二零二五年监狱劳教所门卫监控聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年监狱劳教所门卫监控聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1监狱劳教所名称1.2聘用人姓名及身份证号码1.3被聘人姓名及身份证号码2.聘用目的及岗位2.1聘用目的2.2监狱劳教所门卫监控岗位描述3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件及程序4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作要求5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3值班安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式及时间7.社会保险及福利7.1社会保险7.2福利待遇8.违约责任8.1被聘人违约责任8.2聘用人违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：合同签订日期及地点证明13.合同签订与生效13.1签订时间13.2签订地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1监狱劳教所名称：监狱劳教所1.2聘用人姓名及身份证号码：，身份证号码：056781.3被聘人姓名及身份证号码：，身份证号码：056792.聘用目的及岗位2.1聘用目的：为确保监狱劳教所的安全稳定，提高监控管理水平，特聘担任门卫监控岗位。2.2监狱劳教所门卫监控岗位描述：负责对监狱劳教所的出入口、重要区域进行24小时监控，确保监狱安全。3.聘用期限3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签条件及程序：在合同到期前，如双方均无异议，可按照原合同内容续签。4.工作内容与职责4.1工作内容：负责门卫监控岗位的日常工作，包括但不限于：对监狱劳教所出入口进行24小时监控，确保监控设备正常运行；对进出人员、车辆进行登记、核实，防止非法人员进入；发现异常情况及时报告，协助处理突发事件；维护监控设备的正常运行，定期检查、保养。4.2职责范围：被聘人应遵守监狱劳教所的相关规定，服从管理，认真履行职责。5.工作时间与休息5.1工作时间：被聘人应按照监狱劳教所的值班安排，每天工作8小时，每周工作5天。5.2休息时间：被聘人享有国家规定的休息日和法定节假日。5.3值班安排：被聘人需按照监狱劳教所的值班表执行，值班期间不得擅离职守。6.工资待遇6.1基本工资：每月人民币3000元。6.2奖金及补贴：根据被聘人的工作表现及监狱劳教所的规定，可享受年终奖金、高温补贴等。6.3工资支付方式及时间：每月5日前支付上月工资。7.社会保险及福利7.1社会保险：被聘人应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇：被聘人可享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇。8.违约责任8.1被聘人违约责任：8.1.1被聘人在合同期内未经聘用方同意擅自离职，应向聘用方支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2被聘人违反工作纪律，造成安全事故或其他严重后果，聘用方有权解除合同，并要求其承担相应的法律责任。8.2聘用人违约责任：8.2.1聘用人未按合同约定支付工资或违反社会保险缴纳义务，应承担相应的法律责任，并赔偿被聘人因此遭受的损失。8.2.2聘用人因故意或重大过失导致被聘人合法权益受损，应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1被聘人因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知聘用方。9.1.2聘用方因被聘人严重违反合同规定或因工作需要调整人员时，有权解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满，双方无续签意向。9.2.2合同因法定原因或不可抗力等原因无法继续履行。9.3解除与终止程序：9.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议。9.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成时，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方协商或诉讼过程中，可自愿选择仲裁机构进行仲裁。11.合同生效及修改11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章后，合同自签字之日起生效。11.2合同修改程序：11.2.1合同的任何修改均需双方书面同意，并签订书面协议。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：合同签订日期及地点证明13.合同签订与生效13.1签订时间：2024年1月1日13.2签订地点：监狱劳教所办公楼会议室14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2.1提供门卫监控系统的技术支持与维护服务；15.2.2提供人员培训与安全咨询服务；15.2.3提供其他与本合同履行相关的专业服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入：甲乙双方协商一致后，可以引入第三方介入本合同的履行。16.2第三方介入的协议：甲乙双方应与第三方签订独立的协议，明确第三方在本合同中的具体职责和权利义务。17.甲乙方与第三方的责任划分17.1甲乙双方对第三方的责任：17.1.1甲乙双方应确保第三方具备履行本合同相关服务的能力和资质。17.1.2甲乙双方应对第三方的服务进行监督和检查，确保服务质量符合合同要求。17.2第三方对甲乙双方的责任：17.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。17.2.2第三方应遵守相关法律法规和行业标准，确保服务过程中的安全和合法性。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的设定：甲乙双方在与第三方签订的独立协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于：18.1.1第三方因自身原因导致的服务失误或损害，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方因违反法律法规或行业标准导致的责任，应承担相应的法律责任。18.2责任限额的调整：在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面确认。19.第三方介入的费用承担19.1费用承担方式：第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定或独立协议的约定承担。19.2费用结算：甲乙双方应与第三方签订费用结算协议，明确费用的支付方式、时间及金额。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的提出：任何一方提出合同变更，应提前书面通知其他各方，包括第三方。20.2合同变更的生效：合同变更经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议后生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除的条件：如第三方严重违反合同约定或服务标准，甲乙双方有权解除与第三方的协议。21.2合同解除的程序：合同解除应按照甲乙双方与第三方签订的独立协议中的约定进行。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决。22.2争议解决机构：协商不成时，甲乙双方和第三方均可选择仲裁或诉讼方式解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包括门卫监控岗位的具体工作内容、职责、工作流程、工作标准等。说明：此说明书作为合同附件，用于明确被聘人的工作内容和要求。2.附件二：合同签订日期及地点证明详细要求：提供合同签订的日期和地点的证明文件，如照片、签字证明等。说明：此证明文件用于证明合同的签订时间和地点，确保合同的有效性。3.附件三：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的类型、内容、标准、费用、责任等。说明：此协议作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.附件四：工资支付明细表详细要求：包括工资支付的时间、金额、支付方式等。说明：此明细表作为合同附件，用于记录和证明工资的支付情况。5.附件五：社会保险缴纳明细表详细要求：包括社会保险的缴纳种类、缴纳时间、缴纳金额等。说明：此明细表作为合同附件，用于记录和证明社会保险的缴纳情况。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、原因、双方签字等。说明：此协议作为合同附件，用于记录和证明合同变更的情况。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括合同解除的原因、双方签字等。说明：此协议作为合同附件，用于记录和证明合同解除的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘人未按时到岗或擅自离职。1.2被聘人违反工作纪律，造成安全事故或其他严重后果。1.3聘用人未按时支付工资或违反社会保险缴纳义务。1.4第三方未按合同约定提供专业、高效的服务。1.5第三方违反法律法规或行业标准。2.责任认定标准：2.1被聘人违约：根据违约程度，支付违约金或赔偿损失。2.2聘用人违约：支付违约金或赔偿损失，并承担相应的法律责任。2.3第三方违约：根据违约程度，支付违约金或赔偿损失，并承担相应的法律责任。示例说明：1.被聘人未按时到岗：被聘人未按时到岗超过三次，视为严重违约，需支付相当于一个月工资的违约金。2.聘用人未按时支付工资：聘用人未按时支付工资，需支付违约金，并赔偿被聘人因此遭受的损失。3.第三方未按合同约定提供服务：第三方未按合同约定提供服务，需支付违约金，并承担因服务失误导致的损失。全文完。二零二四年监狱劳教所门卫监控聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.门卫监控工作内容2.1.监狱劳教所门卫工作职责2.2.监控设备操作和维护2.3.日常巡查与值班3.工作时间与休息3.1.工作时间规定3.2.休息时间安排4.工资待遇与支付4.1.工资标准4.2.工资支付方式4.3.休假待遇5.社会保险与福利5.1.社会保险缴纳5.2.福利待遇6.考勤与考核6.1.考勤制度6.2.考核标准与结果7.门卫监控设备与技术支持7.1.设备配置与维护7.2.技术支持与升级8.安全与保密8.1.工作安全8.2.信息保密9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件10.违约责任与赔偿10.1.违约情形10.2.赔偿标准与方式11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效与修改12.1.合同生效条件12.2.合同修改程序13.其他约定事项13.1.隐私保护13.2.合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方信息甲方名称：监狱劳教所甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2.乙方信息乙方名称：保安服务有限公司乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：2.门卫监控工作内容2.1.监狱劳教所门卫工作职责乙方应负责监狱劳教所门卫的日常巡逻、检查、登记等工作，确保监狱劳教所的安全与秩序。2.2.监控设备操作和维护乙方应熟悉并熟练操作监控设备，对监控设备进行定期检查、维护，确保监控设备正常运行。2.3.日常巡查与值班乙方应按照甲方规定的时间进行巡查，确保监狱劳教所内无异常情况，值班期间应保持高度警惕，发现可疑情况及时上报。3.工作时间与休息3.1.工作时间规定乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，实行轮休制。3.2.休息时间安排乙方在每周休息日进行休息，如遇特殊情况需加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。4.工资待遇与支付4.1.工资标准乙方工资按照甲方规定的标准执行，每月工资为人民币元。4.2.工资支付方式甲方每月在乙方工作满一个月后，将工资支付至乙方指定的银行账户。4.3.休假待遇乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假等休假待遇。5.社会保险与福利5.1.社会保险缴纳乙方应按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。5.2.福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日礼品等。6.考勤与考核6.1.考勤制度乙方应遵守甲方规定的考勤制度，如出现迟到、早退、旷工等行为，甲方有权按照相关规定进行处理。6.2.考核标准与结果甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果将作为乙方工资待遇、晋升等方面的依据。7.门卫监控设备与技术支持7.1.设备配置与维护甲方为乙方提供必要的监控设备，乙方负责设备的日常维护和保养。7.2.技术支持与升级甲方负责监控设备的升级和技术支持，确保监控设备满足实际工作需求。8.安全与保密8.1.工作安全乙方在履行合同过程中应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保自身及他人的人身安全。8.2.信息保密乙方应对监狱劳教所的内部信息、监控数据等保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件下列情况下，任何一方可以解除合同：（1）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。9.2.合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。10.违约责任与赔偿10.1.违约情形（1）未按合同约定履行门卫监控工作职责；（2）泄露监狱劳教所内部信息；（3）违反安全生产规定，造成安全事故；（4）其他违反合同约定的行为。10.2.赔偿标准与方式违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失，赔偿方式包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿实际损失；（3）承担相应的法律责任。11.争议解决11.1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构如双方同意，也可以选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至仲裁委员会仲裁。12.合同生效与修改12.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同修改程序对合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行修改，修改后的合同与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1.隐私保护乙方在履行合同过程中，应尊重并保护监狱劳教所工作人员和在押人员的隐私权。13.2.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方提供的监控设备清单；（2）乙方提交的员工名单及资格证明；（3）双方协商的其他文件。14.合同签署与生效日期14.1.合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2.合同生效日期本合同自2004年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、保险公司等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行过程中的特定问题。16.第三方介入程序16.1.介入申请任何一方希望引入第三方时，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、第三方的基本信息及预期合作内容。16.2.介入审批对方收到介入申请后，应在合理期限内进行审批，并通知申请方审批结果。17.第三方责任与权利17.1.第三方责任（1）履行其提供的服务或供应的设备应符合合同约定和行业标准；（2）对因其服务或设备导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）遵守国家法律法规和合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2.第三方权利（1）按照合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的配合和协助；（3）在合同履行过程中，享有知情权和参与权。18.第三方介入的额外条款18.1.保密条款第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。18.2.质量保证条款第三方提供的服务或设备，应满足合同约定的质量要求，如不符合要求，应承担相应的责任。19.第三方责任限额19.1.限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因其违约行为导致的甲乙双方损失的最高赔偿额。19.2.限额确定第三方责任限额应在合同中明确约定，如未约定，则以合同总价的一定比例或第三方服务费用的倍数确定。19.3.限额执行在第三方违约时，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.责任划分第三方在合同履行过程中，其责任仅限于其服务范围，与甲乙双方各自承担的责任无关。20.2.权利义务划分第三方享有合同约定的权利，承担合同约定的义务，甲乙双方的权利义务不受第三方介入的影响。20.3.争议解决第三方与其他各方之间的争议，应通过协商或仲裁解决，不影响甲乙双方的合同关系。21.第三方变更与退出21.1.变更程序如需变更第三方，任何一方应向对方提出书面申请，经对方同意后，方可进行变更。21.2.退出程序任何一方或第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。22.合同补充条款22.1.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。22.2.本合同补充条款与本合同条款不一致的，以补充条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议详细要求：协议应包含第三方的基本信息、服务内容、费用、期限、违约责任等内容。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。2.监控设备清单详细要求：清单应详细列出监控设备的型号、数量、性能参数等信息。说明：本附件用于确认甲方提供给乙方的监控设备。3.乙方员工名单及资格证明详细要求：名单应包括员工姓名、岗位、资格证书等信息。说明：本附件用于核实乙方派驻监狱劳教所的员工是否符合要求。4.第三方服务记录详细要求：记录应包括服务内容、服务时间、服务人员、服务结果等信息。说明：本附件用于跟踪第三方服务过程，确保服务质量。5.事故报告详细要求：报告应包括事故时间、地点、原因、损失、处理结果等信息。说明：本附件用于记录和报告合同履行过程中发生的事故。6.考核结果详细要求：考核结果应包括考核时间、考核内容、考核结果、改进措施等信息。说明：本附件用于评估乙方工作表现，为合同续签或终止提供依据。7.合同补充协议详细要求：补充协议应包括合同双方协商一致变更的条款。说明：本附件用于记录合同履行过程中双方协商一致的变更事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定履行门卫监控工作职责责任认定标准：根据合同约定的工作内容和标准，评估乙方是否履行了监控职责。示例说明：若乙方在值班期间未对进出人员进行登记，导致安全事故，乙方应承担相应责任。2.违约行为：泄露监狱劳教所内部信息责任认定标准：根据国家法律法规和合同约定，评估乙方是否泄露了内部信息。示例说明：若乙方将监狱劳教所人员名单泄露给第三方，乙方应承担法律责任。3.违约行为：违反安全生产规定，造成安全事故责任认定标准：根据国家安全生产法律法规和合同约定，评估乙方是否违反了安全生产规定。示例说明：若乙方在操作监控设备时，因疏忽导致设备损坏，造成安全事故，乙方应承担相应责任。4.违约行为：未按合同约定支付工资责任认定标准：根据合同约定的工资支付方式和时间，评估甲方是否按时支付工资。示例说明：若甲方在乙方工作满一个月后，未按约定时间支付工资，甲方应承担违约责任。5.违约行为：未按合同约定提供设备或服务责任认定标准：根据合同约定的设备或服务内容和标准，评估第三方是否履行了义务。示例说明：若第三方提供的监控设备不符合合同约定，第三方应承担违约责任。全文完。二零二四年监狱劳教所门卫监控聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称、地址、法定代表人1.2聘用人姓名、身份证号码、住址2.聘用性质与岗位2.1聘用性质2.2岗位职责2.3工作内容3.工作时间与工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.工作条件与劳动保护6.1工作条件6.2劳动保护7.合同期限7.1合同签订期限7.2合同续签条件7.3合同解除条件8.违约责任8.1聘用单位违约责任8.2聘用人违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1知识产权10.2合同附件11.合同生效12.合同变更13.合同解除14.合同终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称：监狱劳教所1.2聘用单位地址：省市区路号1.3聘用单位法定代表人：1.4聘用人姓名：1.5聘用人身份证号码：056781.6聘用人住址：省市区路号2.聘用性质与岗位2.1聘用性质：劳动合同制2.2岗位职责：负责监狱劳教所门卫工作，负责进出人员的登记、审查、放行工作，维护监狱劳教所的安全秩序。2.3工作内容：执行门卫职责，确保监狱劳教所的安全，遵守国家法律法规及监狱相关规定。3.工作时间与工作地点3.1工作时间：实行八小时工作制，每日工作时间为上午8:00至下午16:00，每周休息日为周六、周日。3.2工作地点：监狱劳教所门卫室4.工资待遇4.1基本工资：人民币元/月4.2奖金及津贴：根据工作表现及业绩，年终发放奖金及津贴，具体金额由聘用单位根据相关规定执行。4.3工资支付方式：每月支付一次，于每月的日发放。5.社会保险与福利5.1社会保险：按国家规定为聘用人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。6.工作条件与劳动保护6.1工作条件：聘用单位提供必要的工作条件及安全保障措施，确保聘用人的人身安全。6.2劳动保护：聘用单位应保障聘用人的合法权益，执行国家劳动保护法规，定期进行健康检查。7.合同期限7.1合同签订期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为年。7.2合同续签条件：合同期满前，双方可协商续签合同，续签条件参照本合同执行。7.3.1聘用人因个人原因提出解除合同；7.3.2聘用单位因工作需要调整岗位，聘用人无法胜任；7.3.3聘用人严重违反工作纪律或犯有严重错误；7.3.4其他法律法规规定的情形。8.违约责任8.1聘用单位违约责任8.1.1聘用单位未按时足额支付工资的，应支付违约金，违约金按应付工资的%计算。8.1.2聘用单位未按规定为聘用人缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。8.2聘用人违约责任8.2.1聘用人未经聘用单位同意擅自离职的，应支付违约金，违约金按剩余合同期限工资的%计算。8.2.2聘用人违反工作纪律，给聘用单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。10.其他约定10.1知识产权：双方在履行合同过程中产生的知识产权归各自所有，但需为对方提供必要的使用权。10.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、岗位职责说明书、工作绩效考核标准等。11.合同生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。12.合同变更12.1合同内容如有变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。13.合同解除13.1.1因不可抗力导致合同无法履行的；13.1.2聘用单位或聘用人被依法宣告失踪或死亡的；13.1.3法律法规规定的其他情形。13.2解除合同程序：任何一方解除合同，应提前天书面通知对方，并办理相关手续。14.合同终止14.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同即告终止。14.2合同终止后，双方应办理工作交接手续，并按国家规定办理相关社会保险关系的转移手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述2.第三方定义2.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系中的独立第三方主体。3.第三方职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供约定的专业服务、技术支持、咨询意见或其他相关服务。3.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关规定。4.第三方权利4.1第三方有权根据本合同约定，获取相应的报酬。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行合同义务。5.第三方义务5.1第三方应按照合同约定的时间、质量、数量等要求，提供专业服务、技术支持、咨询意见或其他相关服务。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露合同内容。6.第三方责任6.1第三方因自身原因未能履行合同义务，导致甲乙任何一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额：本合同中第三方的责任限额为人民币万元，超过此限额部分由甲乙双方另行协商解决。7.第三方变更与解除7.1第三方如需变更或解除合同，应提前天书面通知甲乙双方，并取得双方同意。7.2第三方的变更或解除不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。8.第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不得直接与甲乙任何一方进行交易或其他形式的合作。8.2第三方不得利用甲乙双方之间的合同关系谋取不正当利益。9.第三方介入的审批程序9.1甲乙双方在引入第三方介入前，应经双方负责人审批同意。9.2引入第三方介入的审批程序如下：9.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的需求；9.2.2双方负责人审批同意；9.2.3双方签订第三方介入协议；9.2.4第三方介入并履行合同义务。10.第三方介入的监督与检查10.1甲乙双方有权对第三方介入的履行情况进行监督与检查。10.2第三方应积极配合甲乙双方的监督与检查工作。11.第三方介入的费用承担11.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定及第三方介入协议确定。11.2第三方介入的费用