旅游行业导游技能培训会议指南

旅游行业导游技能培训会议指南合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（参会方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为专业从事旅游行业导游技能培训的机构，乙方为旅游行业相关企业或个人，甲方愿意向乙方提供专业的导游技能培训服务，乙方愿意接受甲方的导游技能培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供针对性的导游技能培训课程，包括但不局限于导游基础知识、导游讲解技巧、导游服务规范、导游心理素质等方面的培训。1.2甲方保证培训质量，确保培训内容符合国家相关法律法规和旅游行业标准。二、培训时间2.1培训时间定为____年__月__日，共计__天。2.2培训时间为每天__小时，具体培训时间安排如下：日期时间课程安排三、培训地点3.1培训地点为__________。四、培训师资4.1甲方安排具有丰富教学经验和实战经验的培训师为乙方提供培训。4.2甲方保证培训师的资质和教学水平，确保培训效果。五、培训费用5.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。5.2乙方应在培训开始前__天内将培训费用支付给甲方，支付方式为____（转账/现金）。六、知识产权6.1甲方保证培训过程中所使用的教材、课件等资料的知识产权归属甲方所有。6.2乙方尊重甲方的知识产权，未经甲方授权，不得复制、传播或公开使用培训资料。七、保密条款7.1双方在培训过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。7.2保密期限自双方签署本合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。九、争议解决9.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。甲方（培训方）：__________乙方（参会方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.培训课程安排表2.培训师资名单3.培训教材和课件4.培训费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务，或培训服务不符合国家标准和乙方需求。2.甲方未按约定时间提供培训服务，或提前终止培训服务。3.乙方未按约定时间支付培训费用。4.乙方未遵守保密约定，泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.导游技能培训：指针对导游人员的职业技能培训，包括导游基础知识、导游讲解技巧、导游服务规范等。2.培训费用：指乙方为参加甲方提供的导游技能培训所需支付的费用。3.知识产权：指甲方所拥有的与培训相关的教材、课件等资料的版权、专利权等。4.保密信息：指合同双方在履行合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合要求。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内整改或重新提供培训服务。2.问题：甲方未按约定时间提供培训服务或提前终止培训服务。解决办法：乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用，并支付违约金。3.问题：乙方未按约定时间支付培训费用。解决办法：甲方有权拒绝提供培训服务，并要求乙方支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并要求乙方停止侵权行为。5.问题：合同履行过程中发生其他争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游行业导游技能培训机构，乙方为旅游行业相关企业或个人。2.甲方提供针对性的导游技能