2024舞蹈教师全职岗位福利待遇及工作条件合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024舞蹈教师全职岗位福利待遇及工作条件合同本合同目录一览1.1舞蹈教师职位概述1.2职位要求与资格1.3职位职责与义务2.1薪酬结构2.2基本工资2.3绩效奖金2.4节假日及加班工资3.1工作时间与休息日3.2工作时间安排3.3休息日及休假制度4.1假期制度4.2事假4.3病假4.4婚假4.5产假4.6陪产假4.7年假5.1考勤制度5.2考勤记录5.3迟到与早退5.4请假手续6.1社会保险与公积金6.2社会保险缴纳6.3公积金缴纳7.1薪酬发放7.2发放时间7.3发放方式8.1培训与发展8.2内部培训8.3外部培训8.4职业发展规划9.1工作环境与设施9.2教学场地9.3教学设备9.4办公环境10.1工作纪律与规范10.2教学纪律10.3教师行为规范10.4保密条款11.1合同期限11.2合同续签11.3合同解除12.1违约责任12.2违约赔偿12.3违约处理13.1争议解决13.2仲裁13.3法律适用14.1其他条款14.2附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.1舞蹈教师职位概述本合同所涉及之舞蹈教师职位，系指乙方（舞蹈教师）在甲方（培训机构）担任全职舞蹈教师，负责教授各类舞蹈课程，包括但不限于中国舞、现代舞、芭蕾舞等。1.2职位要求与资格1.2.1具备相关专业学历或舞蹈教师资格证书；1.2.4年龄在18至45岁之间。1.3职位职责与义务1.3.1按照甲方要求，制定并执行舞蹈教学计划；1.3.2积极参与课程研发和教学活动；1.3.3严格按照教学大纲进行授课，确保教学质量；1.3.4配合甲方完成各项教学任务和活动；1.3.5维护甲方声誉，遵守国家法律法规及甲方规章制度。2.1薪酬结构2.1.1基本工资：每月人民币元；2.1.2绩效奖金：根据年度考核结果，按比例发放；2.1.3节假日及加班工资：按照国家规定及甲方制度执行。2.2基本工资乙方基本工资按月支付，自乙方正式上岗之日起计算。2.3绩效奖金乙方绩效奖金根据年度考核结果，按照甲方制定的考核标准进行评定。2.4节假日及加班工资乙方在法定节假日及加班期间的工资，按照国家规定及甲方制度执行。3.1工作时间与休息日乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作安排由甲方根据教学需求进行调整。3.2工作时间安排乙方工作时间为上午9:00至下午5:00，中午休息1小时。3.3休息日及休假制度乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排按照国家规定及甲方制度执行。4.1假期制度4.1.1事假：乙方因私事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假；4.1.2病假：乙方因患病需请假，应提供医院证明，经批准后方可休假；4.1.3婚假：乙方结婚，可享受法定婚假；4.1.4产假：乙方生育，可享受法定产假；4.1.5陪产假：乙方配偶生育，可享受法定陪产假；4.1.6年假：乙方享有国家法定年假。4.2事假乙方因私事需请假，每年累计不超过天。4.3病假乙方因病需请假，每年累计不超过天。4.4婚假乙方结婚，可享受法定婚假天。4.5产假乙方生育，可享受法定产假天。4.6陪产假乙方配偶生育，可享受法定陪产假天。4.7年假乙方享有国家法定年假天。5.1考勤制度5.1.1乙方应按时参加考勤，不得无故缺勤；5.1.2乙方应遵守甲方考勤制度，如实填写考勤记录；5.1.3乙方迟到、早退或旷工，按照甲方制度执行。5.2考勤记录5.2.1甲方负责记录乙方考勤情况；5.2.2乙方应每月核对考勤记录，如有异议，应及时与甲方沟通。5.3迟到与早退5.3.1乙方迟到、早退，按照甲方制度执行；5.3.2迟到、早退次数过多，甲方有权根据情况予以处罚。5.4请假手续5.4.1乙方请假，应提前向甲方提出书面申请；5.4.2甲方审批乙方请假申请，并予以记录。6.1社会保险与公积金6.1.1甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金；6.1.2社会保险和住房公积金缴纳比例按照国家规定及甲方制度执行。6.2社会保险缴纳6.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；6.2.2社会保险缴费基数按照乙方基本工资计算。6.3公积金缴纳6.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；6.3.2公积金缴费比例按照国家规定及甲方制度执行。7.1薪酬发放7.1.1甲方每月定期向乙方发放工资；7.1.2乙方工资发放日为每月的日。7.2发放时间7.2.1甲方确保在每月工资发放日前将工资发放至乙方指定账户。7.3发放方式7.3.1甲方以银行转账方式向乙方发放工资；7.3.2乙方应提供有效的银行账户信息。8.1培训与发展8.1.1甲方将定期为乙方提供专业培训，包括但不限于舞蹈技巧、教学方法和课程设计等；8.1.2乙方有责任参加甲方组织的所有内部培训活动；8.1.3甲方将根据乙方的职业发展需要，提供外部培训机会。8.2内部培训8.2.1甲方将每年至少组织两次内部培训，以提升乙方教学技能；8.2.2内部培训的内容将包括但不限于舞蹈技巧、教学方法、学生心理分析等。8.3外部培训8.3.1甲方将根据乙方的个人发展和教学需求，推荐乙方参加外部培训；8.3.2乙方参加外部培训的费用将由甲方承担，但乙方需保证按时参加并完成培训任务。8.4职业发展规划8.4.1甲方将为乙方提供职业发展规划，包括短期和长期目标；8.4.2乙方应根据甲方提供的规划，不断提升自己的专业技能和教学水平。9.1工作环境与设施9.1.1甲方提供符合教学要求的舞蹈教室，包括但不限于舞蹈地板、把杆、镜子等基本设施；9.1.2甲方保证教学设施的完好和定期维护。9.2教学场地9.2.1教学场地由甲方提供，乙方应合理使用，不得擅自改变场地布局。9.3教学设备9.3.1教学设备由甲方提供，乙方在使用过程中应妥善保管，避免损坏。9.4办公环境9.4.1甲方提供舒适的办公环境，包括但不限于办公桌、椅子和网络设备。10.1工作纪律与规范10.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作纪律和保密条款；10.1.2乙方在教学过程中，应尊重学生，维护学生权益。10.2教学纪律10.2.1乙方应按照教学大纲进行授课，不得随意增减教学内容；10.2.2乙方应保持课堂秩序，确保教学活动的顺利进行。10.3教师行为规范10.4保密条款10.4.1乙方在任职期间，对甲方商业秘密负有保密义务；10.4.2乙方离职后，仍需遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。11.1合同期限11.1.1本合同期限为年，自双方签字之日起生效；11.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。11.2合同续签11.2.1双方在合同期满前个月，可开始协商续签事宜；11.2.2续签合同内容参照本合同条款执行。11.3合同解除11.3.1任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；11.3.2解除合同需提前天以书面形式通知对方。12.1违约责任12.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；12.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2违约赔偿12.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方赔偿损失；12.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方赔偿损失。12.3违约处理12.3.1违约处理应遵循公平、公正、公开的原则；12.3.2双方应友好协商解决违约问题，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。13.1争议解决13.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；13.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2仲裁13.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，也可选择仲裁方式解决；13.2.2仲裁机构的选择及仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》执行。13.3法律适用13.3.1本合同适用中华人民共和国法律；13.3.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均适用中华人民共和国法律。14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方简历、教学大纲、考勤记录等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、合作伙伴、服务提供者、咨询顾问等。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲方或乙方根据业务需要引入第三方提供特定服务或资源；15.2.1.2甲方或乙方为履行合同义务，需要与第三方进行合作；15.2.1.3乙方根据甲方要求，引入第三方参与教学活动或项目合作。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额应根据具体情况由合同双方协商确定，并在合同中明确。15.3.2第三方的责任限额应包括但不限于：15.3.2.1因第三方原因导致的甲方或乙方经济损失；15.3.2.2第三方行为对甲方或乙方声誉造成的损害；15.3.2.3第三方违约行为导致的合同无法履行。15.4第三方责任界定15.4.1第三方的责任应限于其在合同中所承担的具体义务和责任范围内。15.4.2第三方在合同中的责任应明确界定，包括但不限于：15.4.2.1第三方的服务质量；15.4.2.2第三方的履约能力；15.4.2.3第三方的保密义务。15.5第三方权利与义务15.5.1第三方的权利：15.5.1.1第三方有权根据合同约定，从甲方或乙方获得相应的服务费用；15.5.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。15.5.2第三方的义务：15.5.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务；15.5.2.2第三方应遵守合同中的保密条款；15.5.2.3第三方应确保其提供的服务不违反任何法律法规。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定，甲方和乙方对第三方的行为不承担连带责任。15.6.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。15.7第三方变更通知15.7.1任何一方在引入第三方前，应提前通知另一方，并确保另一方有足够的时间了解第三方的情况。15.8第三方合同效力15.8.1第三方与甲方或乙方签订的合同，对本合同的有效性和履行不构成影响。15.8.2第三方合同中的条款，如与本合同相冲突，应以本合同为准。15.9第三方合同终止15.9.1第三方合同的终止，不影响本合同的有效性和履行。15.9.2第三方合同的终止，应按照双方签订的合同约定执行。15.10第三方合同管理15.10.1第三方合同的管理由引入方负责，引入方应确保第三方合同的履行符合法律法规和本合同的要求。15.11第三方合同审查15.11.1引入方在签订第三方合同前，应进行必要的审查，确保合同内容合法、合规。15.12第三方合同备案15.12.1引入方应将第三方合同报甲方备案，甲方有权对第三方合同进行审查。15.13第三方合同修改15.13.1如需修改第三方合同，引入方应提前通知甲方，并确保修改后的合同内容合法、合规。15.14第三方合同解除15.14.1第三方合同的解除，应按照双方签订的合同约定执行，并通知甲方。15.15第三方合同争议解决15.15.1第三方合同产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、舞蹈技能、教学经验等。说明：用于甲方了解乙方的基本情况和能力。2.教学大纲要求：详细列出每门课程的名称、教学目标、教学内容、教学方法等。说明：用于规范教学活动，确保教学质量。3.考勤记录要求：记录乙方的出勤情况，包括工作日、休息日、请假记录等。说明：用于考核乙方的出勤情况和绩效考核。4.第三方合同要求：详细列出第三方合同的主要内容，包括服务内容、费用、期限、责任等。说明：用于明确第三方在合作中的角色和责任。5.保密协议要求：详细列出保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。6.绩效考核结果要求：详细列出乙方的绩效考核结果，包括各项指标的得分和评语。说明：用于评估乙方的教学质量和工作表现。7.争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、程序和适用法律。说明：用于解决甲乙双方在合作过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学工作，影响教学质量；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反保密协议，泄露学生信息；甲方未按时支付乙方工资；甲方未提供合同约定的教学设施和设备；第三方未按合同约定提供服务质量；第三方泄露甲方或乙方商业秘密。2.责任认定标准：乙方未按时完成教学工作，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方进行补课或赔偿损失；乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并承担相应的法律责任；乙方违反保密协议，泄露学生信息，甲方有权要求乙方赔偿损失，并承担相应的法律责任；甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠薪，并支付相应的违约金；甲方未提供合同约定的教学设施和设备，乙方有权要求甲方提供，或要求赔偿损失；第三方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求第三方赔偿损失，并终止与第三方的合作；第三方泄露甲方或乙方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若乙方未按时完成教学工作，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方在天内补课，如乙方未能按时补课，甲方有权要求乙方赔偿因教学质量下降导致的损失，赔偿金额为元。全文完。2024舞蹈教师全职岗位福利待遇及工作条件合同1本合同目录一览1.舞蹈教师岗位职责1.1教学内容与标准1.2学生管理1.3教学质量监控2.舞蹈教师任职资格2.1学历要求2.2舞蹈专业能力2.3教学经验3.工作时间与考勤3.1工作时间安排3.2休息休假3.3考勤制度4.薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4节假日福利4.5婚假、产假、丧假等5.培训与发展5.1在岗培训5.2外部培训5.3职业发展规划6.教学资源与设施6.1教学场地6.2教学设备6.3教学资料7.工作条件与保障7.1工作环境7.2安全保障7.3职业健康8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3解除合同9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同附件内容14.合同签署与附件14.1合同签署14.2合同附件14.3合同附件内容第一部分：合同如下：第一条舞蹈教师岗位职责1.1教学内容与标准舞蹈教师负责按照学校的教学大纲和课程安排，进行舞蹈教学，包括但不限于舞蹈动作的教授、舞蹈编排、舞蹈理论讲解等，确保教学质量符合国家标准和学校要求。1.2学生管理1.3教学质量监控舞蹈教师需定期进行教学质量自评，参与学校组织的教学质量检查，根据学生反馈和市场变化，不断优化教学方法和内容。第二条舞蹈教师任职资格2.1学历要求2.2舞蹈专业能力舞蹈教师需具备扎实的舞蹈功底，熟练掌握至少两种舞蹈风格，并具备一定的舞蹈创作能力。2.3教学经验第三条工作时间与考勤3.1工作时间安排舞蹈教师的工作时间为每周40小时，具体工作时间为每日8小时，周一至周五，具体工作时间根据学校实际情况安排。3.2休息休假舞蹈教师享有国家法定节假日、周末休息以及带薪年假。3.3考勤制度舞蹈教师需遵守学校考勤制度，如因特殊原因无法按时到岗，需提前向学校请假。第四条薪酬与福利4.1基本工资舞蹈教师的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金舞蹈教师根据年度教学成果和学校考核，可获得年度绩效奖金，奖金金额为基本工资的%。4.3社会保险与公积金舞蹈教师享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。4.4节假日福利舞蹈教师享有国家规定的节假日福利，包括但不限于节日慰问金、礼品等。4.5婚假、产假、丧假等舞蹈教师享有国家规定的婚假、产假、丧假等假期待遇。第五条培训与发展5.1在岗培训学校为舞蹈教师提供定期的在岗培训，包括教学技巧、教学方法、舞蹈知识等方面的培训。5.2外部培训舞蹈教师可根据个人发展需要，申请参加外部培训，费用由学校承担。5.3职业发展规划学校将协助舞蹈教师制定个人职业发展规划，并提供必要的支持和帮助。第六条教学资源与设施6.1教学场地学校为舞蹈教师提供充足的舞蹈教学场地，包括舞蹈教室、排练室等。6.2教学设备学校提供必要的舞蹈教学设备，如音响、投影仪、舞蹈道具等。6.3教学资料学校提供丰富的舞蹈教学资料，包括教材、光盘、杂志等。第七条工作条件与保障7.1工作环境学校确保舞蹈教师的工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。7.2安全保障学校为舞蹈教师提供必要的安全保障措施，包括意外伤害保险等。7.3职业健康学校关注舞蹈教师的职业健康，定期组织体检，并提供健康咨询。第八条合同期限与续签8.1合同期限本合同期限为两年，自双方签字之日起生效。8.2续签条件在合同期满前一个月，如双方均无异议且工作表现良好，可协商续签合同。8.3解除合同任何一方在合同期限内提出解除合同，需提前一个月书面通知对方，并说明原因。第九条违约责任9.1违约行为任何一方违反本合同约定，均视为违约行为。9.2违约责任违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由仲裁机构根据实际情况判决。第十条争议解决10.1争议解决方式本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构如双方同意仲裁，可选择具有管辖权的中介仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。第十一条合同生效与变更11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更合同内容如有变更，双方应以书面形式达成一致，并签署补充协议，作为本合同的一部分。11.3合同解除（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。第十二条保密条款12.1保密内容双方对本合同内容、商业秘密、客户信息等负有保密义务。12.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止之日起年。12.3违约责任任何一方违反保密义务，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十三条其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于教学大纲、薪酬表、培训计划等。13.3合同附件内容合同附件内容与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署与附件14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件（1）舞蹈教师任职资格证明；（2）工作职责说明书；（3）薪酬福利明细表；（4）保密协议；（5）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、技术支持、资金投入或其他协助的个人、机构或企业。1.2第三方不包括合同当事人甲乙双方及其直接关联人。第二条第三方介入范围（1）教学资源提供；（2）场地租赁；（3）课程开发；（4）市场推广；（5）其他甲乙双方认为需要第三方协助的事项。第三条第三方责任界定3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，承担相应的责任。3.2第三方的责任包括但不限于：（1）提供的服务或产品应满足合同要求；（2）按照约定的时间和标准完成工作；（3）保证服务质量，承担由此产生的责任。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方提供的服务或产品不符合合同要求，造成甲方损失的，第三方应赔偿甲方损失，赔偿金额不超过合同金额的%；（2）第三方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方损失的，第三方应赔偿甲方损失，赔偿金额不超过合同金额的%；（3）第三方因自身原因导致合同无法履行，甲方损失的，第三方应赔偿甲方损失，赔偿金额不超过合同金额的%。第五条第三方权利与义务5.1第三方的权利包括：（1）按照合同约定获得报酬；（2）在合同履行过程中，享有知情权和参与权；（3）在合同履行过程中，享有必要的协助和配合。5.2第三方的义务包括：（1）按照合同约定履行职责；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）确保服务质量，防止出现违约行为。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系是合同履行过程中的合作关系，双方应明确各自的权责，避免产生纠纷。6.2第三方与甲乙双方及其他第三方的关系是独立的，第三方不对其他第三方承担任何责任。6.3第三方在合同履行过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时反馈工作进展，确保合同顺利履行。第七条第三方变更与退出7.1如有特殊情况，需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。7.2第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出，应提前一个月书面通知甲乙双方，并承担相应的责任。第八条第三方介入争议解决8.1第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。8.2如第三方介入涉及纠纷，甲乙双方应协助第三方解决争议，确保合同正常履行。第九条本合同修订本合同如有涉及第三方介入的条款，双方应按照本部分修正内容进行修订，作为本合同的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教师任职资格证明要求：提供学历证书、舞蹈专业能力证书、教学经验证明等文件。说明：证明舞蹈教师具备履行岗位职责的资格。2.工作职责说明书要求：详细列出舞蹈教师的工作内容、职责和考核标准。说明：明确舞蹈教师的工作范围和责任。3.薪酬福利明细表要求：列出舞蹈教师的工资结构、奖金政策、福利待遇等。说明：确保舞蹈教师了解自身的薪酬福利情况。4.保密协议要求：明确双方对商业秘密的保密义务和违约责任。说明：保护甲乙双方的商业秘密。5.教学大纲要求：详细列出舞蹈教学课程设置、教学内容、教学目标等。说明：为舞蹈教师提供教学依据。6.教学计划要求：列出舞蹈教学的具体实施计划，包括教学进度、考核方式等。说明：确保舞蹈教学有序进行。7.培训计划要求：列出舞蹈教师的在岗培训和外部培训计划。说明：促进舞蹈教师的专业发展。8.安全管理制度要求：明确学校的安全管理制度，包括消防安全、交通安全等。说明：保障舞蹈教师和学生的安全。9.意外伤害保险单要求：提供舞蹈教师意外伤害保险单，证明保险有效。说明：保障舞蹈教师在工作中的人身安全。10.合同附件要求：列出所有与本合同相关的其他附件。说明：确保合同内容的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.舞蹈教师违约行为（1）未按时完成教学工作，导致教学质量下降。（2）泄露学生信息，侵犯学生隐私。（3）违反保密协议，泄露学校商业秘密。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应工资或赔偿损失。2.学校违约行为（1）未按时支付舞蹈教师工资。（2）未提供安全的工作环境。（3）未履行保密义务，泄露教师信息。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，支付违约金或赔偿损失。3.第三方违约行为（1）提供的服务或产品不符合合同要求。（2）未按时完成工作。（3）泄露甲乙双方商业秘密。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应报酬或赔偿损失。示例说明：1.舞蹈教师未按时完成教学工作，导致教学质量下降，经核实，扣除该教师当月工资的%。2.学校未按时支付舞蹈教师工资，经协商，学校支付违约金人民币元。3.第三方提供的教学设备存在质量问题，经核实，扣除第三方合同金额的%作为赔偿。全文完。2024舞蹈教师全职岗位福利待遇及工作条件合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.岗位描述2.1.岗位名称2.2.岗位职责2.3.岗位要求3.工作时间与工作地点3.1.工作时间3.2.工作地点4.薪资待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.津补贴4.4.节假日加班工资5.社会保险与公积金5.1.社会保险5.2.公积金6.休假制度6.1.年假6.2.事假6.3.产假6.4.病假7.考勤与考核7.1.考勤制度7.2.考核制度8.保密协议8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件11.法律适用与争议解决11.1.法律适用11.2.争议解决方式12.其他约定事项12.1.转正条件12.2.试用期12.3.不可抗力13.合同生效与变更13.1.合同生效13.2.合同变更14.合同附件14.1.附件一：岗位说明书14.2.附件二：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：X舞蹈培训机构1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方联系电话：1381.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份证号码：056781.2.3.乙方住址：省市区路号1.2.4.乙方联系电话：13956782.岗位描述2.1.岗位名称：全职舞蹈教师2.2.岗位职责2.2.1.负责舞蹈课程的备课、教学和课后辅导工作；2.2.2.参与舞蹈课程的研发和改进；2.2.3.负责学生的考勤、成绩管理和家长沟通；2.2.4.参与舞蹈机构的各项活动；2.3.岗位要求2.3.1.具备舞蹈专业学历，持有相关舞蹈教师资格证书；2.3.4.年龄在2545岁之间。3.工作时间与工作地点3.1.工作时间3.1.1.工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；3.1.2.周末及法定节假日：根据甲方安排执行；3.2.工作地点3.2.1.省市区路号X舞蹈培训机构4.薪资待遇4.1.基本工资4.1.1.基本工资：人民币10,000元/月；4.1.2.发放时间：每月15日前；4.2.绩效奖金4.2.1.绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的30%；4.2.2.发放时间：次年1月；4.3.津补贴4.3.1.交通补贴：人民币500元/月；4.3.2.通讯补贴：人民币200元/月；4.4.节假日加班工资4.4.1.节假日加班工资：按照国家相关规定执行。5.社会保险与公积金5.1.社会保险5.1.1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.1.2.乙方个人缴纳比例按照国家相关规定执行；5.2.公积金5.2.1.甲方为乙方缴纳住房公积金；5.2.2.乙方个人缴纳比例按照国家相关规定执行。6.休假制度6.1.年假6.1.1.乙方每年享有带薪年假10天；6.1.2.年假时间根据乙方工作安排与甲方协商确定；6.2.事假6.2.1.乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请；6.2.2.事假期间，甲方按照国家相关规定支付乙方工资；6.3.产假6.3.1.乙方符合国家法定产假条件的，甲方应按照国家规定给予产假；6.3.2.产假期间，甲方按照国家规定支付乙方工资；6.4.病假6.4.1.乙方因病需要休息，应提供医院证明，甲方按照国家规定支付乙方病假工资。7.考勤与考核7.1.考勤制度7.1.1.乙方应按时参加考勤，不得迟到、早退、旷工；7.1.2.甲方设立考勤管理制度，对乙方考勤情况进行监督；7.2.考核制度7.2.1.甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括工作表现、教学成果、学生满意度等；7.2.2.考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。8.保密协议8.1.保密内容8.1.1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、教学方法等；8.1.2.乙方不得在合同终止后的一年内，未经甲方书面同意，向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息；8.2.保密期限8.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；8.3.违约责任8.3.1.若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.违约责任9.1.甲方违约责任9.1.1.若甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的10%；9.1.2.若甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿乙方因此遭受的损失；9.2.乙方违约责任9.2.1.若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并视情况给予警告或解除合同；9.2.2.若乙方违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.1.1.任何一方在合同履行期间，如发现对方有严重违约行为，有权单方面解除合同；10.1.2.在不可抗力情况下，合同双方可协商解除合同；10.2.合同终止条件10.2.1.合同期限届满，合同自然终止；10.2.2.双方协商一致，决定终止合同。11.法律适用与争议解决11.1.法律适用11.1.1.本合同适用中华人民共和国法律；11.2.争议解决方式11.2.1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；11.2.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1.转正条件12.1.1.乙方在试用期内表现良好，无违纪行为，经甲方考核合格，可转为正式员工；12.2.试用期12.2.1.乙方试用期三个月；12.3.不可抗力12.3.1.不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等，如遇不可抗力，双方应协商解决合同履行问题。13.合同生效与变更13.1.合同生效13.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2.合同变更13.2.1.合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.合同附件14.1.附件一：岗位说明书14.2.附件二：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定义15.1.1.本合同中的第三方是指中介方、顾问方、评估方、担保方等，不包括合同双方及其关联公司或个人。15.2.第三方介入的情形15.2.1.1.合同履行过程中，甲方或乙方需要借助第三方专业服务；15.2.1.2.合同履行过程中，需要第三方进行中介、协调或监督；15.2.1.3.合同履行过程中，需要第三方进行评估、审计或担保。16.第三方责任限额16.1.第三方责任16.1.1.第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。16.1.2.第三方在履行本合同时，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。16.2.责任限额16.2.1.第三方的责任限额由合同双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。16.2.2.若第三方责任限额未在合同中明确，则第三方责任限额为人民币100万元。17.第三方权利义务17.1.第三方权利17.1.1.第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；17.1.2.第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督和评估；17.1.3.第三方有权在合同履行过程中提出建议或意见。17.2.第三方义务17.2.1.第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责；17.2.2.第三方应保守合同双方的商业秘密；17.2.3.第三方应按时提交报告或完成工作，并对报告或工作结果负责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的关系18.1.1.第三方与甲方之间的关系为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人；18.1.2.第三方在履行合同时，应遵守甲方的指示，不得损害甲方的合法权益。18.2.第三方与乙方的关系18.2.1.第三方与乙方之间的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方；1