2024年度高级销售员佣金提成与权益保障销售服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高级销售员佣金提成与权益保障销售服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释说明2.合同双方2.1销售员基本信息2.2公司基本信息3.销售目标与任务3.1销售目标设定3.2任务分配与要求4.佣金提成制度4.1提成比例4.2提成计算方法4.3提成支付方式5.权益保障5.1基本权益5.2培训与发展5.3职业发展规划6.销售区域与客户6.1销售区域划分6.2客户关系维护7.销售渠道与产品7.1销售渠道拓展7.2产品知识培训8.考核与评估8.1考核指标与标准8.2评估周期与流程9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他条款13.1法律适用13.2通知与送达14.合同生效与签署14.1生效条件14.2签署日期与地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“销售员”指本合同签订后，由公司正式录用的，从事销售工作的人员。1.1.2“佣金提成”指根据销售员完成的销售业绩，按照约定的比例计算并支付的报酬。1.1.3“权益保障”指公司在合同期间，为销售员提供的职业发展、培训、福利等方面的保障措施。1.1.4“销售目标”指公司为销售员设定的在一定期限内应完成的销售业绩目标。1.1.5“销售任务”指为实现销售目标，公司对销售员的具体工作要求。2.合同双方2.1销售员基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2身份证号码：_______2.1.3联系电话：_______2.2公司基本信息2.2.1公司名称：_______2.2.2注册地址：_______2.2.3联系电话：_______3.销售目标与任务3.1销售目标设定3.1.12024年度销售目标为：_______（具体金额或数量）。3.1.2销售目标按季度分解，每季度完成目标的_______%即为达成季度销售目标。3.2任务分配与要求3.2.1销售员需按照公司分配的销售区域和客户群体进行销售活动。3.2.2销售员需在合同期间完成公司指定的销售任务，包括但不限于产品知识培训、客户拜访、销售谈判等。4.佣金提成制度4.1提成比例4.1.1.2销售额在_______元（含）至_______元（含）的部分，提成比例为_______%；4.2提成计算方法4.2.1佣金提成以实际销售额或销售数量为准，计算公式为：佣金提成=销售额（或销售数量）×提成比例。4.3提成支付方式4.3.1佣金提成按季度支付，每个季度结束后，销售员需在_______个工作日内向公司提交佣金提成申请。4.3.2公司在收到申请后_______个工作日内支付佣金提成。5.权益保障5.1基本权益5.1.1销售员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.1.2销售员享有公司提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。5.2培训与发展5.2.1公司为销售员提供产品知识、销售技巧、客户关系管理等方面的培训。5.2.2公司鼓励销售员参加行业相关培训，并给予一定的补贴。5.3职业发展规划5.3.1公司为销售员提供职业发展规划，包括晋升通道、职业发展指导等。6.销售区域与客户6.1销售区域划分6.1.1销售区域按地理、行业、客户群体等因素划分，具体划分如下：6.1.1.1地理区域：_______6.1.1.2行业：_______6.1.1.3客户群体：_______6.2客户关系维护6.2.2销售员需定期向公司汇报客户情况，包括客户需求、合作意向等。8.考核与评估8.1考核指标与标准8.1.1销售员考核指标包括销售业绩、客户满意度、团队协作等。8.1.2销售业绩考核标准：8.1.2.1完成销售目标的_______%为基本合格；8.1.2.2完成销售目标的_______%为良好；8.1.3客户满意度考核标准：8.1.3.1客户满意度达到_______%为合格；8.1.3.2客户满意度达到_______%为良好；8.1.4团队协作考核标准：8.1.4.1积极参与团队活动，与团队成员保持良好沟通为合格；8.1.4.2主动协助团队成员，共同完成团队目标为良好；8.1.4.3为团队发展提出建设性意见，推动团队进步为优秀。8.2评估周期与流程8.2.1销售员考核周期为每季度一次。8.2.2评估流程：8.2.2.1销售员自评；8.2.2.2直接上级评估；8.2.2.3部门经理审核；8.2.2.4公司人力资源部汇总评估结果。9.违约责任9.1违约情形9.1.1销售员未按时完成销售目标；9.1.2销售员泄露公司商业秘密；9.1.3销售员违反公司规章制度；9.1.4销售员擅自离职。9.2违约责任承担9.2.1销售员违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：9.2.1.1按照合同约定支付违约金；9.2.1.2恢复公司损失；9.2.1.3负担因违约行为产生的其他法律责任。10.合同期限与续约10.1合同期限10.1.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。10.2续约条件10.2.1在合同期满前_______个月，双方可协商一致决定是否续约；10.2.2续约条件包括但不限于：10.2.2.1双方均无违约行为；10.2.2.2销售员同意继续在公司工作；10.2.2.3双方对续约条款达成一致。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1销售员提出解除合同；11.1.2公司提出解除合同，并提前_______个工作日通知销售员；11.1.3因不可抗力导致合同无法履行。11.2终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因违约行为导致合同解除。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。13.其他条款13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达13.2.1除非另有约定，通知应以书面形式送达，送达地址为合同双方在合同中指定的地址。14.合同生效与签署14.1生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署日期与地点14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自_______年_______月_______日起生效。14.2.2签署日期：_______年_______月_______日14.2.3签署地点：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，并承诺遵守本合同的约定。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同关系，应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的具体方式包括但不限于：15.2.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成交易；15.2.2.2提供咨询服务，为甲乙双方提供专业意见；15.2.2.3提供技术支持，协助甲乙双方解决技术问题；15.2.2.4执行其他甲乙双方约定的服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同履行过程中，应按照合同约定，履行其职责，并对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额：15.3.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在书面协议中约定，但不得超过其收取的服务费用；15.3.2.2如无特别约定，第三方的责任限额为_______万元人民币。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的权益分配。15.4.2第三方不得利用介入合同关系的机会，损害甲乙双方的合法权益。15.4.3第三方在履行合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方有权要求第三方提供其资质证明、服务范围和收费标准等相关材料。16.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。16.1.3甲方有权要求第三方在合同履行过程中，定期向其汇报工作进展。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方有权要求第三方在合同履行过程中，及时解决相关问题。16.2.3乙方有权对第三方的服务提出意见和建议。17.第三方介入后的合同变更17.1合同变更17.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对本合同进行变更。17.1.2合同变更应采取书面形式，并经甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。18.第三方介入后的争议解决18.1争议解决18.1.1第三方介入后的争议，仍按本合同第12条“争议解决”的规定执行。19.第三方介入后的合同解除19.1合同解除19.1.1第三方介入后的合同解除，仍按本合同第11条“合同解除与终止”的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方资质证明文件要求：提供甲方营业执照、税务登记证、组织机构代码证等有效证明文件。说明：用于证明甲方具备签订和履行本合同的资格和能力。2.乙方资质证明文件要求：提供乙方身份证、劳动合同、岗位证书等有效证明文件。说明：用于证明乙方具备签订和履行本合同的资格和能力。3.销售目标明细表要求：详细列出年度、季度、月度销售目标及分解。说明：用于明确销售员的销售目标和考核依据。4.佣金提成计算明细表要求：详细列出销售员每月销售业绩、提成比例、提成金额等。说明：用于计算和支付销售员的佣金提成。5.培训计划及记录要求：提供公司为销售员制定的培训计划及培训记录。说明：用于证明公司为销售员提供了必要的培训。6.客户满意度调查报告要求：提供对销售员负责的客户满意度调查报告。说明：用于评估销售员的服务质量。7.第三方介入协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的介入协议。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。8.合同变更协议要求：提供甲乙双方就合同变更达成的协议。说明：用于证明合同变更的有效性。9.争议解决协议要求：提供甲乙双方就争议解决方式达成的协议。说明：用于明确争议解决的具体程序。10.合同解除协议要求：提供甲乙双方就合同解除达成的协议。说明：用于证明合同解除的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.销售员未按时完成销售目标责任认定标准：销售员未在规定时间内完成销售目标的，视为违约。示例：销售员未能在第一季度完成销售目标的80%，则视为违约。2.销售员泄露公司商业秘密责任认定标准：销售员在合同履行过程中，泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，视为违约。示例：销售员将公司客户名单泄露给竞争对手，给公司造成损失100万元，则销售员需赔偿公司损失。3.销售员违反公司规章制度责任认定标准：销售员在合同履行过程中，违反公司规章制度，给公司造成损失的，视为违约。示例：销售员在工作时间赌博，被公司发现，则销售员需承担相应的纪律处分。4.销售员擅自离职责任认定标准：销售员在合同履行期间，未经公司同意擅自离职，视为违约。示例：销售员在合同期内擅自离职，则需按照合同约定支付违约金。5.第三方违约责任认定标准：第三方在合同履行过程中，未能履行其职责，给甲乙双方造成损失的，视为违约。示例：第三方未能按照协议提供中介服务，导致甲方损失10万元，则第三方需赔偿甲方损失。6.甲方违约责任认定标准：甲方在合同履行过程中，未能履行其职责，给乙方造成损失的，视为违约。示例：甲方未能按时支付佣金提成，导致乙方损失5万元，则甲方需赔偿乙方损失。7.乙方违约责任认定标准：乙方在合同履行过程中，未能履行其职责，给甲方造成损失的，视为违约。示例：乙方未能按时完成销售目标，导致甲方损失10万元，则乙方需赔偿甲方损失。全文完。2024年度高级销售员佣金提成与权益保障销售服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2通用定义2.佣金提成制度2.1提成比例2.2提成计算方法2.3提成支付时间3.销售业绩考核标准3.1考核指标3.2考核周期3.3考核结果应用4.权益保障4.1薪资保障4.2工作保障4.3休假保障5.销售服务合同期限5.1合同起始时间5.2合同终止条件5.3合同续签6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权侵权9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效10.1合同签署10.2合同生效条件10.3合同生效时间11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同解除条件12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.其他约定13.1补充条款13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“高级销售员”指在本合同中担任销售岗位的员工，具备一定的销售经验和业绩要求。1.1.2“佣金提成”指根据高级销售员销售业绩达到的业绩标准，按照约定的比例计算的提成金额。1.1.3“权益保障”指本合同对高级销售员在薪资、工作、休假等方面的保障措施。1.2通用定义1.2.1“销售业绩”指高级销售员在合同期内完成的销售总额。1.2.2“提成比例”指根据销售业绩计算佣金提成时所适用的百分比。2.佣金提成制度2.1提成比例2.1.1高级销售员的佣金提成比例为销售业绩的5%。2.1.2销售业绩超过100万元的部分，提成比例提高至7%。2.2提成计算方法2.2.1佣金提成按月计算，每月销售业绩达到提成年度的累计销售业绩，按月度提成比例计算提成金额。2.2.2提成金额计算公式：提成金额=销售业绩×提成比例。2.3提成支付时间2.3.1佣金提成在每月的次月5日前支付给高级销售员。3.销售业绩考核标准3.1考核指标3.1.1销售业绩考核指标包括销售总额、新客户开发数量、客户满意度等。3.1.2考核指标的具体要求及权重由公司另行制定。3.2考核周期3.2.1销售业绩考核周期为年度，即从合同生效之日起至次年12月31日止。3.3考核结果应用3.3.1根据考核结果，公司对高级销售员进行奖惩，包括但不限于提成分配、晋升机会等。4.权益保障4.1薪资保障4.1.1高级销售员的月基本工资为人民币10,000元。4.1.2公司保证高级销售员的月基本工资不低于当地最低工资标准。4.2工作保障4.2.2公司对高级销售员的工作时间、休息时间等予以保障。4.3休假保障4.3.1高级销售员享有国家法定节假日、年假、病假等休假权益。4.3.2公司根据国家相关规定，为高级销售员提供相应的休假待遇。5.销售服务合同期限5.1合同起始时间5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止条件5.2.1合同期满自动终止。5.2.2双方协商一致解除合同。5.3合同续签5.3.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同。6.违约责任6.1违约行为6.1.1任何一方违反本合同约定的义务，均属违约行为。6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2.2违约金金额为违约行为所造成的损失的一倍。6.3违约赔偿6.3.1违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。7.保密条款7.1保密信息范围7.1.1保密信息指本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。7.2保密义务7.2.1双方对本合同内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。7.3保密期限7.3.1双方对本合同内容及保密信息的保密期限为合同终止后三年。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1本合同项下，双方各自拥有的知识产权归各自所有。8.1.2双方在履行本合同过程中产生的任何知识产权，归双方共有，除非另有约定。8.2知识产权使用8.2.1双方有权在本合同约定的范围内使用对方拥有的知识产权。8.2.2使用对方知识产权时，须遵守相应的法律法规和双方约定。8.3知识产权侵权8.3.1如发生知识产权侵权行为，侵权方应立即停止侵权，并承担相应的法律责任。8.3.2受害方有权要求侵权方赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼的一方应向对方发出书面通知，说明争议事项及要求。9.2.2对方收到通知后，应在收到通知之日起30日内答复。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。10.合同生效10.1合同签署10.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效条件10.2.1本合同经双方授权代表签字盖章后生效。10.3合同生效时间10.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1本合同内容的任何变更，须以书面形式经双方签字盖章后生效。11.2合同解除1.合同约定的解除条件成就；2.任何一方违约，且违约方在收到解除通知后30日内未采取补救措施；3.不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除条件11.3.1如发生本合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期满；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3本合同约定的其他终止条件成就。12.2合同终止程序12.2.2合同终止后，双方应相互结算，并妥善处理遗留问题。12.3合同终止后果12.3.1合同终止后，双方的权利义务终止。13.其他约定13.1补充条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2不可抗力13.2.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。13.3合同附件13.3.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1合同签署14.1.1本合同经双方授权代表签字盖章后生效。14.2合同生效时间14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术服务、担保或其他相关服务而介入本合同的独立第三方实体或个人。2.第三方介入的情形2.1.1中介方：在销售过程中，为促成交易而提供中介服务的第三方；2.1.2咨询方：为提供专业咨询服务而介入本合同的第三方；2.1.3技术服务方：为提供技术服务而介入本合同的第三方；2.1.4担保方：为提供担保服务而介入本合同的第三方。3.第三方责任3.1.1第三方应具备相应的资质和条件，确保其提供的服务的合法性、合规性和有效性；3.1.2第三方应承担因自身原因导致的服务瑕疵或违约责任；3.1.3第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担连带责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额如下：4.1.1中介方：中介服务费用的一倍；4.1.2咨询方：咨询费用的一倍；4.1.3技术服务方：技术服务费用的一倍；4.1.4担保方：担保金额的一倍。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：5.1.1第三方与甲乙双方之间，就服务内容、费用、责任等事项，应另行签订书面协议；5.1.2第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担连带责任，但不影响甲乙双方在合同项下的权利义务；5.1.3第三方对甲乙双方的权利义务，仅限于其提供的具体服务内容，不包括其他未涉及的服务。6.第三方介入时的额外条款6.1.1第三方介入的事由、方式及具体内容；6.1.2第三方介入后，甲乙双方的权利义务如何调整；6.1.3第三方介入后的责任承担及责任限额。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方及第三方应通过友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方及第三方应按照本合同及变更协议的约定，完成合同终止后的结算和善后事宜。10.第三方介入后的保密条款10.1第三方介入后，甲乙双方及第三方应继续履行本合同约定的保密义务，对介入事项保密。11.第三方介入后的其他约定11.1本合同其他约定条款，在第三方介入后，仍适用于甲乙双方及第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：高级销售员佣金提成明细表详细要求：记录每月销售业绩、提成比例、提成金额等详细信息。说明：用于证明高级销售员在合同期内的销售业绩和提成计算。2.附件二：销售业绩考核结果报告详细要求：包括考核周期、考核指标、考核结果等。说明：用于证明高级销售员在考核周期内的销售业绩和考核结果。3.附件三：权益保障相关文件详细要求：包括薪资保障、工作保障、休假保障等文件。说明：用于证明高级销售员在合同期间享受的权益保障。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字盖章等。说明：用于证明合同变更的合法性和有效性。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的事由、方式、责任等。说明：用于证明第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、地点等。说明：用于证明争议解决的合法性和有效性。7.附件七：合同终止协议详细要求：包括合同终止的原因、日期、双方签字盖章等。说明：用于证明合同终止的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1高级销售员未达到销售业绩考核标准；1.2高级销售员违反合同约定的保密义务；1.3甲乙双方未按照合同约定支付佣金提成；1.4第三方未按照合同约定提供服务质量；1.5任何一方未按照合同约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1高级销售员未达到销售业绩考核标准：根据合同约定，未达到销售业绩考核标准的高级销售员，将失去相应的佣金提成。2.2高级销售员违反合同约定的保密义务：违反保密义务的高级销售员，应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露保密信息而给公司造成的损失。2.3甲乙双方未按照合同约定支付佣金提成：未按时支付佣金提成的，应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.4第三方未按照合同约定提供服务质量：第三方未按照合同约定提供服务质量，应承担违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。2.5任何一方未按照合同约定履行合同义务：未履行合同义务的一方，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：1.高级销售员未达到销售业绩考核标准：某高级销售员在合同期内未达到销售业绩考核标准，根据合同约定，其将失去相应的佣金提成。2.高级销售员违反合同约定的保密义务：某高级销售员泄露了公司商业秘密，根据合同约定，其应承担法律责任，并赔偿公司因此造成的损失。3.甲乙双方未按照合同约定支付佣金提成：甲乙双方未按时支付佣金提成，根据合同约定，应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。4.第三方未按照合同约定提供服务质量：第三方未按照合同约定提供技术服务，根据合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。5.任何一方未按照合同约定履行合同义务：某方未按照合同约定履行合同义务，根据合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。全文完。2024年度高级销售员佣金提成与权益保障销售服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2合同解释原则2.合同主体2.1销售员资格与认证2.2甲方与乙方的基本信息3.销售目标与业绩考核3.1销售目标设定3.2业绩考核标准4.佣金提成比例与计算方法4.1提成比例划分4.2提成计算公式5.佣金支付方式与时间5.1支付方式5.2支付时间6.权益保障6.1休息与休假权益6.2培训与发展权益7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密条款8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同变更与补充12.1变更程序12.2补充协议13.合同附件13.1附件一：销售业绩考核表13.2附件二：培训与发展计划14.其他14.1合同份数14.2合同语言14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“甲方”指公司。1.1.2“乙方”指本合同所指定的销售员。1.1.3“销售业绩”指乙方在合同有效期内完成的销售业绩。1.1.4“佣金提成”指乙方根据本合同约定，从甲方获得的销售业绩提成。1.1.5“权益保障”指乙方在合同期间享有的各项合法权益保障措施。1.2合同解释原则1.2.1本合同以中文文本为准，如合同其他语言版本与中文文本存在歧义，以中文文本为准。2.合同主体2.1销售员资格与认证2.1.1乙方需具备甲方规定的销售员资格要求，并取得甲方认证。2.1.2乙方需在合同签订前向甲方提供相关资格证明材料。2.2甲方与乙方的基本信息2.2.1甲方全称：公司2.2.2甲方地址：省市区路号2.2.3乙方姓名：X2.2.4乙方身份证号码：2.2.5乙方联系方式：电话：X，邮箱：X3.销售目标与业绩考核3.1销售目标设定3.1.1乙方应在合同有效期内完成甲方设定的销售目标。3.1.2销售目标包括销售额、销售数量等指标。3.2业绩考核标准3.2.1甲方将根据乙方实际完成的销售业绩，按照合同约定的提成比例计算佣金提成。3.2.2业绩考核标准将包括但不限于销售额、销售数量、客户满意度等。4.佣金提成比例与计算方法4.1提成比例划分4.1.1乙方按照合同约定的提成比例获得佣金提成。4.1.2提成比例根据乙方完成的销售业绩进行划分。4.2提成计算公式4.2.1佣金提成=销售业绩×提成比例。5.佣金支付方式与时间5.1支付方式5.1.1甲方将以银行转账方式向乙方支付佣金提成。5.1.2甲方在乙方完成销售业绩后，根据合同约定支付佣金提成。5.2支付时间5.2.1甲方将在每月的日前支付上一个月的佣金提成。5.2.2如遇节假日或周末，支付时间顺延至下一个工作日。6.权益保障6.1休息与休假权益6.1.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。6.1.2乙方在合同期间因工作原因需要加班的，甲方将按照国家规定支付加班费。6.2培训与发展权益6.2.1甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的工作能力和业绩水平。6.2.2甲方将根据乙方的工作表现和需求，制定个人发展计划。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未能完成合同约定的销售目标，且未取得甲方书面同意延期；8.1.2乙方违反合同约定的保密条款，泄露甲方商业秘密；8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离职或转职至与甲方有竞争关系的公司；8.1.4乙方有欺诈、虚假陈述或其他严重违反诚信原则的行为；8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的直接经济损失；8.2.2乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同约定的佣金提成总额的%；8.2.3乙方因违反合同约定导致甲方遭受损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方连续三个月未达到合同约定的最低销售业绩标准；9.1.2乙方严重违反合同约定的保密义务，给甲方造成重大损失；9.1.3甲方因经营需要或乙方自身原因，经双方协商一致同意解除合同；9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，且双方无续约意愿；9.2.2乙方达到合同约定的离职条件或因个人原因提出离职；9.2.3甲方因经营不善或法律、政策变动等原因，无法继续履行合同。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方在本合同上签字或盖章；11.1.2合同经甲方审核无误后生效；11.2合同期限11.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年；11.2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。12.合同变更与补充12.1变更程序12.1.1合同任何一方提出变更或补充合同内容，需以书面形式提出；12.1.2双方应在收到变更或补充合同内容之日起日内予以答复；12.2补充协议12.2.1本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：销售业绩考核表13.2附件二：培训与发展计划14.其他14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.2合同语言14.2.1本合同以中文书写，具有同等法律效力；14.3合同签署日期14.3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、市场推广、广告宣传等。15.3第三方责任与义务15.3.1第三方应遵守国家法律法规，遵守本合同的约定，并对自身提供的服务质量承担相应责任。15.3.2第三方在提供服务过程中，应确保其行为不侵犯甲方或乙方的合法权益。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任16.1.1甲方负责与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务。16.1.2甲方应确保第三方提供的服务的质量和效果符合本合同的要求。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方与第三方的工作，提供必要的资料和信息。16.2.2乙方应遵守第三方提供的服务规则，并承担由此产生的相应责