建筑公司劳动合同范本4

第第页合同编号:________建筑公司劳动合同范本4甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的甲方（以下简称“建筑公司”）与乙方（以下简称“劳动者”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同。一、主体1.甲方：建筑公司，是一家依法成立、具有独立法人资格的建筑企业，注册地址为中华人民共和国______省/市/自治区，统一社会信用代码为____________。2.乙方：劳动者，具有完全民事行为能力的个人，身份证号码为________________。二、目的与背景1.合同目的：甲方因业务发展需要，招聘乙方作为建筑公司的一名员工，双方通过签订本合同，明确双方的权利、义务和责任。2.合同背景：乙方具备甲方所需的职业技能和条件，愿意为甲方劳动力，共同完成甲方委托的建筑业务。双方通过本合同约定劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利待遇等事项，确保双方的合法权益得到保障。二、价格与支付条款1.标的物价格：乙方为甲方劳动服务，甲方应按照国家相关法律法规和建筑行业的标准，向乙方支付劳动报酬。双方约定，乙方的月工资为人民币____元整（￥____），具体工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准详见附件。2.支付方式：甲方应采用银行转账方式，按月支付乙方工资。甲方应在每月____日前，将上一个月的工资足额支付至乙方指定的银行账户。3.支付账户：-乙方姓名：________________-银行账户：________________-开户行：________________-账号：________________4.加班工资：根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方公司的相关规定，乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。法定节假日加班工资按照不低于工资的300%支付。5.奖金及福利待遇：甲方根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，给予乙方相应的奖金及福利待遇，具体标准详见公司相关制度。6.工资调整：甲方根据国家政策、行业标准和公司经营状况，适时调整乙方的工资水平。调整工资时，甲方应提前一个月通知乙方。7.工资支付保障：甲方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。如甲方未按时足额支付乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，承担违约责任。本合同价格与支付条款的约定，旨在保障乙方合法权益，确保甲方按时足额支付工资，维护双方的合法权益。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。2.履行地点：乙方根据甲方的业务需要，在中华人民共和国______省/市/自治区______市/县/区范围内，按照甲方指定的地点劳动服务。双方权利与义务：-甲方的权利与义务：1.甲方有权按照本合同的约定对乙方进行工作安排和管理。2.甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方应为乙方必要的劳动保护用品和劳动条件。4.甲方应依法为乙方职业培训和晋升机会。-乙方的权利与义务：1.乙方有权按照本合同的约定获得劳动报酬和福利待遇。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保守甲方商业秘密。3.乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的工作安排。4.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前一个月通知甲方。3.违约责任：-甲方的违约责任：1.如甲方未按时足额支付乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付迟延支付工资的违约金。2.如甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益，应承担相应的法律责任。-乙方的违约责任：1.如乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金，具体金额双方约定。2.如乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。本合同履行期限、地点、双方权利与义务以及违约责任的约定，旨在明确双方在合同履行过程中的权利义务，保障双方合法权益，确保合同的顺利履行。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：-双方在合同履行过程中，可能涉及甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。乙方应对此类信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。-保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或解除后两年内，乙方仍需遵守本保密条款。-违反保密条款的乙方，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.争议解决：-双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。-如对仲裁裁决不服，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：-双方同意，本合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方签字（或盖章）确认。-在合同履行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权书面通知解除合同。-在合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可提出解除合同。本部分关于保密条款、争议解决、合同变更与解除的约定，旨在明确双方在合同履行过程中可能遇到的相关问题的处理方式，保障双方合法权益，降低合同履行风险。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：-本合同任何一方向对方发出的通知、文件或其他通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或直接送达等方式发送至对方指定的地址或电子邮箱。-双方变更通讯地址或联系方式时，应立即通知对方。未通知对方前，按原地址或方式发送的通知、文件或其他通信视为有效送达。2.其他条款：-本合同的附件、补充协议均为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。-本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。-本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。3.签字盖章：-以下无正文，为合同签字