职业安全健康制度

职业安全健康制度第一章总则第一条目的和依据为了保护员工的职业安全和健康，确保企业的正常运营，依据《劳动法》《职业病防治法》等相关法律法规和规章制度，订立本职业安全健康制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工、访客和供应商等相关人员。第三条主管部门公司职业安全健康工作由人力资源部负责，具体落实由各部门负责人负责。第二章职业安全健康管理第四条职业安全健康管理体系公司建立职业安全健康管理体系，明确职责分工、流程和工作要求，确保安全生产和员工健康。第五条职业安全健康岗位责任公司设立职业安全健康岗位，负责组织、协调和监督各部门的安全生产和职业健康工作，由各部门负责人担负。第六条职业安全健康培训公司定期开展职业安全健康培训，包含入职培训、职业病防治培训、应急救援演练等，提高员工的安全意识和应急处理本领。第七条事故报告和调查任何职业安全事故发生后，相关责任人应立刻上报，公司将组织调查，并采取相应措施，以防止仿佛事故再次发生。第三章职业安全生产第八条岗位安全操作规程为了保障安全生产，公司订立岗位安全操作规程，明确操作流程、注意事项和必需佩戴的个人防护设备等，员工必需严格依照规程操作。第九条设备安全运行公司通过定期检查和维护设备，确保设备的安全运行，严禁在未经授权或未经培训的情况下擅自操作设备。第十条火灾防控公司设立灭火器和消防设施，定期进行演练和检查，确保火灾的防控和应急处理本领，员工要遵守消防安全规定。第十一条不安全物品管理公司对不安全物品进行分类、标识和储存，定期开展检查和演练，组织员工参加相关安全培训，确保不安全物品的安全管理。第十二条职业卫生管理公司进行职业卫生评估和监测，采取必需的防护措施，确保员工的职业健康，禁止在职业卫生防护区域内吸烟。第四章职业病防治第十三条职业病危害评估公司对各类工作岗位进行职业病危害评估，订立相应的防护措施，并定期开展职业病危害因素监测。第十四条职业病防护设施公司供应必需的职业病防护设施，包含但不限于防护面具、防护服、耳塞等，员工必需正确佩戴和使用。第十五条职业病诊断和治疗公司保障员工享受职业病诊断和治疗的权益，对职业病疑似病例应及时进行诊断并采取必需的医疗处理。第十六条职业病防治宣传公司定期开展职业病防治宣传活动，普及职业病防护知识，提高员工的职业病防治意识。第五章外部帮助和监管第十七条职业安全健康咨询和评价公司可委托专业的职业安全健康机构进行咨询和评价，以供应科学的职业安全健康管理看法。第十八条职业安全健康监督检查公司接受职业安全健康监督检查，搭配相关部门的监督检查，及时整改存在的问题。第十九条外部突发事件处理在发生突发事件时，公司应及时与相关部门协调，组织员工撤离，做好安全救援工作，并及时向相关部门进行报告。第六章违法违规行为处理第二十条违法行为处理对于违反职业安全健康法律法规的行为，公司将依法处理，如有需要将移交给相关执法机关处理。第二十一条违规行为处理对于违反公司职业安全健康制度的行为，公司将依照公司规定进行纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、惩罚款等。第七章附则第二十二条制度宣传公司应将本制度向全体员工进行宣传，并确保员工理解和遵守制度规定。第二十三条制度修订依据实际需要，公司可对本制度进行修订，修订后的制度应经过合规和合法程序，并向全体