2025年度科研机构研究员入职合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科研机构研究员入职合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1研究员姓名1.2研究员身份证号码1.3研究员联系方式1.4研究院名称1.5研究院地址2.入职时间及期限2.1入职时间2.2合同期限2.3合同终止条件3.岗位职责3.1工作内容3.2工作目标3.3工作标准4.工作条件4.1工作地点4.2工作时间4.3工作环境5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3住房补贴5.4其他福利6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.培训与进修7.1培训机会7.2进修政策8.职业发展8.1职称评定8.2职业规划9.知识产权9.1研究成果归属9.2知识产权保护10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1研究员姓名：1.2研究员身份证号码：1101011990030765231.3研究员联系方式：138001380001.4研究院名称：北京市科研研究院1.5研究院地址：北京市朝阳区路号2.入职时间及期限2.1入职时间：2024年4月1日2.2合同期限：三年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止2.3合同终止条件：2.3.1研究员主动提出离职；2.3.2因健康原因无法继续履行合同；2.3.3违反合同规定被解除合同。3.岗位职责3.1工作内容：3.1.1开展科学研究工作，进行创新性研究；3.1.2参与科研项目申报和实施；3.1.4参加国内外学术交流活动；3.2工作目标：3.2.1完成年度科研任务；3.2.2在国内外学术期刊上发表至少2篇高水平论文；3.2.3积极参与科研项目，争取获得项目资助；3.3工作标准：3.3.1研究成果应具有创新性和实用性；3.3.2工作态度认真负责，按时完成任务；3.3.3积极配合团队工作，共同推进科研工作。4.工作条件4.1工作地点：北京市科研研究院4.2工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；4.3工作环境：4.3.1提供必要的科研设备和实验室；5.工资待遇5.1基本工资：人民币12万元/年；5.2绩效工资：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%；5.3住房补贴：提供每月1000元的住房补贴；5.4其他福利：5.4.1享有国家规定的法定节假日；5.4.2提供年度健康体检；5.4.3享受带薪年休假。6.社会保险及公积金6.1社会保险：按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2公积金：按照国家规定，缴纳住房公积金。7.培训与进修7.1培训机会：7.1.1提供国内外学术会议、研讨会等培训机会；7.1.2提供专业培训课程，提升研究员的科研能力；7.2进修政策：7.2.1支持研究员在国内外的知名高校或科研机构进行短期或长期进修；7.2.2进修期间，工资待遇按研究院相关规定执行。8.职业发展8.1职称评定：8.1.1研究员每年进行一次职称评定；8.1.2评定标准包括科研成果、论文发表、项目参与等；8.1.3评定结果作为职业发展的重要依据。8.2职业规划：8.2.1研究院将为研究员提供职业发展规划；8.2.2研究员应根据自身情况制定个人职业规划；8.2.3双方共同推进职业规划的实施。9.知识产权9.1研究成果归属：9.1.1研究员在研究院工作期间产生的科研成果，其知识产权归研究院所有；9.1.2研究院对研究员的科研成果享有使用权、收益权和处置权；9.2知识产权保护：9.2.1研究院将采取必要措施保护研究员的知识产权；9.2.2研究员应遵守国家有关知识产权的法律、法规。10.保密协议10.1保密内容：10.1.1研究院的技术秘密、商业秘密；10.1.2研究院的合作协议、客户信息等；10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；10.2.2研究员在保密期限内不得泄露保密信息。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1研究员未履行合同约定的岗位职责；11.1.2研究员泄露研究院的保密信息；11.1.3研究员违反国家法律法规；11.2违约责任：11.2.1研究员违反合同约定，应承担相应的法律责任；11.2.2研究院有权解除合同，并要求研究员承担违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，可向研究院所在地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构：12.2.1本合同争议解决机构为北京市仲裁委员会。13.合同生效及终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经研究院审核批准；13.2合同终止条件：13.2.1合同期满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3发生合同约定的终止情形。14.其他约定14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；14.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方并提供相关证明；14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、考核办法等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同内容，或提供专业服务而介入合同关系的独立主体。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方、设备供应商等。2.第三方介入的约定2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方。2.2第三方的引入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。3.第三方的责任3.1第三方在合同关系中的责任限于其合作协议的约定，并需遵守国家法律法规。3.2第三方的责任限额：3.2.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其赔偿金额不超过其合作协议约定的赔偿限额；3.2.2如第三方责任导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担连带责任，直至第三方赔偿限额内。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合作协议的要求，向甲乙双方提供服务；4.2第三方有权要求甲乙双方按照合作协议的约定支付服务费用；4.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和资料。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方为独立的法律主体，其权利义务不因合同关系而与甲乙双方产生连带责任；5.2第三方与甲乙双方的关系由合作协议约定，甲乙双方不得要求第三方承担超出合作协议约定的责任；5.3第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，并确保其行为符合合同目的。6.第三方介入时的额外条款6.1第三方介入后，甲乙双方应确保第三方遵守国家法律法规，并按照合作协议的约定履行职责；6.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合作过程中出现的问题；6.3第三方介入期间，如因第三方原因导致合同履行受阻，甲乙双方有权要求第三方采取措施，并承担相应的责任。7.第三方介入的协议7.1第三方介入时，甲乙双方应签订第三方介入协议，明确第三方的责任、权利和义务；7.2.1第三方的名称、地址、联系方式；7.2.2第三方的服务内容、服务期限、服务费用；7.2.3第三方的责任限额；7.2.4第三方的权利和义务；7.2.5甲乙双方的权利和义务；7.2.6违约责任；7.2.7争议解决方式。8.第三方介入的变更和解除8.1第三方介入协议签订后，如因特殊情况需要变更或解除，甲乙双方应协商一致，并签订变更或解除协议；8.2第三方介入协议的变更或解除，不影响原合同的有效性。9.第三方介入的监督和管理9.1甲乙双方对第三方介入的履行情况进行监督和管理；9.2第三方在履行职责过程中，应接受甲乙双方的监督和管理。10.第三方介入的记录和报告10.1第三方应定期向甲乙双方提交工作记录和报告；10.2.1第三方的工作内容；10.2.2第三方的工作进度；10.2.3第三方的工作成果；10.2.4第三方遇到的问题及解决方案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位职责说明书要求：详细列出研究员的岗位职责、工作目标、工作标准。说明：本说明书作为合同附件，用于明确研究员的职责和工作要求。2.考核办法要求：明确年度绩效考核的标准、流程和结果运用。说明：本考核办法作为合同附件，用于规范研究员的绩效考核。3.知识产权归属协议要求：明确研究员在研究院工作期间产生的科研成果的知识产权归属。说明：本协议作为合同附件，用于保护研究院的知识产权。4.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、保密义务。说明：本协议作为合同附件，用于保护研究院的保密信息。5.第三方介入协议要求：详细约定第三方的身份、职责、权利和义务。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入合同关系。6.培训计划要求：列出研究员的培训内容和时间安排。说明：本计划作为合同附件，用于指导研究员的职业发展。7.职业发展规划要求：明确研究员的职业发展目标和路径。说明：本规划作为合同附件，用于帮助研究员实现职业发展。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1研究员未按合同约定完成科研任务；1.2研究员泄露研究院的保密信息；1.3研究员违反国家法律法规；1.4第三方未按协议约定履行职责；1.5甲乙双方未按合同约定支付费用；1.6甲乙双方未按合同约定提供必要的工作条件和资料。2.责任认定标准：2.2研究员泄露保密信息，承担相应的法律责任；2.3研究员违反国家法律法规，承担相应的法律责任；2.4第三方未履行职责，按照合作协议约定的赔偿限额进行赔偿；2.5甲乙双方未支付费用，按照合同约定支付违约金；2.6甲乙双方未提供工作条件和资料，影响合同履行的，承担相应的责任。示例说明：2.研究员在项目执行过程中泄露客户信息，根据保密协议，承担相应的法律责任；3.第三方未按时完成设备安装，根据第三方介入协议，按照协议约定的赔偿限额进行赔偿；4.甲乙双方未按合同约定支付培训费用，根据合同约定，支付违约金人民币1000元；5.研究院未提供必要的科研设备，影响研究员开展工作，承担相应的责任。全文完。2024年度科研机构研究员入职合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1研究员姓名1.2研究员性别1.3研究员出生年月1.4研究员身份证号码1.5研究员联系方式1.6研究员住址2.入职单位信息2.1科研机构名称2.2科研机构地址2.3科研机构联系方式2.4科研机构法定代表人3.入职岗位及职责3.1研究员岗位3.2岗位职责3.3工作内容4.工作期限4.1入职时间4.2合同期限4.3合同续签5.工作地点5.1工作地点5.2工作地点变更6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3奖金及补贴6.4工资支付方式6.5工资调整7.社会保险及福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利8.工作时间及休息休假8.1工作时间8.2休息日及节假日8.3事假、病假及产假9.培训与发展9.1在职培训9.2发展规划10.职业道德与保密10.1职业道德10.2保密协议11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1研究员姓名：1.2研究员性别：男1.3研究员出生年月：1985年3月10日1.4研究员身份证号码：110101198503101.5研究员联系方式：138001380001.6研究员住址：北京市朝阳区路号2.入职单位信息2.1科研机构名称：中国科学研究院2.2科研机构地址：北京市海淀区路号2.3科研机构联系方式：01056782.4科研机构法定代表人：3.入职岗位及职责3.1研究员岗位：材料科学与工程研究员3.2岗位职责：3.2.1负责材料科学领域的研究工作；3.2.3指导研究生及博士后工作；3.2.4发表学术论文，提升科研水平；3.2.5参加国内外学术交流，拓宽研究领域。4.工作期限4.1入职时间：2024年4月1日4.2合同期限：三年4.3合同续签：在合同期限届满前一个月，双方可协商续签合同。5.工作地点5.1工作地点：北京市海淀区路号5.2工作地点变更：因科研工作需要，工作地点可进行适当调整。6.工资待遇6.1基本工资：每月人民币10000元6.2绩效工资：根据年度考核结果，每月最高可发放绩效工资人民币5000元6.3奖金及补贴：根据科研业绩，年度奖金最高可达人民币20000元，住房补贴每月人民币2000元6.4工资支付方式：每月10日支付上月工资6.5工资调整：根据国家政策及科研机构规定，工资可进行适当调整。7.社会保险及福利7.1社会保险：按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.2住房公积金：按规定缴纳住房公积金7.3其他福利：带薪年假、节日慰问、健康体检等8.工作时间及休息休假8.1工作时间：实行五天工作制，每周工作40小时，具体工作时间由科研机构根据工作需要安排。8.2休息日及节假日：按照国家法定节假日安排休息，休息日为每周六和周日。8.3事假、病假及产假：8.3.1事假：研究员每年可享受10天事假，累计超过10天者需经科研机构批准。8.3.2病假：研究员因病不能正常工作，需提供医院证明，按国家相关规定享受病假待遇。8.3.3产假：研究员产假按照国家规定执行，一般为90天。9.培训与发展9.1在职培训：科研机构将为研究员提供必要的在职培训，包括专业技能培训、学术交流等。9.2发展规划：科研机构将为研究员制定个人发展规划，支持其职业成长。10.职业道德与保密10.1职业道德：研究员应遵守职业道德规范，维护科研机构的声誉和利益。10.2保密协议：研究员签署保密协议，对工作中接触到的技术秘密、商业秘密等保密信息进行保护。11.违约责任11.1违约情形：包括但不限于未能履行合同约定的工作职责、违反保密协议、严重违反科研机构规章制度等。11.2违约责任：研究员违反合同约定，科研机构有权解除合同，并要求研究员承担相应的违约责任。12.合同解除12.1合同解除情形：包括但不限于研究员因个人原因提出辞职、科研机构因工作需要调整岗位、双方协商一致解除合同等。12.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方，并按照国家相关法律法规和合同约定处理后续事宜。12.3合同解除后的处理：双方需按照合同约定妥善处理离职手续，包括但不限于交接工作、退还办公用品等。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成时，可向科研机构所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序：争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻求解决方案，必要时可聘请第三方调解。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.3本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方介入是指在合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意，由第三方提供咨询、评估、监督、执行等服务的情形。1.2.1项目评估与咨询；1.2.2质量控制与监督；1.2.3财务审计与监管；1.2.4知识产权保护与维权。2.第三方介入的同意与选择2.1甲乙双方在合同中明确约定第三方介入的事项，并共同选择符合资质的第三方。2.2第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方在合同履行过程中的职责包括但不限于：3.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业、客观的咨询和服务；3.1.2对合同履行情况进行监督，确保合同目标的实现；3.1.3对合同履行过程中的问题提出建议和解决方案。3.2第三方在合同履行过程中的权利包括：3.2.1获得甲乙双方提供的必要信息；3.2.2要求甲乙双方按照约定支付咨询费用；3.2.3在合同履行过程中，有权拒绝甲乙双方的不合理要求。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方介入合同履行过程中，其与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方，与其他合同当事人之间不存在直接的法律关系。4.2第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。5.第三方的责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2.1以第三方提供服务时收取的咨询费用为基数，设定一定的赔偿比例；5.2.2第三方在提供服务的合同中，应明确约定责任限额；5.2.3若第三方在提供服务过程中违反法律法规，应承担相应的法律责任。6.第三方介入的合同变更6.1甲乙双方在合同履行过程中，如需变更第三方介入的内容，应提前通知第三方，并签订书面变更协议。6.2第三方介入的合同变更，不影响原合同的其他条款。7.第三方介入的合同终止7.1合同履行过程中，如甲乙双方同意终止第三方介入，应提前通知第三方，并签订书面终止协议。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于支付剩余费用、退还已收费用等。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.研究员个人信息表要求：包含姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式、住址等个人信息。说明：用于记录研究员的基本信息，便于合同履行和管理。2.科研机构基本信息表要求：包含机构名称、地址、联系方式、法定代表人等基本信息。说明：用于记录科研机构的基本信息，便于合同履行和管理。3.岗位职责说明书要求：详细列出研究员的岗位职责和工作内容。说明：用于明确研究员的工作职责，确保工作目标的实现。4.工资待遇明细表要求：列出研究员的基本工资、绩效工资、奖金及补贴等。说明：用于记录研究员的工资待遇，确保工资的准确发放。5.社会保险及福利明细表要求：列出研究员的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。说明：用于记录研究员的社会保险和福利待遇，确保其合法权益。6.培训与发展计划表要求：列出研究员的在职培训、发展规划等内容。说明：用于记录研究员的培训和发展计划，促进其职业成长。7.保密协议要求：明确研究员的保密义务和责任。说明：用于保护科研机构的技术秘密和商业秘密。8.第三方介入协议要求：明确第三方介入的内容、职责、权利和义务。说明：用于规范第三方介入行为，确保合同履行的顺利进行。9.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序和责任。说明：用于解决合同履行过程中的争议，维护各方合法权益。10.合同履行情况报告要求：记录合同履行过程中的重要事项和进展。说明：用于监督合同履行情况，确保合同目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1研究员未履行岗位职责，影响科研工作进度；1.2研究员违反保密协议，泄露科研机构秘密；1.3研究员未按时提交工作成果；1.4研究员违反科研机构规章制度，造成不良影响；1.5第三方未履行协议，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，甲乙双方应立即沟通，明确违约责任；2.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：2.2.1支付违约金；2.2.2恢复原状；2.2.3赔偿损失；2.2.4采取补救措施。3.违约责任示例说明：3.1研究员未履行岗位职责，导致项目延期，需支付违约金人民币1000元；3.2研究员违反保密协议，泄露科研机构秘密，需赔偿人民币5000元；3.3第三方未履行协议，导致合同无法履行，需向甲乙双方支付违约金人民币10000元。全文完。2024年度科研机构研究员入职合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.研究员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生年月2.4毕业院校及专业2.5学历2.6联系方式3.入职岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3绩效考核4.4加班工资5.社会保险及福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3福利待遇6.工作任务及成果6.1研究方向6.2研究任务6.3成果形式6.4成果验收7.研究经费及设备7.1研究经费7.2设备支持7.3经费使用及报销8.学术交流与合作8.1学术交流活动8.2学术合作项目8.3学术成果分享9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护9.3知识产权使用10.纪律与保密10.1纪律要求10.2保密责任10.3违规处理11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件说明14.3合同附件生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：XYZ20240011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年2月1日1.4合同终止日期：2024年12月31日2.研究员基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生年月：1985年4月15日2.4毕业院校及专业：北京大学计算机科学与技术专业2.5学历：博士3.入职岗位及职责3.1岗位名称：高级研究员3.2岗位职责：3.2.2指导研究生开展相关研究3.2.3参与科研项目申请和执行3.2.4发表高水平学术论文3.3工作地点：北京市区路号3.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.工资待遇4.1基本工资：每月人民币10,000元4.2奖金及津贴：4.2.1项目奖金：根据项目完成情况及贡献，按比例发放4.2.2津贴：包括住房津贴、交通津贴等，具体金额根据相关规定执行4.3绩效考核：每年进行一次绩效考核，根据考核结果调整工资待遇4.4加班工资：按照国家及地方相关法律法规执行5.社会保险及福利5.1社会保险：按照国家及地方相关法律法规，缴纳五险一金5.2住房公积金：按照国家及地方相关法律法规，缴纳住房公积金5.3福利待遇：包括带薪年假、节日福利、体检等6.工作任务及成果6.2研究任务：6.2.1完成至少一篇SCI论文6.2.2参与至少一个科研项目6.2.3指导研究生完成毕业论文6.3成果形式：论文、专利、软件著作权等6.4成果验收：按照科研项目及论文发表的相关规定执行7.研究经费及设备7.1研究经费：由科研机构提供，用于支持研究员开展研究工作7.2设备支持：科研机构提供必要的研究设备，包括但不限于计算机、服务器等7.3经费使用及报销：按照科研机构的相关规定执行，确保经费合理使用8.研究经费及设备8.1研究经费8.1.1研究经费总额：人民币五十万元整8.1.2经费来源：甲方科研机构自筹资金8.1.4经费拨付：甲方于合同生效后一个月内，将首期经费人民币二十万元划拨至乙方账户8.1.5经费报销：乙方按照甲方财务规定，提交报销申请，经批准后进行报销8.2设备支持8.2.1甲方提供一台高性能服务器，用于数据存储和处理8.2.2甲方提供必要的软件许可，包括但不限于深度学习框架、编程工具等8.2.3乙方在使用设备过程中，应遵守甲方设备使用规定，确保设备安全9.学术交流与合作9.1学术交流活动9.1.1乙方应积极参加国内外学术会议，每年至少参加两次9.2学术合作项目9.2.1乙方应与国内外相关研究机构开展合作项目，每年至少一项9.2.2合作项目需经甲方同意，并签订相应的合作协议9.3学术成果分享9.3.1乙方应将研究成果及时向甲方汇报，并公开分享9.3.2甲方支持乙方申请专利和发表学术论文10.知识产权10.1知识产权归属10.1.1乙方在合同期内所取得的研究成果，包括但不限于专利、软件著作权、学术论文等，其知识产权归甲方所有10.1.2乙方在合同期内所取得的研究成果，甲方有权利进行商业化和推广应用10.2知识产权保护10.2.1乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，防止侵权行为10.2.2乙方不得将甲方知识产权用于第三方11.纪律与保密11.1纪律要求11.1.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度11.1.2乙方应保守甲方商业秘密和技术秘密11.2保密责任11.2.1乙方不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露11.2.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同内容如有变更，需经甲乙双方协商一致，签订书面变更协议12.1.2变更协议自签订之日起生效12.2合同解除12.2.1合同到期自然解除12.2.2出现合同约定的解除情形，任何一方均可提出解除合同12.2.3合同解除后，甲乙双方应妥善处理相关事宜13.违约责任13.1违约情形13.1.1乙方未履行合同约定的研究任务13.1.2乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密13.2违约责任13.2.1乙方未履行合同约定的研究任务，甲方有权要求乙方承担违约责任13.2.2乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任13.3违约处理13.3.1乙方违约，甲方有权采取包括但不限于解除合同、要求赔偿等措施14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：乙方入职手续清单、甲方科研机构规章制度等14.2合同附件说明14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力14.3合同附件生效日期14.3.1本合同附件自合同生效之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方外的任何个人、企业、机构或其他实体。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问、审计机构等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入的条件15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.3.2第三方介入的协议应明确第三方的责任、权利和义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因其违约或疏忽行为对甲乙双方造成的损失，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。16.1.2第三方责任限额不得超过第三方介入协议中约定的金额。16.2第三方责任免除16.2.1在正常履行第三方介入协议的情况下，第三方不对甲乙双方因合同履行而产生的任何直接或间接损失承担责任。16.2.2第三方因不可抗力导致无法履行协议，免除其责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据协议要求甲乙双方提供必要的资料和信息。17.1.2第三方有权在协议约定的范围内，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照协议约定，提供专业、高效的服务。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。17.2.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方的关系基于第三方介入协议，甲方对第三方在合同履行过程中的行为负责。18.1.2第三方在履行协议过程中，应遵守甲方的相关规定和要求。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方的关系基于第三方介入协议，乙方对第三方在合同履行过程中的行为负责。18.2.2第三方在履行协议过程中，应遵守乙方的相关规定和要求。18.3第三方与甲乙双方18.3.1第三方介入协议应明确甲乙双方与第三方的责任划分，确