足疗店技师2025年度保底协议性质与行业规范遵守

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME足疗店技师2025年度保底协议性质与行业规范遵守甲方（保底方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（技师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议性质1.协议名称本协议名称为“足疗店技师2025年度保底协议”。2.协议内容本协议旨在明确甲方对乙方在2025年度内的保底工资待遇及相关权益。二、行业规范遵守1.行业规范乙方在履行本协议期间，应遵守国家相关法律法规、行业规范以及甲方内部管理制度。2.专业技能乙方应具备足疗行业相关专业技能，并持续提升自身服务水平。三、保底工资待遇1.保底工资乙方在2025年度内的保底工资为______元/月。2.工资支付甲方每月按约定时间支付乙方保底工资。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.协议终止双方协商一致或符合法定情形时，本协议可终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果调整乙方的工作岗位或薪资待遇。有权要求乙方遵守店内规章制度，确保工作环境的安全与卫生。义务：为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能。按照协议约定支付乙方保底工资和绩效奖金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合行业规范的工作环境。有权要求甲方提供与工作相关的必要设施和工具。义务：严格遵守店内规章制度，确保服务质量。积极参与店内组织的培训和学习活动。六、考核与绩效1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于服务质量、客户满意度、工作态度等。乙方应积极配合考核，并根据考核结果进行自我改进。2.绩效奖金乙方在考核中达到或超过预定标准的，将获得相应的绩效奖金。绩效奖金的具体标准和发放时间由甲方另行制定。七、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.协议终止双方协商一致或符合法定情形时，本协议可终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供必要的工作条件，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未履行协议约定的义务，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方离职未提前______天通知甲方，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______