2024煤矿用工承包合同-技术培训与晋升协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024煤矿用工承包合同——技术培训与晋升协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.技术培训内容3.1培训科目3.2培训时间3.3培训地点3.4培训方式4.培训师资4.1师资来源4.2师资资质要求4.3师资选聘流程5.培训考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间节点7.晋升条件及流程7.1晋升条件7.2晋升流程7.3晋升评审8.培训及晋升协议期限8.1培训期限8.2协议期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除情形12.2合同终止条件12.3合同解除及终止程序13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定14.1其他条款14.2合同生效条件14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：煤矿乙方：技术培训中心1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：省市县煤矿乙方地址：省市县技术培训中心1.4合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景为提高甲方煤矿员工的技能水平，保障煤矿生产安全，甲方与乙方签订本技术培训与晋升协议。2.2合同目的通过本协议，甲方为乙方提供技术培训，乙方负责为甲方员工提供专业、系统的培训服务，实现煤矿员工技能提升和岗位晋升。3.技术培训内容3.1培训科目甲方员工培训科目包括但不限于：煤矿安全操作、矿山机械操作、煤矿地质勘探、矿井通风与排水等。3.2培训时间培训时间为自协议签订之日起至2025年12月31日。3.3培训地点培训地点为乙方指定的技术培训中心。3.4培训方式培训方式包括课堂讲授、现场教学、实操演练、远程教学等。4.培训师资4.1师资来源乙方聘请具有丰富煤矿工作经验的专业技术人员担任培训师资。4.2师资资质要求4.3师资选聘流程乙方根据甲方需求，进行师资选聘，选聘过程公开、公平、公正。5.培训考核5.1考核方式培训结束后，乙方组织考核，考核形式包括理论考试、实操考试等。5.2考核内容考核内容为培训期间所学的专业知识、技能等。5.3考核结果考核结果分为合格、不合格。合格者可获得相应培训证书，不合格者可重新参加培训。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000）。6.2费用支付方式甲方按季度支付培训费用，每季度支付人民币叁万元整（￥30,000），支付时间为每季度第一个月的15日前。8.培训及晋升协议期限8.1培训期限本协议的培训期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。8.2协议期限本协议的协议期限自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。9.违约责任9.1违约情形如一方未履行本协议约定的义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担违约方应立即采取补救措施，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。如违约行为严重，导致合同无法继续履行，非违约方有权解除合同。10.保密条款10.1保密内容双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他非公开信息。10.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。10.3保密责任双方应采取一切必要措施，保护对方保密信息的安全，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议提交至省市仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。12.合同解除与终止12.1合同解除情形（1）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正；（2）一方破产、解散、被吊销营业执照等导致无法履行协议；（3）不可抗力事件导致协议无法履行。12.2合同终止条件本协议履行完毕或双方协商一致解除协议时，本协议终止。12.3合同解除及终止程序一方解除协议，应提前30日书面通知对方。合同解除或终止后，双方应立即停止履行本协议约定的各项义务。13.合同附件13.1附件名称本协议附件包括但不限于：培训计划、师资名单、考核标准、费用明细等。13.2附件内容附件内容为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.其他约定14.1其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。14.3合同签署日期本协议于2024年1月1日签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方。15.2第三方介入的情形（1）甲乙双方在履行本合同过程中，需要第三方提供专业技术服务或咨询服务；（2）甲乙双方在合同履行过程中，需要第三方进行项目监理或质量检验；（3）甲乙双方认为有必要引入第三方以提高合同履行的效率和质量。15.3第三方选择15.3.1甲乙双方应共同商定第三方，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方应具备履行本合同所需的专业资质和能力。16.甲乙双方的权利与义务16.1甲方的权利与义务甲方有权要求第三方按照协议约定提供相应服务，并监督第三方履行职责。甲方有义务向第三方提供必要的资料和条件，并支付相应的服务费用。16.2乙方的权利与义务乙方有权要求第三方按照协议约定提供相应服务，并监督第三方履行职责。乙方有义务向第三方提供必要的资料和条件，并支付相应的服务费用。16.3第三方的权利与义务第三方有义务按照甲乙双方的要求和协议约定，提供高质量的服务。第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方对本合同项下产生的任何损失的责任限额，不得超过其在本合同中实际收取的服务费用。17.2.2若第三方因履行本合同产生赔偿责任，甲乙双方应承担赔偿责任，超过甲乙双方责任限额的部分，由第三方承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系仅限于技术服务或咨询服务，甲方对第三方在履行合同过程中的行为不承担连带责任。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系仅限于技术服务或咨询服务，乙方对第三方在履行合同过程中的行为不承担连带责任。18.3第三方与甲乙双方第三方在履行本合同过程中，应独立承担法律责任，甲乙双方不因第三方介入而免除其合同约定的责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如甲乙双方同意，第三方可经双方书面同意后更换。19.2第三方退出若第三方因故无法继续履行合同，应提前30日书面通知甲乙双方，并协助双方寻找替代第三方。20.本协议的适用范围本协议中关于第三方介入的条款，适用于本合同履行过程中的所有第三方服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细内容：包括培训科目、培训时间、培训地点、培训师资、培训方式、考核方式等。2.师资名单详细内容：包括师资姓名、职称、专业、工作经验、培训资质等。3.考核标准详细内容：包括考核科目、考核方式、考核内容、考核评分标准等。4.费用明细详细内容：包括培训费用总额、分项费用、支付方式、支付时间节点等。5.第三方合作协议详细内容：包括第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等。6.保密协议详细内容：包括保密内容、保密期限、保密责任等。7.争议解决协议详细内容：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。8.合同解除与终止协议详细内容：包括合同解除情形、合同终止条件、合同解除及终止程序等。9.第三方责任限额协议详细内容：包括第三方责任、责任限额、赔偿责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为未按时支付培训费用；未按约定提供培训所需资料；未按约定参加培训；未按约定履行保密义务。（2）乙方违约行为未按时提供培训服务；未按约定提供培训师资；未按约定提供培训资料；未按约定履行保密义务。（3）第三方违约行为未按约定提供技术服务；未按约定提供咨询服务；未按约定履行保密义务；造成甲乙双方损失的。2.责任认定标准（1）甲方违约责任未按时支付培训费用的，应支付逾期付款利息；未按约定提供培训所需资料的，乙方有权要求甲方在规定时间内提供，否则乙方有权解除合同；未按约定参加培训的，乙方有权要求甲方支付相应费用；未按约定履行保密义务的，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任未按时提供培训服务的，乙方应承担相应的赔偿责任；未按约定提供培训师资的，乙方应重新安排师资，或退还相应费用；未按约定提供培训资料的，乙方应承担相应的赔偿责任；未按约定履行保密义务的，乙方应承担相应的赔偿责任。（3）第三方违约责任第三方未按约定提供技术服务或咨询服务的，应根据协议约定承担相应的赔偿责任；第三方未按约定履行保密义务的，应根据协议约定承担相应的赔偿责任；造成甲乙双方损失的，第三方应根据损失程度承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，如逾期付款金额为人民币壹万元整，逾期付款利息为每日万分之五。2.若乙方未按约定提供培训师资，导致培训无法进行，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用。全文完。2024煤矿用工承包合同——技术培训与晋升协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同标的1.3技术培训内容1.4技术培训方式1.5技术培训时间安排1.6技术培训考核与评价1.7技术培训费用1.8技术培训成果转化1.9技术晋升条件1.10技术晋升程序1.11技术晋升考核与评价1.12技术晋升费用1.13技术晋升成果转化1.14违约责任与争议解决第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1承包方名称：____________________1.1.2承包方地址：____________________1.1.3承包方法定代表人：____________________1.1.4承包方联系方式：____________________1.1.5用工方名称：____________________1.1.6用工方地址：____________________1.1.7用工方法定代表人：____________________1.1.8用工方联系方式：____________________第二条合同标的2.1.1本合同标的为：煤矿用工承包服务，具体包括但不限于人员招聘、培训、管理等工作。2.1.2承包方负责为用工方提供符合用工方要求的煤矿用工人员。第三条技术培训内容3.1.1技术培训内容包括但不限于：煤矿安全知识、操作技能、设备维护等。3.1.2技术培训应确保培训人员具备煤矿生产所需的技能和知识。第四条技术培训方式4.1.1技术培训采用集中授课、现场指导、实践操作等方式进行。4.1.2用工方应提供必要的培训场地、设备和材料。第五条技术培训时间安排5.1.1技术培训时间从合同签订之日起，为期____个月。5.1.2具体培训时间由双方协商确定，并形成书面文件。第六条技术培训考核与评价6.1.1技术培训考核分为理论考核和实践考核两部分。6.1.2考核成绩达到规定标准的，视为通过考核。6.1.3用工方对培训人员进行定期评价，评价结果作为技术晋升的依据之一。第七条技术培训费用7.1.1技术培训费用总计为人民币____元。7.1.2技术培训费用由用工方承担，并于合同签订后____个工作日内支付给承包方。第八条技术晋升条件8.1.1.1通过技术培训考核；8.1.1.2工作表现良好，无重大安全事故记录；8.1.1.3符合用工方晋升岗位的要求。第九条技术晋升程序9.1.1技术晋升程序如下：9.1.1.1技术晋升人员向用工方提出晋升申请；9.1.1.2用工方对晋升申请进行审核；9.1.1.3审核通过后，用工方与晋升人员签订晋升岗位的劳动合同；9.1.1.4用工方为晋升人员提供相应的岗位培训和指导。第十条技术晋升考核与评价10.1.1技术晋升考核包括但不限于：专业知识考核、实际操作考核、工作绩效评估等。10.1.2考核结果作为晋升人员最终晋升资格的依据。第十一条技术晋升费用11.1.1技术晋升费用包括但不限于：晋升岗位的薪酬调整、晋升岗位的培训费用等。11.1.2晋升费用由用工方承担，具体金额根据晋升岗位和晋升人员情况确定。第十二条技术晋升成果转化12.1.1技术晋升人员应在晋升岗位工作中发挥所学技术，提高煤矿生产效率和安全性。12.1.2用工方应对晋升人员的工作成果进行跟踪和评估。第十三条违约责任13.1.1承包方违反本合同约定，未按期完成人员招聘或技术培训，应向用工方支付违约金，违约金为____元/天。13.1.2用工方违反本合同约定，未按时支付费用或提供培训条件，应向承包方支付违约金，违约金为____元/天。第十四条争议解决14.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1.1本合同中“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术顾问、评估机构等。1.1.2第三方参与本合同的具体情况将在本合同附件中详细列明。第二条第三方介入目的与方式2.1.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行中的特定问题。2.1.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨询服务、进行技术评估、协调合同执行过程中的事务等。第三条第三方责任界定3.1.1第三方在本合同中的责任应限于其提供的服务范围，不承担超出其服务范围的责任。3.1.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，或由第三方提供的服务协议另行约定。第四条第三方权利与义务4.1.1第三方的权利包括但不限于：收取合同约定的服务费用；获得合同执行过程中所需的信息和资料；在其职责范围内独立开展工作。4.1.2第三方的义务包括但不限于：按照合同约定提供服务；保守合同双方的商业秘密；对其提供的服务质量承担责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1.1第三方与甲方、乙方的责任划分如下：第三方对甲方、乙方的责任仅限于其直接提供的服务，不涉及甲方、乙方之间的其他合同关系；甲方、乙方之间的责任和义务不受第三方介入的影响。5.1.2第三方与煤矿用工人员的关系：第三方对煤矿用工人员的管理和服务应遵守相关法律法规，并尊重用工人员的合法权益；第三方不承担煤矿用工人员的劳动关系责任，该责任由甲方或乙方承担。第六条第三方介入后的合同变更6.1.1合同双方同意，在第三方介入的情况下，原合同条款可能需要做出相应的变更。6.1.2任何合同变更需经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。第七条第三方介入的费用承担7.1.1第三方的服务费用由合同双方协商确定，并在合同中明确。7.1.2第三方的服务费用可由甲方、乙方或双方共同承担。第八条第三方介入的合同解除8.1.1在第三方介入期间，若合同双方或第三方认为有必要解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。8.1.2合同解除后，第三方应按照合同约定和实际情况，合理分担已发生的服务费用。第九条第三方介入的争议解决9.1.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第十条附件10.1.1本合同附件包括但不限于：第三方介入的具体情况说明；第三方提供的服务内容、期限、费用等详细约定；第三方责任限额的确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任限额等。说明：本附件为第三方介入的主要依据，需由合同双方和第三方共同签署。2.附件二：技术培训计划详细要求：列出技术培训的具体内容、时间安排、考核标准等。说明：本附件为技术培训的实施指南，需由承包方制定并经用工方确认。3.附件三：技术晋升计划详细要求：列出技术晋升的条件、程序、考核标准、晋升岗位等。说明：本附件为技术晋升的实施指南，需由用工方制定并经承包方确认。4.附件四：第三方评估报告详细要求：第三方对技术培训、技术晋升等工作的评估结果。说明：本附件为第三方工作成果的体现，需由第三方提供。5.附件五：违约金计算标准详细要求：明确各种违约行为对应的违约金计算方式。说明：本附件为违约金计算的依据，需由合同双方共同制定。6.附件六：争议解决流程详细要求：明确争议解决的程序、期限、方式等。说明：本附件为争议解决的具体指南，需由合同双方共同制定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：承包方未按期完成人员招聘或技术培训；用工方未按时支付费用或提供培训条件；第三方未按约定提供或完成服务；任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算标准根据附件五中的规定执行。损失的赔偿应根据实际情况，由违约方承担。3.违约责任示例说明：承包方未在合同约定的时间内完成人员招聘，导致用工方生产受到影响。根据附件五中的规定，承包方应支付____元/天的违约金，并赔偿用工方因延误造成的直接经济损失。用工方未在合同约定的时间内支付技术培训费用，导致承包方无法按计划进行培训。根据附件五中的规定，用工方应支付____元/天的违约金，并赔偿承包方因延误造成的直接经济损失。第三方未按约定提供技术评估服务，导致合同双方无法确定技术晋升条件。根据附件五中的规定，第三方应支付____元/天的违约金，并赔偿因未提供服务造成的直接经济损失。全文完。2024煤矿用工承包合同——技术培训与晋升协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1承包方基本信息1.2用工方基本信息2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.工作内容与范围3.1承包方工作内容3.2用工方工作内容3.3工作范围4.技术培训4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训地点4.5培训费用5.晋升机制5.1晋升条件5.2晋升流程5.3晋升标准5.4晋升待遇6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3节假日安排8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任8.2劳动保护措施8.3应急预案9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密条款的处理12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名称：_______1.1.2承包方住所：_______1.1.3承包方法定代表人：_______1.1.4承包方联系方式：电话_______，邮箱_______1.2用工方基本信息1.2.1用工方名称：_______1.2.2用工方住所：_______1.2.3用工方法定代表人：_______1.2.4用工方联系方式：电话_______，邮箱_______2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确承包方与用工方之间的合作关系，确保煤矿用工的顺利进行，同时提高煤矿工人的技术水平，促进煤矿行业的健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规制定。3.工作内容与范围3.1承包方工作内容3.1.1负责煤矿用工的招聘、培训、管理等工作。3.1.2负责对用工人员进行技术培训，提高其工作技能。3.1.3负责用工人员的晋升考核和晋升工作。3.2用工方工作内容3.2.1提供煤矿用工的工作岗位和必要的工作条件。3.2.2配合承包方进行用工人员的招聘、培训、晋升等工作。3.2.3负责对用工人员的工作进行监督管理，确保安全生产。3.3工作范围3.3.1合同约定的煤矿用工范围。3.3.2合同约定的技术培训范围。4.技术培训4.1培训内容4.1.1煤矿安全生产知识培训。4.1.2煤矿技术操作技能培训。4.1.3煤矿法律法规培训。4.2培训方式4.2.1内部培训：由用工方或承包方组织内部讲师进行培训。4.2.2外部培训：由专业培训机构进行培训。4.3培训时间4.3.1每月至少组织一次内部培训。4.3.2每年至少组织一次外部培训。4.4培训地点4.4.1用工方指定的培训场地。4.4.2承包方指定的培训场地。4.5培训费用4.5.1内部培训费用由用工方承担。4.5.2外部培训费用由用工方和承包方共同承担。5.晋升机制5.1晋升条件5.1.1工作表现优秀。5.1.2技术考核合格。5.1.3获得用工方和承包方的共同认可。5.2晋升流程5.2.1用工人员提出晋升申请。5.2.2承包方组织技术考核。5.2.3用工方和承包方共同审议晋升申请。5.3晋升标准5.3.1根据煤矿用工岗位要求设定晋升标准。5.3.2晋升标准应与用工人员的实际工作能力相匹配。5.4晋升待遇5.4.1晋升后的工资待遇。5.4.2晋升后的福利待遇。8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任8.1.1用工方负责提供符合安全生产要求的作业环境和设备。8.1.2承包方负责对用工人员进行安全生产教育和培训。8.1.3用工人员需遵守安全生产规章制度，确保自身安全。8.2劳动保护措施8.2.1用工方应按规定为用工人员提供必要的劳动保护用品。8.2.2用工方应定期对劳动保护用品进行检查和更换。8.2.3用工方应确保工作场所符合国家规定的劳动保护标准。8.3应急预案8.3.1用工方和承包方共同制定煤矿安全事故应急预案。8.3.2定期组织应急演练，提高用工人员的应急处置能力。8.3.3应急预案应包括事故报告、救援措施、人员疏散等内容。9.合同期限与终止9.1合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2合同终止条件9.2.1双方协商一致。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行。9.2.3用工方或承包方严重违约。9.2.4法律法规规定的其他终止情形。9.3合同解除程序9.3.1解除合同需提前____日书面通知对方。9.3.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.1.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议。10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1本合同争议解决机构为_______。11.保密条款11.1保密内容11.1.1本合同内容及其相关资料。11.1.2双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起____年。11.3违反保密条款的处理11.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任。11.3.2违反保密条款的，应赔偿对方因此遭受的损失。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致。12.2.2合同变更应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）。12.3合同变更内容12.3.1合同变更内容应明确、具体，不得违反法律法规。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致。13.1.2因不可抗力导致合同无法履行。13.1.3用工方或承包方严重违约。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满。13.2.2双方协商一致解除合同。13.2.3法律法规规定的其他终止情形。13.3合同解除与终止程序13.3.1解除合同需提前____日书面通知对方。13.3.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2通知方式14.2.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。14.3合同附件14.3.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而介入本合同的第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、监理方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行，以及保障合同双方的合法权益。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经合同双方同意，并签订书面协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权限、责任限额以及合同双方的配合义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方可委托第三方进行技术监督、质量检验、安全生产检查等工作。16.1.2甲方向第三方提供必要的资料和信息，并配合第三方开展工作。16.1.3甲方对第三方的服务质量和行为负责。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方可委托第三方进行用工人员的招聘、培训、考核等工作。16.2.2乙方向第三方提供必要的资料和信息，并配合第三方开展工作。16.2.3乙方对第三方的服务质量和行为负责。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任不得超过合同总金额的____%。17.2第三方的责任免除17.2.1因不可抗力导致合同无法履行或第三方损失，第三方不承担责任。17.2.2第三方在履行职责过程中，因甲乙方提供的信息不准确或不完整导致损失的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方在履行职责过程中，应接受甲方的监督和指导。18.1.2第三方应按照甲方的要求，提供相关服务。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方在履行职责过程中，应接受乙方的监督和指导。18.2.2第三方应按照乙方的要求，提供相关服务。18.3第三方与其他方的划分18.3.1第三方与合同双方的其他关系方（如供应商、客户等）应保持独立。18.3.2第三方在履行职责过程中，不