2025年度XX能源集团与XX人力资源公司技术工人派遣及维护服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源集团与人力资源公司技术工人派遣及维护服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息2.派遣工种及数量2.1派遣工种2.2派遣工种数量3.派遣工种工作地点3.1派遣工种工作地点3.2工作地点变动情况4.派遣工种工作时间4.1工作时间安排4.2工作时间调整5.派遣工种工作内容5.1工作内容概述5.2工作内容具体要求6.派遣工种工资待遇6.1工资支付方式6.2工资支付时间6.3工资标准及调整7.派遣工种社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.派遣工种培训及考核8.1培训内容8.2考核方式9.派遣工种合同期限及续签9.1合同期限9.2合同续签10.派遣工种违约责任10.1派遣方违约责任10.2招聘方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：人力资源公司1.1.2派遣方地址：省市区街道号1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方联系电话：02156781.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名称：能源集团1.2.2招聘方地址：省市区街道号1.2.3招聘方法定代表人：1.2.4招聘方联系电话：021876543212.派遣工种及数量2.1派遣工种2.1.1工种一：技术工人A类2.1.2工种二：技术工人B类2.2派遣工种数量2.2.1工种一：10人2.2.2工种二：5人3.派遣工种工作地点3.1派遣工种工作地点3.1.1工种一：能源集团总部3.1.2工种二：能源集团分公司3.2工作地点变动情况3.2.1如有工作地点变动，派遣方需提前一个月通知招聘方。4.派遣工种工作时间4.1工作时间安排4.1.1工种一：周一至周五，上午8:00至下午5:004.1.2工种二：周一至周五，上午8:00至下午5:004.2工作时间调整4.2.1如有特殊情况需要调整工作时间，需双方协商一致。5.派遣工种工作内容5.1工作内容概述5.1.1工种一：负责设备维护、保养及故障排除5.1.2工种二：负责生产线的操作及监控5.2工作内容具体要求5.2.1工种一：5.2.1.1熟练掌握相关设备操作技能；5.2.1.2按照设备维护保养规程进行日常保养；5.2.1.3及时发现并报告设备故障；5.2.2工种二：5.2.2.1熟练掌握生产线操作技能；5.2.2.2严格遵守生产操作规程；5.2.2.3及时反馈生产线运行状况；6.派遣工种工资待遇6.1工资支付方式6.1.1工资以人民币计，按月支付；6.1.2工资支付至派遣工人的指定账户；6.2工资支付时间6.2.1每月10日前支付上个月工资；6.2.2如遇国家法定节假日，工资支付时间顺延；6.3工资标准及调整6.3.1工种一：月工资人民币10,000元；6.3.2工种二：月工资人民币8,000元；6.3.3工资标准根据国家相关政策及市场价格适时调整。8.派遣工种培训及考核8.1培训内容8.1.1岗前培训：包括公司规章制度、岗位职责、安全生产、设备操作等；8.1.2在岗培训：定期进行技术操作、安全知识、团队协作等方面的培训；8.2考核方式8.2.1岗前考核：通过笔试和实操考核，确保派遣工人具备岗位所需的基本技能；8.2.2在岗考核：定期进行技能考核和绩效考核，考核结果作为工资调整和晋升的依据。9.派遣工种合同期限及续签9.1合同期限9.1.1本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止；9.2合同续签9.2.1如双方满意，合同期满前一个月，可协商续签合同；9.2.2续签合同期限、工种及待遇等可参照本合同执行或根据实际情况调整。10.派遣工种违约责任10.1派遣方违约责任10.1.1如派遣方未按时派遣符合要求的工人，应向招聘方支付违约金，违约金为每日合同工资的5倍；10.1.2如派遣方派遣的工人不符合岗位要求，应承担相应的赔偿责任；10.2招聘方违约责任10.2.1如招聘方未按约定支付工资，应向派遣方支付违约金，违约金为未支付工资的1倍；10.2.2如招聘方无故解除合同，应向派遣方支付违约金，违约金为合同剩余期限工资总额的50%。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：省市仲裁委员会。12.合同生效及终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同终止12.2.1合同期满或双方协商一致解除合同；12.2.2如一方违约，另一方有权解除合同。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：派遣工人名单14.2附件二：派遣工种工资标准明细14.3附件三：派遣工种培训计划14.4附件四：派遣工种考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方或其中一方邀请或选择的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他辅助作用的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量；15.2.2为甲乙双方提供专业意见和建议；15.2.3监督合同履行情况，确保合同条款得到遵守。15.3第三方介入方式15.3.1.1专业咨询；15.3.1.2监督检查；15.3.1.3技术评估；15.3.1.4争议调解。15.4第三方选择与授权15.4.1第三方的选择应由甲乙双方协商确定，并签署书面授权文件；15.4.2第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任其介入的工作。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行其职责过程中，因其自身原因造成的损失，由第三方自行承担；16.1.2第三方在履行其职责过程中，因其疏忽或故意行为造成的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%；16.2.2第三方责任限额应在授权文件中明确。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分说明17.1.1第三方为甲方提供的服务或咨询，甲方应支付相应的费用；17.1.2第三方在甲方现场工作时，应遵守甲方的规章制度。17.2第三方与乙方的划分说明17.2.1第三方为乙方提供的服务或咨询，乙方应支付相应的费用；17.2.2第三方在乙方现场工作时，应遵守乙方的规章制度。17.3第三方与派遣工人的划分说明17.3.1第三方在履行其职责过程中，对派遣工人的管理、培训、考核等，应由乙方负责；17.3.2第三方对派遣工人的任何指令或建议，乙方有义务向派遣工人传达并执行。18.第三方介入的合同条款变更18.1如有第三方介入，甲乙双方应协商一致，对合同相关条款进行必要的变更，包括但不限于费用、责任、期限等；18.2变更后的合同条款应形成书面文件，并由甲乙双方及第三方签字盖章。19.第三方介入的争议解决19.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决；19.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同终止20.1如第三方介入不符合合同约定或造成合同无法履行，甲乙双方可协商终止第三方介入；20.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣工人名单要求：详细列出派遣工人的姓名、工种、入职日期、合同期限、工资待遇等信息。说明：此附件作为合同附件，用于记录派遣工人的基本信息。2.附件二：派遣工种工资标准明细要求：详细列出各派遣工种的工资标准、支付方式、支付时间等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确各派遣工种的工资待遇。3.附件三：派遣工种培训计划要求：详细列出各派遣工种的培训内容、培训时间、培训方式等信息。说明：此附件作为合同附件，用于记录派遣工人的培训计划。4.附件四：派遣工种考核标准要求：详细列出各派遣工种的考核内容、考核方式、考核结果运用等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确派遣工人的考核标准。5.附件五：第三方介入授权文件要求：详细列出第三方介入的目的、职责、权限、费用等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。6.附件六：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、双方意见等信息。说明：此附件作为合同附件，用于记录合同变更的经过。7.附件七：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确争议解决的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣方未按时派遣符合要求的工人；1.2派遣方派遣的工人不符合岗位要求；1.3招聘方未按约定支付工资；1.4招聘方无故解除合同；1.5第三方在履行职责过程中造成损失。2.责任认定标准：2.1派遣方违约责任：违约金：每日合同工资的5倍；损害赔偿：根据实际损失进行赔偿。2.2招聘方违约责任：违约金：未支付工资的1倍；损害赔偿：合同剩余期限工资总额的50%；损害赔偿：根据实际损失进行赔偿。2.3第三方责任：责任限额：合同总金额的10%；损害赔偿：根据实际损失进行赔偿。3.示例说明：3.1派遣方违约示例：派遣方未在合同约定的时间内派遣符合要求的工人，导致招聘方生产受到影响。招聘方有权要求派遣方支付违约金，并承担由此造成的损失赔偿。3.2招聘方违约示例：招聘方未按时支付工资，导致派遣工人生活困难。派遣方有权要求招聘方支付违约金，并承担由此造成的损失赔偿。3.3第三方违约示例：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失。第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总金额的10%。全文完。2025年度能源集团与人力资源公司技术工人派遣及维护服务协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议生效日期1.4协议期限1.5协议双方基本信息二、服务内容2.1技术工人派遣2.2技术工人维护2.3技术支持与培训2.4服务质量标准三、派遣工人要求3.1技术工人资格要求3.2技能水平要求3.3工作经验要求3.4身体健康要求四、派遣流程4.1派遣申请4.2审核与确认4.3派遣安排4.4派遣通知五、服务费用5.1费用构成5.2费用结算方式5.3费用支付期限5.4费用调整机制六、合同期限及终止6.1合同期限6.2终止条件6.3终止程序6.4终止后的责任与义务七、保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3保密期限7.4违约责任八、知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院十、合同附件10.1附件一：技术工人派遣明细表10.2附件二：技术工人维护服务标准10.3附件三：费用明细表十一、其他约定11.1不可抗力11.2协议变更11.3通知与送达11.4合同份数十二、协议生效与解释12.1协议生效12.2协议解释十三、协议解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的责任与义务十四、协议附件清单14.1附件一：技术工人派遣明细表14.2附件二：技术工人维护服务标准14.3附件三：费用明细表合同编号_________一、协议概述1.1协议名称本协议名称为“2025年度能源集团与人力资源公司技术工人派遣及维护服务协议”。1.2协议签订日期本协议签订日期为____年____月____日。1.3协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。1.4协议期限本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5协议双方基本信息甲方：能源集团地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：人力资源公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、服务内容2.1技术工人派遣乙方根据甲方需求，派遣符合要求的技术工人至甲方工作。2.2技术工人维护乙方负责对派遣至甲方工作的技术工人进行日常维护，确保其工作状态良好。2.3技术支持与培训乙方提供必要的技术支持，并对甲方进行相关培训。2.4服务质量标准乙方派遣的技术工人应满足甲方的工作要求，确保服务质量达到甲方规定的标准。三、派遣工人要求3.1技术工人资格要求乙方派遣的技术工人应具备相应的专业技术资格证书。3.2技能水平要求乙方派遣的技术工人应具备与岗位要求相符的技能水平。3.3工作经验要求乙方派遣的技术工人应具备一定的工作经验。3.4身体健康要求乙方派遣的技术工人应身体健康，能够胜任工作。四、派遣流程4.1派遣申请甲方根据工作需求向乙方提出派遣申请。4.2审核与确认乙方对甲方提出的派遣申请进行审核，确认派遣人员。4.3派遣安排乙方根据审核结果，安排派遣人员至甲方工作。4.4派遣通知乙方将派遣人员信息通知甲方，甲方确认无误后，安排人员上岗。五、服务费用5.1费用构成服务费用包括派遣费用、维护费用、技术支持费用等。5.2费用结算方式双方按照约定的结算方式，定期进行费用结算。5.3费用支付期限甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付费用。5.4费用调整机制如市场价格变动，双方可协商调整费用。六、合同期限及终止6.1合同期限本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2终止条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力；（3）双方协商一致。6.3终止程序一方终止本协议，应提前____个工作日书面通知对方。6.4终止后的责任与义务本协议终止后，双方应按照约定履行剩余责任与义务。七、保密条款7.1保密内容双方在本协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2保密义务双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本协议终止后，双方仍应履行保密义务，保密期限为____年。7.4违约责任任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。八、知识产权8.1知识产权归属本协议中，乙方派遣的技术工人在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。8.2知识产权使用甲方有权使用乙方派遣的技术工人在工作期间所创造的知识产权。8.3知识产权保护双方应共同保护知识产权，防止侵权行为的发生。九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。9.3争议解决程序双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。十、法律适用与管辖10.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用____人民法院管辖。十一、合同附件11.1附件一：技术工人派遣明细表11.2附件二：技术工人维护服务标准11.3附件三：费用明细表十二、其他约定12.1不可抗力如发生不可抗力事件，双方应相互理解，并采取一切必要的措施减轻损失。12.2协议变更本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.3通知与送达（1）专人递送；（2）挂号邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。12.4合同份数本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。十三、协议生效与解释13.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2协议解释本协议的条款如有歧义，应按照双方本意进行解释。十四、协议解除14.1解除条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力；（3）双方协商一致。14.2解除程序一方解除本协议，应提前____个工作日书面通知对方。14.3解除后的责任与义务本协议解除后，双方应按照约定履行剩余责任与义务。甲方（盖章）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的派遣计划条款说明：甲方应提前____个月向乙方提交下一年度的派遣计划，包括派遣岗位、人数、工作期限等详细信息。1.2甲方指定的工作地点条款说明：甲方有权指定乙方派遣工人的工作地点，乙方应确保派遣工人的工作地点符合甲方的要求。1.3甲方提供的设备与工具条款说明：甲方应提供乙方派遣工人所需的工作设备与工具，并保证其安全性和适用性。1.4甲方的工作环境与安全条款说明：甲方应确保工作环境符合国家相关安全标准，并对乙方派遣的工人进行必要的安全培训。1.5甲方对乙方派遣工人的考核条款说明：甲方有权对乙方派遣的工人进行考核，考核结果将作为续签或调整派遣人员的重要依据。1.6甲方对乙方派遣工人的福利待遇条款说明：甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方派遣的工人提供相应的福利待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的派遣人员选择条款说明：乙方有权根据甲方提供的派遣计划，自主选择合适的派遣人员，并确保其符合甲方的要求。2.2乙方对派遣人员的培训与管理条款说明：乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力，并对派遣人员的工作进行日常管理。2.3乙方对派遣人员的考核与评估条款说明：乙方应定期对派遣人员进行考核与评估，及时调整派遣人员的工作状态。2.4乙方对派遣人员的福利保障条款说明：乙方应按照国家规定和行业标准，为派遣人员提供相应的福利保障。2.5乙方对甲方的工作配合条款说明：乙方应积极配合甲方的工作，确保派遣人员的派遣工作顺利进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的引入条款说明：本协议中，如引入第三方中介机构，应明确中介机构的职责、权利与义务。3.2第三方中介的费用承担条款说明：第三方中介的费用由甲方、乙方或双方协商确定，并在协议中明确。3.3第三方中介的信息保密条款说明：第三方中介在协议履行过程中，应严格保密双方的信息，不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介的争议解决条款说明：如第三方中介在协议履行过程中产生争议，应通过协商或仲裁方式解决。3.5第三方中介的合同解除条款说明：如第三方中介无法履行协议中的义务，任何一方均有权解除与第三方中介的协议。3.6第三方中介的违约责任条款说明：第三方中介违反协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：技术工人派遣明细表2.附件二：技术工人维护服务标准3.附件三：费用明细表4.附件四：第三方中介合作协议（如有）5.附件五：甲方提供的设备与工具清单6.附件六：乙方派遣人员培训资料7.附件七：甲方工作环境与安全标准8.附件八：甲方对乙方派遣工人的考核标准9.附件九：乙方对甲方的工作配合报告10.附件十：第三方中介的资质证明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用认定：甲方超过协议约定的支付期限未支付费用。2.违约行为：乙方未按约定派遣合格人员认定：乙方派遣的人员不符合协议中规定的资格、技能和经验要求。3.违约行为：甲方未提供符合要求的设备与工具认定：甲方提供的设备与工具不符合协议约定的标准或无法正常使用。4.违约行为：乙方未按约定提供培训或维护服务认定：乙方未按照协议约定的内容和标准提供培训或维护服务。5.违约行为：第三方中介泄露商业秘密认定：第三方中介未经授权泄露双方商业秘密。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.知识产权：指人类智力劳动成果的创造性表现，如专利、商标、著作权等。4.保密义务：指双方在协议履行过程中对获取的对方信息负有保密责任。5.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对乙方派遣的人员不满意解决办法：与乙方协商更换人员，或提供培训以提升人员素质。2.问题：乙方对甲方的工作环境有异议解决办法：与甲方协商改善工作环境，确保工作环境符合安全和健康标准。3.问题：费用结算出现争议解决办法：按照协议约定的结算方式和争议解决程序进行处理。4.问题：第三方中介服务质量不达标解决办法：与第三方中介协商解决，或解除与第三方中介的合作协议。五、所有应用场景：1.能源集团在特定项目或季节性工作期间需要大量技术工人。2.人力资源公司需要为甲方提供符合特定要求的技术工人。3.甲方与乙方建立长期合作关系，以稳定技术工人供应。4.引入第三方中介机构以提高派遣和管理的专业水平。5.协同处理技术工人派遣及维护过程中的各种问题。全文完。2025年度能源集团与人力资源公司技术工人派遣及维护服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：能源集团地址：（此处填写甲方详细地址）联系人：（此处填写甲方联系人姓名）联系电话：（此处填写甲方联系电话）2.乙方：名称：人力资源公司地址：（此处填写乙方详细地址）联系人：（此处填写乙方联系人姓名）联系电话：（此处填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景和目的：2.2合同依据：本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“技术工人”指具备相关技能、证书，能够满足甲方生产、研发、维修等岗位需求的人员。3.2关键词解释：（1）派遣：指乙方根据甲方需求，将符合条件的技术工人派遣至甲方工作；（2）维护服务：指乙方对派遣至甲方工作的技术工人进行日常管理、培训和考核等服务；（3）合同期限：指本协议约定的双方合作时间；（4）违约责任：指双方在履行合同过程中违反约定所应承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的技术工人；（2）有权对乙方提供的技术工人进行考核、评价；（3）有权根据实际情况调整派遣人数及岗位需求；（4）有权要求乙方对派遣至甲方工作的技术工人进行培训、考核；（5）按照协议约定支付乙方相关费用。4.2乙方的权利和义务：（1）根据甲方需求，提供符合条件的技术工人；（2）对派遣至甲方工作的技术工人进行日常管理、培训和考核；（3）确保派遣至甲方工作的技术工人具备相关技能、证书；（4）按照协议约定收取甲方支付的相关费用；（5）在合同履行过程中，如有违反协议约定，承担相应的违约责任。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方指定的工作场所。5.3合同履行方式：（1）乙方根据甲方需求，派遣符合条件的技术工人至甲方工作；（2）乙方对派遣至甲方工作的技术工人进行日常管理、培训和考核；（3）甲方按照协议约定支付乙方相关费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意向；（2）一方违约，另一方有权终止合同；（3）法律法规规定或双方协商一致终止合同。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致终止合同，应签订终止协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照协议约定办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应将甲方支付的相关费用退还甲方；（3）合同终止后，双方应继续履行各自的权利义务，直至协议约定的相关事宜全部完成。七、费用与支付7.1费用构成：（1）派遣服务费：根据派遣技术工人的数量、工种、工作时长等因素，由双方协商确定；（2）管理服务费：乙方提供的技术工人派遣及维护服务的费用；（3）培训费用：乙方对派遣技术工人进行培训所产生的费用；（4）其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式：（1）派遣服务费及管理服务费：按月支付，甲方应在每月的一个工作日支付当月费用；（2）培训费用：在培训结束后，甲方应在十个工作日内支付培训费用；（3）其他费用：按照双方约定的方式和时间支付。7.3支付时间：（1）派遣服务费及管理服务费：每月的一个工作日；（2）培训费用：培训结束后十个工作日内；（3）其他费用：按照双方约定的支付时间。7.4支付条款：（1）甲方支付的费用应以人民币结算；（2）甲方应确保支付的费用准确无误；（3）甲方应在支付费用时提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；（2）甲方未按约定调整派遣人数及岗位需求的，应向乙方支付相应的补偿费用；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供符合条件的技术工人的，应向甲方支付违约金，违约金为未派遣人数的派遣服务费的两倍；（2）乙方未按约定进行技术工人维护服务的，应向甲方支付相应的赔偿金；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：以人民币计算，按照约定的比例或金额支付；（2）赔偿金：以人民币计算，按照实际损失或约定的金额支付；（3）其他赔偿：按照双方协商一致的方式支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方及乙方的商业秘密；（2）双方合作的商业计划；（3）技术工人派遣及维护服务的相关资料。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）双方员工应遵守保密义务，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、社会事件、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火山爆发等；（2）社会事件：战争、罢工、政府行为等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、罢工等社会事件；（3）政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交双方共同选择的仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利义务。12.2不得转让的情形：（1）甲方作为能源集团，其业务性质不允许转让；（2）乙方作为人力资源公司，其业务性质不允许转让；（3）双方约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对派遣至其工作的技术工人的管理权、考核权；（2）乙方保留对派遣服务费、管理服务费、培训费用等收费标准的调整权。13.2特殊权力保留：（1）双方在合同履行过程中，如遇特殊情况，可协商保留各自的权利；（2）任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在违约行为，有权采取相应措施。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：（1）补充协议与本协议具有同等法律效力；（2）补充协议的签订日期晚于本协议签订日期的，以补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应积极配合乙方完成技术工人的派遣及维护工作；（2）乙方应积极配合甲方完成生产、研发、维修等岗位的需求。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展；（2）双方应通过书面或口头方式及时沟通相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议为本合同之全部内容，任何与本协议内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款：（1）本协议的增减条款，需经双方协商一致；（2）任何一方未经对方同意，不得擅自增加或减少本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度能源集团与人力资源公司技术工人派遣及维护服务协议；2.技术工人派遣及维护服务标准；3.技术工人派遣及维护服务费用明细；4.技术工人培训计划；5.双方协商确定的补充协议；6.争议解决相关文件；7.其他双方认为需要作为附件的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定标准为甲方未在规定时间内支付费用；未按约定调整派遣人数及岗位需求：认定标准为甲方未在规定时间内通知乙方调整需求。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供符合条件的技术工人：认定标准为乙方派遣的技术工人不符合协议约定的技能、证书要求；未按约定进行技术工人维护