外高桥造船 应届生 劳动合同

外高桥造船应届生劳动合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同签订依据a.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方与乙方签订本劳动合同。b.乙方同意加入甲方公司，从事甲方安排的工作。c.双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第二条劳动合同期限a.本劳动合同期限自签订之日起生效，有效期为____年。b.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。c.乙方在合同期内，如因特殊原因需提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。第三条工作内容与岗位a.乙方在甲方公司从事的岗位为____岗位。b.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。c.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度。第四条工作时间与休息休假a.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。b.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。c.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。第五条工资与福利a.乙方工资标准为____元/月。b.乙方工资按月支付，每月____日前发放。①社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；②住房公积金；③带薪年休假；④法定节假日加班工资；⑤其他福利。第六条劳动合同解除与终止a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；②乙方严重违反甲方规章制度的；③乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；④乙方被依法追究刑事责任的。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：①甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；②甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；③甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；④甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；⑤甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；⑥甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的；⑦甲方未按照劳动合同约定支付加班费的；⑧甲方未按照国家规定提供带薪年休假的；⑨甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的。第七条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。b.乙方在合同期内及合同解除后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。c.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。c.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方代表签字：________