2024药店药剂师专业能力考核劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024药店药剂师专业能力考核劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地1.4联系方式2.合同签订依据3.考核内容及标准3.1考核科目3.2考核方式3.3考核时间3.4考核成绩评定4.考核结果的运用4.1考核结果与薪酬4.2考核结果与晋升4.3考核结果与奖惩5.药剂师岗位职责5.1药剂师工作范围5.2药剂师工作职责5.3药剂师工作要求6.薪酬及福利6.1基本工资6.2奖金及提成6.3保险福利6.4带薪休假7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息日7.3休假制度8.劳动合同期限8.1合同期限8.2合同续签8.3合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违反保密义务的责任11.争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同未尽事宜13.合同签订日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1药店名称：________1.1.2药剂师姓名：________1.2法定代表人或负责人1.2.1药店法定代表人姓名：________1.2.2药剂师本人签字确认1.3住所地1.3.1药店住所地：________1.3.2药剂师住所地：________1.4联系方式1.4.1药店联系电话：________1.4.2药剂师联系电话：________1.4.3药店电子邮箱：________1.4.4药剂师电子邮箱：________2.合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规签订。3.考核内容及标准3.1考核科目3.1.1药学基础知识3.1.2药品调剂操作技能3.1.3药物不良反应监测3.1.4药品法律法规3.2考核方式3.2.1理论考试3.2.2实操考核3.3考核时间3.3.1理论考试时间：________3.3.2实操考核时间：________3.4考核成绩评定3.4.1理论考试：满分________分，及格线为________分3.4.2实操考核：满分________分，及格线为________分4.考核结果的运用4.1考核结果与薪酬4.1.1考核合格者，按约定标准发放薪酬4.1.2考核不合格者，根据考核结果进行培训或调整岗位4.2考核结果与晋升4.2.1考核成绩优异者，可优先晋升4.2.2连续两次考核不合格者，视为不适宜从事药剂师工作4.3考核结果与奖惩4.3.1考核成绩优异者，给予奖励4.3.2考核成绩不合格者，给予通报批评5.药剂师岗位职责5.1药剂师工作范围5.1.1负责药品调剂工作5.1.2负责药品储存和养护工作5.1.3负责药品咨询和患者教育工作5.2药剂师工作职责5.2.1严格执行药品调剂操作规程5.2.2确保药品质量5.2.3及时向医师和护士提供药品信息5.3药剂师工作要求5.3.1具备药学专业知识5.3.3遵守职业道德和行业规范6.薪酬及福利6.1基本工资6.1.1基本工资标准：________元/月6.2奖金及提成6.2.1奖金根据考核结果和业绩进行发放6.2.2提成根据药品销售业绩进行发放6.3保险福利6.3.1社会养老保险6.3.2社会医疗保险6.3.3工伤保险6.3.4生育保险6.3.5失业保险6.4带薪休假6.4.1法定节假日6.4.2带薪年休假6.4.3带薪病假7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.1.1标准工作时间：________小时/周7.1.2超时工作按国家规定支付加班费7.2休息日7.2.1每周休息一日7.2.2休息日安排根据药店实际情况确定7.3休假制度7.3.1带薪年休假7.3.2病假7.3.3事假8.劳动合同期限8.1合同期限8.1.1本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。8.2合同续签8.2.1双方同意在本合同期满前________日内，协商续签本合同。8.3合同解除8.3.1双方协商一致，可以解除本合同。8.3.2因法定事由或违反本合同约定解除合同的，按照相关法律法规执行。9.违约责任9.1违约情形9.1.1药剂师违反合同约定，未履行岗位职责。9.1.2药店违反合同约定，未按时足额支付薪酬。9.2违约责任承担9.2.1药剂师违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿药店损失。9.2.2药店违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿药剂师损失。9.3违约金计算9.3.1违约金的计算方式按照相关法律法规和合同约定执行。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1药店的商业秘密、客户信息、药品配方等。10.2保密义务10.2.1药剂师在任职期间及离职后，对所知悉的保密信息负有保密义务。10.3违反保密义务的责任10.3.1药剂师违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决方式11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.2争议解决机构11.2.1如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在________日内协商解决。11.3.2如协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同附件12.2.1.1药剂师考核标准12.2.1.2薪酬福利明细12.2.1.3保密协议12.3合同未尽事宜12.3.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.合同签订日期本合同签订日期为________年________月________日。14.合同份数及保管14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同原件由药店保管，副本由药剂师保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的评估、监督、调解、咨询等服务。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1双方协商一致，同意引入第三方介入。16.1.2第三方具备相应的资质和经验。16.2第三方介入的程序16.2.1双方共同确定第三方介入的具体事项和内容。16.2.2双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。16.2.3第三方按照服务协议履行职责。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责17.1.1第三方应根据服务协议，对合同履行情况进行评估、监督。17.1.2第三方应及时向双方报告评估、监督结果。17.1.3第三方应协助双方解决合同履行过程中出现的问题。17.2第三方权利17.2.1第三方有权要求双方提供必要的资料和信息。17.2.2第三方有权根据服务协议，收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与药店的责任划分18.1.1第三方对药店提供的服务质量负责。18.1.2药店对第三方的服务提出合理要求，并支付相应费用。18.2第三方与药剂师的责任划分18.2.1第三方对药剂师的工作表现进行评估。18.2.2药剂师应按照合同约定和第三方的评估结果，改进工作。18.3第三方与合同双方的责任划分18.3.1第三方对合同履行情况进行监督，确保合同目的的实现。18.3.2双方应积极配合第三方的监督工作。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。19.1.2第三方的责任限额根据服务协议约定，但不得超过________元人民币。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担20.1.1第三方介入的费用由合同双方按照服务协议约定分担。20.1.2双方应按照约定及时支付第三方介入费用。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1合同履行完毕。21.1.2双方协商一致同意终止第三方介入。21.1.3第三方履行完毕服务协议约定的职责。21.2第三方介入的终止程序21.2.1双方应书面通知第三方终止介入。21.2.2第三方应按照约定完成剩余工作，并提交相关报告。22.第三方介入的保密义务22.1保密义务22.1.1第三方在介入过程中，对所知悉的合同双方信息负有保密义务。22.1.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.药剂师考核标准详细要求：列出考核的科目、题型、分值分布、评分标准等。说明：此附件用于明确药剂师考核的具体内容和标准。2.薪酬福利明细详细要求：列出基本工资、奖金、提成、保险福利、带薪休假等具体项目和金额。说明：此附件用于明确药剂师在药店工作期间享受的薪酬和福利待遇。3.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违反保密义务的责任等。说明：此附件用于保护药店和药剂师双方的商业秘密。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、期限、责任划分等。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.工作时间安排表详细要求：列出药剂师的工作时间、休息日、休假安排等。说明：此附件用于明确药剂师的工作时间和休息休假制度。6.违约责任认定标准详细要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：此附件用于明确合同双方在违约时的责任承担。7.争议解决程序说明详细要求：列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于明确合同双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.药剂师违约行为及责任认定违约行为：未履行岗位职责，违反药品管理法规。责任认定：赔偿药店因违约造成的直接经济损失，并承担相应的法律责任。示例：药剂师因疏忽导致药品调剂错误，造成患者损害，需承担赔偿责任。2.药店违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付薪酬，未提供必要的劳动条件。责任认定：支付违约金，赔偿药剂师因违约造成的损失，并承担相应的法律责任。示例：药店未按合同约定支付药剂师工资，药剂师可要求支付违约金并赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行服务协议，提供的服务不符合约定。责任认定：退还部分或全部服务费用，赔偿合同双方因违约造成的损失。示例：第三方在评估过程中出现重大失误，导致评估结果不准确，需退还部分评估费用并赔偿损失。4.合同双方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行义务，如未按时续签合同、未按约定支付费用等。责任认定：支付违约金，赔偿对方因违约造成的损失，并承担相应的法律责任。示例：药店未按约定续签合同，药剂师可要求支付违约金并赔偿损失。全文完。2024药店药剂师专业能力考核劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方的基本信息1.2合同订立的时间与地点1.3合同生效的时间与条件2.职位与工作内容2.1药店药剂师职位概述2.2药剂师工作职责与权限2.3工作岗位与工作地点3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息日与休假制度3.3考勤与加班规定4.工资与福利4.1基本工资标准4.2绩效奖金制度4.3福利待遇与补贴4.4社会保险与公积金5.培训与职业发展5.1药剂师专业能力考核5.2培训计划与实施5.3职业发展规划6.奖励与惩罚6.1表现优异的奖励措施6.2违规违纪的处罚规定6.3申诉与处理程序7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的情形7.3解除与终止的程序8.保密与竞业限制8.1保密义务与范围8.2竞业限制的期限与范围8.3违约责任与赔偿9.法律适用与争议解决9.1合同的法律适用9.2争议解决方式9.3诉讼管辖与仲裁机构10.合同附件10.1药店药剂师岗位职责说明书10.2药剂师专业能力考核标准10.3其他相关文件11.合同签订与签署11.1合同签订程序11.2合同签署方式11.3合同备案与登记12.合同修改与补充12.1合同修改的条件12.2合同补充的内容12.3修改与补充的程序13.合同解除与终止的通知13.1合同解除与终止的通知方式13.2通知期限与要求13.3未及时通知的责任14.其他约定事项14.1合同的生效条件14.2合同的生效日期14.3合同的终止日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方的基本信息1.1.1药店名称：____________________1.1.2药店地址：____________________1.1.3药店法定代表人：____________________1.1.4药剂师姓名：____________________1.1.5药剂师身份证号码：____________________1.2合同订立的时间与地点1.2.1合同订立时间：____年____月____日1.2.2合同订立地点：____________________1.3合同生效的时间与条件1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3.2.1药店提供药剂师入职手续；1.3.2.2药剂师提供个人相关证明文件。2.职位与工作内容2.1药店药剂师职位概述2.1.1药剂师是负责药品的采购、储存、调配、销售、咨询等工作的人员。2.2药剂师工作职责与权限2.2.1药剂师应遵守国家药品管理法律法规，执行药品质量管理规范。2.2.2药剂师负责药品的采购、储存、调配、销售等工作。2.2.3药剂师负责解答顾客关于药品的咨询，提供用药指导。2.2.4药剂师有权拒绝销售不符合规定的药品。2.3工作岗位与工作地点2.3.1工作岗位：药店药剂师2.3.2工作地点：____________________3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。3.1.2特殊工作安排：根据药店实际情况，可适当调整工作时间。3.2休息日与休假制度3.2.1休息日：每周安排一天休息日，具体休息日由药店根据实际情况确定。3.2.2休假制度：按照国家法定节假日安排休假，并根据药店实际情况给予调休。3.3考勤与加班规定3.3.1药剂师应按时到岗，遵守考勤制度。3.3.2加班时间按照国家相关规定执行，加班工资按不低于工资的150%支付。4.工资与福利4.1基本工资标准4.1.1药剂师基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金制度4.2.1绩效奖金根据药剂师的工作表现、业绩等因素确定。4.2.2绩效奖金发放时间为每年____月____日。4.3福利待遇与补贴4.3.1药剂师享有国家规定的各项社会保险和公积金。4.3.2药剂师享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。4.3.3药剂师享有不定期的员工体检。4.4社会保险与公积金4.4.1药店依法为药剂师缴纳社会保险和公积金。4.4.2社会保险和公积金的缴费比例按照国家规定执行。5.培训与职业发展5.1药剂师专业能力考核5.1.1药店定期组织药剂师进行专业能力考核。5.1.2考核内容包括但不限于药品知识、操作技能、服务态度等。5.2培训计划与实施5.2.1药店制定药剂师培训计划，包括新员工入职培训、在职培训等。5.2.2培训内容涉及药品知识、操作技能、服务理念等方面。5.3职业发展规划5.3.1药店为药剂师提供职业发展规划，包括晋升通道、培训机会等。5.3.2药剂师可根据自身情况和发展需求，向药店提出职业发展规划建议。6.奖励与惩罚6.1表现优异的奖励措施6.1.1药剂师在工作中表现优异，可获得物质奖励和精神奖励。6.1.2物质奖励包括但不限于奖金、礼品等。6.1.3精神奖励包括但不限于表彰、晋升等。6.2违规违纪的处罚规定6.2.1药剂师违反国家法律法规、药店规章制度或职业道德，将受到相应处罚。6.2.2处罚措施包括但不限于警告、罚款、降职、解聘等。6.3申诉与处理程序6.3.1药剂师对处罚决定有异议，可向药店提出申诉。6.3.2申诉处理程序按照药店相关规定执行。7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.1.1双方协商一致解除合同；7.1.2药剂师严重违反药店规章制度或职业道德；7.1.3药剂师患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；7.1.4药店因经营不善等原因，需解除与药剂师的劳动合同。7.2合同终止的情形7.2.1合同期满，双方无续签意愿；7.2.2药剂师退休、死亡或宣告失踪；7.2.3药店破产、解散或被吊销营业执照。7.3解除与终止的程序7.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议。7.3.2药店单方面解除或终止合同，应提前30日书面通知药剂师。7.3.3药剂师单方面解除或终止合同，应提前30日书面通知药店。8.保密与竞业限制8.1保密义务与范围8.1.1药剂师应对在工作中获取的药店商业秘密、客户信息等保密。8.1.2保密范围包括但不限于药品库存、销售数据、客户资料、技术信息等。8.2竞业限制的期限与范围8.2.1竞业限制期限：自合同解除或终止之日起____年内。8.2.2竞业限制范围：不得在药店所在地同行业内的药店或公司从事与药店业务相同或相似的工作。8.3违约责任与赔偿8.3.1药剂师违反保密义务或竞业限制条款，应承担违约责任。8.3.2违约责任包括但不限于停止违约行为、赔偿药店损失等。8.3.3药店可要求药剂师支付违约金，违约金金额为____元。9.法律适用与争议解决9.1合同的法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同争议。9.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼管辖与仲裁机构9.3.1诉讼管辖：双方发生争议，应向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3.2仲裁机构：若双方同意仲裁，可选择中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。10.合同附件10.1药店药剂师岗位职责说明书10.1.1药剂师岗位职责说明书详细列出了药剂师的工作职责、工作流程、工作标准等。10.2药剂师专业能力考核标准10.2.1考核标准规定了药剂师专业能力考核的内容、评分标准、考核方法等。10.3其他相关文件10.3.1包括但不限于药店规章制度、员工手册、培训计划等。11.合同签订与签署11.1合同签订程序11.1.1双方应认真阅读合同内容，确认无误后签字或盖章。11.1.2药店应在合同上注明合同签订日期。11.2合同签署方式11.2.1合同签署方式为书面形式。11.2.2合同一式两份，双方各执一份。11.3合同备案与登记11.3.1双方应在合同签订后____日内，将合同送至当地劳动保障部门备案。12.合同修改与补充12.1合同修改的条件12.1.1双方协商一致，认为有必要修改合同内容。12.2合同补充的内容12.2.1补充内容包括但不限于工作职责、工作时间、工资福利等。12.3修改与补充的程序12.3.1双方应签订书面修改协议，并注明修改日期。13.合同解除与终止的通知13.1合同解除与终止的通知方式13.1.1以书面形式通知对方。13.2通知期限与要求13.2.1解除或终止合同的通知期限为____日。13.2.2通知内容应包括合同解除或终止的原因、生效日期等。13.3未及时通知的责任13.3.1若一方未在规定期限内通知对方，应承担相应的违约责任。14.其他约定事项14.1合同的生效条件14.1.1合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同的生效日期14.2.1合同生效日期为____年____月____日。14.3合同的终止日期14.3.1合同终止日期根据合同解除或终止的情形确定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、审计机构、法律顾问等。2.第三方介入的情形2.1.1合同履行过程中，需要第三方进行专业评估、咨询或审计；2.1.2合同履行过程中，发生争议需要第三方进行调解或仲裁；2.1.3合同履行过程中，需要第三方提供技术支持或服务。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同履行过程中，其责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的违约责任；3.1.2第三方在提供专业评估、咨询或审计服务过程中，因故意或重大过失导致评估结果错误，应承担相应的赔偿责任；3.1.3第三方在提供技术支持或服务过程中，因故意或重大过失导致服务效果不符合约定，应承担相应的赔偿责任。4.第三方责权利划分4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展评估、咨询、审计等技术工作；4.1.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的费用。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地开展工作；4.2.2第三方应遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益；4.2.3第三方应保守合同履行过程中的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订委托合同或合作协议；5.1.2本合同中关于第三方的规定，不影响甲方与第三方的委托或合作协议。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订委托合同或合作协议；5.2.2本合同中关于第三方的规定，不影响乙方与第三方的委托或合作协议。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方介入的具体事项、工作内容、费用支付等；6.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方开展相关工作；6.3第三方完成工作后，应向甲乙双方提交工作成果及报告。7.第三方介入的费用7.1第三方介入的费用，由甲乙双方根据合同约定及实际情况协商确定；7.2第三方介入的费用，可在合同中约定分期支付或一次性支付。8.第三方介入的争议解决8.1若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的终止9.1第三方介入的终止，需经甲乙双方协商一致；9.2第三方介入终止后，第三方应向甲乙双方提交工作成果及报告。10.第三方介入的补充条款10.1第三方介入的具体事项、工作内容、费用支付等，可在本合同附件中另行约定；10.2本合同中关于第三方的规定，不构成甲乙双方对第三方责任的承诺或保证。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.药店药剂师岗位职责说明书说明：详细列出了药剂师的工作职责、工作流程、工作标准等，作为合同附件之一。2.药剂师专业能力考核标准说明：规定了药剂师专业能力考核的内容、评分标准、考核方法等，作为合同附件之一。3.药店规章制度说明：包括药店的管理制度、工作流程、员工行为规范等，作为合同附件之一。4.员工手册说明：介绍了药店的组织结构、企业文化、员工福利待遇等，作为合同附件之一。5.培训计划说明：包括新员工入职培训、在职培训等计划，作为合同附件之一。6.社会保险和公积金缴纳证明说明：证明药店依法为药剂师缴纳社会保险和公积金，作为合同附件之一。7.药剂师个人简历说明：包括药剂师的教育背景、工作经历、专业技能等，作为合同附件之一。8.药剂师健康体检报告说明：证明药剂师符合药店的工作要求，作为合同附件之一。9.第三方介入协议说明：详细规定了第三方介入的具体事项、工作内容、费用支付等，作为合同附件之一。10.合同修改协议说明：记录了合同修改的内容、日期、双方签字等，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1药剂师未按合同规定的时间到岗或提前离职；1.2药剂师违反药店规章制度，造成不良影响；1.3药剂师在工作中发生重大失误，造成药店损失；1.4药店未按合同规定支付工资或福利；1.5药店未按合同规定提供培训或职业发展机会；1.6第三方未按合同规定履行职责，造成合同履行受阻。2.责任认定标准：2.1药剂师未按时到岗或提前离职，应支付违约金，违约金为____元；2.2药剂师违反药店规章制度，根据情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同；2.3药剂师在工作中发生重大失误，根据损失程度，赔偿药店相应金额；2.4药店未按合同规定支付工资或福利，应补足欠款，并支付违约金；2.5药店未按合同规定提供培训或职业发展机会，应向药剂师支付违约金；2.6第三方未按合同规定履行职责，根据损失程度，赔偿甲乙双方相应金额。示例说明：1.药剂师因个人原因，未按合同规定的时间到岗，连续迟到3天，应支付违约金____元。2.药剂师在工作中因操作失误，导致药品损坏，造成药店损失____元，药剂师应赔偿药店损失。3.药店未按合同规定支付药剂师工资，欠款____元，药店应补足欠款，并支付违约金____元。全文完。2024药店药剂师专业能力考核劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.药店基本信息2.1药店名称2.2药店法定代表人2.3药店住所地2.4药店经营范围3.职位信息3.1职位名称3.2职位职责3.3职位等级4.考核标准4.1专业能力考核4.2工作能力考核4.3考核方式及时间5.劳动期限5.1合同期限5.2合同期限的延长5.3合同期限的终止6.工作内容6.1工作地点6.2工作时间6.3工作岗位6.4工作任务7.工作条件7.1工作环境7.2工作条件保障7.3安全生产责任8.工资待遇8.1基本工资8.2奖金及补贴8.3加班工资8.4工资支付方式及时间9.社会保险及福利待遇9.1社会保险9.2福利待遇10.约定解除合同的情形10.1双方协商一致解除10.2违反合同约定解除10.3劳动者解除合同10.4用人单位解除合同11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知送达13.3合同生效13.4合同附件14.合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[药店名称]乙方：[药剂师姓名]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方住所地甲方住所地：[甲方住所地详细地址]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]1.4双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.药店基本信息2.1药店名称[药店名称]2.2药店法定代表人[药店法定代表人姓名]2.3药店住所地[药店住所地详细地址]2.4药店经营范围[药店经营范围详细描述]3.职位信息3.1职位名称药剂师3.2职位职责3.2.1负责药品的采购、储存、配送和销售；3.2.2负责药品的验收、检查和养护；3.2.3负责解答顾客的用药咨询；3.2.4负责药品不良反应的监测和报告；3.2.5完成上级领导交办的其他工作。3.3职位等级[药剂师职位等级]4.考核标准4.1专业能力考核4.1.1药学专业知识掌握程度；4.1.2药品质量管理能力；4.1.3药品调配和销售技能；4.1.4药品不良反应监测和报告能力。4.2工作能力考核4.2.1工作效率；4.2.2团队协作能力；4.2.3工作态度和责任心。4.3考核方式及时间4.3.1考核方式：定期考核与随机抽查相结合；4.3.2考核时间：每年进行一次全面考核，每月进行一次随机抽查。5.劳动期限5.1合同期限[合同期限，如：自2024年1月1日起至2024年12月31日止]5.2合同期限的延长[合同期限延长条件及程序]5.3合同期限的终止[合同期限终止条件及程序]6.工作内容6.1工作地点[药店名称所在地详细地址]6.2工作时间6.2.1工作班次：[班次安排，如：白班、夜班]6.2.2工作时间：[工作时间，如：每日8小时，每周工作5天]6.3工作岗位药剂师岗位6.4工作任务[详细列出药剂师岗位的工作任务，如：药品采购、验收、销售、咨询等]8.工资待遇8.1基本工资8.1.1基本工资数额：[基本工资数额，如：人民币10000元/月]8.1.2基本工资支付周期：每月支付一次8.2奖金及补贴8.2.1绩效奖金：根据年度考核结果，按比例发放绩效奖金；8.2.2住房补贴：提供等额住房补贴，每月[补贴金额，如：人民币1000元]；8.2.3交通补贴：每月[补贴金额，如：人民币500元]。8.3加班工资8.3.1加班工资计算标准：按照国家规定的加班工资计算标准执行；8.3.2加班工资支付方式：加班工资随当月工资一并支付。8.4工资支付方式及时间8.4.1工资支付方式：银行转账8.4.2工资支付时间：每月[支付时间，如：每月5日前]9.社会保险及福利待遇9.1社会保险9.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；9.1.2乙方按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。9.2福利待遇9.2.1带薪年假：根据国家规定和乙方的工作年限，享有带薪年假；9.2.2节假日安排：按照国家法定节假日安排休息；9.2.3婚假、产假、陪产假等：按照国家法律规定享受相关假期。10.约定解除合同的情形10.1双方协商一致解除10.1.1双方经协商一致，可以解除本合同。10.2违反合同约定解除10.2.1乙方严重违反本合同约定的，甲方有权解除本合同。10.3劳动者解除合同10.3.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：10.3.1.1在试用期内，乙方提出解除本合同；10.3.1.2乙方因本人原因不能履行本合同；10.3.1.3乙方要求解除本合同，并提前[通知期限，如：30日]书面通知甲方。10.4用人单位解除合同10.4.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：10.4.1.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；10.4.1.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；10.4.1.3乙方被依法追究刑事责任。11.违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担11.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约情形和损失程度确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应协商解决。12.2争议解决机构12.2.1协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1乙方应对在工作中了解的甲方商业秘密和客户信息负有保密义务。13.2通知送达13.2.1任何一方送达通知，应以书面形式进行，自送达之日起生效。13.3合同生效13.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.4合同附件13.4.1本合同附件包括但不限于：13.4.1.1药店规章制度；13.4.1.2考核标准及细则。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。1.2.1提供招聘中介服务；1.2.2提供职业培训服务；1.2.3提供劳动争议调解服务；1.2.4提供药品质量评估服务；1.2.5提供其他甲乙双方认可的第三方服务。2.第三方介入的程序2.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入本合同事项。2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务。2.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方开展工作。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合作协议约定，履行中介、咨询、评估、培训等职责；3.1.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业规范；3.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.2.2第三方有权根据合作协议约定，收取相应的服务费用；3.2.3第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方在本合同项下的赔偿责任，以合作协议约定的责任限额为准；4.1.2如合作