运搬监区运输分监区长安全生产责任制

运搬监区运输分监区长安全生产责任制第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保运搬监区运输工作的安全有序进行，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于我公司运搬监区运输分监区长及相关工作人员，包含车队管理人员和车辆驾驶员。第三条运搬监区运输分监区长是运输工作的责任人和管理者，负责组织、协调、监督和检查运搬监区运输工作的安全生产，确保人员和资产安全。第四条运搬监区运输分监区长应具备相关专业知识和管理经验，并具备良好的安全意识和责任心。第二章职责与义务第五条职责1.组织订立本分监区的安全生产目标和制度，明确责任分工，确保安全生产工作有序进行。2.布置并引导运输工作，确保运输过程中的安全和顺畅，避开事故和损失的发生。3.负责组织安全培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。4.严格执行运输安全规定和操作规程，确保运输过程中符合相关法律法规和标准要求。5.组织、协调和监督运输设备的维护保养工作，确保设备的正常状态和安全运行。第六条义务1.遵守国家有关安全生产的法律法规，确保企业及各项管理工作符合法律要求。2.严格执行运输工作的安全管理制度，确保各项操作符合规范和标准要求。3.定期组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和排出安全隐患，保障员工的人身安全和资产安全。4.搭配相关部门和履行职责相对应的岗位人员进行安全事故的调查和处理，及时报告事故情况并采取相应措施。5.帮助上级安全生产管理部门的工作，搭配安全监察、检查等工作，供应相关资料、场合和设备。第三章安全生产管理第七条安全生产目标1.本分监区的安全生产目标是确保运输过程中的人员和资产安全，避开事故和损失的发生，降低安全风险。2.安全生产目标应与企业整体发展目标相适应，依据具体运输工作情况进行定期评估和修订。第八条安全生产制度1.本分监区应建立完善的安全生产制度体系，包含运输安全管理制度、安全操作规程、事故处理与应急预案等。2.安全生产制度应包含岗位职责、操作规范、安全验收、事故防备、隐患排查等内容，并定期进行修订和更新。3.安全生产制度应向全部员工进行宣传和培训，并建立相应的监督和考核机制，确保制度的执行和落实。第九条安全生产培训1.运搬监区运输分监区长应组织布置相关员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。2.安全生产培训内容包含运输安全知识、应急救援技能、事故处理等，培训形式包含集中培训和现场演练。3.培训记录应认真记录参培人员的姓名、培训内容、培训时间等信息，作为安全生产培训的依据。第十条安全事故处理与应急预案1.运搬监区运输分监区长应订立安全事故处理与应急预案，明确各环节应急职责和处理流程。2.安全事故处理与应急预案应包含应急演练和演练记录，定期进行演练，熟识应急处理程序和设备使用。3.安全事故处理与应急预案应与企业整体应急预案相衔接，搭配其他部门进行紧急救援和应急处理。第四章监督与检查第十一条安全生产检查1.运搬监区运输分监区长应定期组织安全生产检查，发现并及时排出安全隐患。2.安全生产检查包含对人员、设备、运输过程等方面的检查，记录检查结果并采取相应措施。第十二条安全风险评估1.运搬监区运输分监区长应定期进行安全风险评估，评估范围包含运输路线、设备情形、人员素养等。2.安全风险评估应采取科学的评估方法，建立相应的风险分类和评估等级，并订立相应的风险管控措施。3.安全风险评估结果应及时通报相关人员，并采取相应的防备和掌控措施，确保运输工作的安全进行。第十三条违规惩罚1.对于违反安全管理制度和操作规程的行为，运搬监区运输分监区长有权进行违规处理。2.违规行为包含不按规定操作、擅自转变运输路线、不配备或不正确使用安全防护装备等。3.违规处理措施包含口头警告、停工整改、降低职务等，严重违规行为将依法追究责任。第五章附则第十四条本规章制度由运搬监区运输分监区长负责解释和修订，与相关制度和规定相衔接