；（3）甲方有其他违反协议的行为。2.终止程序解除本协议应提前______个工作日通知对方，并按照国家规定办理相关手续。任何一方未经对方同意擅自解除本协议的，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履