专业人力资源外包合作合同（2024年度版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业人力资源外包合作合同（2024年度版）版本合同目录一览第一条合作双方1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式第二条合作范围与内容2.1合作范围2.2合作内容2.3服务项目第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条服务费用4.1服务费用金额4.2支付方式4.3支付时间表第五条服务标准与质量5.1服务标准5.2质量控制第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露后果第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更或解除的通知程序第十条不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果第十一条通知与送达11.1通知方式11.2送达地址第十二条合同的生效、修改和终止12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同终止条件第十三条其他条款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承诺第十四条附件14.1附件一：服务项目明细14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合作双方1.1甲方名称：×××有限公司1.2甲方地址：××省××市××区××路××号1.4乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.5乙方地址：××省××市××区××路××号第二条合作范围与内容2.1合作范围：乙方为甲方提供专业人力资源外包服务，服务范围包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.2合作内容：根据甲方需求，乙方负责完成甲方指定的人力资源管理工作，并按照约定提供相关服务。2.3服务项目：具体服务项目详见附件一：服务项目明细。第三条合同期限3.1合同开始日期：2024年1月1日3.2合同结束日期：2024年12月31日第四条服务费用4.1服务费用金额：人民币【】元整（大写：【】元整）4.2支付方式：甲方按照约定的时间表，通过银行转账的方式支付服务费用。4.3支付时间表：详见附件二：服务费用明细表。第五条服务标准与质量5.1服务标准：乙方应按照甲方的要求和相关法律法规，提供高质量的人力资源服务。5.2质量控制：乙方应建立健全的质量控制体系，对服务过程进行监控，确保服务质量和效果。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄露后果：如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。第七条违约责任7.1违约行为：包括但不限于乙方未按约定提供服务、服务未达到约定标准、甲方未按约定支付服务费用等。7.2违约责任：违约方应承担相应的法律责任，并支付对方因此造成的损失。（此处省略后续条款，以符合2000字内要求）第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：甲方所在地。8.3适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更与解除9.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2解除条件：除非不可抗力等原因，任何一方不得单方面解除合同。确需解除合同的，应提前【】天通知对方，并经双方协商一致。9.3变更或解除的通知程序：双方应以书面形式通知对方，并由对方签字或盖章确认。第十条不可抗力10.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力后果：由于不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并应在【】天内提供相关证明文件。第十一条通知与送达11.1通知方式：书面形式，包括但不限于电子邮件、快递、挂号信等。11.2送达地址：双方在合同中约定的地址。第十二条合同的生效、修改和终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同修改程序：合同的修改应经双方协商一致，并签订书面修改协议。12.3合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等。第十三条其他条款13.1甲方特殊要求：无特殊要求。13.2乙方特殊承诺：乙方承诺按照甲方的要求和相关法律法规，切实履行合同义务，提供优质服务。第十四条附件14.1附件一：服务项目明细（见附件）14.2附件二：服务费用明细表（见附件）14.3保密协议（见附件）14.4其他相关文件（见附件）（合同结束）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细详细列出乙方为甲方提供的所有服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。每个服务项目应包括服务内容、服务标准、服务时间等详细信息。附件二：服务费用明细表详细列出甲方应支付给乙方的服务费用明细，包括费用金额、费用项目、费用计算方式等。附件三：保密协议明确双方在合作过程中获取的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容，以及保密期限、泄露后果等。附件四：其他相关文件包括与本合同相关的其他文件，如乙方提供的服务报告、甲方提供的业务需求等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：包括但不限于乙方未按约定提供服务、服务未达到约定标准、甲方未按约定支付服务费用等。违约责任认定标准：1.乙方未按约定提供服务或服务未达到约定标准的，乙方应承担违约责任，包括但不限于重新提供服务、退还已收服务费用等。2.甲方未按约定支付服务费用的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付迟延履行违约金、支付乙方因延迟付款而产生的损失等。示例说明：假设乙方未能在约定时间内完成甲方指定的招聘工作，导致甲方业务受到影响。根据保密协议，乙方应承担重新招聘的义务，并退还已收取的招聘服务费用。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。在本合同中，不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并应在一定时间内提供相关证明文件。2.保密内容：指合同双方在合作过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。在本合同中，双方均有义务对保