二零二五年护理专业实习基地聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年护理专业实习基地聘用合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同有效期2.实习生信息2.1实习生姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系方式3.实习基地信息3.1实习基地名称3.2地址3.3联系人3.4联系电话4.实习岗位及内容4.1实习岗位4.2实习内容4.3实习要求5.实习时间安排5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习期间休息时间6.实习待遇6.1工资待遇6.2工作时间6.3休息日及节假日安排6.4社会保险及公积金7.实习生责任7.1实习纪律7.2工作职责7.3实习生行为规范8.实习基地责任8.1提供实习条件8.2指导实习工作8.3安全保障9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习基地违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用12.1合同适用法律12.2争议解决法律适用13.其他约定13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同是指甲方（实习基地）与乙方（实习生）之间就乙方在甲方实习期间的权利、义务、待遇、责任等事项所签订的协议。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在实习期间的权利、义务，保障双方的合法权益，促进实习生的专业成长。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.实习生信息2.1实习生姓名乙方姓名：____________________2.2性别乙方性别：____________________2.3年龄乙方年龄：____________________2.4身份证号码乙方身份证号码：____________________2.5联系方式乙方联系电话：____________________3.实习基地信息3.1实习基地名称甲方名称：____________________3.2地址甲方地址：____________________3.3联系人甲方联系人：____________________3.4联系电话甲方联系电话：____________________4.实习岗位及内容4.1实习岗位乙方在甲方实习的岗位为：____________________4.2实习内容乙方实习内容主要包括：____________________4.3实习要求乙方在实习期间应遵守甲方的工作规定，认真学习，努力提高自己的专业技能。5.实习时间安排5.1实习开始时间乙方实习开始时间为：____________________5.2实习结束时间乙方实习结束时间为：____________________5.3实习期间休息时间乙方实习期间每周休息一天，具体休息日由甲方安排。6.实习待遇6.1工资待遇乙方实习期间每月工资为：____________________元，按月支付。6.2工作时间乙方实习期间每天工作时间不超过：____________________小时。6.3休息日及节假日安排乙方实习期间休息日及节假日安排按照国家法定节假日及甲方规定执行。6.4社会保险及公积金乙方实习期间，甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.实习生责任7.1实习纪律乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。7.2工作职责乙方应按照实习内容，认真完成实习任务，积极学习，不断提高自己的专业技能。7.3实习生行为规范（1）爱护甲方财产，不得损坏；（2）保持工作场所的整洁，不得随意堆放物品；（3）不得泄露甲方商业秘密；（4）不得从事与实习无关的活动。8.实习基地责任8.1提供实习条件甲方应提供乙方实习所需的必要条件，包括但不限于工作场所、工作设备、实习指导等。8.2指导实习工作甲方应指定专人负责对乙方进行实习指导，确保乙方能够按照实习要求完成实习任务。8.3安全保障甲方应确保实习期间乙方的人身安全和财产安全，对乙方进行必要的安全教育和培训。9.合同解除及终止9.1合同解除条件下列情况下，任何一方可以解除本合同：（1）乙方因故无法继续实习，经甲方同意；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件下列情况下，本合同自动终止：（1）实习期满；（2）乙方因违反合同规定被甲方解除实习；9.3合同解除及终止程序任何一方解除或终止合同，应提前通知对方，并书面确认解除或终止的日期。10.违约责任10.1实习生违约责任（1）要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失；（2）解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。10.2实习基地违约责任（1）要求甲方履行合同义务；（2）要求甲方赔偿因其违约行为给乙方造成的损失；（3）解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构若双方协商不成，争议解决机构为合同签订地人民法院。12.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式双方之间的通知，以书面形式送达对方地址为准，或者通过双方约定的其他方式。13.3合同附件本合同附件包括但不限于实习计划、实习考核标准等，与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及修改14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同修改程序对本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行。修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方服务范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务等。2.第三方介入程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。2.2双方应共同确定第三方介入的具体事项，包括但不限于服务内容、服务期限、费用等。2.3甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。3.第三方责任3.1第三方应按照本合同约定和与甲方或乙方签订的协议，履行其服务义务。3.2第三方在履行服务过程中，若因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。3.3第三方在履行服务过程中，若因不可抗力导致服务无法履行，应及时通知甲方或乙方，并采取必要措施减轻损失。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由双方在第三方协议中约定，最高不超过乙方在本合同中应得的实习待遇总额。4.2若第三方责任限额不足以覆盖乙方损失，甲方和乙方应共同承担超出部分的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系，甲方应按照第三方协议支付服务费用，并对第三方服务质量进行监督。5.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间是服务提供与接受的关系，乙方应按照第三方协议接受服务，并对服务质量提出意见和建议。5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间是独立第三方关系，第三方应遵守合同约定，对甲乙双方均负有相应的责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，本合同中涉及第三方服务的内容应进行相应变更，以适应第三方介入的情况。6.2合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入后的争议解决，应适用本合同约定的争议解决方式。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，若出现本合同约定的合同终止条件，合同应终止。8.2第三方介入后的合同终止，应按照本合同约定的合同终止程序进行。9.第三方介入后的其他事项9.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同中未涉及第三方服务的内容。9.2第三方介入后，若本合同中未涉及第三方服务的内容发生变更，应按照本合同约定的合同变更程序进行。9.3第三方介入后，甲乙双方应确保本合同的履行不受第三方介入的影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细说明实习生的实习内容、时间安排、考核标准等。2.实习考核标准明确实习生在实习期间应达到的技能水平、工作态度等方面的要求。3.第三方协议详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等。4.实习证明证明实习生在实习期间的工作表现和所取得的成绩。5.违约通知用于甲乙双方在发生违约行为时，向对方发出的书面通知。6.争议解决协议约定双方在发生争议时，选择解决争议的方式和程序。7.合同变更协议用于记录合同变更的内容和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定（1）未按时完成实习任务，责任认定：实习生应按照实习计划完成实习任务，如未按时完成，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方在规定时间内补齐。示例：实习生未按时完成实习任务，甲方扣除当月工资的10%。（2）违反实习纪律，责任认定：实习生应遵守实习纪律，如有违反，甲方有权警告或解除实习合同。示例：实习生在工作期间玩手机，甲方给予口头警告。2.实习基地违约行为及责任认定（1）未按时支付工资，责任认定：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例：甲方未按时支付工资，乙方要求甲方支付当月工资及违约金。（2）未提供实习条件，责任认定：甲方未提供实习条件，乙方有权要求甲方提供，并承担相应损失。示例：甲方未提供实习所需设备，乙方要求甲方提供设备并赔偿损失。（3）泄露乙方商业秘密，责任认定：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。示例：甲方泄露乙方客户信息，乙方要求甲方承担法律责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）服务质量不符合约定，责任认定：第三方提供的服务质量不符合约定，乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求甲方退还部分服务费用。示例：第三方提供的技术服务不符合约定，乙方要求甲方退还部分服务费用。（2）未能按时履行服务义务，责任认定：第三方未能按时履行服务义务，乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求甲方退还部分服务费用。示例：第三方未能按时完成中介服务，乙方要求甲方退还部分服务费用。全文完。二零二四年护理专业实习基地聘用合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习基地名称1.2实习基地地址1.3实习基地联系方式1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式2.实习生实习岗位及内容2.1实习岗位2.2实习内容2.3实习时间2.4实习地点3.实习生实习待遇3.1实习津贴3.2住宿安排3.3饮食安排3.4保险待遇4.实习生实习期间权利义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.实习基地权利义务5.1实习基地权利5.2实习基地义务6.实习生实习期间管理与考核6.1实习生管理6.2实习生考核7.实习生实习期间的安全保障7.1安全事故处理7.2安全培训8.实习生实习期间的保密义务8.1保密内容8.2保密措施9.实习生实习期间的违法违纪处理9.1违法违纪行为9.2处理方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1其他约定内容14.合同附件14.1附件一：实习生实习计划14.2附件二：实习生考核标准14.3附件三：实习生实习协议书第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习基地名称：医院护理专业实习基地1.2实习基地地址：省市区路号1.4实习生姓名：1.5实习生身份证号码：X第二条实习生实习岗位及内容2.1实习岗位：临床护理实习生2.2实习内容：2.2.1参与临床护理工作，协助护士进行病人护理2.2.2学习护理理论知识，了解护理操作流程2.2.3参与护理团队讨论，提出护理改进建议2.2.4完成实习基地安排的其他相关工作2.3实习时间：2024年6月1日至2024年9月30日2.4实习地点：医院护理专业实习基地第三条实习生实习待遇3.1实习津贴：每月人民币2000元3.2住宿安排：提供实习期间宿舍，费用自理3.3饮食安排：提供实习期间食堂就餐，费用自理3.4保险待遇：实习期间，由实习基地为实习生购买意外伤害保险第四条实习生实习期间权利义务4.1实习生权利：4.1.1获得实习基地提供的实习条件和工作机会4.1.2接受实习基地的指导和培训4.1.3对实习基地的工作提出意见和建议4.1.4遵守实习基地的规章制度4.2实习生义务：4.2.1按时参加实习，不得无故缺勤4.2.2遵守实习基地的规章制度，服从实习基地的安排4.2.3认真学习护理专业知识，提高护理技能4.2.4保守实习基地的商业秘密和病人隐私第五条实习基地权利义务5.1实习基地权利：5.1.1对实习生进行实习期间的考核5.1.2对实习生的实习表现进行评价5.1.3对违反实习规定的实习生进行处罚5.2实习基地义务：5.2.1为实习生提供必要的实习条件和设施5.2.2对实习生进行实习期间的指导和培训5.2.3保护实习生的合法权益第六条实习生实习期间管理与考核6.1实习生管理：6.1.1实习基地对实习生进行日常管理，确保实习生的实习安全和权益6.1.2实习基地设立实习指导老师，负责实习生的实习指导和工作安排6.2实习生考核：6.2.1实习基地对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、实习技能、实习表现等6.2.2考核结果作为实习生实习成绩和就业推荐的重要依据第七条实习生实习期间的安全保障7.1安全事故处理：7.1.1实习基地应建立健全安全管理制度，确保实习生的实习安全7.1.2发生安全事故时，实习生应立即报告实习基地，实习基地应立即采取相应措施进行处理7.2安全培训：7.2.1实习基地应对实习生进行安全培训，包括实习场所的安全知识、急救知识等7.2.2实习生应认真参加安全培训，提高安全意识和自救互救能力第八条实习生实习期间的保密义务8.1保密内容：8.1.1实习基地的商业秘密，包括但不限于医疗技术、治疗方案、病人信息等8.1.2实习基地的管理制度、操作流程、财务状况等内部信息8.2保密措施：8.2.1实习生不得向任何第三方泄露保密信息8.2.2实习生在实习期间不得擅自复制、记录或传播保密信息8.2.3实习生离职后，仍需遵守保密协议，不得利用在实习期间获得的保密信息第九条实习生实习期间的违法违纪处理9.1违法违纪行为：9.1.1违反国家法律法规，造成不良后果9.1.2违反实习基地规章制度，扰乱实习秩序9.1.3侵犯他人合法权益，造成损失9.2处理方式：9.2.1实习基地有权对违法违纪行为进行警告、记过、罚款等处理9.2.2严重违法违纪行为，实习基地有权解除实习合同第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习基地10.1.2实习基地因故终止实习，需提前一个月书面通知实习生10.2合同终止条件：10.2.1实习生实习期满10.2.2实习基地因故提前终止实习第十一条合同争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可向实习基地所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1实习基地所在地人民法院第十二条合同生效与期限12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2实习基地同意接收实习生实习12.2合同期限：12.2.1自双方签字盖章之日起生效12.2.2实习期限为2024年6月1日至2024年9月30日第十三条其他约定事项13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决第十四条合同附件14.1附件一：实习生实习计划14.2附件二：实习生考核标准14.3附件三：实习生实习协议书第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指除合同双方（甲方：实习基地，乙方：实习生）之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、合作单位、技术服务提供者等。第二条第三方介入的适用范围2.1.1甲方需要引入第三方提供专业服务，如人才培养、技术支持等；2.1.2乙方需要借助第三方资源，如实习机会、就业推荐等；2.1.3双方协商一致，认为有必要引入第三方参与本合同履行。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方另行协商确定，并在合同中予以明确。3.2.1第三方的专业能力、信誉和资质3.2.2第三方提供的服务的性质和范围3.2.3第三方可能造成的潜在损失3.3第三方责任限额的调整需经双方书面同意。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权按照合同约定，独立履行其职责和义务；4.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；4.1.3第三方有权获得合同约定的报酬。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成其职责和义务；4.2.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和隐私；4.2.3第三方应承担因其自身原因造成的损失。4.3第三方的责任：4.3.1第三方应承担因自身原因造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失；4.3.2第三方应承担因其违反合同约定而给甲方和乙方造成的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与其他各方的划分如下：5.1.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方引入的服务提供者，应与甲方签订服务合同，明确双方的权利和义务。5.1.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方实习机会或资源的提供者，应与乙方签订实习协议或服务协议，明确双方的权利和义务。5.1.3第三方与合同双方的关系：第三方在履行本合同过程中，应遵守本合同的相关规定，不得损害合同双方的利益。第六条第三方介入时的额外条款及说明6.1.1第三方的资质审查和选择标准；6.1.2第三方的职责和义务；6.1.3第三方的责任限额；6.1.4第三方的报酬及支付方式；6.1.5第三方的保密义务。6.2甲方和乙方应在合同中明确第三方的介入方式、介入时间以及介入的具体内容。第七条第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方和乙方应按照合同约定，继续履行各自的义务。7.2甲方和乙方应就第三方介入后的合同履行情况进行监督和协调，确保合同目标的实现。7.3第三方介入后，如发生争议，甲方和乙方应协商解决，协商不成的，可按照本合同第十一条的争议解决方式处理。第八条本合同的修正8.1本合同在第三方介入后的修正，应以书面形式进行，并由合同双方和第三方签字盖章。8.2未经合同双方和第三方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同的条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生实习计划详细要求：详细列出实习生的实习岗位、实习内容、实习时间表、考核标准等。说明：本附件为实习生的实习指南，有助于实习生了解实习安排和目标。2.附件二：实习生考核标准详细要求：明确实习生的考核指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行评估，确保实习质量。3.附件三：实习生实习协议书详细要求：详细列出实习生的实习待遇、权利义务、合同解除条件等。说明：本附件为实习生与实习基地之间的正式协议，具有法律效力。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密措施等。说明：本附件用于保护实习基地和实习生的商业秘密和隐私。6.附件六：保险合同详细要求：明确保险类型、保险金额、保险期限等。说明：本附件用于保障实习生在实习期间的人身安全。7.附件七：违约责任协议详细要求：明确各种违约行为的认定标准、违约责任及赔偿方式。说明：本附件用于规范合同双方的违约行为，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时参加实习或擅自离岗；实习基地未按时支付实习津贴或提供实习条件；第三方未按约定提供或完成服务；任何一方泄露保密信息；任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：实习生违约：根据实习协议，实习生需承担违约责任，如赔偿实习基地损失；实习基地违约：根据实习协议，实习基地需承担违约责任，如支付违约金；第三方违约：根据服务协议，第三方需承担违约责任，如赔偿甲方损失；保密信息泄露：泄露方需承担违约责任，如赔偿损失、承担法律责任；其他违约行为：根据合同约定，违约方需承担相应责任。3.违约责任示例说明：实习生未按时参加实习：实习生需向实习基地书面说明原因，并赔偿因缺勤造成的损失；实习基地未支付实习津贴：实习基地需向实习生支付应得津贴，并承担逾期支付的违约金；第三方未按约定提供服务：第三方需向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失；保密信息泄露：泄露方需赔偿因信息泄露造成的经济损失，并承担相应的法律责任。全文完。二零二四年护理专业实习基地聘用合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的和适用范围1.3合同有效期限2.实习单位与实习生2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2实习生职责4.实习时间与工作安排4.1实习时间4.2工作安排5.实习待遇与保障5.1工资待遇5.2社会保险5.3其他福利待遇6.实习管理与考核6.1实习管理6.2考核制度7.实习协议解除与终止7.1解除条件7.2终止条件8.保密条款8.1保密事项8.2保密义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案12.合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止13.合同解除后的处理13.1劳动关系处理13.2工资支付14.合同解除后的责任与义务14.1实习生责任14.2实习单位责任第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。1.1.2本合同依据《护理专业实习基地管理规定》及相关政策规定订立。1.1.3本合同依据实习单位与实习生双方协商一致的原则订立。1.2合同目的和适用范围1.2.1合同目的：明确实习单位与实习生在实习期间的权利和义务，保障双方的合法权益。1.2.2适用范围：本合同适用于实习生在实习单位进行的护理专业实习活动。1.3合同有效期限1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____个月。2.实习单位与实习生2.1实习单位信息2.1.1实习单位名称：________________2.1.2实习单位地址：________________2.1.3实习单位联系电话：________________2.2实习生信息2.2.1实习生姓名：________________2.2.2实习生性别：________________2.2.3实习生身份证号码：________________2.2.4实习生学历：________________2.2.5实习生所学专业：护理专业3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.1.1实习岗位：护理专业实习生3.1.2实习岗位所在部门：________________3.2实习生职责3.2.1遵守实习单位的各项规章制度。3.2.2完成实习单位安排的实习任务。3.2.3参加实习单位组织的各项培训和学习活动。3.2.4在实习期间，遵守护理操作规范，确保医疗安全。4.实习时间与工作安排4.1实习时间4.1.1实习时间：自____年____月____日至____年____月____日。4.1.2实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。4.2工作安排4.2.1实习生在实习期间，按照实习单位的工作安排进行实习。4.2.2实习单位应安排有经验的护士进行实习生的带教工作。5.实习待遇与保障5.1工资待遇5.1.1实习生在实习期间，每月工资为人民币____元。5.1.2实习工资支付方式：每月____日前支付。5.2社会保险5.2.1实习单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2.2社会保险缴费比例及缴费基数按照国家和地方相关规定执行。5.3其他福利待遇5.3.1实习生享有实习单位规定的法定节假日、休息日等假期。5.3.2实习生享有实习单位规定的加班补贴、高温补贴等福利待遇。6.实习管理与考核6.1实习管理6.1.1实习单位设立实习管理部门，负责实习生的日常管理。6.1.2实习单位定期对实习生进行考核，考核内容包括实习态度、工作表现、技能水平等。6.2考核制度6.2.1实习生考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.2.2实习生考核不合格者，实习单位有权解除实习协议。7.实习协议解除与终止7.1解除条件7.1.1实习生因个人原因要求解除实习协议的，应提前____天书面通知实习单位。7.1.2实习单位因实习生违反实习协议或严重违反实习单位的规章制度，有权解除实习协议。7.2终止条件7.2.1实习协议期限届满，实习协议自然终止。7.2.2实习生因特殊原因（如家庭、健康等）无法继续实习，经双方协商一致，可终止实习协议。8.保密条款8.1保密事项8.1.1实习生在实习期间，应保守实习单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等。8.1.2实习生不得泄露实习单位的患者信息、医疗记录等涉及隐私的内容。8.2保密义务8.2.1实习生在实习期间及实习结束后，不得以任何形式泄露或使用实习单位的保密信息。8.2.2实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1实习单位与实习生之间的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至____市____区人民法院解决。10.其他约定10.1不可抗力10.1.1由于不可抗力因素导致实习协议无法履行，双方互不承担责任。10.1.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2合同附件a.实习生实习计划b.实习单位规章制度c.实习单位提供的实习设施清单11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同备案11.2.1实习单位应在合同生效之日起____日内，将本合同报送____部门备案。12.合同解除与终止12.1合同解除12.1.1实习单位或实习生在符合合同约定的解除条件时，可单方面解除合同。12.2合同终止12.2.1实习协议期限届满或双方协商一致终止合同，实习协议终止。13.合同解除后的处理13.1劳动关系处理13.1.1实习协议解除后，实习生应按照实习单位的要求办理相关手续。13.1.2实习单位应在合同解除之日起____日内，结清实习生的工资和福利待遇。13.2工资支付13.2.1实习协议解除前，实习生的工资按实际工作时间计算支付。14.合同解除后的责任与义务14.1实习生责任14.1.1实习生在合同解除后，应遵守保密条款，不得泄露实习单位的任何信息。14.2实习单位责任14.2.1实习单位在合同解除后，应按照法律规定和合同约定，承担相应的责任和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除实习单位与实习生以外的，为实习协议的订立、履行、监督或提供相关服务的中介机构、培训机构、咨询公司或其他组织和个人。15.2第三方介入情形a.技能培训：第三方提供专业护理技能培训服务。b.考核认证：第三方对实习生进行专业考核和认证。c.咨询服务：第三方提供实习过程中的咨询服务。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，实习单位与实习生应共同确定第三方介入的具体事项和内容。16.2实习单位与实习生应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方在提供相关服务过程中，因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额如下：a.技能培训服务：第三方对因培训质量导致的实习生损失，承担最高人民币____元的赔偿责任。b.考核认证服务：第三方对因考核结果不准确导致的实习生损失，承担最高人民币____元的赔偿责任。c.咨询服务：第三方对因咨询服务不当导致的实习生损失，承担最高人民币____元的赔偿责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1实习单位责任18.1.1实习单位应确保第三方提供的服务符合国家相关法律法规及实习协议的要求。18.1.2实习单位对第三方提供的服务的质量负责。18.2实习生责任18.2.1实习生应遵守实习协议和第三方协议，服从第三方管理。18.2.2实习生对自身在第三方介入过程中的行为负责。18.3第三方责任18.3.1第三方应按照协议约