2024版师徒培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版师徒培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训师傅基本信息1.2培训徒弟基本信息2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训每周课时安排4.培训方式和方法4.1培训方式4.2培训方法5.培训场地和设施5.1培训场地5.2培训设施6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式7.师徒双方权利和义务7.1师傅权利和义务7.2徒弟权利和义务8.培训考核及评估8.1考核方式8.2评估标准9.培训成果及成果转化9.1培训成果9.2成果转化10.违约责任及处理方式10.1违约责任10.2违约处理方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.解除合同的条件及程序12.1解除条件12.2解除程序13.争议解决方式13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训师傅基本信息姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2培训徒弟基本信息姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.培训目的和内容2.1培训目的为提高徒弟在_______领域的专业知识和技能，使其能够胜任相关工作，特制定本培训合同。2.2培训内容（1）理论知识学习；（2）实践技能操作；（3）职业道德教育；（4）团队协作与沟通技巧。3.培训时间安排3.1培训起止时间培训起止时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2培训每周课时安排每周安排_______课时，具体时间为_______。4.培训方式和方法4.1培训方式采用面授、实操、案例分析、小组讨论等多种方式进行。4.2培训方法（1）讲解法；（2）演示法；（3）讨论法；（4）角色扮演法；（5）现场教学法。5.培训场地和设施5.1培训场地培训场地为_______，具体地址为_______。5.2培训设施（1）教室；（2）实操场地；（3）教学设备；（4）图书资料。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额培训费用总额为人民币_______元整。6.2费用支付方式（1）培训费用一次性支付；（2）支付时间为_______，支付方式为_______（银行转账、现金等）。8.培训考核及评估8.1考核方式培训考核包括平时考核和期末考核两部分。8.1.1平时考核平时考核包括课堂表现、作业完成情况、实践操作考核等，占总成绩的40%。8.1.2期末考核期末考核采用闭卷考试和实际操作考核相结合的方式，占总成绩的60%。8.2评估标准（1）理论知识掌握程度；（2）实践技能操作能力；（3）职业道德表现；（4）团队协作与沟通能力。9.培训成果及成果转化9.1培训成果（1）掌握所学理论知识；（2）具备一定的实践操作能力；（3）树立正确的职业道德观念；（4）提高团队协作与沟通能力。9.2成果转化培训成果将转化为徒弟在实际工作中的能力提升，包括但不限于：（1）提高工作效率；（2）提升工作质量；（3）增强企业竞争力。10.违约责任及处理方式10.1违约责任若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.1师傅违约责任（1）未按照约定提供培训服务，应赔偿徒弟相应损失；（2）泄露徒弟隐私，承担相应法律责任。10.1.2徒弟违约责任（1）未按照约定参加培训，应承担相应费用；（2）泄露培训内容，承担相应法律责任。10.2违约处理方式违约方应在收到违约通知后_______日内采取补救措施或支付违约金，具体金额根据违约程度和损失大小确定。11.保密条款11.1保密内容双方在培训过程中所获得的技术、商业信息及个人隐私等信息，均属于保密内容。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_______年。12.解除合同的条件及程序12.1解除条件（1）双方协商一致；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2解除程序解除合同应提前_______日书面通知对方，并说明解除原因。13.争议解决方式13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构仲裁委员会为_______仲裁委员会。14.合同生效及终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件（1）培训期满，合同自然终止；（2）合同解除；（3）其他法律规定的合同终止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的，参与合同履行、提供相关服务或协助合同履行的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）中介方：为甲、乙双方提供中介服务，协助合同签订、履行或解除的第三方；（2）服务机构：提供培训、咨询、评估等服务的第三方；（3）技术支持方：提供技术支持、设备租赁等服务的第三方；（4）其他协助方：根据合同需要，提供其他协助服务的第三方。16.第三方介入的申请及审批16.1申请甲、乙双方任何一方均有权申请引入第三方介入合同履行。16.2审批引入第三方介入需经另一方书面同意，并经双方协商确定第三方介入的具体事宜。17.第三方的责任与权利17.1责任（1）第三方应按照合同约定和甲、乙双方的要求，履行其职责；（2）第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约的，应承担相应的违约责任；（3）第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。17.2权利（1）第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定支付其服务费用；（2）第三方有权要求甲、乙双方为其提供必要的工作条件和支持；（3）第三方有权在合同履行过程中，向甲、乙双方提出合理化建议。18.第三方的责任限额18.1限额设定（1）第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约的，责任限额不超过其服务费用总额的_______倍；（2）第三方因不可抗力导致合同履行受阻或违约的，责任限额由甲、乙双方根据实际情况协商确定。18.2限额调整如第三方责任限额需要调整，甲、乙双方应协商一致，并书面确认新的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲、乙双方对合同履行的责任不因第三方介入而免除；（2）第三方对合同履行的责任由其自身承担，甲、乙双方不承担第三方责任；（3）第三方在履行合同过程中，如因甲、乙双方的原因导致合同履行受阻或违约，甲、乙双方应承担相应的责任。19.2利益划分（1）第三方因合同履行所获得的经济利益，归第三方所有；（2）甲、乙双方在合同履行过程中，如因第三方介入而获得的经济利益，归甲、乙双方共有；（3）第三方介入所增加的成本，由甲、乙双方根据实际情况分担。20.第三方的退出与替换20.1退出第三方在合同履行期间，如需退出，应提前_______日书面通知甲、乙双方，并经双方同意。20.2替换如第三方退出，甲、乙双方可协商确定新的第三方介入，并按照本合同的相关规定执行。21.第三方的资质要求21.1资质要求（1）营业执照；（2）相关行业资质证书；（3）近三年无重大违法违规记录；22.第三方的合同签订22.1合同签订第三方介入合同履行前，甲、乙双方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利、义务和责任。22.2合同内容（1）服务内容；（2）服务期限；（3）服务费用；（4）保密条款；（5）违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划表详细要求：包括培训课程、时间安排、考核方式等内容。说明：培训计划表应详细列出每节课的主题、学习目标、教学方法、考核方式等，确保培训内容的系统性和完整性。2.附件二：培训场地及设施清单详细要求：包括场地地址、设施名称、数量、使用说明等。说明：场地及设施清单应详细列出培训场所的地址、可容纳人数、设备名称、数量和使用说明，确保培训环境的安全和舒适。3.附件三：培训师资队伍介绍详细要求：包括师资姓名、职称、教学经验、主讲课程等。说明：师资队伍介绍应详细列出每位师资的个人信息、教学背景和主讲课程，确保培训师资的专业性和权威性。4.附件四：培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、分项费用、支付方式等。说明：培训费用明细应详细列出各项费用的构成，包括培训费用、教材费、场地费等，确保费用的透明和合理。5.附件五：培训考核评估结果详细要求：包括考核方式、评估标准、考核结果等。说明：培训考核评估结果应详细记录每位徒弟的考核方式和评估标准，以及考核结果，确保培训效果的客观和公正。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议应详细列出第三方的基本信息、服务内容、费用和责任，确保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应详细列出双方需保密的内容、保密期限和违约责任，确保双方信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅违约行为及责任认定（1）未按合同约定提供培训服务：赔偿徒弟相应损失。（2）泄露徒弟隐私：承担相应法律责任。示例：师傅未按照培训计划提供培训服务，导致徒弟错过学习机会，应赔偿徒弟经济损失。2.徒弟违约行为及责任认定（1）未按合同约定参加培训：承担相应费用。（2）泄露培训内容：承担相应法律责任。示例：徒弟未经师傅同意，私自向他人透露培训内容，应承担法律责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）因自身原因导致合同履行受阻或违约：承担相应违约责任。（2）违反保密协议：承担相应法律责任。示例：第三方在提供培训服务过程中，泄露培训内容，应承担违约责任。4.甲、乙双方违约行为及责任认定（1）未按合同约定履行义务：承担相应违约责任。（2）违反保密协议：承担相应法律责任。示例：甲、乙双方未按合同约定支付第三方服务费用，应承担违约责任。全文完。2024版师徒培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训师基本信息1.2培训学徒基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训方式与方法4.1培训方式4.2培训方法5.培训教材与资料5.1培训教材5.2培训资料6.培训考核与评估6.1考核方式6.2评估标准7.培训费用与支付方式7.1培训费用7.2支付方式8.培训期间的权利与义务8.1培训师的权利与义务8.2培训学徒的权利与义务9.培训期间的纪律与要求9.1培训纪律9.2培训要求10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训师基本信息1.1.1培训师姓名：1.1.2培训师身份证号码：1.1.3培训师联系电话：1.1.4培训师电子邮箱：1.1.5培训师居住地址：1.2培训学徒基本信息1.2.1培训学徒姓名：1.2.2培训学徒身份证号码：1.2.3培训学徒联系电话：1.2.4培训学徒电子邮箱：1.2.5培训学徒居住地址：2.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1短期目标：提升学徒在特定领域的专业技能和操作能力。2.1.2长期目标：培养学徒成为行业内的专业人才，具备独立工作和团队协作的能力。2.2培训内容2.2.1基础知识培训2.2.2实操技能培训2.2.3行业动态与前沿技术培训2.2.4职业素养与团队协作培训3.培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日。3.1.2培训周期：每周一至周五，每天8小时。3.2培训地点3.2.1培训地点一：培训中心3.2.2培训地点二：企业现场4.培训方式与方法4.1培训方式4.1.1理论授课4.1.2实操演练4.1.3案例分析4.1.4角色扮演4.2培训方法4.2.1分组讨论4.2.2模拟操作4.2.3成果展示4.2.4互动交流5.培训教材与资料5.1培训教材5.1.1基础教材：《行业基础知识》5.1.2专业教材：《专业技能教程》5.2培训资料5.2.1行业报告5.2.2技术手册5.2.3实操案例6.培训考核与评估6.1考核方式6.1.1期末考试6.1.2平时考核6.1.3实操考核6.2评估标准6.2.1理论知识掌握程度6.2.2实操技能熟练度6.2.3职业素养与团队协作能力8.培训期间的权利与义务8.1培训师的权利与义务8.1.1权利：8.1.1.1按照合同约定进行培训教学。8.1.1.2获得合理的培训报酬。8.1.2义务：8.1.2.1确保培训内容的专业性和准确性。8.1.2.2严格履行培训计划，按时完成培训任务。8.1.2.3对培训学徒的隐私和信息安全负责。8.2培训学徒的权利与义务8.2.1权利：8.2.1.1获得合格的培训教育和辅导。8.2.1.2有权对培训内容提出疑问和建议。8.2.1.3在培训期间享有合法权益保障。8.2.2义务：8.2.2.1遵守培训纪律，按时参加培训。8.2.2.2主动学习，积极参与培训活动。8.2.2.3尊重培训师和其他培训学徒。9.培训期间的纪律与要求9.1培训纪律9.1.1不得无故迟到、早退或旷课。9.1.2不得在培训期间进行与培训无关的活动。9.1.3不得在培训场所大声喧哗或影响他人。9.2培训要求9.2.1认真听讲，做好笔记。9.2.2按时完成作业和实训任务。9.2.3积极参与讨论和互动，提高自身能力。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。10.1.2变更后的合同内容应书面通知对方。10.2合同解除10.2.1培训师或培训学徒单方面解除合同，需提前30日书面通知对方。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同自动解除。11.违约责任11.1违约情形11.1.1培训师未按合同约定履行培训义务。11.1.2培训学徒未按合同约定履行学习义务。11.1.3一方违反合同约定的其他行为。11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任。11.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1若双方协商不成，可以选择仲裁机构进行仲裁。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同履行完毕。13.2.2合同解除或终止。13.2.3法律、法规规定的其他情形。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或认可的，为合同履行提供协助或服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同当事人甲乙双方及其员工。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率。15.2.2提升合同履行的专业性。15.2.3降低合同履行的风险。16.第三方介入程序16.1第三方选定16.1.1甲乙双方共同决定第三方的选定。16.1.2第三方的选定应遵循公开、公平、公正的原则。16.2第三方介入方式16.2.1第三方作为顾问或专家提供咨询服务。16.2.2第三方作为中介方促成交易或合作。16.2.3第三方作为执行方直接参与合同执行。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致的损失，由第三方承担全部责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定。17.2.2责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权获得约定的报酬。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.1.3第三方有权根据合同约定，独立行使职权。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定履行职责。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.2.3第三方应遵守国家的法律法规。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙双方的关系19.1.1第三方与甲乙双方是合作关系。19.1.2第三方应尊重甲乙双方的合法权益。19.2第三方与其他第三方的关系19.2.1第三方之间应相互尊重，避免利益冲突。19.2.2第三方之间的合作应以合同约定为准。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更20.1.1第三方介入合同的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致。20.1.2变更后的合同内容应书面通知相关方。20.2解除20.2.1第三方介入合同的解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。20.2.2合同解除后，第三方应按照合同约定承担相应的责任。21.第三方介入合同的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入合同的争议，应通过协商解决。21.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构21.2.1若双方协商不成，可以选择仲裁机构进行仲裁。22.第三方介入合同的生效与终止22.1生效22.1.1第三方介入合同自双方签字（或盖章）之日起生效。22.2终止22.2.1第三方介入合同终止的原因包括：合同履行完毕、合同解除、合同终止等。22.2.2合同终止后，第三方应按照合同约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训师资质证明要求：提供培训师的专业资格证书、教学经验和相关领域的证明材料。说明：用于证明培训师具备进行培训的资格和能力。2.培训学徒背景资料要求：提供培训学徒的个人简历、工作经历和技能水平证明。说明：用于了解培训学徒的背景，以便制定合适的培训计划。3.培训计划书要求：详细列出培训目标、内容、时间安排、考核标准等。说明：作为培训的指导文件，确保培训的顺利进行。4.培训教材及资料清单要求：列出所有培训教材和资料的名称、版本、数量等信息。5.培训场地及设施清单要求：详细列出培训场地和所需设施的信息，包括数量、规格、功能等。说明：保障培训场地的安全和适用性，满足培训需求。6.培训费用支付凭证要求：提供培训费用的支付凭证，包括银行转账记录、发票等。说明：证明培训费用的支付情况，便于合同双方核对。7.培训考核成绩单要求：记录培训学徒的考核成绩，包括理论成绩、实操成绩等。说明：作为培训效果的评估依据，为培训学徒提供反馈。8.第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的协议内容，包括合作方式、责任分配等。说明：明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。9.争议解决协议要求：明确争议解决的途径和方式，包括协商、仲裁或诉讼等。说明：保障合同双方的权益，解决合同履行过程中的纠纷。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为2.违约责任认定要求：根据违约行为的具体情况，确定违约方的责任。2.1培训师违约行为违约行为：未按合同约定完成培训任务，或培训质量不符合要求。责任认定：培训师应退还已收取的培训费用，并承担相应的违约金。2.2培训学徒违约行为违约行为：未按合同约定参加培训，或违反培训纪律。责任认定：培训学徒应承担相应的违约金，并赔偿因违约行为给对方造成的损失。2.3第三方违约行为违约行为：未按合同约定履行职责，或造成合同无法履行。责任认定：第三方应退还已收取的报酬，并承担相应的违约金。全文完。2024版师徒培训合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.师徒双方的基本信息2.1师傅基本信息2.2徒弟基本信息3.师徒培训内容3.1培训课程设置3.2培训方式3.3培训时间安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间节点5.培训地点及设施5.1培训地点5.2培训设施及设备6.培训考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价标准7.师徒双方的义务与责任7.1师傅的义务与责任7.2徒弟的义务与责任8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1师傅违约责任9.2徒弟违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：考核评价标准13.其他约定13.1其他约定事项13.2不可抗力14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确师徒双方的培训关系，确保培训内容的实施，提高徒弟的专业技能，实现师傅的传承目的。2.师徒双方的基本信息2.1师傅基本信息师傅姓名：________________师傅身份证号码：________________师傅联系电话：________________师傅电子邮箱：________________2.2徒弟基本信息徒弟姓名：________________徒弟身份证号码：________________徒弟联系电话：________________徒弟电子邮箱：________________3.师徒培训内容3.1培训课程设置（1）专业技能培训（2）职业道德教育（3）团队协作与沟通技巧3.2培训方式（1）课堂讲授（2）实际操作（3）案例分析3.3培训时间安排培训时间共计________个月，具体培训时间表如下：（1）每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00（2）每周六，上午9:00至12:004.培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币________元整。4.2费用支付方式（1）徒弟应在合同签订后________个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款。（2）剩余的50%培训费用应在培训开始前________个工作日内支付。5.培训地点及设施5.1培训地点培训地点为：________________5.2培训设施及设备（1）培训教室（3）实操所需的工具及设备6.培训考核与评价6.1考核方式（1）理论知识测试（2）实际操作考核（3）学员互评6.2考核内容（1）专业技能掌握程度（2）职业道德表现（3）团队协作与沟通能力6.3评价标准8.合同变更与解除8.1合同变更（1）在合同履行过程中，如需变更培训内容、时间、地点等，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。（2）任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。8.2合同解除（1）合同期满前，双方均可提前________天以书面形式通知对方解除合同。a.师傅或徒弟因健康原因无法继续履行合同；b.一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；c.出现不可抗力，导致合同无法履行。9.违约责任9.1师傅违约责任（1）师傅未能按照合同约定提供培训，应向徒弟支付相当于培训费用总额________%的违约金。（2）师傅提供虚假信息或未达到培训质量标准，徒弟有权解除合同，并要求师傅退还已收取的培训费用。9.2徒弟违约责任（1）徒弟未按时支付培训费用，应向师傅支付相当于逾期付款金额________%的滞纳金。（2）徒弟未按合同约定参加培训，应向师傅支付相当于培训费用总额________%的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构为：________仲裁委员会。11.合同生效与期限11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限本合同有效期为________个月，自合同生效之日起计算。12.合同附件12.1附件一：培训计划附件一详细列出了培训课程的安排、时间表、考核标准等内容。12.2附件二：考核评价标准附件二规定了考核评价的具体标准，包括理论知识、实际操作、职业道德等方面。13.其他约定13.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同，并积极采取补救措施。14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。15.2第三方介入形式（1）作为中介方，协助甲乙双方签订、履行本合同；（2）作为担保方，为本合同履行提供担保；（3）作为技术支持方，提供技术支持服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额（1）第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并明确写入合同附件。a.因第三方自身原因导致的合同履行延误；b.因第三方提供的担保失效而导致的损失；c.因第三方提供的技术支持服务不符合约定而导致的损失。15.3.2第三方责任划分（1）第三方责任由其自身承担，与甲乙双方无关。（2）第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。15.5第三方介入程序（1）甲乙双方同意第三方介入时，应提前________个工作日通知对方。（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。（3）第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其在合同中的义务。（2）甲方应监督第三方履行合同，确保合同目的的实现。16.2乙方额外条款（1）乙方应积极配合第三方履行合同，并提供必要的协助。（2）乙