个性化劳务派遣服务协议2024版版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL个性化劳务派遣服务协议2024版版A版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1双方当事人1.2个性化劳务派遣服务1.3派遣人员1.4派遣岗位1.5服务期限1.6派遣费用1.7违约金1.8保密协议1.9争议解决1.10法律适用2.服务内容与要求2.1派遣人员的职责2.2派遣人员的培训2.3派遣人员的管理2.4工作条件与保障2.5服务变更与终止3.费用与支付3.1服务费用3.2费用支付方式3.3费用调整机制3.4额外费用的承担4.合同期限与终止4.1合同开始日期4.2合同终止条件4.3合同终止后的义务5.违约责任5.1双方违约情形5.2违约责任认定5.3违约赔偿金额6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律诉讼7.保密协议7.1保密信息范围7.2保密期限7.3保密义务违反的后果8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.其他约定10.1双方的其他权利义务10.2合同的附件10.3通知与送达10.4合同的份数11.合同的签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.附件12.1派遣人员名单12.2服务费用明细表12.3培训计划12.4工作条件与保障的具体规定13.合同的修订历史13.1修订日期13.2修订人13.3修订内容摘要14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字14.3第三方签字（如有）第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1双方当事人1.2个性化劳务派遣服务乙方根据甲方的需求，向甲方提供具有特定技能和专业背景的派遣人员，以满足甲方在特定岗位的用人需求。1.3派遣人员1.4派遣岗位派遣人员的工作岗位、职责和要求由甲方根据实际业务需要确定，并告知乙方。1.5服务期限本协议的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.6派遣费用1.6.1乙方应按照甲方的要求，向甲方提供派遣人员的工资、福利、社会保险等相关费用。1.6.2甲方应按照本协议约定的费用支付方式及时支付乙方派遣费用。1.7违约金1.7.1双方同意，如一方违反本协议的约定，应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=违约行为涉及的金额×1%。1.7.2违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。1.8保密协议1.8.1双方同意，本协议签订后，任何一方均应对对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方泄露。1.8.2保密信息的范围包括但不仅限于：客户信息、业务信息、财务信息、技术信息等。1.8.3保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。1.9争议解决1.9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.9.2双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，如协商和诉讼无法解决争议，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。1.10法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条费用与支付8.1服务费用乙方根据甲方提供的派遣人员名单、岗位及工作要求，向甲方提供派遣人员的工资、福利、社会保险等相关费用。具体费用根据派遣人员的岗位、工作经验、技能等因素进行商定。8.2费用支付方式甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付派遣费用。支付方式可以为银行转账、现金支付等。8.3费用调整机制如因政策调整、市场变化等原因导致派遣费用发生变动，双方可协商调整费用。8.4额外费用的承担如甲方要求乙方提供派遣人员以外的服务，乙方有权要求甲方支付额外费用。额外费用的标准和承担方式由双方另行商定。第九条合同期限与终止9.1合同开始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2合同终止条件本协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。9.3合同终止后的义务合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理派遣人员的离职手续，确保派遣人员与甲方的劳动关系顺利解除。第十条违约责任10.1双方违约情形如一方违反本协议的约定，视为违约。10.2违约责任认定违约方应承担守约方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。10.3违约赔偿金额违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=违约行为涉及的金额×1%。第十一条争议解决11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，如协商和诉讼无法解决争议，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。第十二条保密协议12.1双方同意，本协议签订后，任何一方均应对对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方泄露。12.2保密信息的范围包括但不仅限于：客户信息、业务信息、财务信息、技术信息等。12.3保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式双方同意，如发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。第十四条合同的生效、变更与解除14.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更程序如双方同意变更本协议，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同解除条件双方同意，在合同有效期内，如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。14.4合同解除后的处理合同解除后，双方应按照本协议约定办理相关手续，确保双方的权益得到保障。第十五条其他约定15.1双方的其他权利义务双方在本协议之外的其他权利义务，另行签订书面协议予以明确。15.2合同的附件本协议的附件包括但不限于：派遣人员名单、服务费用明细表、培训计划、工作条件与保障的具体规定等。15.3通知与送达双方应通过有效方式相互通知和送达与本协议有关的事宜。15.4合同的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单详细要求和说明：派遣人员名单应包括派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、学历、专业、工作经验、技能等信息。名单应按照甲方提供的岗位和要求进行筛选和确认。名单应在合同签订后五个工作日内提供给甲方。附件二：服务费用明细表详细要求和说明：服务费用明细表应详细列出乙方提供给甲方的所有服务费用，包括派遣人员的工资、福利、社会保险等。费用明细表应明确每项费用的计算方式和标准。费用明细表应在合同签订后五个工作日内提供给甲方。附件三：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括派遣人员的培训内容、培训时间、培训地点等相关信息。培训计划应根据甲方的要求和工作需要进行制定。培训计划应在合同签订后五个工作日内提供给甲方。附件四：工作条件与保障的具体规定详细要求和说明：工作条件与保障的具体规定应包括派遣人员的工作时间、休息休假、劳动保护、福利待遇等方面的信息。规定应根据甲方的工作环境和规定进行制定。规定应在合同签订后五个工作日内提供给甲方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定时间支付派遣费用。乙方未按照约定提供符合甲方要求的派遣人员。乙方未按照约定提供相关服务或提供的服务不符合约定。双方未按照约定履行合同义务的其他行为。违约责任认定：违约金=违约行为涉及的金额×1%。违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，如协商和诉讼无法解决争议，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。示例说明：如果甲方未按照约定时间支付派遣费用，乙方可以要求甲方支付违约金，如果违约金不足以弥补乙方的损失，甲方还需要承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：法律名词：合同：指本协议书及附件，是双方约定权利义务的书面文件。甲方：指签订本合同的公司或个人。乙方：指签订本合同的派遣公司。派遣人员：指乙方根据甲方要求，派遣到甲方工作的人员。服务期限：指本协议的有效期限。违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的金钱赔偿。解释：合同：本协议及附件