2025年度智慧城市建设协管员聘用与管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智慧城市建设协管员聘用与管理合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间第三条薪酬及福利待遇3.1薪酬结构3.2福利待遇3.3薪酬支付方式第四条合同期限4.1合同起始时间4.2合同终止时间4.3合同续签第五条工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求5.3工作进度第六条培训与考核6.1培训内容6.2考核方式6.3考核结果第七条保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条解除合同9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同解除条件第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间第十二条其他约定12.1知识产权12.2法律适用12.3合同附件第十三条合同变更13.1变更条件13.2变更程序第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X智慧城市建设管理办公室1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X智慧城市建设协管员1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：139xxxx8765第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.1.1岗位名称：智慧城市建设协管员2.1.2岗位类别：合同制员工2.2岗位职责2.2.1负责智慧城市项目的日常巡查、协调和监督工作；2.2.2协助甲方处理智慧城市项目相关事宜；2.2.3参与智慧城市项目的前期调研和后期评估；2.2.4负责智慧城市项目的宣传推广；2.3工作地点2.3.1工作地点：省市区2.3.2具体工作地点由甲方根据项目需求指定2.4工作时间2.4.1工作时间：周一至周五，每天8小时第三条薪酬及福利待遇3.1薪酬结构3.1.1基本工资：人民币元/月3.1.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的%3.2福利待遇3.2.1社会保险：按照国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）3.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金3.2.3带薪年假：根据国家规定享受带薪年假3.3薪酬支付方式3.3.1每月支付一次工资，支付日为每月的日第四条合同期限4.1合同起始时间：2024年1月1日4.2合同终止时间：2024年12月31日4.3合同续签4.3.1双方在合同到期前一个月内，可根据实际情况协商续签合同第五条工作内容与要求5.1工作内容5.1.1智慧城市项目的日常巡查、协调和监督；5.1.2参与智慧城市项目的前期调研和后期评估；5.1.3负责智慧城市项目的宣传推广；5.2工作要求5.2.1熟悉智慧城市建设相关政策和法规；5.2.3具备一定的文字表达能力和计算机操作能力；5.3工作进度第六条培训与考核6.1培训内容6.1.1智慧城市建设相关政策法规培训；6.1.2智慧城市项目操作流程培训；6.1.3沟通协调能力培训；6.2考核方式6.2.1年度绩效考核；6.2.2项目考核；6.3考核结果6.3.1根据考核结果，甲方有权对乙方的工作进行调整或解除合同；第七条保密条款7.1保密范围7.1.1甲方提供的所有项目资料、技术信息、商业秘密等；7.1.2乙方在履行职责过程中获取的甲方内部信息；7.2保密义务7.2.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露上述保密信息；7.2.2乙方应采取必要措施，防止保密信息的泄露；7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资总额%的违约金。8.1.2若甲方未提供与合同相符的工作条件，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。8.2.2若乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。第九条解除合同9.1甲方解除合同9.1.1乙方严重违反工作纪律，甲方有权单方面解除合同。9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方可解除合同。9.2乙方解除合同9.2.1乙方因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。9.2.2乙方在试用期内，可随时解除合同。9.3合同解除条件9.3.1双方协商一致解除合同；9.3.2乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认后解除合同；9.3.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商解除合同。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。第十一条合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同经甲方审核通过。11.2合同生效时间11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条其他约定12.1知识产权12.1.1乙方在履行职责过程中产生的成果，其知识产权归甲方所有。12.2法律适用12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：12.3.1.1乙方工作职责说明书；12.3.1.2乙方考核标准；12.3.1.3乙方培训计划。第十三条合同变更13.1变更条件13.1.1双方协商一致；13.1.2变更内容不影响合同的合法性和有效性。13.2变更程序13.2.1双方应以书面形式提出变更请求；13.2.2变更内容经双方签字盖章后生效。第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1双方协商一致解除合同；14.1.2乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认后解除合同；14.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商解除合同。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满；14.2.2双方协商一致终止合同；14.3合同解除与终止后的处理14.3.1合同解除或终止后，双方应结清所有未了事宜；14.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后产生的债权债务关系。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义1.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持方等。1.1.2第三方介入指在合同履行过程中，甲乙双方一致同意引入第三方参与合同相关事务，以协助合同的履行或实现合同目的。1.2范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供技术支持、咨询服务、中介服务、风险评估、项目评估等。第二条第三方介入的流程与条件2.1流程2.1.1甲乙双方就引入第三方达成一致意见；2.1.2双方共同与第三方签订合作协议；2.1.3第三方根据合作协议履行相关职责。2.2条件2.2.1第三方具备履行相关职责的能力和资质；2.2.2第三方的介入不会违反法律法规和合同约定；2.2.3第三方的介入不会对甲乙双方产生不利影响。第三条第三方的责任与权利3.1责任3.1.1第三方应按照合作协议的约定履行职责，并对自己的行为负责；3.1.2第三方应确保其提供的服务符合合同要求，并对因自身原因导致的服务不符合要求承担相应责任。3.2权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.2.2第三方有权根据合作协议的约定收取服务费用。第四条第三方的责任限额4.1限额定义4.1.1第三方的责任限额指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。4.2限额设定4.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，不得低于人民币万元；4.2.2若第三方违反合作协议造成甲乙双方损失，超出责任限额部分由第三方另行赔偿。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1划分原则5.1.1第三方与甲乙双方之间为独立的合作关系，各方应各自承担相应的责任；5.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。5.2划分内容5.2.1第三方应明确其在合同中的角色和职责，不得越权行事；5.2.2第三方应向甲乙双方提供服务报告，报告内容包括但不限于工作进展、问题及建议等；5.2.3第三方在履行职责过程中，应确保其行为符合法律法规和合同约定。第六条第三方介入的监督与控制6.1监督机构6.1.1甲乙双方共同设立监督机构，负责监督第三方履行职责的情况；6.1.2监督机构有权要求第三方提供相关资料和报告。6.2控制措施6.2.1甲乙双方有权要求第三方按照合同约定的时间、质量、标准履行职责；6.2.2第三方在履行职责过程中，应接受甲乙双方的监督和指导。第七条第三方介入的终止与解除7.1终止条件7.1.1第三方完成合同约定的全部工作；7.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责；7.1.3甲乙双方协商一致解除第三方介入。7.2解除程序7.2.1甲乙双方书面通知第三方解除介入；7.2.2第三方应按照合同约定的时间、质量、标准完成剩余工作。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式8.1.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；8.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1第三方与甲乙双方之间的争议，可提交至省市仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作职责说明书详细要求：说明乙方的工作内容、职责范围、工作流程、考核标准等。说明：本附件作为合同附件，乙方在履行职责时需参照此说明书执行。2.附件二：乙方考核标准详细要求：列出考核指标、考核方法、考核周期、考核结果运用等。说明：本附件作为合同附件，用于对乙方的工作绩效进行评估。3.附件三：乙方培训计划详细要求：列出培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：本附件作为合同附件，用于规范乙方的培训工作。4.附件四：社会保险缴纳证明详细要求：提供乙方参加社会保险的证明材料，包括缴费证明、保险合同等。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方已按照合同约定缴纳社会保险。5.附件五：住房公积金缴纳证明详细要求：提供乙方参加住房公积金的证明材料，包括缴费证明、合同等。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方已按照合同约定缴纳住房公积金。6.附件六：乙方离职证明详细要求：提供乙方离职的书面证明，包括离职原因、离职日期等。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方已按照合同约定离职。7.附件七：第三方合作协议详细要求：明确第三方在合同中的角色、职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。责任认定标准：根据乙方未履行工作职责的程度，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。示例说明：若乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此造成的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。示例说明：若乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。3.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按时足额支付乙方工资的行为，应向乙方支付相当于应付工资总额%的违约金。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金，并承担相应的损失。4.违约行为：甲方未提供与合同相符的工作条件。责任认定标准：甲方未提供与合同相符的工作条件，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方未按照合同约定提供必要的工作设备，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。5.违约行为：第三方未按照合作协议履行职责。责任认定标准：第三方未按照合作协议履行职责，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。示例说明：若第三方未按时提供技术支持，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度智慧城市建设协管员聘用与管理合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围1.4合同期限1.5合同双方第二章聘用条件与资格2.1聘用条件2.2聘用资格2.3聘用程序第三章岗位职责与权限3.1岗位职责3.2岗位权限3.3岗位考核第四章工作内容与标准4.1工作内容4.2工作标准4.3工作进度第五章工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排第六章工资与福利待遇6.1工资构成6.2福利待遇6.3薪资调整第七章保险与福利7.1社会保险7.2商业保险7.3福利补贴第八章考核与评价8.1考核方式8.2考核内容8.3评价标准第九章违约责任与处理9.1违约责任9.2违约处理9.3违约赔偿第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同变更程序第十三章合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工作标准及考核细则13.3附件三：工资及福利待遇明细表第十四章其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1随着我国智慧城市建设的快速发展，对协管员的需求日益增长。1.1.2为加强智慧城市建设协管员的管理，提高工作效率，特制定本合同。1.2合同目的1.2.1明确协管员的职责和权利。1.2.2规范协管员的工作行为。1.2.3保障智慧城市建设的顺利进行。1.3合同范围1.3.1合同适用于2024年度智慧城市建设协管员。1.3.2合同涉及协管员的聘用、管理、考核等方面。1.4合同期限1.4.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4.2合同期满后，可根据实际情况续签。1.5合同双方1.5.1聘用方：[聘用方名称]1.5.2协管员：[协管员姓名]第二章聘用条件与资格2.1聘用条件2.1.1具有中华人民共和国国籍。2.1.4身体健康，能够胜任协管员工作。2.2聘用资格2.2.1通过聘用方组织的面试、笔试等程序。2.2.2符合聘用条件。2.3聘用程序2.3.1协管员向聘用方提交应聘材料。2.3.2聘用方对应聘材料进行审核。2.3.3组织面试、笔试等程序。2.3.4确定聘用人员。第三章岗位职责与权限3.1岗位职责3.1.1负责智慧城市相关基础设施的巡查和维护。3.1.2负责智慧城市项目的宣传和推广。3.1.3负责智慧城市项目的协调和沟通。3.1.4负责智慧城市项目的监督和评估。3.2岗位权限3.2.1对智慧城市相关设施进行巡查和维护。3.2.2参与智慧城市项目的讨论和决策。3.2.3向上级报告工作情况和问题。3.2.4负责智慧城市项目的实施和执行。3.3岗位考核3.3.1考核内容：工作态度、工作能力、工作业绩等。3.3.2考核方式：定期考核、专项考核等。第四章工作内容与标准4.1工作内容4.1.1负责智慧城市相关基础设施的巡查和维护。4.1.2负责智慧城市项目的宣传和推广。4.1.3负责智慧城市项目的协调和沟通。4.1.4负责智慧城市项目的监督和评估。4.2工作标准4.2.1巡查和维护工作应做到及时、准确、全面。4.2.2宣传和推广工作应做到广泛、深入、有效。4.2.3协调和沟通工作应做到及时、准确、到位。4.2.4监督和评估工作应做到客观、公正、全面。4.3工作进度4.3.1按照聘用方要求，完成各项工作任务。4.3.2定期向聘用方汇报工作进度。第五章工作时间与休息5.1工作时间5.1.1工作时间为每周五天，每天8小时。5.1.2具体工作时间由聘用方根据工作需要安排。5.2休息时间5.2.1每周休息两天，休息时间由聘用方安排。5.2.2国家法定节假日按国家规定执行。5.3节假日安排5.3.1节假日安排由聘用方根据实际情况制定。第六章工资与福利待遇6.1工资构成6.1.1基本工资：[金额]元/月。6.1.2绩效工资：[金额]元/月。6.1.3岗位津贴：[金额]元/月。6.2福利待遇6.2.1社会保险：按照国家规定缴纳。6.2.2商业保险：根据聘用方规定缴纳。6.2.3体检：每年免费进行一次健康体检。6.3薪资调整6.3.1根据国家政策、市场行情和协管员表现，适时调整工资待遇。第七章保险与福利7.1社会保险7.1.1按照国家规定，为协管员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.1.2社会保险待遇按照国家规定执行。7.2商业保险7.2.1聘用方为协管员购买意外伤害保险。7.2.2商业保险待遇按照保险合同执行。7.3福利补贴7.3.1协管员在工作期间，享受国家规定的各项福利补贴。7.3.2协管员因公外出，享受差旅费补贴。第八章考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每年进行一次年度考核。8.1.2专项考核：根据工作需要，进行不定期专项考核。8.2考核内容8.2.1工作态度：包括责任心、纪律性、团队合作精神等。8.2.2工作能力：包括专业知识、技能、解决问题能力等。8.2.3工作业绩：包括完成工作任务的质量和效率。8.3评价标准8.3.1优秀：全面达到或超过考核标准。8.3.2良好：基本达到考核标准。8.3.3一般：基本未达到考核标准。8.3.4不合格：未达到基本考核标准。第九章违约责任与处理9.1违约责任9.1.1协管员违反合同规定，聘用方有权解除合同。9.1.2聘用方未按时支付工资或未提供相应福利，协管员有权要求赔偿。9.2违约处理9.2.1协管员违约，聘用方应给予警告或解除合同。9.2.2聘用方违约，协管员有权要求赔偿损失。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据实际情况和合同约定确定。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1协管员提出解除合同。10.1.2聘用方提出解除合同。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3合同解除与终止程序10.3.1双方书面通知对方解除或终止合同。10.3.2解除或终止合同后，办理相关手续。第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决。11.1.2仲裁。11.1.3诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议双方协商选择的仲裁机构。11.2.2人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方在争议发生后30日内提出解决请求。11.3.2争议解决机构按照法定程序进行审理。第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同内容合法有效。12.2合同变更条件12.2.1双方协商一致。12.2.2变更内容合法有效。12.3合同变更程序12.3.1双方书面通知对方。12.3.2签订变更协议。第十三章合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工作标准及考核细则13.3附件三：工资及福利待遇明细表第十四章其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同签署日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。聘用方（盖章）：协管员（签字）：日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方的决策权1.1.1甲方对本合同所涉及的智慧城市建设协管员的管理工作拥有最终决策权。1.1.2甲方有权根据智慧城市建设的需求，调整协管员的工作内容和职责。1.2甲方的监督权1.2.1甲方有权对协管员的工作进行定期和不定期的监督。1.2.2协管员应积极配合甲方的监督工作，如实报告工作情况。1.3甲方的培训权1.3.1甲方有权对协管员进行必要的专业技能和职业道德培训。1.3.2协管员应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。1.4甲方的调整权1.4.1甲方有权根据工作需要，对协管员的岗位进行调整。1.4.2协管员在调整岗位后，应服从甲方的工作安排。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方的自主权2.1.1乙方在合同约定的范围内，有权自主决定工作计划和工作方法。2.1.2乙方有权根据自身情况，提出合理的工作建议和改进措施。2.2乙方的申诉权2.2.1乙方对甲方的管理决策有异议时，有权向甲方提出申诉。2.2.2甲方应在接到申诉后及时给予答复。2.3乙方的休息权2.3.1乙方有权按照国家规定和合同约定，享受休息时间和节假日。2.3.2甲方不得无故占用乙方的休息时间。2.4乙方的权益保障2.4.1甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利待遇等。2.4.2乙方在合同履行过程中，如遇合法权益受到侵害，有权依法维权。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责3.1.1第三方中介负责协助甲方和乙方履行合同，包括但不限于招聘、培训、考核等工作。3.1.2第三方中介应保证招聘的协管员符合合同约定的条件。3.2第三方中介的费用3.2.1第三方中介的费用由甲方承担。3.2.2第三方中介的费用应明确约定，并在合同中列明。3.3第三方中介的保密义务3.3.1第三方中介应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。3.3.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。3.4第三方中介的违约责任3.4.1如第三方中介违反保密义务，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。3.4.2如第三方中介未能履行职责，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.5第三方中介的终止3.5.1合同履行期间，如甲方或乙方单方面解除与第三方中介的合作，应提前一个月书面通知对方。3.5.2第三方中介的终止不影响本合同的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工作标准及考核细则3.附件三：工资及福利待遇明细表4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：培训计划及实施记录6.附件六：考核结果记录7.附件七：争议解决记录二、违约行为及认定：1.违约行为：协管员未按合同规定的时间、地点和标准完成工作任务。协管员违反合同约定的保密义务，泄露公司或客户信息。协管员在工作中发生重大失误，造成甲方或乙方损失。甲方未按时支付协管员工资或未提供相应福利。甲方未按合同约定提供必要的培训和工作条件。2.违约行为的认定：违约行为需有确凿证据证明。双方协商一致，或由仲裁机构或法院认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民的基本生活，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。2.商业保险：指除社会保险以外的其他保险，由保险公司提供，用于满足个人或企业的特定需求。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指通过人民法院审理和解决争议的一种司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：协管员工作积极性不高。解决办法：加强培训，提高协管员对智慧城市建设的认识，激发工作热情。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：建立工资支付预警机制，确保工资按时足额支付。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.智慧城市建设项目的协管员聘用。2.智慧城市运营维护过程中的协管员管理。3.智慧城市相关活动及项目的宣传和推广。4.智慧城市项目的协调和沟通。5.智慧城市项目的监督和评估。全文完。2024年度智慧城市建设协管员聘用与管理合同2合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景随着我国智慧城市建设的不断推进，为了提高城市管理水平，保障城市安全，提升居民生活质量，甲方决定聘请乙方作为协管员，协助甲方进行智慧城市管理工作。2.2目的本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利、义务，确保智慧城市协管员聘用与管理工作的顺利进行，实现甲乙双方共同发展。三、定义与解释3.1专业术语（2）协管员：指乙方受甲方委托，协助甲方进行智慧城市管理工作的人员。3.2关键词解释（1）聘用：指甲方与乙方建立劳动关系，乙方成为甲方的一名协管员。（2）管理：指乙方在甲方指导下，按照智慧城市建设要求，对相关事项进行监督、协调、服务等工作。（3）合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起计算。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行工作考核，对乙方的工作表现进行评价。（2）甲方有权对乙方的工作内容进行调整，确保智慧城市协管员工作的顺利进行。（3）甲方应按照约定支付乙方报酬，保障乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训、指导和支持，确保乙方能够胜任协管员工作。（2）乙方应按照甲方要求，认真履行协管员职责，确保智慧城市协管员工作的顺利进行。（3）乙方应遵守国家法律法规，维护社会公共利益，不得从事与智慧城市协管员工作相冲突的活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行协管员工作，具体地点以甲方通知为准。5.3合同履行方式乙方应在甲方指导下，按照智慧城市建设要求，协助甲方进行相关工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方因故解除合同；（3）乙方因故提出解除合同。6.3终止程序（1）任何一方需终止本合同，应提前30日向对方发出书面通知。（2）终止合同后，双方应按照约定进行工作交接，确保智慧城市协管员工作的顺利进行。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余报酬。（2）乙方应将工作资料、物品等归还甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作职责和甲方提供的岗位要求，乙方的基本工资为每月人民币_________元。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和智慧城市建设项目的完成情况，甲方将按月或季度对乙方进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。（3）社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。（4）其他福利：甲方将为乙方提供带薪年假、节日福利等福利待遇。7.2支付方式（1）基本工资及绩效奖金：甲方将在每月的____日前通过银行转账或现金支付给乙方。（2）社会保险及公积金：甲方将按照国家及地方政策规定，按时足额缴纳乙方社会保险及公积金。7.3支付时间（1）基本工资及绩效奖金：甲方将在每月的____日前支付给乙方。（2）社会保险及公积金：甲方将在每月的____日前缴纳至相关社会保险机构。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的费用应准确无误，如发生支付错误，甲方应在发现错误后立即更正。（2）乙方应提供有效的收款账户信息，以便甲方能够准确无误地进行支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的_____%。（2）甲方未按照合同约定提供工作条件或工作指导的，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定履行职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约责任的赔偿金额根据实际情况确定，但不得低于因违约造成的实际损失。（2）赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）社会异常事件，如传染病爆发等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情爆发；（2）地震导致城市基础设施损坏。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方未履行本合同约定的保密义务；（2）乙方因违约行为导致合同解除。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的解释权。（2）甲方保留对乙方工作表现进行监督和评价的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，根据智慧城市建设需要，对乙方工作内容进行调整的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，根据乙方工作表现，决定是否给予乙方晋升或奖励的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成智慧城市建设协管员聘用与管理工作的各项任务。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展和问题；（2）及时交换信息，确保工作协调一致；（3）共同解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行，并构成本合同的组成部分。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关工作经验证明5.智慧城市建设相关文件及政策6.乙方与甲方签订的保密协议7.乙方工作职责说明书8.乙方绩效考核标准及表格9.乙方薪酬福利明细表10.乙方社会保险及公积金缴纳明细表二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用。未按照合