检修班长岗位责任制

检修班长岗位责任制1.背景为了确保公司生产设备的正常运行和工作流程的顺利进行，提高生产效率和品质，我们决议订立并实行检修班长岗位责任制。通过明确检修班长的职责和权限，优化工作流程，提高协同效率和责任感，保证设备的安全和稳定运行。2.职责2.1检修计划订立每月初，检修班长负责与生产计划部门合作，订立当月的设备检修计划。计划内容应包含检修时间、检修范围、所需人员和设备资源等。检修班长应依据设备运行情况和生产计划的要求，合理布置检修人员的工作任务，并确保提前准备好所需的检修工具和备品备件。2.2检修组织和协调依据检修计划，检修班长负责组织和协调检修工作。他（她）应确保各检修人员定时到岗，并合理调配工作任务，确保各项工作同时进行、顺利完成。检修班长还负责与其他部门或班组之间的协调沟通，解决工作中的问题和难题。2.3设备检修和维护检修班长担负着设备的检修和维护工作。他（她）应确保设备的定期检修和维护计划得到落实，检查设备的运行情形，及时发现和排出故障。在检修过程中，检修班长应负责引导和帮助检修人员进行操作，确保检修工作的质量和效率。2.4工作记录与汇报检修班长负责记录检修工作的过程和结果，包含设备的故障情况、维护和修理措施和效果等。他（她）应及时将检修情况汇报给上级领导和相关部门，并供应建议和改进建议。另外，检修班长还负责检修工作的档案管理，保证相关资料的完整性和可查性。2.5安全责任作为检修班长，他（她）是维护设备安全的紧要责任人。检修班长应带头落实安全规章制度，确保检修人员严格遵守安全操作规程，佩戴相关个人防护设备，确保设备检修过程中没有安全风险。同时，检修班长还应负责组织和参加安全培训，提高检修人员的安全意识和技能。3.权限3.1人员调配检修班长有权依据工作需要和人员情况，合理调配检修人员的工作岗位和任务，确保检修工作的顺利进行。3.2设备维护和修理和更换在设备显现故障或需要更换部件时，检修班长有权决议是否需要进行维护和修理或更换，以及具体的维护和修理方案和措施。3.3工作布置和调整检修班长有权依据实际情况对检修计划和工作任务进行调整和更改，以适应生产运行的需要。3.4资源申请和管理检修班长有权向上级部门提出相关的资源需求申请，并负责对所得到的资源进行管理和使用。4.评价与考核4.1个人考核公司将定期对检修班长的工作进行评价和考核。评价内容包含但不限于工作态度、工作质量、工作效率、团队协作等方面。4.2团队业绩考核将设立团队绩效考核制度，评估检修班长率领的团队在设备检修和维护方面的绩效，包含故障率、设备可用率、工作效率等指标。4.3奖惩机制依据个人考核和团队业绩，公司将对检修班上进行嘉奖或惩罚，激励其乐观工作，提高工作质量和效率。5.附则5.1修改与解释权本规章制度由公司管理层负责修订和解释，并保存最终解释权。如有违反规定的行为，将视情节轻重采取相应的纪律处分措施。5.2生效日期本规章制度自发布之日起生效，同时废止之前的任何岗位责任制相关规定。5.3互补性规定本规章制度与其他相关规章制度相互增补，如有冲突或不全都之处，以公司管理层最终决议为准。以上，就是关于检修班长岗位责任