足浴技师岗位聘用合同（含员工福利）2025年度

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME足浴技师岗位聘用合同（含员工福利）2025年度甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：足浴技师岗位职责：负责为顾客提供专业的足浴服务，包括足浴、按摩、理疗等，确保顾客满意。2.岗位要求乙方应具备相关专业资格或经验，熟悉足浴技术和服务流程。二、福利待遇1.工资待遇乙方工资为______元/月，具体支付方式为______（如按月、按周支付）。2.社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.假期福利乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体休假天数及待遇按照国家相关规定执行。4.其他福利甲方将为乙方提供免费的工作餐、工作服等福利。三、工作时间和地点1.工作时间乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间根据甲方安排。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的足浴店或相关场所。四、合同期限及终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期满后，双方可协商续签合同；如一方提出终止合同，应提前______天书面通知对方。合同终止后，甲方应按照国家相关规定支付乙方相应的工资和福利待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据工作表现调整乙方的工资和福利待遇。义务：提供乙方必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：享有依法参加社会保险和享受国家规定的劳动权益。有权依法提出辞职，并按照合同约定办理离职手续。义务：遵守甲方的规章制度和工作纪律，完成分配的工作任务。服从甲方的管理和安排，维护甲方的合法权益。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、服务态度、专业技能等。2.奖惩标准根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方进行奖励，对表现不佳的乙方进行惩罚。七、合同解除与终止1.合同解除在合同期限内，如乙方严重违反合同规定或甲方有正当理由，双方均可解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决地点劳动争议仲裁委员会的仲裁地点为______（具体地点）。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年