二零二五年度养老服务行业雇佣劳务人员服务协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度养老服务行业雇佣劳务人员服务协议甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳务人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务人员描述1.劳务人员信息劳务人员1：姓名为______，性别______，年龄______，身份证号码______。劳务人员2（如有）：姓名为______，性别______，年龄______，身份证号码______。乙方应保证劳务人员具备完成工作所需的技能和健康条件。2.工作内容要求乙方提供的劳务人员应按照甲方的要求完成养老服务行业的相关工作，包括但不限于照顾老人、清洁卫生、安全管理等。劳务人员的工作应满足甲方对服务质量的要求，包括但不限于服务态度、技能水平、责任心等方面的要求。乙方保证所提供劳务人员在正常工作条件下，自协议签订之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的重大服务事故或责任事故。二、劳务人员数量与待遇1.劳务人员数量甲方预计雇佣的劳务人员数量如下：劳务人员1：数量为______人。劳务人员2（如有）：数量为______人。实际雇佣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。2.工资待遇劳务人员1的月工资为______元，劳务人员2（如有）的月工资为______元。本协议工资待遇预计为______元（大写：______），该待遇根据预计雇佣数量计算得出，最终待遇以实际雇佣数量和相应工资结算为准。三、服务时间与地点1.服务时间乙方应在协议签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。对于服务期间（如有）的调整，乙方应根据甲方的工作需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内进行调整。2.服务地点乙方将服务提供至甲方位于______（详细地址）的养老服务场所或甲方另行书面指定的地点。四、协议期限与终止1.协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月（具体时长）。2.协议终止双方如需终止本协议，应提前______天（具体时长）以书面形式通知对方。在协议期限内，如因不可抗力等原因导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳务人员进行考核和监督，如发现劳务人员不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据服务需求调整劳务人员数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在协议规定的时间内支付劳务人员的工资和福利。为乙方提供必要的工作条件，如住宿、餐饮等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求提供劳务服务后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、地点和内容提供劳务服务。对甲方提供的与劳务相关的服务信息保密，不得泄露给第三方。六、考核与监督1.考核方式甲方应定期对乙方提供的劳务人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、服务质量等。乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映劳务人员的工作情况。2.监督标准监督标准以本协议约定的劳务人员工作内容、质量要求以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换劳务人员等。七、工资支付方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.工资发放（如有）根据劳务人员的工作表现，甲方应在每月的______日前支付劳务人员的工资。3.尾款在乙方完成所有服务且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总工资的尾款，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、赔偿金等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、地点或内容提供服务，每逾期一天，应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的劳务人员不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的劳务人员，并按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；如因劳务人员原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于服务价格、服务方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日