电子竞技培训中心运营协议_第1页
电子竞技培训中心运营协议_第2页
电子竞技培训中心运营协议_第3页
电子竞技培训中心运营协议_第4页
电子竞技培训中心运营协议_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电子竞技培训中心运营协议合同编号:__________甲方(运营方):________________地址:_________________________联系方式:____________________乙方(培训中心):________________地址:_________________________联系方式:____________________第一章总则1.1本协议的签订本协议由甲方与乙方于____年__月__日签订,旨在规范双方在电子竞技培训中心运营过程中的权利、义务及合作事宜。1.2定义1.2.1“电子竞技培训中心”指乙方所运营的,为电子竞技爱好者提供培训、比赛、交流等服务的场所。1.2.2“运营方”指甲方,负责电子竞技培训中心的日常运营、管理及合作事宜。第二章合作目的及范围2.1合作目的甲方与乙方本着共同发展电子竞技产业的目的,通过本协议约定双方在电子竞技培训中心运营过程中的权利、义务及合作事宜。2.2合作范围2.2.1乙方负责提供电子竞技培训中心所需的场地、设备、师资等资源。2.2.2甲方负责电子竞技培训中心的日常运营、招生、推广、赛事组织等事务。第三章权利与义务3.1乙方的权利与义务3.1.1乙方有权要求甲方按照本协议约定,履行运营、管理、合作等义务。3.1.2乙方应保证电子竞技培训中心的场地、设备、师资等资源的正常运行,保证培训质量。3.1.3乙方应积极配合甲方组织的各类活动,共同推动电子竞技培训中心的发展。3.2甲方的权利与义务3.2.1甲方有权要求乙方提供符合本协议约定的场地、设备、师资等资源。3.2.2甲方应按照本协议约定,履行运营、管理、合作等义务,保证电子竞技培训中心的正常运营。3.2.3甲方应积极推广电子竞技培训中心,扩大其知名度。第四章费用与收益4.1费用4.1.1乙方应承担电子竞技培训中心场地、设备、师资等资源的费用。4.1.2甲方应承担电子竞技培训中心的日常运营、招生、推广、赛事组织等费用。4.2收益4.2.1电子竞技培训中心所获得的收益,按照甲方与乙方约定的比例进行分配。4.2.2甲方与乙方应在协议有效期内,共同制定收益分配方案,报双方同意后执行。第五章合作期限、终止及解除5.1合作期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自合作期限届满之日起自动终止。5.2终止及解除5.2.1在合作期限内,如双方协商一致,可以提前终止或解除本协议。5.2.2任何一方违反本协议的约定,导致协议无法继续履行,另一方有权终止或解除本协议。5.2.3如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行,双方互不承担违约责任,本协议自动终止。第六章管理与运营规范6.1管理规范6.1.1乙方应对电子竞技培训中心的场地、设施进行定期检查和维护,保证其安全、合规。6.1.2甲方应制定电子竞技培训中心的管理制度,包括但不限于学员管理、教师管理、场地使用等,并保证乙方遵守。6.1.3乙方应建立完善的学员档案管理系统,对学员信息进行保密,未经甲方同意不得对外公开。6.2运营规范6.2.1甲方应制定详细的运营计划,包括招生计划、课程安排、赛事活动等,并保证计划的实施。6.2.2乙方应协助甲方进行市场推广,包括线上线下的宣传、广告投放等。6.2.3甲方应定期对运营效果进行评估,及时调整运营策略,保证电子竞技培训中心的持续发展。第七章财务管理7.1财务规范7.1.1乙方应建立严格的财务管理制度,保证财务报表真实、准确、完整。7.1.2甲方有权对乙方的财务状况进行定期审查,保证合作项目的财务透明。7.1.3双方应按照约定的收益分配方案,定期进行收益分配,并保证分配过程的公正、合理。7.2费用结算7.2.1乙方应按时支付与电子竞技培训中心运营相关的各项费用。7.2.2甲方应向乙方提供详细的费用清单,乙方在收到费用清单后应在约定的期限内支付。7.2.3双方应共同协商确定电子竞技培训中心的预算,并按预算执行。第八章学员管理8.1学员招生8.1.1甲方负责制定学员招生计划,并通过各种渠道进行招生宣传。8.1.2乙方应协助甲方进行学员招生工作,提供必要的场地、设施支持。8.1.3双方应共同制定学员录取标准,并保证招生过程的公平、公正。8.2学员培训8.2.1乙方应提供合格的师资队伍,保障学员的培训质量。8.2.2甲方应制定培训课程大纲,并定期对培训内容进行更新,以适应电子竞技行业的发展。8.2.3双方应共同关注学员的学习进度,为学员提供必要的辅导和支持。第九章赛事组织9.1赛事筹备9.1.1甲方负责电子竞技培训中心赛事的策划、组织及实施。9.1.2乙方应提供赛事所需的场地、设备等资源,并协助甲方进行赛事筹备。9.1.3双方应共同制定赛事规则,并保证赛事的公平、公正、透明。9.2赛事执行9.2.1甲方应负责赛事的现场管理,保证赛事的顺利进行。9.2.2乙方应提供必要的赛事服务,包括裁判、计时、现场支持等。9.2.3双方应在赛事结束后,对赛事进行总结,吸取经验教训,不断提高赛事组织水平。第十章违约责任10.1违约赔偿10.1.1如乙方违反本协议的约定,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方损失。10.1.2如甲方违反本协议的约定,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的违约责任,赔偿乙方损失。10.1.3双方应积极履行本协议约定的义务,如因故无法履行,应提前通知对方,并协商解决。10.2违约处理10.2.1对于轻微违约行为,双方应通过友好协商解决。10.2.2对于重大违约行为,受害方有权要求违约方承担违约责任,并有权终止或解除本协议。10.2.3双方应保留追究违约责任的权利,直至违约方完全履行其义务。第十一章争议解决11.1争议协商11.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商的方式解决。11.1.2双方应指定专人负责协商解决争议,并尽快达成一致意见。11.1.3协商解决争议的过程中,除争议事项外,双方应继续履行本协议的其他条款。11.2争议调解11.2.1如果协商不成,任何一方均可向双方共同指定的调解机构申请调解。11.2.2调解机构应在接到调解申请后____个工作日内完成调解工作。11.2.3调解结果对双方具有约束力,双方应按照调解结果履行相关义务。11.3争议仲裁11.3.1如果调解无效,任何一方均可向____仲裁委员会申请仲裁。11.3.2仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。11.3.3仲裁费用由败诉方承担,但仲裁委员会另有规定的除外。第十二章合作变更12.1合作主体变更12.1.1任何一方在合作期间如发生合并、分立、转让等情况,应立即通知对方。12.1.2合作主体的变更不影响本协议的效力,变更后的主体应继续履行本协议。12.1.3双方同意,任何一方在转让其在本协议项下的权益时,需得到对方的书面同意。12.2合作内容变更12.2.1如双方需对合作内容进行变更,应书面提出,并经双方协商一致后签署补充协议。12.2.2补充协议与本协议具有同等法律效力,但不改变本协议的基本原则。12.2.3合作内容的变更不得违反法律法规,不得损害第三方的合法权益。第十三章合作终止后的处理13.1终止通知13.1.1任何一方提出终止本协议,应提前____日书面通知对方。13.1.2终止通知应明确终止原因、终止日期及后续处理事宜。13.1.3在终止通知发出后,双方应按照本协议的约定处理未了事宜。13.2终止后的权利义务13.2.1本协议终止后,双方对终止前的权利义务应进行清算。13.2.2终止后,双方仍应遵守本协议关于保密、知识产权等条款的约定。13.2.3双方应按照法律法规的规定,办理合作终止后的相关手续。第十四章保密条款14.1保密义务14.1.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。14.1.2保密义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或解除后____年内有效。14.1.3未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露保密信息。14.2保密措施14.2.1双方应采取合理措施,防止保密信息被泄露、盗用或滥用。14.2.2双方应对可能接触保密信息的员工进行保密教育,保证他们理解并遵守保密义务。14.2.3双方应制定保密制度,对保密信息的存储、传输、销毁等进行规范。第十五章法律适用与管辖15.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用____法律。15.2管辖法院本协议项下的任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论