撤股协议书范本

撤股协议书范本合同编号：__________撤股方（甲方）：[甲方名称]，住所地[甲方地址]，法定代表人[甲方法定代表人姓名]。其他相关方（乙方等）：[乙方名称]，住所地[乙方地址]，法定代表人[乙方法定代表人姓名]。鉴于甲方在[公司名称]（以下简称“公司”）持有一定比例的股份，现因[具体协议背景，如甲方个人发展规划、公司战略调整等原因]，经各方友好协商，达成撤股协议如下：一、撤股协议之引言1.协议背景甲方作为公司股东，在公司发展过程中发挥了一定作用。但是[阐述具体情况，如市场环境变化、股东之间理念分歧等]，甲方决定撤股以寻求其他发展机会或解决当前面临的问题。2.协议目的本协议旨在明确甲方撤股过程中的各项权利和义务，包括撤股方式、价格、债权债务处理、公司治理调整等，保证撤股过程的顺利进行，保护各方合法权益。二、撤股协议之主体信息1.撤股方（甲方）信息甲方为依法注册成立的[甲方公司性质，如有限责任公司等]，持有公司[具体股份比例]的股份，在公司经营决策、利润分配等方面享有相应权益并承担相应义务。2.其他相关方（乙方等）信息乙方为公司的[乙方在公司中的身份，如其他股东、公司本身等]，与甲方在公司运营、股权结构等方面存在关联关系。三、撤股标的1.撤股股份详情甲方撤股涉及的股份为其持有的公司[具体数量]股股份，占公司总股本的[具体比例]。该股份具有完整的股东权益，包括但不限于表决权、分红权、剩余财产分配权等。2.相关资产与权益界定撤股股份对应的公司资产包括[详细列出资产范围，如固定资产中的厂房、设备，流动资产中的存货、应收账款等]。权益方面涵盖[如基于股份所享有的知识产权收益权、特定业务的经营权等]。四、撤股方式1.转让撤股甲方拟将其持有的股份转让给[具体受让方，如乙方或第三方]。转让价格应根据[确定价格的依据，如公司资产评估价值、市场同类交易价格等]确定。转让过程应符合公司法律法规及公司章程的规定，包括但不限于取得其他股东的同意（如有需要）、办理股权变更登记手续等。2.减资撤股（如有）若选择减资撤股方式，公司应按照法定程序进行减资操作。这包括编制资产负债表及财产清单、通知债权人并公告等。甲方应按照其持股比例承担减资过程中的相关责任，如退还已收到的部分出资（如有）等。3.其他撤股方式（若存在）如经各方协商一致，采用其他合法的撤股方式，应明确具体操作流程和各方权利义务。五、撤股价格与支付1.撤股价格确定撤股价格的确定应综合考虑多种因素。对公司进行全面资产评估，评估机构应为具有合法资质的[评估机构名称]。评估范围涵盖公司的有形资产、无形资产等。根据评估结果，结合公司的盈利状况、市场前景等因素，确定甲方撤股股份的合理价格为[具体金额]。2.支付方式支付方式可选择[列举常见支付方式，如银行转账、支票等]。若采用银行转账方式，付款方应将款项转至收款方指定的银行账户，收款方应在收到款项后及时提供收款凭证。3.支付期限支付期限自本协议生效之日起[具体期限，如30日]内完成。如因特殊原因无法按时支付，付款方应提前[提前通知的天数，如10日]通知收款方，并协商确定新的支付期限。六、债权债务处理1.撤股前债权债务分担原则撤股前公司的债权债务应按照股东的持股比例分担。但对于特定的债权债务，如因股东个人行为导致的债务，应由该股东单独承担；对于与公司正常经营业务相关的债权债务，应按照股东在公司的权益比例分担。2.具体债权债务清单与处理（1）债权方面公司的债权包括应收账款[列出具体欠款方和金额]、对外投资收益[详细说明投资项目和预期收益]等。甲方在撤股后，对于其持股期间形成的债权，应按照[具体分担方式，如按比例分享或按照约定分配]享有相应权益。如在债权回收过程中需要甲方配合，甲方应提供必要的协助，包括提供相关文件、证明等。（2）债务方面公司的债务有银行贷款[列出贷款银行和金额]、应付账款[列出具体债权人和金额]等。甲方应按照持股比例承担撤股前的债务责任。在债务清偿过程中，如涉及甲方应承担的部分，应保证按时足额支付。若甲方未履行债务分担责任，给公司或其他股东造成损失的，应承担赔偿责任。对于公司在撤股后新产生的债务，甲方不再承担任何责任。七、公司治理调整1.股东会决议相关事项（1）在甲方撤股后，公司应及时召开股东会，就股东变更事项进行决议。决议内容应包括修改公司章程中关于股东结构的条款，确认新的股东权益分配方案等。股东会的召集、召开程序应符合公司章程和相关法律法规的规定。（2）原由甲方享有的股东会表决权将按照撤股后的股东结构重新分配。新的股东应按照其持有的股份比例享有相应的表决权，参与公司重大决策。2.董事、监事变更事项（1）若甲方在撤股前担任公司董事或监事职务，应在撤股的同时辞去相应职务。公司应按照公司章程规定的程序选举新的董事或监事。新当选的董事或监事应具备相应的资格和能力，能够履行对公司的管理和监督职责。（2）在董事、监事变更过程中，各方应积极配合，保证公司治理结构的稳定过渡。如因董事、监事变更引发的争议或纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，按照本协议约定的争议解决方式处理。3.其他治理结构调整（1）公司的内部管理制度，如财务管理制度、人事管理制度等，可能需要根据股东结构的变化进行调整。调整后的制度应保证公司运营的合法性、规范性和高效性。（2）公司的战略规划也可能需要重新审视和调整。新的股东应共同参与公司战略规划的制定，明确公司的发展方向和目标，以适应市场变化和公司发展需求。八、保密条款1.保密信息范围本协议涉及的保密信息包括但不限于公司的商业秘密、财务信息、客户信息、技术秘密等。具体而言，商业秘密涵盖公司的营销策略、市场调研报告；财务信息包括公司的财务报表、预算计划；客户信息包含客户名单、客户交易习惯；技术秘密如公司拥有的专利技术、专有技术等。2.保密期限保密期限自本协议生效之日起[具体保密年限，如5年]内有效。在保密期限届满后，若保密信息仍具有商业价值，各方仍应承担保密义务。3.违约责任若一方违反保密条款，应向另一方支付违约金，违约金金额为[具体金额或根据损失确定的计算方式]。如因违约行为给另一方造成的损失超过违约金金额，违约方还应赔偿另一方因此遭受的全部损失。九、违约责任与争议解决1.违约责任规定（1）若任何一方未按照本协议约定履行其义务，如未按时支付撤股价格、未履行债权债务分担责任等，应承担违约责任。违约责任包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。（2）对于因一方违约给其他方造成的损失，违约方应按照实际损失进行赔偿。损失范围包括直接损失和间接损失，如因撤股延迟导致的公司经营损失、因违约方未履行保密义务导致的商业秘密泄露给其他方造成的经济损失等。2.争议解决方式若各方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起[具体协商期限，如30日]内进行。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的[具体管辖法院，如公司住所地法院]提起诉讼。3.适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体适用法律，如《中华人民共和国民法典》等]。十、协议变更与解除1.协议变更条件与程序（1）本协议的变更需经各方书面协商一致，并签订书面协议。变更协议应明确变更的内容、原因及生效时间等。（2）在协议变更过程中，各方应遵循诚实信用原则，不得损害其他方的合法权益。如因协议变更给一方造成损失的，应由提出变更的一方承担相应的赔偿责任。2.协议解除条件与程序（1）若出现不可抗力事件，致使本协议无法履行或部分无法履行，且该不可抗力事件在发生后的[具体期限，如90日]内仍无法消除，各方可协商解除本协议。（2）若一方严重违反本协议约定，经其他方书面通知后在合理期限内仍未改正的，其他方有权解除本协议。协议解除后，各方应按照本协议约定的债权债务处理方式进行清算，并承担相应的责任。十一、其他条款1.通知条款（1）各方之间的通知应以书面形式进行，可采用邮寄、传真、邮件等方式。通知的送达地址为各方在本协议中填写的地址或各方另行书面通知的地址。（2）通知自发出之日起[具体送达期限，如5日]内视为送达，如采用邮寄方式，以邮戳日期为准；采用传真或邮件方式，以发送成功的日期为准。2.协议生效条款本协议自各方签字（或盖章）之日