二级建造师职务聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL二级建造师职务聘用合同范本版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作表现评价5.1评价标准5.2评价周期6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1聘用方违约7.2受聘方违约8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决地点11.其他约定11.1知识产权11.2工作场所11.3社会保险12.合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效日期13.合同的修订与补充13.1修订条件13.2补充内容14.附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：薪资结构说明14.3附件三：保密协议具体内容14.4附件四：工作表现评价表14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条聘用方信息1.1单位名称：1.2单位地址：1.3联系人姓名：1.4联系人电话：第二条受聘方信息2.1姓名：2.2身份证号码：2.3联系方式：2.4专业资格证书编号：第三条聘用岗位与职责3.1聘用岗位：二级建造师3.2岗位职责：3.2.1负责项目施工过程中的技术管理和技术指导；3.2.2负责项目施工方案的制定和施工组织设计的编制；3.2.3负责项目施工过程中的质量控制和安全管理；3.2.4协助项目经理处理项目上的技术问题和协调工作；3.2.5完成项目经理交办的其他工作。第四条聘用期限4.1聘用起始日期：4.2聘用终止日期：第五条薪资待遇5.1基本工资：人民币元/月5.2绩效奖金：根据项目完成情况和公司规定进行发放5.3福利待遇：按照国家规定和公司政策执行，包括但不限于五险一金、年假、病假等第六条工作表现评价6.1评价标准：根据公司制定的绩效考核制度进行评价6.2评价周期：每季度进行一次工作表现评价第七条保密协议7.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、项目信息等7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止第八条违约责任8.1聘用方违约：8.1.1未按照约定提供工作条件，导致受聘方无法正常工作的，应当支付受聘方违约金，违约金的标准为一个月工资的倍数；8.1.2未按照约定支付工资、奖金等待遇的，应当支付受聘方违约金，违约金的标准为未支付待遇的金额。8.2受聘方违约：8.2.1提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方的，应当支付给对方违约金，违约金的标准为一个月工资的倍数；8.2.2违反保密协议的，应当支付给对方违约金，违约金的标准为泄露信息所造成损失的赔偿金额。第九条合同解除与终止9.1解除条件：9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2受聘方严重违反合同约定，聘用方有权单方面解除合同；9.1.3法律、法规规定的其他解除条件。9.2终止条件：9.2.1合同约定的聘用期限届满；9.2.2双方协商一致终止合同；9.2.3法律、法规规定的其他终止条件。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以寻求第三方调解机构进行调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决地点：本合同履行过程中的争议，应提交至合同签订地人民法院解决。第十二条其他约定12.1知识产权：受聘方在合同期内所创造的成果，属于聘用方的，受聘方应予以保护，并按约定给予报酬。12.2工作场所：受聘方应在聘用方指定的工作场所履行合同义务。12.3社会保险：聘用方应依法为受聘方缴纳社会保险费。第十三条合同的签订与生效13.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效日期：本合同的生效日期为签字或盖章之日起。第十四条合同的修订与补充14.1修订条件：本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2补充内容：本合同的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式附加在本合同之后。第八条违约责任8.1聘用方违约：8.1.1未按照约定提供工作条件，导致受聘方无法正常工作的，应当支付受聘方违约金，违约金的标准为一个月工资的倍数；8.1.2未按照约定支付工资、奖金等待遇的，应当支付受聘方违约金，违约金的标准为未支付待遇的金额。8.2受聘方违约：8.2.1提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方的，应当支付给对方违约金，违约金的标准为一个月工资的倍数；8.2.2违反保密协议的，应当支付给对方违约金，违约金的标准为泄露信息所造成损失的赔偿金额。8.3违约方应承担因违约所造成的直接经济损失赔偿责任，并承担因此产生的其他损失赔偿责任。第九条合同解除与终止9.1解除条件：9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2受聘方严重违反合同约定，聘用方有权单方面解除合同；9.1.3法律、法规规定的其他解除条件。9.2终止条件：9.2.1合同约定的聘用期限届满；9.2.2双方协商一致终止合同；9.2.3法律、法规规定的其他终止条件。9.3合同解除或终止后，受聘方应按照聘用方的要求办理工作交接手续，并承诺在交接完毕后不再以任何方式干扰聘用方的正常工作秩序。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以寻求第三方调解机构进行调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决地点：本合同履行过程中的争议，应提交至合同签订地人民法院解决。第十二条其他约定12.1知识产权：受聘方在合同期内所创造的成果，属于聘用方的，受聘方应予以保护，并按约定给予报酬。12.2工作场所：受聘方应在聘用方指定的工作场所履行合同义务。12.3社会保险：聘用方应依法为受聘方缴纳社会保险费。第十三条合同的签订与生效13.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效日期：本合同的生效日期为签字或盖章之日起。第十四条合同的修订与补充14.1修订条件：本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2补充内容：本合同的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式附加在本合同之后。第十五条附件15.1附件一：岗位职责描述15.2附件二：薪资结构说明15.3附件三：保密协议具体内容15.4附件四：工作表现评价表15.5附件五：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述附件二：薪资结构说明附件三：保密协议具体内容附件四：工作表现评价表附件五：其他相关文件附件一：岗位职责描述本附件详细说明了受聘方作为二级建造师的岗位职责，包括但不限于项目施工过程中的技术管理、质量控制、安全管理、协助项目经理处理技术问题和协调工作等。具体内容包括岗位职责的具体描述、工作标准和绩效考核标准等。附件二：薪资结构说明本附件详细阐述了受聘方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇。具体内容包括薪资的计算方式、奖金的发放条件和方法、福利待遇的具体内容等。附件三：保密协议具体内容本附件详细列出了保密协议的具体内容，包括保密信息的内容、保密期限和保密义务等。具体内容包括信息的分类、保密期限的计算方式、保密义务的具体要求等。附件四：工作表现评价表本附件为受聘方的工作表现评价表，用于对受聘方的工作表现进行定期评价。评价表包括评价标准、评价周期和评价结果的处理等。附件五：其他相关文件本附件包括与受聘方履行合同相关的其他文件，具体内容可能因合同的具体情况而有所不同。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：违约行为包括但不限于未按照约定提供工作条件、未按照约定支付工资奖金、提前解除或终止合同未提前通知、违反保密协议等。违约责任认定标准：违约责任认定标准根据违约行为的性质和后果进行确定。具体标准包括但不限于违约金的标准、损失赔偿的计算方式等。示例说明：若聘用方未按照约定提供工作条件，导致受聘方无法正常工作，聘用方应支付受聘方违约金，违约金的标准为一个月工资的倍数。若受聘方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方，受聘方应支付给对方违约金，违约金的标准为一个月工资的倍数。说明三：法律名词及解释：法律名词：法律名词包括但不限于合同、违约、赔偿、解除、终止、保密等。解释：合同是指聘用方和受聘方之间达成的明确双方权利义务关系的协议。违约是指合同一方或双方未履行合同约定的义务。赔偿是指因违约行为导致的损失应