安监处副处长岗位责任制_第1页
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文档简介

安监处副处长岗位责任制一、目的与背景为了规范企业的安全监管工作，加强安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效率和产品质量，订立本岗位责任制。本制度旨在明确安监处副处长的职责和权限，提高其对安全生产工作的责任感和效率，推动企业安全文化的建设。二、适用范围本岗位责任制适用于公司安监处副处长及其下属人员。三、岗位职责1.安全生产管理负责订立和完善安全生产管理制度和规范，并确保全员掌握和执行；负责组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；帮助企业领导订立安全生产目标和计划，并监督落实；负责安全生产事故的调查和分析，提出改进建议，并跟踪整改情况；定期组织安全生产检查和巡察，发现和解决存在的安全隐患；管理和引导安全生产设备的维护和保养工作；协调应对突发事件和紧急情况，保障员工的生命安全和资产安全。2.安全制度建设负责订立、修订和推广企业安全管理制度和操作规程；确保安全生产制度的贯彻执行，及时解决制度执行中遇到的问题和困难；监督和检查各部门对安全制度的落实情况，提出整改要求；引导员工进行安全操作，保证生产过程的安全性和规范性。3.安全风险评估帮助企业领导进行安全风险评估工作，订立相应的风险掌控措施；定期开展安全风险评估，及时发现和排出安全隐患；组织安全检查和安全评审，提出改进建议，并跟踪整改情况。4.安全培训与教育组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；开展安全培训需求调研，依据实际需要订立培训计划；管理和引导外部安全培训机构的合作，确保培训质量；组织员工参加安全知识考试，检验培训效果。5.安全事故应急管理负责订立和完善安全事故应急预案，确保及时、有效地应对突发事件；协调各部门组织应急演练，提高员工的应急处理本领；组织事故应急救援，并在事故发生后进行事故调查和报告；引导事故隐患的整改工作，提失事故防范措施。6.安全管理信息化建设负责安全管理信息系统的建设和运维，确保信息的安全和可靠；引导信息系统的使用和维护培训，提高员工的信息化素养；监督和检查信息系统的运行情况，及时处理故障和问题；利用信息系统分析安全数据，提出改进建议。四、权力与义务1.权力对安全生产管理工作有引导权、检查权和监督权；对前述职责所涉及的事项有决策权和引导权；对安全生产设备、料子和工作环境的安全性有管理权限。2.义务忠诚履行安全生产管理职责，毫不退缩地处理安全问题；乐观参加安全培训和教育活动，不绝提高自身的安全素养；保守企业安全管理的机密信息，不得泄露和滥用；遵守公司的安全生产制度和规章，不得有违反安全生产规定的行为。五、考核与奖惩1.考核对安监处副处长的工作绩效进行定期考核，包含工作成绩、安全事故数量和严重程度、安全制度执行情况等；依据考核结果，予以嘉奖或提出改进建议。2.奖惩依据安监处副处长履行岗位责任的情况，进行奖惩；履行岗位责任出色的，予以表扬和嘉奖；履职不力或违反安全管理制度的，进行相应的惩罚。六、附则本岗位责任制

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